如何提升個(gè)人執(zhí)行力

1、關(guān)于如何提升個(gè)人執(zhí)行力第一張，PPT共十九頁(yè)，創(chuàng)作于2022年6月執(zhí)行力課程簡(jiǎn)介 執(zhí)行力的定義 執(zhí)行力的影響因素 執(zhí)行力的基本思想 執(zhí)行過(guò)程的關(guān)注點(diǎn) 執(zhí)行過(guò)程不好的現(xiàn)象 執(zhí)行力好壞對(duì)個(gè)人的影響 執(zhí)行不到位的解決方法 提升執(zhí)行力的方法 提升個(gè)人執(zhí)行力的討論 第二張，PPT共十九頁(yè)，創(chuàng)作于2022年6月執(zhí)行力:指從“接受任務(wù)開(kāi)始到完成任務(wù)”的能力 。執(zhí)行力的定義接受信息工作結(jié)果輸出執(zhí)行過(guò)程過(guò)程中的每個(gè)步驟/方法都需要100%的接受與執(zhí)行后才能輸出任務(wù)/指令輸入接受過(guò)程第三張，PPT共十九頁(yè)，創(chuàng)作于2022年6月執(zhí)行力的影響因素過(guò)程的熟悉與掌握任務(wù)的明確化溝通與反饋結(jié)果檢查與改進(jìn)影響因素三心：責(zé)任心

2、、細(xì)心、耐心公司目標(biāo)執(zhí)行力第四張，PPT共十九頁(yè)，創(chuàng)作于2022年6月執(zhí)行力的基本思想該說(shuō)的說(shuō)到說(shuō)到的做到做到的有效你做到了嗎？第五張，PPT共十九頁(yè)，創(chuàng)作于2022年6月執(zhí)行過(guò)程的關(guān)注點(diǎn)接受任務(wù)/指令做到100%的理解明確自已工作崗位職責(zé)，熟知生產(chǎn)工藝流程，崗位操作步驟、注意事項(xiàng)（IC卡/培訓(xùn)教材），公司相關(guān)管理規(guī)定以及上級(jí)傳達(dá)信息的內(nèi)容。在理解任務(wù)及指令過(guò)程中發(fā)現(xiàn)問(wèn)題及時(shí)報(bào)告上級(jí)，做到不隱瞞問(wèn)題。發(fā)現(xiàn)上級(jí)的指令有錯(cuò)應(yīng)立即提醒上級(jí)，發(fā)現(xiàn)文件資料寫(xiě)的與實(shí)際不符且操作困難應(yīng)及時(shí)報(bào)告上級(jí)，并提出自已的觀點(diǎn)。第六張，PPT共十九頁(yè)，創(chuàng)作于2022年6月執(zhí)行過(guò)程的關(guān)注點(diǎn)做到100%的理解任務(wù)及指令后按

3、要求做到100%的執(zhí)行任務(wù)/指令要求按規(guī)定流程執(zhí)行，如規(guī)定1、2、3流程，就不能跳躍2去執(zhí)行 1、3的流程。在執(zhí)行過(guò)程發(fā)現(xiàn)自已的錯(cuò)誤，應(yīng)積極主動(dòng)向上級(jí)報(bào)告，便于上級(jí)進(jìn)行糾正措施，不造成問(wèn)題的擴(kuò)散。做錯(cuò)事不報(bào)告會(huì)導(dǎo)致擴(kuò)散問(wèn)題的嚴(yán)重性，將給個(gè)人及公司帶來(lái)直接損失。如：少料/工裝設(shè)備損壞等第七張，PPT共十九頁(yè)，創(chuàng)作于2022年6月執(zhí)行過(guò)程的關(guān)注點(diǎn)在執(zhí)行過(guò)程發(fā)現(xiàn)異常問(wèn)題，應(yīng)積極主動(dòng)向上級(jí)報(bào)告，并保留現(xiàn)場(chǎng)，便于上級(jí)進(jìn)行拍照反饋及分析。如：品質(zhì)異常-保留樣品，物料丟失/來(lái)料少料/設(shè)備損壞-保留現(xiàn)場(chǎng)原樣，設(shè)備異常報(bào)警不能處理的，保留報(bào)警信息。發(fā)現(xiàn)問(wèn)題不及時(shí)報(bào)告，將追究責(zé)任。第八張，PPT共十九頁(yè)，創(chuàng)作于2

4、022年6月執(zhí)行過(guò)程的關(guān)注點(diǎn)每天都始終如一的按要求執(zhí)行，注意細(xì)節(jié)，注意小節(jié)，不能因工作時(shí)間長(zhǎng)了，流程熟了就沒(méi)有了最初的認(rèn)真態(tài)度。執(zhí)行力-就象時(shí)鐘一樣每天都按規(guī)定的節(jié)奏有規(guī)律地行走，不會(huì)快也不會(huì)慢。第九張，PPT共十九頁(yè)，創(chuàng)作于2022年6月執(zhí)行過(guò)程不好的現(xiàn)象文件寫(xiě)到了但沒(méi)有100%按要求執(zhí)行文件沒(méi)有寫(xiě)到自已增加錯(cuò)誤的動(dòng)作發(fā)現(xiàn)自已錯(cuò)了不主動(dòng)向上級(jí)報(bào)告找借口，認(rèn)為與自已無(wú)關(guān)。發(fā)現(xiàn)別人的錯(cuò)誤，沒(méi)有對(duì)他進(jìn)行及時(shí)提醒。按文件流程去做了，但粗心大意，將數(shù)字/字母看錯(cuò)，寫(xiě)錯(cuò)。對(duì)自已的過(guò)錯(cuò)，沒(méi)有認(rèn)真的去思考，去分析出錯(cuò)的原因，依賴上級(jí)的幫助。第十張，PPT共十九頁(yè)，創(chuàng)作于2022年6月執(zhí)行力壞對(duì)個(gè)人的影響受到

5、直接上級(jí)的批評(píng)?？荚u(píng)扣分，在本工段的排名的名次。獎(jiǎng)金扣分影響整個(gè)團(tuán)隊(duì)的表現(xiàn)影響個(gè)人的發(fā)展前途第十一張，PPT共十九頁(yè)，創(chuàng)作于2022年6月執(zhí)行力好對(duì)個(gè)人的影響得到上級(jí)的表?yè)P(yáng)考評(píng)/獎(jiǎng)金的加分。個(gè)人榮譽(yù)感，“品質(zhì)獎(jiǎng)” “明星獎(jiǎng)”團(tuán)隊(duì)的整體表現(xiàn)受到表?yè)P(yáng)個(gè)人素質(zhì)的提高第十二張，PPT共十九頁(yè)，創(chuàng)作于2022年6月執(zhí)行不到位的解決方法大膽走出消極心態(tài)，戰(zhàn)勝對(duì)問(wèn)題的畏懼。錯(cuò)誤并不可怕，就怕錯(cuò)了不能夠清醒的認(rèn)識(shí)到錯(cuò)誤的嚴(yán)重性，將導(dǎo)致再犯同樣的錯(cuò)誤。受到責(zé)罵、感到委屈等，一定換個(gè)角度去想，站在對(duì)方的立場(chǎng)去思考。認(rèn)真對(duì)待錯(cuò)誤的處罰，處罰目的是為了激發(fā)你進(jìn)步。主動(dòng)查找問(wèn)題的根源崗位操作熟練程度、細(xì)心程度、個(gè)人精神

6、狀態(tài)（睡眠不足、注意力不集中、家庭壓力、情感問(wèn)題、身體狀況）一個(gè)優(yōu)秀員工崇尚的理念：不找借口找方法，方法總比問(wèn)題多！第十三張，PPT共十九頁(yè)，創(chuàng)作于2022年6月根據(jù)問(wèn)題找出有效的解決方法如：崗位操作不熟練-熟記并理解崗位操作指引，向其它優(yōu)秀員工或上級(jí)、培訓(xùn)老師請(qǐng)教。個(gè)人精神狀態(tài)不佳-鍛煉身體、常與朋友/同事交談，忘掉煩惱，保持樂(lè)觀的心態(tài)，專注本職工作。相信自已的能力自信心是人生的堅(jiān)強(qiáng)支柱，是你成功的第一步。自卑會(huì)導(dǎo)致情緒越來(lái)越煩亂、 心靈越來(lái)越呆滯、 肢體越來(lái)越疲乏、然后一事無(wú)成。執(zhí)行不到位的解決方法第十四張，PPT共十九頁(yè)，創(chuàng)作于2022年6月提升執(zhí)行力的方法沒(méi)有任何借口去執(zhí)行，無(wú)論做什么事情都要記住自己的責(zé)任，無(wú)論在什么樣的工作崗位，都要對(duì)自己的工作負(fù)責(zé)。一個(gè)時(shí)間關(guān)注一件事情，專注就是力量，專注做事情就會(huì)成功。在每一個(gè)階段、每一個(gè)環(huán)節(jié)都要力求完美，都必須一絲不茍地切實(shí)執(zhí)行。保持良好的工作習(xí)慣,認(rèn)真對(duì)待每一件事情.第十五張，PPT共十九頁(yè)，創(chuàng)作于2022年6月提升執(zhí)行力的方法不要抱怨客觀條件，態(tài)度越積極，成功的概率就越大即使再普通的操作崗位，也要注重每一個(gè)操作細(xì)節(jié)。不僅僅只滿足于工作的完成，而是更要注重效果,能夠自覺(jué)、靈活的去思考自己的工作，自主地發(fā)掘更適合自己有效的工作方法。態(tài)度決定成功第十六張，PPT共十九頁(yè)，創(chuàng)作于2022年6月提升個(gè)人執(zhí)行力討論請(qǐng)談?wù)勀愕挠^點(diǎn)!