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文檔簡介
供應(yīng)鏈管理系列培訓(xùn)結(jié)業(yè)考試
基本信息:
姓名:部門:
1、關(guān)于供應(yīng)商管理,哪種說法是對的?
A、花錢的事兒有什么難的,隨便誰都能管供應(yīng)商。
B、只要我們把每一個(gè)料號(hào)都找到最便宜或者最合適的供應(yīng)商,我們的供應(yīng)商就一定能管好。
C、供應(yīng)商管理是個(gè)經(jīng)驗(yàn)活兒,得靠經(jīng)驗(yàn)豐富的員工,系統(tǒng)和流程的作用非常有限。
D、在制造業(yè),供應(yīng)商一般占產(chǎn)品成本的70%左右,這意味著供應(yīng)商為70%左右的增值活動(dòng)負(fù)責(zé),選好、管好供應(yīng)商至關(guān)重要。
2、關(guān)于采購,哪種說法是對的?(多選)
A、花錢有什么難?如果你連錢都不會(huì)花,那真是不可救藥了
B、如果你不會(huì)做設(shè)計(jì),也做不好銷售、生產(chǎn)、財(cái)務(wù),更做不來計(jì)劃、人事,那就去做采購
C、供應(yīng)商對大致70%的供應(yīng)鏈增值活動(dòng)負(fù)責(zé),采購是選擇、管理供應(yīng)商的對口職能,當(dāng)然很重要
D、采購的首要任務(wù)不是省錢。當(dāng)采購花不好錢,沒法有效整合優(yōu)質(zhì)供應(yīng)商資源,幫助設(shè)計(jì)有差異化的產(chǎn)品時(shí),其首要任務(wù)就變成了省錢。
3、做個(gè)好客戶,也符合采購方的訴求。如何才能做個(gè)好客戶?
A、多給生意:集中采購額,只跟數(shù)量有限的供應(yīng)商合作
B、少制造麻煩:改善計(jì)劃,定義好需求,盡量減少需求變動(dòng)
C、協(xié)作解決問題,而不是把問題簡單地轉(zhuǎn)移給供應(yīng)商
D、以上都是
4、對于有能力,但也有脾氣的戰(zhàn)略供應(yīng)商,列舉一些可采用的管理辦法。(多選)
A、形成跨職能、跨階層的合力,通過新生意給供應(yīng)商壓力
B、簽訂框架性的協(xié)議,約定績效目標(biāo)
C、督促、幫助供應(yīng)商解決問題
D、合同一年一談,時(shí)時(shí)保持對供應(yīng)商的壓力。
5、采購的首要任務(wù)是談判降價(jià)。
對
錯(cuò)
6、一般供應(yīng)商數(shù)量眾多,但我們也不能給他們導(dǎo)入無限的競爭,否則他們面臨的不確定性太多,就容易“不見兔子不撒鷹”,不敢備庫存、不敢備產(chǎn)能,最后勢必影響到采購方。
對
錯(cuò)
7、計(jì)劃在公司的作用是:
A、干得了活的人干活,干不了活的人指導(dǎo)別人干活——一幫光會(huì)說,不會(huì)做的人,可有可無。
B、一個(gè)人在公司的最后一站,老弱病殘的養(yǎng)老職位。
C、要么在催貨,要么在推卸責(zé)任;用得著的貨沒有,用不著的貨一大堆。
D、供應(yīng)鏈的大腦,驅(qū)動(dòng)采購、生產(chǎn)和物流的引擎。
8、雖然需求預(yù)測已經(jīng)是“從數(shù)據(jù)開始,由判斷結(jié)束”,整合了業(yè)務(wù)端和運(yùn)營端的最佳智慧,但出于對供應(yīng)商交付能力的不信任,給供應(yīng)商時(shí),采購可以調(diào)整需求預(yù)測,比如拔高一定比例。
對
錯(cuò)
9、常言道,考核什么,就得到什么;如果想得到什么,那就考核什么。放到需求預(yù)測上,那就是如果考核,一線銷售就能做好預(yù)測。
對
錯(cuò)
10、這是一位供應(yīng)鏈總監(jiān)發(fā)給我的微信:自從您上次培訓(xùn)中說銷售不適合做預(yù)測后,一幫銷售就更加不幫助供應(yīng)鏈做計(jì)劃了。銷售的做法對不對?
對
錯(cuò)
11、生產(chǎn)和采購希望設(shè)置計(jì)劃變動(dòng)率,來限制計(jì)劃的變動(dòng)。比如在一定期限內(nèi),計(jì)劃的變動(dòng)不能超過一定幅度。這是個(gè)好點(diǎn)子。
對
錯(cuò)
12、對于策略備貨,哪些說法是正確的?
A、風(fēng)險(xiǎn)太大,就根本不應(yīng)該做。
B、哪個(gè)職能主導(dǎo)備的,就該哪個(gè)職能后續(xù)管理對應(yīng)的庫存。
C、發(fā)起者往往是銷售、產(chǎn)品、采購等職能,但他們“只管生,不管養(yǎng)”,庫存到位后需要計(jì)劃職能定期回顧,及早采取措施。
D、以上都是
13、供應(yīng)商按照采購方的計(jì)劃參數(shù)備貨,但最后VMI里形成呆滯庫存。對于呆滯庫存,下面哪種說法最準(zhǔn)確?
A、呆滯庫存由供應(yīng)商負(fù)責(zé),因?yàn)檫@是他們做生意的成本的一部分。
B、大家是伙伴關(guān)系,等有了呆滯庫存再商量唄。
C、呆滯庫存要看雙方在建立VMI前的約定。一般而言,如果是通用料的話,供應(yīng)商應(yīng)盡量賣給別的客戶(采購方可能支付一定的物流費(fèi)等)。如果是專用料的話,應(yīng)該由采購方買單。
D、以上都不是
14、供應(yīng)鏈管理是:
A、對從供應(yīng)商的供應(yīng)商到客戶的客戶的產(chǎn)品流、信息流和資金流的集成管理
B、采購把東西買進(jìn)來,生產(chǎn)運(yùn)營來增值,物流配送遞交給客戶
C、與研發(fā)、營銷同為企業(yè)的核心職能,在企業(yè)盈利和提高投資回報(bào)上扮演關(guān)鍵角色
D、以上都是
15、供應(yīng)鏈的本質(zhì)是協(xié)作。為什么跨職能之間不協(xié)作,或者協(xié)作度低?根本原因是:
A、員工的思想境界不高,本位主義作祟。
B、跨職能之間沒有建立強(qiáng)相關(guān)的橫向指標(biāo)?!皬?qiáng)相關(guān)”需要具備兩個(gè)條件:(1)做不到要“挨板子”(被考核);(2)指標(biāo)要能相對客觀量化。
C、信息系統(tǒng)不發(fā)達(dá),沒法有效支持協(xié)作
D、職能之間互相不理解,不設(shè)身處地為別人著想
16、對于設(shè)計(jì)優(yōu)化,哪種說法是正確的?
A、產(chǎn)品是研發(fā)設(shè)計(jì)出來的,他們當(dāng)然有能力優(yōu)化設(shè)計(jì);之所以沒優(yōu)化,是因?yàn)樗麄儾辉敢狻?/p>
B、產(chǎn)品設(shè)計(jì)取決于客戶需求。如果營銷沒法優(yōu)化客戶的需求,研發(fā)怎么會(huì)優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)呢?
C、研發(fā)對產(chǎn)品設(shè)計(jì)優(yōu)化負(fù)責(zé),要從績效考核上解決他們愿不愿優(yōu)化設(shè)計(jì),要從能力上推動(dòng)營銷、供應(yīng)鏈與研發(fā)的協(xié)作,來真正優(yōu)化產(chǎn)品設(shè)計(jì)。
D、以上都是
17、牛鞭效應(yīng)是供應(yīng)鏈的大敵,其成因包括:
A、多重需求預(yù)測,在相同的外界因素影響下,各方預(yù)測的誤差朝同一方向偏向。
B、信息不對稱,跨職能、跨企業(yè)之間層層博弈。
C、短缺時(shí)的理性預(yù)期,企業(yè)本能地拔高預(yù)測、增加安全庫存等。
D、以上都是
18、供應(yīng)鏈戰(zhàn)略經(jīng)常無法有效匹配產(chǎn)品戰(zhàn)略。下面哪些說法是對的?
A、企業(yè)可能同時(shí)擁有創(chuàng)新性和功能性產(chǎn)品,而供應(yīng)鏈只有一條(比如相同的組織、流程、信息系統(tǒng))。
B、同一產(chǎn)品,在生命周期的不同階段的特性可能不同,而供應(yīng)鏈只有一條。
C、供應(yīng)鏈的能力不足,沒法有效采取差異化的措施來應(yīng)對不同類型產(chǎn)品的需求。
D、以上都是
19、關(guān)于成本控制,哪些說法是正確的?
A、整合需求來降低需求的復(fù)雜度、整合供應(yīng)來供應(yīng)的復(fù)雜度,兩者都是產(chǎn)生規(guī)模效益,以量換價(jià)。
B、精益生產(chǎn)、電子商務(wù)是降低流程的復(fù)雜度,以降低相應(yīng)的運(yùn)營成本。
C、價(jià)值工程、價(jià)值分析是降低產(chǎn)品的復(fù)雜度,以降低設(shè)計(jì)階段決定的產(chǎn)品成本。
D、以上都是
20、需求的不確定性是客戶端造成的,沒法管理。
對
錯(cuò)
21、庫存周轉(zhuǎn)率低,呆滯庫存高的背后,根源問題是相同的。
對
錯(cuò)
22、采購的大小跟職位有關(guān)。你是總監(jiān),你就是大采購;我是采購員,我做的就是小采購。
對
錯(cuò)
23、兩層分離就是把供應(yīng)商的選擇權(quán)和管理義務(wù)分開,一個(gè)部門專門負(fù)責(zé)選擇供應(yīng)商,另一個(gè)部門專門負(fù)責(zé)管理供應(yīng)商。
對
錯(cuò)
24、對于采購、質(zhì)量和設(shè)計(jì)的協(xié)作,哪些說法是對的?
A、質(zhì)量是采購的兄弟還是婆婆,取決于質(zhì)量的匯報(bào)關(guān)系。
B、約束強(qiáng)勢職能的有效方式是讓他們的權(quán)力和責(zé)任匹配。
C、多頭管理供應(yīng)商的解決方案是由采購來統(tǒng)一協(xié)調(diào)。
D、供應(yīng)商管理上,各職能的分工約定俗成,沒有必要列明。
25、關(guān)于供應(yīng)商績效管理,哪種
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