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文檔簡介
1、維奧實(shí)業(yè)有限公司大梁質(zhì)量整改方案第一版2016-6-2目錄關(guān)于質(zhì)量整改目的關(guān)于質(zhì)量整改原因關(guān)于職能崗位增設(shè)關(guān)于崗位職責(zé)劃分關(guān)于質(zhì)量目標(biāo)制定6關(guān)于規(guī)范質(zhì)量檢驗(yàn)記錄(報(bào)表)在線段檢人員1人7關(guān)于相關(guān)部門職位增設(shè)建議一、質(zhì)量整改目的:為了迎合市場(chǎng)需求,提高市場(chǎng)占有率,滿足客戶質(zhì)量要求;杜絕退貨,減少客戶投訴,降低生產(chǎn)成本,提高產(chǎn)質(zhì)量;完善公司內(nèi)部質(zhì)量管理體系,而制定本方案。二、質(zhì)量整改的原因:本公司質(zhì)量現(xiàn)處于失控狀態(tài),圖紙未及時(shí)更新,部分已下發(fā)圖紙缺失,質(zhì)量管理松散、體系不完整,沒有進(jìn)行TQC(全面質(zhì)量管理),現(xiàn)有的質(zhì)量質(zhì)量管理意識(shí)薄弱、缺乏標(biāo)準(zhǔn)有效的檢驗(yàn)作業(yè)水準(zhǔn)。未形成一個(gè)完整的質(zhì)量管控鏈。相關(guān)的
2、質(zhì)量異常未得到及時(shí)有效的控制和解決,直接導(dǎo)致客訴頻繁,嚴(yán)重影響了公司綜合質(zhì)量.以下是相關(guān)的問題描述:圖紙未及時(shí)更新,導(dǎo)致產(chǎn)品變更未落實(shí)到紙質(zhì)上圖紙下發(fā)后,車間生產(chǎn)人員將部分圖紙遺失(尺寸記在腦子里),圖紙有改動(dòng),工人未及時(shí)與技術(shù)人員更換和索要圖紙;重要質(zhì)量管控職能未設(shè)(至少得責(zé)任到1人)制程質(zhì)量管控人員1人出貨質(zhì)量保證人員1人質(zhì)量目標(biāo)需明確:來料檢驗(yàn)批次合格率是多少?/焊后外觀檢驗(yàn)合格率是多少?/生產(chǎn)送檢成品批次合格率是多少?以上是根據(jù)公司實(shí)際產(chǎn)能而制定的各個(gè)管控點(diǎn)的一個(gè)質(zhì)量期望值,也可以說是質(zhì)量要求,根據(jù)此要求控制公司產(chǎn)質(zhì)量量,達(dá)到公司預(yù)期的目的。5無專業(yè)的質(zhì)量工程技術(shù)支持(QE工程師)通過
3、檢查發(fā)現(xiàn),廢品、半成品堆積,客戶投訴等質(zhì)量異常得不到有效的控制和預(yù)防,形成了一個(gè)惡性循環(huán)。產(chǎn)線質(zhì)量控制性能異常(無),成品最終出貨檢查抽樣檢驗(yàn)性能異常(無),客戶投訴性能異常;這些,都需要專業(yè)的質(zhì)量工程人員組織相關(guān)部部門人員來分析,站在質(zhì)量的角度處理異常。異常是如何產(chǎn)生的?如何減少和杜絕?預(yù)防改正措施的可實(shí)施性等。6.質(zhì)量人員綜合素質(zhì)、作業(yè)水準(zhǔn),專業(yè)能力低通過摸底調(diào)查,公司沒有建立完整質(zhì)量管理機(jī)制,無考核晉升制度,沒有定時(shí)定期對(duì)質(zhì)量人員進(jìn)行專業(yè)的技能培訓(xùn)。質(zhì)量意識(shí),質(zhì)量觀念,作業(yè)技能都有待提升?,F(xiàn)有的質(zhì)量人員多為公司內(nèi)部員工提拔,只熟悉本公司的產(chǎn)品和流程,對(duì)于質(zhì)量管理體系不了解,不熟悉QC(質(zhì)
4、量控制)七大手法。故跟不上公司的發(fā)展腳步,很難滿足公司未來的發(fā)展需要。7.各項(xiàng)質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),文件資料沒有或不健全成品外觀檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)/QC(質(zhì)量控制)性能測(cè)試檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)/AQL(可允許的最差過程質(zhì)量水平)抽樣檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)/IQC(來料質(zhì)量控制)來料檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn)/各崗位作業(yè)指導(dǎo)書/BOM(物料清單)、ECN(變更通知書)等相關(guān)文件資料。質(zhì)量人員作業(yè)時(shí),需要一定的參照標(biāo)準(zhǔn)來檢驗(yàn),判斷產(chǎn)品合格與否,除了客戶的特殊要求外,必須要行業(yè)專用的質(zhì)量檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),這是保證產(chǎn)質(zhì)量量的可靠依據(jù)。職能崗位的設(shè)立1質(zhì)量主管人員(全面質(zhì)量管理)2質(zhì)量工程人員3來料檢驗(yàn)(包括外協(xié)件)4制程控制5在線分段檢驗(yàn)6出貨質(zhì)量保證人員以上崗位至少要
5、責(zé)任到一個(gè)人身上。四崗位職責(zé)劃分1質(zhì)量主管工作職責(zé):質(zhì)量系統(tǒng)之建立、研究、完善,重大質(zhì)量異常之研究,改善;組織產(chǎn)品全過程檢驗(yàn)項(xiàng)目和實(shí)驗(yàn)的質(zhì)量檢驗(yàn)工作,對(duì)所有交付產(chǎn)品的質(zhì)量符合性負(fù)責(zé);組織指導(dǎo)檢驗(yàn)員對(duì)所有檢驗(yàn)情況有效記錄,填寫完整、準(zhǔn)確的有關(guān)和檢驗(yàn)報(bào)告;客戶投訴的調(diào)查、處理及改善對(duì)策只提出;參與日常不合格品的處理辦法,評(píng)審、會(huì)簽;對(duì)所有錯(cuò)、漏造成的批次性問題及質(zhì)量事故負(fù)領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任;培訓(xùn)、考核計(jì)劃的提出,執(zhí)行。組織檢驗(yàn)員的培訓(xùn)學(xué)習(xí)考核工作,保證檢驗(yàn)員合格上崗,提高技術(shù)水平;參與對(duì)供方質(zhì)量保證能力的考核,驗(yàn)證工作,教育職工堅(jiān)持“質(zhì)量第一”嚴(yán)格監(jiān)督下屬部門執(zhí)行檢驗(yàn)制度;及時(shí)處理和反饋質(zhì)量信息,全面質(zhì)量管
6、理的推進(jìn);質(zhì)量方針,制度的遵守與推動(dòng),質(zhì)量計(jì)劃的制定;完整上級(jí)部門交代的其他工作,并對(duì)上級(jí)部門負(fù)責(zé)。2.質(zhì)量組長工作職責(zé)執(zhí)行領(lǐng)導(dǎo)部門安排的日常工作,對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)人員日常工作安排和監(jiān)督;變更通知書的執(zhí)行和監(jiān)督,對(duì)質(zhì)量檢驗(yàn)人員的報(bào)表審核,質(zhì)量數(shù)據(jù)的收集和匯總,分析;對(duì)在線質(zhì)量異常提出和跟進(jìn),對(duì)處理后的異常分析原因確認(rèn),對(duì)預(yù)防改正措施的跟蹤和記錄;定期或不定期對(duì)質(zhì)量人員進(jìn)行培訓(xùn),定期對(duì)質(zhì)量人員進(jìn)行專業(yè)技術(shù)考核,保證各崗位檢驗(yàn)人員檢驗(yàn)水準(zhǔn);監(jiān)督質(zhì)量目標(biāo)的執(zhí)行,對(duì)客訴問題之調(diào)查,處理,協(xié)助主管部門解決異常,并跟進(jìn)匯報(bào)改善結(jié)果;完成上級(jí)部門交代的其他工作,并對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)。工程師工作職責(zé):對(duì)所有新產(chǎn)品的實(shí)驗(yàn),完
7、成所有正常生產(chǎn)產(chǎn)品的實(shí)驗(yàn);對(duì)質(zhì)量問題的分析及質(zhì)量提升給出意見;制定來料、在制品,成品的各項(xiàng)檢驗(yàn)規(guī)范;對(duì)所有的客訴質(zhì)量問題改善;對(duì)各種檢驗(yàn)儀器設(shè)備之校正管制;各種可靠性試驗(yàn),振動(dòng)跌倒試驗(yàn),壽命試驗(yàn),老化試驗(yàn)等;對(duì)材料可靠性進(jìn)行試驗(yàn)材料問題分析、跟蹤、解決,對(duì)生產(chǎn)中不良問題提出改善改進(jìn)意見;完成上級(jí)部門交代的其他工作,并對(duì)上級(jí)負(fù)責(zé)。來料檢驗(yàn)工作職責(zé)對(duì)所有原材料進(jìn)行AQL抽樣檢驗(yàn),對(duì)公司所有外協(xié)件進(jìn)行AQL抽樣檢驗(yàn)(部分需要全檢)根據(jù)檢驗(yàn)標(biāo)準(zhǔn),判定物料是否合格,避免影響生產(chǎn),及時(shí)對(duì)檢驗(yàn)后不合格標(biāo)識(shí)、控制、處理、反饋、記錄,對(duì)其要求改善并追蹤改善效果;及時(shí)完成IQC檢驗(yàn)日?qǐng)?bào),及時(shí)更新供應(yīng)商履歷登記表,
8、報(bào)表需登記管理書;對(duì)供應(yīng)商進(jìn)行判定和管理,對(duì)于經(jīng)常出現(xiàn)質(zhì)量異常的供貨單位,提出拒絕供貨證據(jù)和方案;完成上級(jí)部門交代的其他工作,并對(duì)其負(fù)責(zé)。制程控制工作職責(zé)對(duì)所有產(chǎn)線使用的物料進(jìn)行確認(rèn)核對(duì),使其符合BOM等文件要求;對(duì)每批,每天生產(chǎn)首件進(jìn)行材料,外觀,結(jié)構(gòu),功能進(jìn)行確認(rèn),新成品交由QE工程師確認(rèn)并簽字;對(duì)公司產(chǎn)線所有工序進(jìn)行質(zhì)量巡查,及時(shí)發(fā)現(xiàn)、反饋、跟蹤、改善、記錄,并關(guān)注前三項(xiàng)不良異常;根據(jù)變更ECN記錄確認(rèn)變更內(nèi)容,導(dǎo)入方式;定時(shí)檢查各個(gè)質(zhì)量質(zhì)控點(diǎn)質(zhì)量報(bào)表,關(guān)注不良率,發(fā)現(xiàn)異常超出控制范圍,及時(shí)反映給相關(guān)人員同時(shí)開出質(zhì)量異常聯(lián)絡(luò)單跟蹤改善過程,確認(rèn)最終改善效果;做好各項(xiàng)巡檢報(bào)告,嚴(yán)格根據(jù)質(zhì)量
9、報(bào)告管理要求進(jìn)行記錄;熟悉產(chǎn)品檢驗(yàn)需求,準(zhǔn)確判定,指導(dǎo)PQC作業(yè),監(jiān)督各崗位作業(yè)質(zhì)量;監(jiān)督產(chǎn)線做好5S工作,各段產(chǎn)品必須及時(shí)標(biāo)識(shí),隔離和區(qū)分,對(duì)未按照要求做的,要反饋,記錄和改善結(jié)果跟蹤;完成上級(jí)部門安排的其他工作,并對(duì)其負(fù)責(zé)。在線檢驗(yàn)人員(段檢人員)對(duì)某段區(qū)產(chǎn)線制程成品進(jìn)行隨拉全檢或抽檢;依據(jù)該段產(chǎn)品性能或外觀檢驗(yàn)作業(yè)指導(dǎo)書,及產(chǎn)品檢驗(yàn)規(guī)范進(jìn)行檢驗(yàn);對(duì)不良偏高或者同一不良現(xiàn)象超過可接受比例,同一不良超過一定數(shù)量3-5個(gè)以上,應(yīng)立即向上級(jí)部門匯報(bào)以得到改善處理,及時(shí)有效地做好檢查報(bào)表,不可記錯(cuò),漏記;對(duì)良品不良品進(jìn)行隔離區(qū)分,嚴(yán)格按照要求檢驗(yàn),嚴(yán)禁因作業(yè)疏忽導(dǎo)致不良流入下一道工序;維護(hù)良品外觀,不損壞出產(chǎn)品,維護(hù)使用工具、儀器等檢驗(yàn)設(shè)備,定時(shí)清潔和保養(yǎng),并填寫記錄;完成上級(jí)部門安排的其他工作,并對(duì)其負(fù)責(zé)。出貨質(zhì)量保證人員對(duì)生產(chǎn)送檢的成品進(jìn)行AQL抽樣檢驗(yàn),根據(jù)客戶要求單,BOM單等文件對(duì)產(chǎn)品進(jìn)行性能,外觀,包裝檢驗(yàn)及時(shí)填寫檢驗(yàn)報(bào)告,達(dá)到客戶要求標(biāo)準(zhǔn);對(duì)客退品進(jìn)行抽檢或者全檢,及時(shí)填寫重檢報(bào)告;及時(shí)向生產(chǎn),QE反饋檢驗(yàn)異常,通知IPQC(制程控制)跟進(jìn)返工過程;做好歷史異常問題,客訴問題記錄,隨時(shí)保持警覺狀態(tài),不放過任何異常,把握好最后一道質(zhì)量關(guān),為客戶提供質(zhì)量保證;對(duì)客訴抱怨事件,開出糾正預(yù)防措施單,進(jìn)行跟蹤,并回復(fù)銷售
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