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1、第 頁(yè)機(jī)關(guān)辦公室2021年工作總結(jié) 機(jī)關(guān)辦公室2022年工作總結(jié) 辦公室工作千頭萬(wàn)緒,內(nèi)容多、事情雜、時(shí)間緊、要求高,因此,2022年我們始終把為領(lǐng)導(dǎo)提供服務(wù)、提高綜合管理水平,創(chuàng)造良好的工作環(huán)境作為辦公室工作的重要內(nèi)容。一年來(lái),在機(jī)關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的重視關(guān)心下,在直屬各單位、機(jī)關(guān)各股室的大力支持下,我們辦公室人員自覺(jué)加強(qiáng)學(xué)習(xí)、積極開(kāi)拓進(jìn)取,扎實(shí)勤奮工作,具體情況如下: 一、辦公室工作開(kāi)展情況 辦公室承擔(dān)著收發(fā)文管理、會(huì)議會(huì)務(wù)安排、領(lǐng)導(dǎo)日程安排、接待等工作,是信息傳遞、政策落實(shí)、上下內(nèi)外溝通的窗口,是保障各項(xiàng)工作順利開(kāi)展的關(guān)鍵環(huán)節(jié),在工作中起著服務(wù)管理、參謀協(xié)助、溝通協(xié)調(diào)、監(jiān)察督辦等多方面作用。 (一)

2、履職盡責(zé)做領(lǐng)導(dǎo)的“好助手”。在這一年里辦公室全體工作人員,履職盡責(zé)做領(lǐng)導(dǎo)的“好助手”。一是認(rèn)真領(lǐng)會(huì)意圖,做好參謀角色,協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)做好了新辦公樓搬遷工作,制定了新辦公樓安全生產(chǎn)管理制度、業(yè)務(wù)大廳管理工作制度等規(guī)章制度。二是及時(shí)向領(lǐng)導(dǎo)傳達(dá)會(huì)議通知和上級(jí)傳達(dá)的相關(guān)精神,做到上通下達(dá)。三是做好對(duì)內(nèi)對(duì)外的接待工作,認(rèn)真做好了省人社廳檢查組和離休老干部形式報(bào)告會(huì)等相關(guān)接待工作。 (二)嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致做同事的“好幫手”。辦公室除了協(xié)助領(lǐng)導(dǎo)處理相關(guān)事務(wù),還是全局干部職工的“好幫手”。一年來(lái)辦公室和機(jī)關(guān)各股室,相互協(xié)作共同推進(jìn)工作的開(kāi)展和落實(shí),對(duì)于領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作,及時(shí)向各股室傳達(dá),確保工作責(zé)任到位;辦公室對(duì)各股室擬制的

3、公文審核和復(fù)核負(fù)責(zé),對(duì)審核和復(fù)核有問(wèn)題的公文發(fā)還機(jī)關(guān)各股室進(jìn)行修正。 (三)積極進(jìn)取做單位的“好員工”。辦公室全體工作人員深感辦公室工作責(zé)任重大,自身與單位的要求還有差距,不僅要注重學(xué)習(xí)積累,工作中要向領(lǐng)導(dǎo)、同事學(xué)習(xí),業(yè)余時(shí)間更要堅(jiān)持自學(xué)。經(jīng)過(guò)不斷學(xué)習(xí)、不斷積累,能夠比較從容地處理日常工作中出現(xiàn)的各類(lèi)問(wèn)題,在組織管理能力、綜合分析能力、協(xié)調(diào)辦事能力和文字言語(yǔ)表達(dá)能力等方面,經(jīng)過(guò)鍛煉有了很大的提高,能夠保證各項(xiàng)工作的正常運(yùn)行,夠以正確的態(tài)度對(duì)待各項(xiàng)工作任務(wù),努力提高工作效率和工作質(zhì)量,做好了上級(jí)和領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項(xiàng)事情。 在這一年里,辦公室全體工作人員,團(tuán)結(jié)一心、吃苦耐勞、盡職盡責(zé)的完成了領(lǐng)導(dǎo)和上級(jí)

4、單位交辦的所有事項(xiàng),做好了2022年環(huán)境保護(hù)、安全生產(chǎn)、艾滋病防治等年終考核任務(wù),圓滿(mǎn)的完成了各項(xiàng)事務(wù)。 二、存在的問(wèn)題與不足 2022年辦公室工作在局黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下, 當(dāng)前隱藏內(nèi)容免費(fèi)查看 在機(jī)關(guān)全體干部職工的大力支持、配合下,有了一定的成績(jī)與進(jìn)步。對(duì)于取得的成績(jī)與進(jìn)步辦公室沒(méi)有滿(mǎn)足不前,而是認(rèn)真的總結(jié)經(jīng)驗(yàn)教訓(xùn),通過(guò)自我批評(píng)自我反省使我們深刻認(rèn)識(shí)到在工作中還存在著一些問(wèn)題與不足。第一工作敏感性還不是很強(qiáng),對(duì)領(lǐng)導(dǎo)交辦的事領(lǐng)悟的不夠透徹,上報(bào)情況不夠及時(shí)。第二自身學(xué)習(xí)抓得不緊,尤其是在自學(xué)方面,辦公室人員自我加壓精神不強(qiáng),與辦公室工作的標(biāo)準(zhǔn)和要求還有較大的差距。第三領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明

5、顯,對(duì)全局工作情況掌握不細(xì),還不能主動(dòng)、提前的謀思路、想辦法,一些工作還跟不上領(lǐng)導(dǎo)的思路,比較被動(dòng)。 三、下一步工作打算 (一)加強(qiáng)工作統(tǒng)籌。根據(jù)醫(yī)保局工作要求,對(duì)工作進(jìn)行具體謀劃,明確內(nèi)容、時(shí)限和需要達(dá)到的目標(biāo),集中力量抓大事、抓成果。加強(qiáng)與直屬各單位、機(jī)關(guān)各股室之間的協(xié)同配合,把各項(xiàng)工作有機(jī)地結(jié)合起來(lái),理清工作思路,提高辦事效率,增強(qiáng)工作實(shí)效。 (二)培養(yǎng)過(guò)硬作風(fēng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚(yáng)吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。樹(shù)立良好的工作形象。充分利用“八小時(shí)以外”時(shí)間,以時(shí)間保質(zhì)量,以質(zhì)量求效益,高標(biāo)準(zhǔn)地完成各項(xiàng)任務(wù)。 (三)發(fā)揮職能作用。加強(qiáng)對(duì)上級(jí)文件精神的學(xué)習(xí)理解,充分領(lǐng)會(huì)領(lǐng)導(dǎo)意圖,搞好上情下達(dá)、下情上達(dá),當(dāng)好參謀助手,創(chuàng)造性開(kāi)展工作。及時(shí)掌握最新的理論成果、工作方法,努力提高謀事

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