2023年企業(yè)文化活動(dòng)行動(dòng)方案

2023年企業(yè)文化活動(dòng)行動(dòng)方案2023年公司經(jīng)營面臨新的開展機(jī)遇，經(jīng)營思路轉(zhuǎn)變?nèi)〉贸醪匠尚?，公司未?-5年的開展戰(zhàn)略目標(biāo)根本確定，即用3-5年的時(shí)間實(shí)現(xiàn)三個(gè)“翻一番〞，一個(gè)“增長50%以上〞目標(biāo)。分別是公司加工產(chǎn)量較2023年翻一番，公司利潤總額較2023年翻一番，公司稅收總額較2023年翻一番，員工平均收入水平較2023年增長50%以上。企業(yè)高速的開展，不僅需要經(jīng)營戰(zhàn)略的指引，更需要全體員工的參與和努力。公司有著眾多敬業(yè)愛崗、高素質(zhì)且充滿活力的中年和青年群體，但由于大家平日從事著高強(qiáng)度的體力勞動(dòng)或腦力勞動(dòng)且工作獨(dú)立性較強(qiáng)，彼此間缺少溝通和交流的環(huán)境和時(shí)機(jī)，久而久之辦公室職員和車間一線員工的人情關(guān)系比擬冷漠、內(nèi)部活力相對缺乏、部門間協(xié)作配合度明顯下降。為使員工發(fā)揮主觀能動(dòng)性，挖掘自身的潛力，重新煥發(fā)為共同事業(yè)奮斗的激情和活力，公司決定從企業(yè)文化建設(shè)入手，來開啟企業(yè)成長的動(dòng)力。一、總體目標(biāo)：通過倡導(dǎo)主動(dòng)溝通和學(xué)習(xí)，積極關(guān)愛員工的成長，定期組織一些豐富多彩的文體活動(dòng)，來營造相互信任、相互關(guān)心的良好氣氛；來構(gòu)建全體同仁高度趨同的價(jià)值觀和共同的愿景；來激發(fā)員工對工作的激情和對成功的渴望；來全面提升研發(fā)人員的整體素質(zhì)，使公司的工作步入新的境界！二、文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組：公司文化建設(shè)由行政與人力中心統(tǒng)一規(guī)劃與各部門自我管理、建設(shè)相結(jié)合，并由公司進(jìn)行總體的整合、提煉和宣貫。行政與人力中心是公司文化建設(shè)體系的規(guī)劃指導(dǎo)者，是各項(xiàng)活動(dòng)的執(zhí)行監(jiān)控者。組長：劉文軍指導(dǎo)公司的文化建設(shè)，負(fù)責(zé)對文化建設(shè)進(jìn)行整體規(guī)劃、重要籌劃方案的最終決策及組員鼓勵(lì)等。2、副組長：楊先科全面負(fù)責(zé)公司文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組的運(yùn)作與管理工作，負(fù)責(zé)召集小組會(huì)議，分配工作任務(wù)，領(lǐng)導(dǎo)小組成員制訂籌劃方案并進(jìn)行審核，是文化活動(dòng)規(guī)劃及效果的負(fù)責(zé)人。3、組員：各部門負(fù)責(zé)人行政與人力中心人員負(fù)責(zé)起草文化活動(dòng)的籌劃方案，并組織實(shí)施；各部門負(fù)責(zé)人參與方案的會(huì)審，并召集部門所屬部門人員積極支持和配合相關(guān)工作。三、行動(dòng)策略：總策略：以龍星文化熏陶人；以學(xué)習(xí)的氣氛鼓勵(lì)人；以坦誠的溝通感召人；以豐富的生活團(tuán)結(jié)人。全體同仁除主動(dòng)配合并積極參加公司的各項(xiàng)活動(dòng)外，還要求各部門從以下四個(gè)方面自主開展和籌劃一些豐富多彩的文化活動(dòng)：1、溝通無極限為加強(qiáng)同事之間的溝通與交流，營造相互信任、相互關(guān)心的團(tuán)隊(duì)氣氛，以助于推開工作的順利開展，公司將在2023年度大力倡導(dǎo)溝通，并開展以下文化活動(dòng)：1.1員工座談會(huì)。各部門安排員工代表參加公司每2個(gè)月組織的員工座談會(huì)，為給大家提供一個(gè)探討管理問題、發(fā)表各自觀點(diǎn)的場所，形成內(nèi)部良好的溝通文化氣氛，建立順暢的溝通渠道。各部門每月召開一次內(nèi)部學(xué)習(xí)交流會(huì)議。1.2以“溝通〞為主題，公司每年開展一次基層管理團(tuán)隊(duì)?wèi)敉馔卣够顒?dòng)，讓員工在實(shí)踐中充分感受溝通的重要性；1.3制作介紹公司和企業(yè)文化理念的PPT，以更直觀的方式來宣傳公司，讓員工了解公司和企業(yè)文化。2、好好學(xué)習(xí)，天天向上為了實(shí)現(xiàn)未來3-5年的戰(zhàn)略藍(lán)圖，我們需要從根底做起，持續(xù)學(xué)習(xí)。為鼓勵(lì)員工開拓視野，不斷學(xué)習(xí)，以造就了自身的成長，并成就龍星事業(yè)的開展，公司必須培養(yǎng)內(nèi)部良好的學(xué)習(xí)氣氛。2.1利用內(nèi)刊、宣傳牌等載體來宣傳、貫徹公司理念及公司的管理方針；2.2與專業(yè)戶外拓展公司合作，幫助高層干部開展挑戰(zhàn)體能和心理極限的訓(xùn)練，以培養(yǎng)干部敢于突破的意識(shí)和堅(jiān)韌的意志，并增強(qiáng)團(tuán)隊(duì)合作和凝聚力；2.3為加強(qiáng)知識(shí)管理，定期開展專業(yè)培訓(xùn)、讀書報(bào)告會(huì)等活動(dòng)，以在內(nèi)部營造濃厚的學(xué)習(xí)氣氛。3、關(guān)愛就在身邊員工是龍星價(jià)值的締造者，那些具有強(qiáng)烈進(jìn)取心、創(chuàng)新力、良好溝通能力、并具有優(yōu)秀團(tuán)隊(duì)精神的人才更是企業(yè)的核心競爭力，所以我們應(yīng)主動(dòng)傾聽員工的心聲，關(guān)心他們的成長。3.1借三八婦女節(jié)之機(jī)，組織廣闊女同事進(jìn)行戶外活動(dòng)，以表達(dá)我們對女同胞的關(guān)心和保護(hù)；3.2每年和外單位組織一次聯(lián)誼活動(dòng)，解決內(nèi)部單身員工的婚姻問題，以表達(dá)公司對他們的關(guān)心；3.3加強(qiáng)人力資源體系的建設(shè)，對骨干員工進(jìn)行職業(yè)生涯規(guī)劃，以利于他們的長遠(yuǎn)開展；3.4主動(dòng)傾聽對員工的心聲，及時(shí)反應(yīng)他們提出的意見和建議。4、有你才精彩為增進(jìn)團(tuán)隊(duì)凝聚力，緩解大家的工作壓力，公司會(huì)開展豐富多彩的文體活動(dòng)：4.1為慶祝傳統(tǒng)佳節(jié)，公司工會(huì)根據(jù)當(dāng)時(shí)經(jīng)費(fèi)及工作安排，舉行游園晚會(huì)、文藝表演、卡拉OK賽或現(xiàn)場抽獎(jiǎng)等活動(dòng)；4.2為提升員工的身體素質(zhì)，鼓勵(lì)大家積極參與體育鍛煉，將會(huì)舉辦足球賽和乒乓球賽。四、工作推進(jìn)方案表〔見?公司2023年企業(yè)文化活動(dòng)一覽表?〕附件：?公司2023年企業(yè)文化活動(dòng)一覽表?二O一八年元月二十五日發(fā)：各部門呈：董事長公司2023年企業(yè)文化活動(dòng)一覽表一、工程：文化理念傳播目的：強(qiáng)化文化理念對員工視覺的沖擊，落實(shí)文化理念的宣貫對象：全體人員思路：以形象制作載體傳播9條主要文化理念，以文化理念標(biāo)準(zhǔn)員工行為。二、工程：日常溝通活動(dòng)目的：豐富生活，提升士氣對象：管理人員及車間員工思路：為緩解旺季生產(chǎn)壓力，逐步開展一些文體活動(dòng)，初步開展籃球、拔河類活動(dòng)，均安排在周五的時(shí)間。三、工程：旺季激情傳遞專題目的：結(jié)合旺季生產(chǎn)實(shí)際情況，鼓舞士氣，及時(shí)鼓勵(lì)，提升生產(chǎn)效率及戰(zhàn)斗力對象：生產(chǎn)一線員工思路：生產(chǎn)一線組織技能競賽活動(dòng)，開展優(yōu)秀員工評選活動(dòng)，為旺季生產(chǎn)鼓勁，發(fā)起征文活動(dòng)。在炎熱的夏季給一線員工送去清涼〔西瓜、綠豆湯和礦泉水等〕四、工程：制度文化建設(shè)目的：強(qiáng)調(diào)制度化、標(biāo)準(zhǔn)化管理對象：各部門骨干人員思路：對制度流程進(jìn)行稽查和宣貫，以案例及專題形式組織研討，并制訂學(xué)習(xí)方案，落實(shí)檢查和執(zhí)行。五、工程：現(xiàn)場管理和員工行為標(biāo)準(zhǔn)宣貫?zāi)康模杭訌?qiáng)員工日常標(biāo)準(zhǔn)化建設(shè)。對象：全體員工思路：現(xiàn)場管理以6SK為主，各部門辦公室按員工行為標(biāo)準(zhǔn)，有重點(diǎn)、按辦公特性實(shí)施差異化管理。六、工程：群眾性參與節(jié)日活動(dòng)組織目的：以人為本，激發(fā)活力對象：相關(guān)人群思路：結(jié)合重要節(jié)假日進(jìn)行籌劃、組織活動(dòng)。附：具體工作推進(jìn)方案工程具體內(nèi)容4月5月6月7月8月9月10月11月12月企業(yè)文化理念傳播企業(yè)文化拓展訓(xùn)練√√企業(yè)文化理念牌更新√美的故事征文賽√?員工手冊?√新員工培訓(xùn)√√√√√√√√√旺季激情傳遞技能競賽活動(dòng)√√√√√√星級員工評選活動(dòng)√√√√√√√√√營銷