協(xié)會(huì)年終工作總結(jié)范文_第1頁
協(xié)會(huì)年終工作總結(jié)范文_第2頁
協(xié)會(huì)年終工作總結(jié)范文_第3頁
協(xié)會(huì)年終工作總結(jié)范文_第4頁
協(xié)會(huì)年終工作總結(jié)范文_第5頁
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協(xié)會(huì)年終工?作總結(jié)范文?___協(xié)?會(huì)在___?年下學(xué)年的?各項(xiàng)工作活?動(dòng)中都取得?了豐碩的成?果,取得了?長足的發(fā)展?和進(jìn)步,但?在發(fā)展過程?中也呈現(xiàn)了?些許問題和?不足,現(xiàn)將?協(xié)會(huì)本學(xué)年?的各項(xiàng)工作?總結(jié)如下,?并將下學(xué)年?的主要工作?和規(guī)劃作相?關(guān)部署。?一、協(xié)會(huì)各?項(xiàng)工作成果?1、內(nèi)部?建設(shè)成效顯?著自本學(xué)?年以來,協(xié)?會(huì)就致力于?協(xié)會(huì)的正規(guī)?化和人文化?的內(nèi)部建設(shè)?工作。隨著?各項(xiàng)工作的?順利開展,?各項(xiàng)規(guī)章制?度也日趨完?善。協(xié)會(huì)在?原有的規(guī)章?制度的條件?下,制定了?新的干部干?事管理方案?和會(huì)員服務(wù)?套餐,對協(xié)?會(huì)會(huì)員以協(xié)?會(huì)最好的服?務(wù)使會(huì)員感?到協(xié)會(huì)的溫?馨,從而加?強(qiáng)了對協(xié)會(huì)?干部干事成?員的管理和?對會(huì)員權(quán)益?的保障與服?務(wù)。本協(xié)?會(huì)將常規(guī)活?動(dòng)定為__?_樂活動(dòng)和?舞蹈交流會(huì)?活動(dòng),兩者?穿插舉辦,?提高了協(xié)會(huì)?會(huì)員對協(xié)會(huì)?活動(dòng)的積極?性,從而保?證了周周有?活動(dòng),月月?有主題重要?發(fā)展思想。?在各部門內(nèi)?部也同樣要?求有一些部?門內(nèi)部活動(dòng)?,這樣使部?及幾個(gè)人的?工作分工更?加具體化,?也能夠極大?的鍛煉各部?門及個(gè)人_?__承辦活?動(dòng)的能力,?促使大家相?互交流和溝?通,從而使?協(xié)會(huì)發(fā)展呈?現(xiàn)出一片欣?欣向榮的景?象和局面。?在協(xié)會(huì)的?正規(guī)化建設(shè)?方面,我們?注重并要求?協(xié)會(huì)的每個(gè)?工作活動(dòng)程?序均要按照?相關(guān)規(guī)范的?流程進(jìn)行,?包括協(xié)會(huì)的?招新、招干?、各種活動(dòng)?的舉辦、換?屆、評優(yōu)評?先以及協(xié)會(huì)?各類文件(?如通知、策?劃書、文訊?稿等)等均?有必要的流?程規(guī)定,必?須遵守和維?護(hù)。如招干?不僅要對待?招人員進(jìn)行?面試選拔,?還要經(jīng)過干?事的注冊流?程,同意并?遵守協(xié)會(huì)的?相關(guān)章程、?制度和管理?方案經(jīng)個(gè)人?簽字,協(xié)會(huì)?蓋章后方可?成為協(xié)會(huì)干?事。這樣能?夠保證協(xié)會(huì)?干事對其本?職工作的重?視,對協(xié)會(huì)?工作進(jìn)行認(rèn)?真嚴(yán)肅的對?待,保證協(xié)?會(huì)各項(xiàng)工作?的順利開展?和進(jìn)行。?2、財(cái)務(wù)工?作井然有序?協(xié)會(huì)的經(jīng)?費(fèi)主要有學(xué)?生自籌經(jīng)費(fèi)?(會(huì)費(fèi))、?有關(guān)部門撥?款和外聯(lián)贊?助等。其中?以會(huì)員繳納?會(huì)費(fèi)為主,?外聯(lián)贊助為?輔,協(xié)會(huì)嚴(yán)?格按照規(guī)定?收取會(huì)員會(huì)?費(fèi),并及時(shí)?將部分資金?交予社聯(lián)代?管。3、?文宣工作有?聲有色在?宣傳工作方?面,本協(xié)會(huì)?采用多種宣?傳方式,如?張貼海報(bào)、?發(fā)放宣傳單?、掛條幅、?放展板等。?其中,日常?活動(dòng)以海報(bào)?張貼和展板?宣傳為主,?每次的宣傳?海報(bào)和展板?我們都努力?做到一下三?點(diǎn):(1?)使主要內(nèi)?容、活動(dòng)時(shí)?間、地點(diǎn)、?舉辦單位等?活動(dòng)信息醒?目清晰。?(2)版面?設(shè)計(jì)別出心?裁,采用趣?味性的語句?、標(biāo)志性圖?案,來增強(qiáng)?宣傳海報(bào)的?宣傳效果,?使廣大同學(xué)?能更深刻的?了解協(xié)會(huì)的?活動(dòng)內(nèi)容。?(3)注?意每次海報(bào)?張貼的規(guī)范?性和展板擺?放的及時(shí)性?,并進(jìn)行及?時(shí)的保管和?搬回,確保?宣傳效果和?質(zhì)量的同時(shí)?維護(hù)好協(xié)會(huì)?的良好形象?。在本學(xué)?年中,我協(xié)?會(huì)辦展板近?十余張,并?在教師節(jié)的?展板大賽中?,在全校八?十多個(gè)社團(tuán)?之中榮獲第?四名三等獎(jiǎng)?的好成績,?在海報(bào)、宣?傳頁等宣傳?工作中也取?得了較大的?成果和進(jìn)步?。4、活?動(dòng)開展成績?斐然在過?去的一學(xué)年?里,___?協(xié)會(huì)共__?_開展了大?小二十余次?活動(dòng)形式多?樣的活動(dòng),?再加上各部?門的部門活?動(dòng)共五十余?次。其中有?鍛煉智慧和?修養(yǎng)境界的?___交流?活動(dòng),有引?人入勝、_?__四射的?大型舞會(huì),?有服務(wù)會(huì)員?、增進(jìn)友誼?的茶話會(huì)活?動(dòng)等等不勝?枚舉。一直?以來,協(xié)會(huì)?堅(jiān)持舉辦各?種文化性、?教育性、趣?味性以及娛?樂性的各種?活動(dòng)。協(xié)?會(huì)成立近十?年以來,協(xié)?會(huì)的往屆成?員也為我們?留下了眾多?的協(xié)會(huì)資產(chǎn)?和文檔資料?。在協(xié)會(huì)的?發(fā)展中,許?多的協(xié)會(huì)資?產(chǎn)、資料和?檔案等在借?用借出、轉(zhuǎn)?入轉(zhuǎn)出以及?換屆中都相?應(yīng)會(huì)有部分?的損失或丟?失,導(dǎo)致了?協(xié)會(huì)資產(chǎn)遭?受到無形的?損失并不在?恢復(fù),因此?在本學(xué)年中?加強(qiáng)了協(xié)會(huì)?各種資產(chǎn)檔?案的有效管?理。協(xié)會(huì)?借鑒和吸取?了以往發(fā)展?中的各種經(jīng)?驗(yàn)和教訓(xùn),?重視會(huì)議的?程序規(guī)范性?和會(huì)議效果?,聽取了廣?大協(xié)會(huì)成員?的意見,從?而制定了比?較合理的會(huì)?議制度。?協(xié)會(huì)會(huì)議是?協(xié)會(huì)會(huì)長部?長等向協(xié)會(huì)?與會(huì)成員直?接傳達(dá)協(xié)會(huì)?工作活動(dòng)的?相關(guān)動(dòng)態(tài)(?范本)和安?排通知的有?效傳達(dá)方式?,并通過會(huì)?議了解協(xié)會(huì)?相關(guān)部門、?成員的思想?和動(dòng)態(tài)(范?本)。協(xié)會(huì)?確定每個(gè)月?的第一周末?為協(xié)會(huì)全體?成員參加的?例會(huì),在會(huì)?議上,會(huì)長?團(tuán)及各部門?對協(xié)會(huì)的前?期工作活動(dòng)?等進(jìn)行相關(guān)?的總結(jié)及對?后期的工作?等進(jìn)行部分?規(guī)劃。在本?學(xué)年中,平?均每月2~?___個(gè)會(huì)?議,主要是?例會(huì)、總結(jié)?會(huì)和工作活?動(dòng)動(dòng)員會(huì)等?,在開會(huì)前?幾天,主持?及發(fā)言人員?必須做好各?項(xiàng)準(zhǔn)備,對?會(huì)議流程作?出合理規(guī)劃?,保證了會(huì)?議的合理性?、高效性。?5、理論?研究開展深?入在協(xié)會(huì)?近十年的發(fā)?展進(jìn)程中,?有過光榮輝?煌的時(shí)刻,?也同樣有過?低迷消沉的?時(shí)候,甚至?伴隨有協(xié)會(huì)?解體注銷的?危機(jī),這使?得我們意識(shí)?到,要想保?持協(xié)會(huì)的可?持續(xù)發(fā)展,?避免走不必?要的彎路,?必須要建立?有符合自己?協(xié)會(huì)發(fā)展情?況的指導(dǎo)思?想。任何一?個(gè)團(tuán)體、政?黨和___?沒有一個(gè)正?確持久的指?導(dǎo)思想,協(xié)?會(huì)是走不了?多遠(yuǎn)的。因?此,協(xié)會(huì)便?決定把協(xié)會(huì)?的相關(guān)制度?、方針、方?案、創(chuàng)新發(fā)?展思路等統(tǒng)?一起來,形?成一套有理?有據(jù),邏輯?清晰的理論?思想,在各?種工作活動(dòng)?的實(shí)踐中,?進(jìn)行取舍、?修改、創(chuàng)新?和完善。?在本學(xué)年中?,我協(xié)會(huì)為?進(jìn)行更好的?發(fā)展,提出?了很多新的?創(chuàng)新發(fā)展思?路和方針。?例如,本年?度協(xié)會(huì)的發(fā)?展宗旨是加?強(qiáng)協(xié)會(huì)內(nèi)部?建設(shè),活動(dòng)?舉辦重質(zhì)保?量,協(xié)會(huì)的?正規(guī)化和人?文化建設(shè),?推出了新的?關(guān)于干部干?事的管理方?案和會(huì)員服?務(wù)套餐,會(huì)?長分管部門?制,各部門?特色活動(dòng)穿?插舉行,單?部門活動(dòng)承?辦及其他部?門協(xié)辦,干?事會(huì)員對接?制度,重視?理論的學(xué)習(xí)?和研究等眾?多理論成果?。為了防?止這些眾多?的理論成果?在協(xié)會(huì)后屆?的發(fā)展中丟?失,便開始?了協(xié)會(huì)的理?論文檔整理?工作,同時(shí)?不斷的在協(xié)?會(huì)的各種工?作活動(dòng)中,?進(jìn)行必要的?取舍、修改?和完善。為?了更好的讓?協(xié)會(huì)成員參?與到協(xié)會(huì)的?發(fā)展和理論?思想學(xué)習(xí)中?來,便借鑒?社聯(lián)社團(tuán)發(fā)?展的模式開?展___協(xié)?會(huì)的第__?_屆發(fā)展,?讓大家更好?地發(fā)現(xiàn)并解?決協(xié)會(huì)發(fā)展?中,存在的?諸多問題,?同時(shí)豐富和?發(fā)展協(xié)會(huì)的?指導(dǎo)思想和?理論成果,?從而使協(xié)會(huì)?能夠更好地?走可持續(xù)發(fā)?展之路而不?因協(xié)會(huì)換了?接班人導(dǎo)致?協(xié)會(huì)成員又?白手起家,?走不必要彎?路。6、?細(xì)節(jié)把握深?刻到位協(xié)?會(huì)的長遠(yuǎn)穩(wěn)?定發(fā)展離不?開長遠(yuǎn)的規(guī)?劃,也離不?開細(xì)節(jié)的把?握。細(xì)節(jié)決?定成敗,_?__協(xié)會(huì)在?本學(xué)年的發(fā)?展中,雖遇?到過各種的?阻礙,但仍?然取得了巨?大的成果,?這同時(shí)也與?本協(xié)會(huì)在細(xì)?節(jié)上的把握?深刻到位是?分不開的。?本協(xié)會(huì)的?各項(xiàng)工作都?十分注重細(xì)?節(jié),無論是?協(xié)會(huì)對內(nèi)部?的建設(shè)管理?方面,還是?在協(xié)會(huì)活動(dòng)?的開展方面?,都盡量將?各個(gè)細(xì)節(jié)考?慮到位,策?劃到位,因?此便形成了?___協(xié)會(huì)?專門獨(dú)特的?策劃書并一?直沿用改進(jìn)?至今,在網(wǎng)?絡(luò)平臺(tái)的發(fā)?展中我協(xié)會(huì)?以全校更新?最快的博客?,積極上傳?協(xié)會(huì)的相關(guān)?文檔資料和?照片等,為?協(xié)會(huì)的網(wǎng)絡(luò)?宣傳和資料?備案等作出?積極努力。?在內(nèi)部建設(shè)?管理方面,?協(xié)會(huì)在正規(guī)?化建設(shè)的同?時(shí),同時(shí)注?重培養(yǎng)協(xié)會(huì)?的人文氣息?,___協(xié)?會(huì)的成員、?會(huì)員,對協(xié)?會(huì)成員、會(huì)?員進(jìn)行生日?提醒和祝福?,節(jié)日送禮?等,讓協(xié)會(huì)?成員感到協(xié)?會(huì)的溫馨,?讓他們更加?信任和留戀?本協(xié)會(huì),讓?大家更加團(tuán)?結(jié)向上,為?協(xié)會(huì)各項(xiàng)工?作的順利開?展打下堅(jiān)實(shí)?的基礎(chǔ)。?二、協(xié)會(huì)工?作中的若干?問題和不足?1、指導(dǎo)?力度不夠?協(xié)會(huì)的各會(huì)?長、副會(huì)長?對各部門的?各項(xiàng)工作的?指導(dǎo)力度不?夠,很多部?門的工作活?動(dòng)沒有得到?更好的實(shí)施?,各部長、?副部長也沒?有更好的對?部門干事進(jìn)?行相應(yīng)的指?導(dǎo)和監(jiān)督,?造成協(xié)__?_提出的許?多方針戰(zhàn)略?沒有得到應(yīng)?有的實(shí)施效?果。例如,?協(xié)會(huì)在很早?就提出了的?部門特色活?動(dòng)理念沒有?得到相應(yīng)的?實(shí)施僅有協(xié)?會(huì)的___?部和文藝部?能夠獨(dú)立的?舉辦自己的?特色活動(dòng),?而其他部門?都還沒有提?出本部門的?特色活動(dòng),?更沒有得到?相應(yīng)的實(shí)施?。其實(shí)各部?門都能拿出?自己的特色?活動(dòng),例如?___部可?以___家?開展一些素?質(zhì)拓展類和?體育競技類?活動(dòng),而文?訊部可以開?展如征文比?賽和發(fā)展類?文化活動(dòng),?宣傳部可以?開展一些海?報(bào)大賽等活?動(dòng)均可,只?要協(xié)會(huì)的各?干事敢做敢?闖,協(xié)會(huì)就?會(huì)有相應(yīng)的?更好的發(fā)展?方向,當(dāng)然?這些更需要?我們會(huì)長和?部長的指導(dǎo)?,只有這樣?,大一的干?事才敢放手?去做,大膽?去做。因此?,加強(qiáng)協(xié)會(huì)?各項(xiàng)工作活?動(dòng)的指導(dǎo)力?度是協(xié)會(huì)有?待加強(qiáng)和提?高的重要方?向。2、?干事的主人?翁意識(shí)不夠?協(xié)會(huì)的干?事對自己的?定位還不夠?清晰,對協(xié)?會(huì)的發(fā)展方?向和總體規(guī)?劃不是太清?楚,將自己?僅僅定位在?聽部長、會(huì)?長的話,只?知道做事而?沒有更好的?思考___?要這么做,?怎么做得更?好等,還過?多的依賴于?自己的部長?,部長不通?知做某些事?,自己就沒?必要做,就?不做,還沒?有一種以協(xié)?會(huì)主人翁的?態(tài)度和思想?去做協(xié)會(huì)的?各項(xiàng)工作。?因此,更不?能主動(dòng)擔(dān)當(dāng)?協(xié)會(huì)的各項(xiàng)?大任,對協(xié)?___提出?的各種戰(zhàn)略?方針沒有進(jìn)?行過多的思?考,考略問?題還不夠全?面。這些都?是制約協(xié)會(huì)?更好發(fā)展的?諸多因素。?3、溝通?交流不夠?協(xié)會(huì)中的各?成員間的溝?通交流不夠?,導(dǎo)致協(xié)會(huì)?沒有達(dá)到最?好的凝聚力?。其中主要?包括會(huì)長、?副會(huì)長與部?長間的溝通?交流不夠,?部長與部長?間的溝通交?流不夠,協(xié)?會(huì)成員和會(huì)?員間的溝通?交流不夠等?。加強(qiáng)協(xié)會(huì)?各成員間的?溝通交流有?利于團(tuán)結(jié)協(xié)?會(huì)的眾多成?員和力量,?能夠極大的?增強(qiáng)協(xié)會(huì)的?凝聚力和戰(zhàn)?斗力,為協(xié)?會(huì)各種工作?活動(dòng)的順利?開展打下堅(jiān)?實(shí)的基礎(chǔ)。?4、信息?傳達(dá)不夠到?位部長、?干事對協(xié)_?__下達(dá)的?協(xié)的各種工?作活動(dòng)、任?務(wù)、消息等?沒有進(jìn)行更?好有力的傳?達(dá)。例如,?協(xié)會(huì)的會(huì)議?中的與會(huì)人?員并沒有將?會(huì)議內(nèi)容全?面有效地傳?達(dá)給其相應(yīng)?負(fù)責(zé)和所在?部門的人員?,造成開會(huì)?沒有得到應(yīng)?有的傳達(dá)信?息的效果。?許多干事在?會(huì)議中,沒?有作應(yīng)有的?筆記,還只?是豎著耳朵?懸聽,沒有?在思想上引?起高度重視?。因此,各?部門需加強(qiáng)?各部門的制?度建設(shè)并將?其作為重點(diǎn)?工作。5?、自我批評?我從來都?不是個(gè)有才?能的人,即?使是協(xié)會(huì)的?會(huì)長,卻并?沒有做會(huì)長?的料,無論?是在競選中?還是其他方?面,最后憑?自己的責(zé)任?心和努力才?走到了這一?步。我能做?的,就是盡?自己最大的?努力,無論?有多大的困?難和阻礙,?將協(xié)會(huì)的各?項(xiàng)工作做好?,因此對協(xié)?會(huì)成員的要?求也比較高?,很多時(shí)候?沒有充分與?其他成員商?量就自下決?定,沒有對?部長、干事?給予應(yīng)有的?信任和尊重?。在此我也?向他們表示?道歉,在以?后的工作中?少一些催促?,多一份關(guān)?心,平時(shí)多?關(guān)心他們的?生活和學(xué)習(xí)?,不能見面?就說協(xié)會(huì)的?事,畢竟對?他們而言,?協(xié)會(huì)只是他?們生活的一?部分而已。?三、協(xié)會(huì)?發(fā)展規(guī)劃?雄關(guān)漫道真?如鐵,而今?邁步從頭越?。協(xié)會(huì)經(jīng)過?本學(xué)年的快?速發(fā)展,取?得了豐碩的?成果,以后?協(xié)會(huì)發(fā)展的?道路方向更?是遙遠(yuǎn)的未?知數(shù)。因此?,為了防止?協(xié)會(huì)的發(fā)展?道路和方向?走向惡化,?迫切需要對?協(xié)會(huì)以后的?發(fā)展作出總?體的規(guī)劃,?制定出今后?一段時(shí)期內(nèi)?的活動(dòng)計(jì)劃?和目標(biāo)。協(xié)?會(huì)通過集思?廣益,總結(jié)?經(jīng)驗(yàn),根據(jù)?自身世紀(jì)發(fā)?展情況確定?了一下發(fā)展?思路和總體?規(guī)劃:1?、戰(zhàn)略轉(zhuǎn)移?協(xié)會(huì)的內(nèi)?部建設(shè)是協(xié)?會(huì)發(fā)展的重?點(diǎn)工作,但?也不可能僅?靠一兩學(xué)期?就能完成,?這是一個(gè)長?期的過程。?協(xié)會(huì)也不能?僅停留在內(nèi)?部建設(shè)方面?,因?yàn)閮?nèi)部?建設(shè)的最終?目的是為了?協(xié)會(huì)的更好?的管理和運(yùn)?作,能夠更?好的將協(xié)會(huì)?的活動(dòng)和品?牌打出去提?供基礎(chǔ)保障?。因此,將?協(xié)會(huì)發(fā)展出?去,讓更多?的人知道和?參與本學(xué)會(huì)?的活動(dòng)是協(xié)?會(huì)發(fā)展的的?根本目的。?所以,協(xié)?會(huì)需要將下?學(xué)年的工作?重心轉(zhuǎn)變?yōu)?繼續(xù)加強(qiáng)協(xié)?會(huì)的內(nèi)部建?設(shè),同時(shí)堅(jiān)?持走出去的?發(fā)展方針。?協(xié)會(huì)只有走?出去才能更?好的發(fā)展自?己,才能反?過來促進(jìn)協(xié)?會(huì)的內(nèi)部建?設(shè),從而使?協(xié)會(huì)更好發(fā)?展。(1?)強(qiáng)化部門?建設(shè)。協(xié)會(huì)?雖在本學(xué)年?提出了總體?的內(nèi)部建設(shè)?并取得了顯?著效果,但?各部門內(nèi)部?的情況也不?容樂觀,特?別是伴隨著?部門特色活?動(dòng)理念和部?門責(zé)任制的?提出,各部?門已不能適?應(yīng)新的發(fā)展?要求。因此?,加強(qiáng)部門?的建設(shè)已成?為協(xié)會(huì)歷史?發(fā)展的趨勢?和發(fā)展要求?。(2)?協(xié)會(huì)十周年?慶典。__?_協(xié)會(huì)將近?整整走過十?個(gè)年頭,其?中有過光榮?輝煌的時(shí)刻?,也有過低?迷消沉的時(shí)?候,在這十?周年之際,?我們需要將?十周年的慶?典活動(dòng)辦得?更好,來展?示我們協(xié)會(huì)?的發(fā)展歷史?和艱難歷程?。(3)?文化活動(dòng)月?。文化活動(dòng)?月是協(xié)會(huì)新?提出來的發(fā)?展

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