敬老院管理制度

———敬老院管理制度敬老院管理制度（精選9篇）

敬老院管理制度篇1

敬老院建設(shè)總體要求

一、環(huán)境整齊清潔、美觀光明、種有花草;

二、門頭有門牌，如辦公室、宿舍、醫(yī)務(wù)室、光榮室等;

三、門旁有衛(wèi)生評比結(jié)果牌，如清潔;

四、老人室內(nèi)有老人守則、五好老人條件、室內(nèi)衛(wèi)生規(guī)定;

五、老人床頭掛有標識牌，注明姓名、性別、年齡、原住址、入院時間、身體狀況等;

六、室內(nèi)

用品擺放整齊、無灰塵、無雜物(含床下);

七、院內(nèi)全部工作人員一律掛牌上崗;

八、敬老院應(yīng)分設(shè)醫(yī)務(wù)室、消遣室、圖書室、健身室、物品保管倉庫等;

九、各項檔案資料齊全、管理規(guī)范。

敬老院建設(shè)綜合目標

遵循"老有所養(yǎng)、老有所學、老有所為、老有所醫(yī)、老有所樂'的辦院宗旨，加大硬件投入，強化軟件建設(shè)，達到班子革命化、管理規(guī)范化、經(jīng)濟多元化、環(huán)境園林化、生活多樣化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化;把敬老院辦成頤養(yǎng)天年的樂園、五保服務(wù)的中心、老齡活動的場所，精神文明的窗口。在服務(wù)上做到"五心'、"四順'、"四服務(wù)'、"四輕'：即愛心、誠意、細心、急躁、貼心;順老人言、順老人心、順老人意、順老人味;微笑服務(wù)、敬語服務(wù)、貼心服務(wù)、勤快服務(wù);說話輕、走路輕、

操作輕、開關(guān)門窗輕，達到語言親切，動作細膩、愛護入微，視老人為親的效果。

院長職責

一、做好全院人員思想政治工作。

二、支配好院內(nèi)生活、生產(chǎn)。

三、抓好財務(wù)管理的款、物的發(fā)放工作。

四、加強兩個文明建設(shè)，搞好環(huán)境衛(wèi)生，開展文體活動。

五、發(fā)揚民主，開展批判和自我批判，抓好各項工作的實施。物資選購人員職責

1、負責全院的物資選購工作;

2、常常了解購物、消耗、庫存狀況，堅持按方案、質(zhì)量、價格選購供應(yīng);

3、做好選購用款的申報、申銷工作，嚴格執(zhí)行財經(jīng)結(jié)算、入庫、驗收規(guī)定;

4、臨時和特別物資的選購，須先經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審批再行選購;

5、厲行節(jié)省、精打細算，不選購偽劣、變質(zhì)和冒牌物資，不做人情生意;

6、不以權(quán)謀私，假公濟私，不得借用或挪用公款。

炊事員崗位職責

1、負責烹調(diào)工作，按食譜配制院民每周的菜肴;

2、每周食譜公布上墻，主副食品多樣化，盡量符合老人的膳食養(yǎng)分要求;

3、負責食堂的室內(nèi)外衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生，餐具定期消毒，擺放整齊，不做腐爛變質(zhì)食物;

4、精打細算，節(jié)省用電、用煤、用水，方案用糧、用菜，愛惜公物，管好食堂炊事用具;

5、加強個人和環(huán)境衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行"五四'制，對自己所包干的區(qū)域仔細負責完成任務(wù);

6、嚴格遵守勞動紀律和院內(nèi)各項規(guī)章制度，堅守工作崗位;

7、做好各類人員的養(yǎng)分和病號飯，不斷提高烹調(diào)技術(shù)，改進服務(wù)態(tài)度

8、定期檢查身體，發(fā)覺患有傳染性疾病，應(yīng)準時治療并向院領(lǐng)導(dǎo)匯報，臨時離開工作崗位。

9、留意平安，隨時關(guān)緊食堂門窗。

現(xiàn)金出納職責

1、健全院內(nèi)各項賬冊，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，履行財經(jīng)手續(xù)，賬目有條理;

2、管好現(xiàn)金，每日盤點、結(jié)賬，做到帳實相符，無白條抵庫存的現(xiàn)象;

3、記賬憑證一事一單，準時記賬，內(nèi)容完整、科目規(guī)范;

4、管好各類物資、出入庫記賬，做到帳物相符，按規(guī)定使用;

5、不簽發(fā)空頭支票，不外借賬戶，近期與銀行對帳，嚴格保管好現(xiàn)金，現(xiàn)金支票和各種賬冊、憑證，記賬憑證按時裝訂成冊;

6、嚴格財務(wù)制度，把好關(guān)口，對不符合財務(wù)制度的手續(xù)補辦完備，

對違反財務(wù)制度的原始憑證不予以報銷;

7、把握院內(nèi)印件、負責文書處理，保管檔案資料，做好財務(wù)、基建、農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)的規(guī)劃、報表工作。

倉庫保管員職責

1、負責全院各種物資的管理工作，負責固定資產(chǎn)的登記管理工作;

2、嚴格執(zhí)行進出庫領(lǐng)發(fā)制度，按發(fā)票憑證清點、驗收、登記，物品憑領(lǐng)料單發(fā)放，做到進庫和發(fā)放手續(xù)清晰，每月負責填報收支結(jié)存報表;

3、每季盤庫一次，做到帳物相符，留意庫存物資的使用狀況，妥當保管，防止積壓，霉變、損壞、變質(zhì)，每半年翻曬一次;

4、嚴格管理制度，加強物資的管理，有些物資的領(lǐng)取，要以舊換新，仔細落實平安措施;

5、堅守崗位，物資供應(yīng)準時，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生;

6、存放的各類物資要放置整齊有序，通風衛(wèi)生、無鼠、無蠅、無蟲、無毒、無破亂。

醫(yī)務(wù)人員工作職責

1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故的發(fā)生;

2、負責全院職工和收、寄養(yǎng)人員的醫(yī)療保健工作，抓好衛(wèi)生防疫和傳染管理工作;

3、負責藥品、醫(yī)療器材的選購和管理工作;

4、定期為在院老人及全院職工檢查身體，建立健康檔案，發(fā)覺病患

準時治療，發(fā)覺服務(wù)員、炊事員有傳染病準時向院方反映，勸其隔離治療;

5、定期檢查、清點藥品、器材的數(shù)量、質(zhì)量，保持定位存放，負責損壞、報廢藥品的審核;

6、幫助院領(lǐng)導(dǎo)抓好全院的清潔衛(wèi)生工作;

7、負責衛(wèi)生學問的宣揚教育，搞好飲食衛(wèi)生的指導(dǎo)，幫助食堂科學管理，協(xié)作伙食管理員依據(jù)主副食養(yǎng)分成分和老人身體需要制訂菜譜;

8、負責康復(fù)器材的保養(yǎng)和修理，宣揚康復(fù)治療常識，說明留意事項，準時總結(jié)，做好評估工作;

9、隨時了解老

人的身體狀況，征求他們的看法，制訂醫(yī)療、保健措施;

10、鉆研業(yè)務(wù)、提高醫(yī)護科學技術(shù)，把握現(xiàn)代衛(wèi)生學問，不斷提高衛(wèi)生保健水平和服務(wù)質(zhì)量

服務(wù)員崗位職責

第一條為加強敬老院的文明管理，保障住院老人的物質(zhì)文化生活，增進老人的身心健康，依據(jù)我省實際狀況，制定本方法。

其次條鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道興辦的敬老院(敬老樓，下同)是基層集體福利事業(yè)單位。敬老院實行養(yǎng)老與康樂相結(jié)合和勤儉辦院的原則。鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道的敬老院，分別由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府和街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)，并接受民政部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第三條敬老院收養(yǎng)的對象是：

敬老院管理制度篇2

一、學習和會議制度

1、每月15日和30日為院民集中學習日，學習內(nèi)容為黨的政策和法規(guī)、敬老院各項規(guī)章制度，評比好人好事。

2、每周星期三為工作人員集中學習日，要求每季寫出一篇學習心得體會。

3、每季季末召開一次民主討論會，主要內(nèi)容是：通報院辦經(jīng)濟收支狀況，學習黨和國家有關(guān)政策和法規(guī)，開展批判與自我批判，進行工作自查，溝通思想。

4、會議要求充分發(fā)揚民主，做到人人發(fā)言，暢所欲言，相互敬重，相互支持，相互信任，相互理解。

二、財務(wù)管理制度

1、敬老院種、養(yǎng)、加工及全部經(jīng)營收入，有關(guān)部門捐款捐物，上級民政部門、鄉(xiāng)政府的撥款、財產(chǎn)轉(zhuǎn)讓、出租收入、利息收入等均應(yīng)入帳。

2、實行一支筆審批制度，全部開支均需報院長審批，重大支出需院務(wù)委員會集體爭論，并報上級批準。

3、支出憑證(除老人生活費開支發(fā)票外)必需符合國家規(guī)定，并有經(jīng)手人、證明人和領(lǐng)導(dǎo)簽字，財會人員方可報帳。

4、嚴禁挪用公款，嚴禁以任何名義、任何理由將公款借給或變相借給個人。

5、院里全部的固定資產(chǎn)都要入帳，其它財產(chǎn)要有財產(chǎn)清查表并列入移交。

6、財會人員應(yīng)妥當管好敬老院的款、物等，嚴格根據(jù)現(xiàn)金管理條例，單位庫存現(xiàn)金原則不能超過200元。消失公款被盜應(yīng)由出納賠償。

7、財會人員要忠于職守，嚴格執(zhí)行財經(jīng)紀律和財政政策，正確履行《會計法》給予的權(quán)利和義務(wù)，為院理好財，當好家。

8、院長在財務(wù)開支審批中，要嚴格根據(jù)財經(jīng)紀律辦事，五保金只能用于院民生活，不得挪作他用。不得濫發(fā)獎金、補貼和實物。

9、院工作人員不得利用職權(quán)和工作之便謀取私利。在業(yè)務(wù)來往中絕不允許行賄、收禮送禮、收取回扣和饋贈。

10、院領(lǐng)導(dǎo)和工作人員必需自覺做到廉潔自律，改進工作和生活作風，抵制各種不正之風。

三、衛(wèi)生保健制度

1、建立衛(wèi)生責任制，實行衛(wèi)生區(qū)包干，對綠化區(qū)、公共場所、廁所的衛(wèi)生由專人負責，院民住房內(nèi)外衛(wèi)生由院民自己負責，生活不能自理的院民住房衛(wèi)生由護理人員負責。

2、院民房間要通風、無異味、無明顯灰塵、污跡和蜘蛛網(wǎng)，窗明地凈，衣物擺放整齊;公共場所、綠化區(qū)做到無紙屑、煙頭、雜物、垃圾等;水溝、下水道要保持暢通、清潔。

3、個人衛(wèi)生做到"五勤'：勤洗手、勤剪指甲、勤洗澡、勤理發(fā)、勤洗衣服。禁止隨地吐痰、隨地大小便，保持良好的衛(wèi)生習慣。

4、堅持一天一小掃、一周一大掃、一周一小評、一月一初評、一季一大評的衛(wèi)生評比制度。

5、搞好食堂衛(wèi)生，嚴防病從口入，食堂要勤打掃、餐具要勤消毒，嚴禁購買和使用腐爛、變質(zhì)食品。

6、對院民進行定期體檢，建立院民健康檔案。醫(yī)務(wù)室必需備有常用藥品。

7、組織院民開展文體活動，供應(yīng)有益院民身心健康的消遣，嚴禁賭博行為。

8、定期給老人和護理人員講授有關(guān)懷理護理、飲食護理、自我保健、老年常見疾病的護理等有關(guān)學問，提高自我防護力量。

四、食堂管理制度

1、廚房的炊具和公共物品必需指定專人負責保管，進出物品要登記造冊，損壞和消耗的物品需經(jīng)院長同意方可報損。

2、食堂的庫存，如大米、食油、調(diào)料等存放在保管室內(nèi)，指定專人保管，進出庫要登記并做到帳物相符。

3、支配好食譜，講究干濕相濟，葷素搭配，按時就餐。

4、堅持公開辦事制度，伙食費用每月結(jié)算公布。

5、工作人員、來客到食堂用膳應(yīng)交伙食費。

6、成立膳食委員會，由老人代表和有關(guān)人員組成，膳食委員會每月召開一次會議，聽取看法，改進膳食。

敬老院管理制度篇3

為保證養(yǎng)老院平安有序地進行，對養(yǎng)老院狀況特別性而實行的方法，特制定平安值班制度:

1

每月分三旬，領(lǐng)導(dǎo)帶班值班，每班兩人，值班時間早七時到晚二十時，除正常工作外，由值班領(lǐng)導(dǎo)詳細負責，發(fā)覺問題準時解決，值班期間發(fā)生大的失誤或無故不到場者扣發(fā)當月工資，造成損失者進行責任追究和懲罰。

2

養(yǎng)老院實行全天24小時值班制度，隨時把握老人飲食起居狀況，發(fā)覺平安隱患時第一時間通知院長準時整改，確保我養(yǎng)老院住院人員的生命財產(chǎn)平安，發(fā)生大的失誤追究當事人責任并懲罰。

3

節(jié)假日根據(jù)值班表值班,不得擅自離崗，值班人員隨時把握養(yǎng)老院狀況，準時解決存在的問題。

4

值班要求:

(一)、值班時應(yīng)堅守崗位，履行職責，不得睡覺、喝酒，發(fā)覺事故隱患準時排解，不得拖延。值班人員嚴禁脫崗或在崗時間內(nèi)做其它與工作無關(guān)的事情。

(二)、值班員不得將與本院無關(guān)的人員帶入或留在養(yǎng)老院內(nèi)。

(三)、值班人員應(yīng)定時巡察檢查養(yǎng)老院內(nèi)的重點區(qū)域，重點檢查對象要具體查看。養(yǎng)老院的重點防范設(shè)施為:居室、食堂、配電間、消防器材等。

(四)、值班人員要仔細負責并做好防范意外狀況的預(yù)備。熟識消防器材的擺放位置、使用方法，一旦遇到火災(zāi)，準時堅決處理。

(五)、值班人員應(yīng)恪守職責，遵守養(yǎng)老院有關(guān)平安管理規(guī)定和制度，定時進行巡邏檢查，準時發(fā)覺擔心全隱患。發(fā)覺特別狀況，值

班人員應(yīng)準時報告院長或相關(guān)責任人，馬上處理。

(六)、夜間值班員必需等白班值班人接班，將值班狀況交代清晰并填好記錄后，方能離崗。

敬老院管理制度篇4

敬老院工作人員職責及平安管理制度

一、院長工作職責

1、在上級民政部門領(lǐng)導(dǎo)下，全面領(lǐng)導(dǎo)中心的各項工作。

2、制定中心進展規(guī)劃、制定規(guī)章制度、管理手冊。

3、督促檢查中心各項規(guī)章制度和崗位職責執(zhí)行狀況，督促工作人員遵守勞動紀律，加強責任心和平安防范意識，

4、定期參與護理工作，檢查護理服務(wù)質(zhì)量，了解老人需求，準時向老人家屬反饋老人信息，聽取看法，切實實行有效措施，保證不斷提高服務(wù)質(zhì)量。

5、向老人及家屬具體介紹本中心的各項制度、服務(wù)，與老人家屬簽訂協(xié)議，執(zhí)行告知義務(wù)。

6、協(xié)調(diào)各方?jīng)_突和關(guān)系，準時解決重大問題，并做好工作日志。

7、組織每周科務(wù)會、每月例會、每季度座談會，持續(xù)改進管理工作。

8、定期組織員工的政治學習、思想教育和業(yè)務(wù)培訓(xùn)。

9、貫徹勞動制度，關(guān)懷員工福利;貫徹人事等制度，選拔人才。

10、財務(wù)管理，做好中心收支統(tǒng)計、分析工作，為老人服務(wù)制造社會效益的同時，制造合理的經(jīng)濟效益。

11、接待社會各界來訪、參觀、詢問與zhngfǔ部門和有關(guān)社會團體、機構(gòu)保持聯(lián)絡(luò)。

12、定期向上級主管部門匯報、總結(jié)工作。

二、醫(yī)務(wù)人員工作職責

1、全面負責老人的醫(yī)療保健工作。

2、仔細執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作常規(guī)。

3、對新入住老人48小時內(nèi)進行體檢，書寫入院病歷，并對檢查出的狀況、處理看法告知老人及家屬。

4、定時巡察老人，全面了解每位老人的身體、精神狀況。必要時通知家屬，依據(jù)老人的實際狀況賜予治療，依據(jù)病情準時請會診、轉(zhuǎn)院。老人外出就診時關(guān)心聯(lián)系相關(guān)醫(yī)院，并和護理員伴隨老人去醫(yī)院，負責介紹病情;對不樂觀轉(zhuǎn)醫(yī)院治療的老人，準時與家屬溝通并做好書面記錄。

5、對有平安隱患的老人，準時與家屬溝通并做好記錄，指導(dǎo)護理人員做好平安防范工作。

6、樂觀參加伙食管理，指導(dǎo)制定養(yǎng)分菜譜和各疾病保健食譜;

7、組織老人每年一次體檢。

8、指導(dǎo)、督促護理員做好臥床老人的皮膚護理，預(yù)防褥瘡的發(fā)生。

9、做好藥品的保存和管理工作，做到送藥到手，對思維不清老人應(yīng)督促將藥服下后方能離開。

10、隨時了解老人生活、思想狀況，宣教保健學問、進行心理溝通。

11、組織老人開展各項保健、消遣活動、康復(fù)訓(xùn)練工作。

12、了解老人和家屬對工作的看法、建議，幫助院長做好管理工作。

三、護理員工作職責

1、無專業(yè)技能的護理人員應(yīng)接受崗前培訓(xùn)，經(jīng)市級以上主管部門培訓(xùn)考核后持證上崗;

2、在中心負責人領(lǐng)導(dǎo)、醫(yī)務(wù)人員指導(dǎo)下，根據(jù)護理等級的要求全面負責老人的健康消遣、生活照料、心理護理、保健康復(fù)等工作。

3、仔細執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，嚴防差錯事故的發(fā)生。嚴格執(zhí)行交接班制度，做好必要的記錄工作。

4、仔細執(zhí)行中心平安管理制度，按時巡察，加強對刀剪等銳器、電、火源的管理。對有躁動、平衡功能失調(diào)等老人必要時使用平安愛護措施。工作中留意做好自我防范。

5、仔細執(zhí)行清潔、消毒、隔離制度，做好環(huán)境衛(wèi)生工作，保持環(huán)境的整齊、清潔、平安、舒適。每日一小掃，拖地、抹灰、清污物桶、打掃衛(wèi)生間(走道及公用場所每日拖地兩次);每周一大掃，清潔消毒漱洗池、浴室、馬桶等，做到無污垢、無異味;每月清刷一次地面、門窗、玻璃窗、墻角墻體，做到衛(wèi)生無死角;做好出院老人的終末處理。

6、負責保管好老人的被褥、起居用品等并做好登記。

7、嫻熟把握各種設(shè)備、電器的使用方法，仔細維護保養(yǎng)，保持功能完好。

8、觀看老人的身體、精神狀況，有任何特別狀況準時匯報，幫助老人就醫(yī)。按時喂藥。

9、熟知本中心的收費標準和服務(wù)項目，熱忱接待詢問、申請入住的老人。

四、廚師職責

1、嚴格執(zhí)行食品、餐具清潔衛(wèi)生制度，生、熟分開制，餐具消毒制，室內(nèi)紫外線消毒制;

2、根據(jù)治療要求和老人的飲食習慣及特點，擬訂各類食譜，

3、不得選購霉爛變質(zhì)食物，生食和熟食，食品和原料都要分開存放，防止交差污染。

4、選購員與炊事員要有記賬和食品驗收手續(xù);

5、嚴格執(zhí)行衛(wèi)生制度，做好衛(wèi)生平安防范措施，毀滅四害，嚴防食物中毒加強環(huán)境及個人衛(wèi)生，分餐前要洗手、帶口罩和帽子。廚房衛(wèi)生做到:每日一小掃，每周一大掃，每月徹底洗刷，做到餐具潔亮，門窗地面光亮，墻角無污垢;餐廳內(nèi)外保持清潔、整齊。

6、精打細算，節(jié)省用糧、煤、水、電，愛惜公物，管好物資。

7、深化老人了解對伙食的看法建議，不斷改進工作。

五、平安人員崗位職責

1、負責中心的平安工作(防盜、防火以及突發(fā)大事的處理與預(yù)警告示);

2、嚴格執(zhí)行外來人員(包括探望老人的親屬)的會客登記制度;

3、上班時間不得擅自離崗、串崗，不得酗酒、睡覺，嚴格執(zhí)行交接班制度;

4、對入住的老人單獨私自外出者，應(yīng)依據(jù)中心規(guī)定進行勸阻，并準時通知有關(guān)部門處理;請假外出須辦理"暫離手續(xù)'。

5、做好值班室及中心四周環(huán)境的清潔衛(wèi)生工作。

六、財會人員崗位職責

1、應(yīng)具備相關(guān)部門頒發(fā)的職業(yè)資格證書;

2、嚴格遵守公寓管理手冊的各項規(guī)章制度。

3、嚴格執(zhí)行會計法，遵守財經(jīng)紀律，保證公寓的資金平安;

4、負責保管好各類會計憑證、賬目、報表及有關(guān)資料，不得丟失或損壞;

5、定期做好資料整理、裝訂和歸檔工作;

6、做好應(yīng)收款的催還、入賬工作，按規(guī)定準時、全面、完整地編制和上報各種財務(wù)報表;

7、仔細審核每項開支，嚴格掌握各項費用的支出范圍，必需做到手續(xù)完整，責任到人;

8、對違反財經(jīng)紀律和不符合手續(xù)的開支，有權(quán)拒絕支付;

9、對社會捐助的錢款、物資等手續(xù)齊全、賬物相符、?？顚Ｓ?。

七、護理主任工作職責

1、在總護士長及院長的領(lǐng)導(dǎo)下，依據(jù)護理部及院內(nèi)工作方案制定本科詳細護理方案，并組織實施。

2、負責檢查了解本科護理工作質(zhì)量，參與并指導(dǎo)危重病人的護理。督促護理人員嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和技術(shù)操作規(guī)程，有方案地檢查醫(yī)囑的執(zhí)行狀況，加強醫(yī)護協(xié)作。

3、負責護理人員的政治思想工作，教育護理人員加強責任心，改善服務(wù)態(tài)度，遵守勞動紀律。

4、組織重點老人護理查房，樂觀開展新技術(shù)、新業(yè)務(wù)及護理科研工作。

5、組織領(lǐng)導(dǎo)護理人員業(yè)務(wù)學習及技術(shù)訓(xùn)練。

6、負責管理好護理人員的合理分工，環(huán)境的整齊、寧靜、平安、舒適，各類儀器、設(shè)備、藥品的管理。

7、督促檢查護理員、衛(wèi)生員、配餐員做好清潔、衛(wèi)生和消毒隔離工作。

8、定期召開工休座談會，聽取醫(yī)療、護理、飲食、服務(wù)等多方面的看法，討論改進科室管理工作。

八、平安管理制度

1、建立健全平安管理檢查登記制度。

2、嚴格執(zhí)行差錯事故登記報告制度，定期和隨時召開平安分析會，爭論分析差錯事故發(fā)生的緣由，制訂防范措施。

3、實行崗前平安教育，不經(jīng)崗前平安教育的工作人員不得上崗。

4、各種搶救的藥品、物品、應(yīng)定位定量，處于完好備用狀態(tài)。

5、嚴格執(zhí)行各種規(guī)章制度如:崗位責任制、查對制度及各種護理操作常規(guī)。

6、防止老人創(chuàng)傷和墜床。躁動、癡呆的老人要使用平安愛護措施。嚴格執(zhí)行床邊交接班制度。按時巡察老人。

7、嚴格執(zhí)行氧氣操作規(guī)程。做到四防:防火、防油、防熱、防震。

8、常常進行"平安第一'的思想教育。

9、嚴格執(zhí)行消毒隔離制度，嚴防交叉感染。

10、按衛(wèi)生部要求加強飲食的平安管理。

敬老院管理制度篇5

第一條為加強敬老院的文明管理，保障住院老人的物質(zhì)文化生活，增進老人的身心健康，依據(jù)我省實際狀況，制定本方法。

其次條鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道興辦的敬老院(敬老樓，下同)是基層集體福利事業(yè)單位。敬老院實行養(yǎng)老與康樂相結(jié)合和勤儉辦院的原則。

鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道的敬老院，分別由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府和街道辦事處領(lǐng)導(dǎo)，并接受民政部門的業(yè)務(wù)指導(dǎo)。

第三條敬老院收養(yǎng)的對象是：

(一)農(nóng)村五保戶(含孤兒)，城鎮(zhèn)無生活依靠、無生活來源、無勞動力量的老人;

(二)城鄉(xiāng)孤老烈屬、孤老退伍紅軍、孤老復(fù)員軍人。

患有傳染病或精神病者，不得汲取入院。

第四條老人入院堅持本人自愿的原則，由本人向敬老院提出申請，經(jīng)當?shù)卮迕裎瘑T會或居民委員會審核后報鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府或街道辦事處批準入院。

第五條老人入院后，其原有財產(chǎn)仍屬本人全部，可由本人保管或托付親友、敬老院代管。老人去世后，其財產(chǎn)根據(jù)《中華人民共和國繼承法》有關(guān)規(guī)定處理。

第六條敬老院應(yīng)辦好伙食，保證飲用開水和洗澡熱水的供應(yīng)。

第七條敬老院應(yīng)健全老人生活護理制度和衛(wèi)生工作制度，搞好老人的個人飲食衛(wèi)生和環(huán)境衛(wèi)生，對患病老人應(yīng)準時治療。

有條件的敬老院應(yīng)設(shè)醫(yī)療室，尚未具備條件的，應(yīng)與四周醫(yī)院建立聯(lián)系，做好老人的疾病防治和定期保健體檢工作，建立老人健康檔案。

第八條敬老院應(yīng)組織老人參與一些有益的學習活動，使老人喜愛祖國，喜愛集體，團結(jié)友愛，自覺遵紀守法，執(zhí)行院內(nèi)各項規(guī)章制度。

第九條敬老院應(yīng)常常開展文娛活動，活躍老人的精神文化生活。逢年過節(jié)和老人生日，可進行節(jié)儉和有益的慰問、祝壽活動。

第十條敬老院可依據(jù)當?shù)貙嶋H條件，組織種養(yǎng)、加工、服務(wù)和小商業(yè)等生產(chǎn)經(jīng)營項目，增加經(jīng)濟收入，改善敬老院設(shè)施和住院老人的生活。

院辦經(jīng)濟實體可汲取老人參與一些力所能及的勞動或管理工作。

第十一條敬老院設(shè)院長(或正副院長)、醫(yī)生(衛(wèi)生員)和工作人員若干名(以下統(tǒng)稱管理人員)，按入院老人總數(shù)的百分之十五至二十配備。

管理人員要選擇遵紀守法，熱心為老人服務(wù)的人員擔當。院領(lǐng)導(dǎo)要由思想覺悟高、作風正派、事業(yè)心強、有肯定管理力量筆文化水平的人員擔當。

管理人員實行聘任合同制，對表現(xiàn)不好或不適應(yīng)工作要求的，可以解聘。

第十二條敬老院實行民主管理，建立民主管理委員會或民主管理小組，由院長和管理人員代表、老人代表組成，其中老人代表應(yīng)占三分之一以上。

民主管理組織在院長的領(lǐng)導(dǎo)下，幫助管理本院伙食、衛(wèi)生、文娛、學習、生產(chǎn)、財務(wù)收支等，檢查督促管理人員對各項制度的執(zhí)行狀況，對院的工作提出批判和建議。

老人較多的敬老院，可按住宿區(qū)建立老人自治小組，組長由老人擔當。

第十三條敬老院的管理人員應(yīng)健全以崗位責任制為中心的各項規(guī)章制度，明確管理人員的分工、任務(wù)和職責。建立健全考查、評比、獎懲制度。

敬老院應(yīng)建立健全財務(wù)和物資管理制度。會計、出納、保管、總務(wù)由管理人員兼任或老人代表擔當。財務(wù)收支帳目要日清月結(jié)，每月張榜公布，物資進出倉庫要登記、驗收。

第十四條敬老院老人的生活標準，應(yīng)相當于當?shù)厝罕娨话闵钏?，并隨群眾生活水平的提高而逐步調(diào)整。

入院老人為鄉(xiāng)(鎮(zhèn))五保戶的，其糧油與供給費用(包括菜金、被服、醫(yī)療、文娛、零用等費用，下同)，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府統(tǒng)籌供應(yīng)，屬城市街道孤老的，其生活供給費用，按政府定期定量救濟與街道集體補貼相結(jié)合的方法供應(yīng)。

入院老人領(lǐng)取撫恤金的，從撫恤金中向院繳交基本生活費。

第十五條敬老院的基建、設(shè)備費、管理費和管理人員的工資福利費，由鄉(xiāng)(鎮(zhèn))、街道列入本級財政預(yù)算解決。

第十六條縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))政府或街道辦事處應(yīng)教育和發(fā)動各單位干部和群眾支持敬老院的建設(shè)，搞好衛(wèi)生，綠化環(huán)境。

社會各方面應(yīng)扶持敬老院辦好經(jīng)濟實體，在政策、場地、資金、技術(shù)、產(chǎn)供銷等方面予以照看。

第十七條民政部門應(yīng)加強對敬老院的業(yè)務(wù)指導(dǎo)，關(guān)心敬老院制造良好的生活環(huán)境，搞高管理人員的素養(yǎng)，提高服務(wù)和管理水平。

第十八條對違反本方法規(guī)定的，玩忽職守、造成事故的，由敬老院或主管部門分別狀況對直接責任者予以批判或處分。觸犯刑律的，由司法機關(guān)依法懲處。

第十九條村辦敬老院可參照本方法管理。

其次十條本方法自20xx年x月x日起施行。

敬老院管理制度篇6

工作人員規(guī)章制度

1、凡在本院工作的職員，一律要求穿戴干凈、行為端莊。2、言行文明禮貌，使用文明用語，禁止粗語臟話。3、工作態(tài)度要熱忱、愛護、樂觀肯干、吃苦耐勞。4、憐憫善待老人，奉獻愛心，日常生活中能到處敬重老人，對老人要輕言細語，如有辱罵、激怒老人者一律辭退。5、全部工作人員一律聽從和遵守本院一切工作制度，并要聽從負責人的支配。6、工作人員不得亂帶外人在本院逗留和住宿。7、愛惜院里的公共財物，如有損壞，應(yīng)照價賠償。8、工作時間要準時上班，如臨時有事不能上班者，要打電話通知，便于支配人員代班。

護理員崗位職責

1、面帶笑容，儀表端莊，語言文明，護理舉止得體。

2、穿戴護理工作服上班，對老人的護理均按護理流程進行，操作要規(guī)范到位。

3、保持工作仔細的態(tài)度，不怕臟，不怕累，不怕麻煩。

4、照看老人要周到，對每一個老人的護理要布滿愛心。

5、工作期間不準離崗，老人呼叫要準時回應(yīng)，不得辱罵老人，不得頂撞家屬。

6、保持老人身體、衣服、床上用品及室內(nèi)清潔整齊。

7、對來訪客人及老人家屬要熱忱接待，反應(yīng)狀況要客觀實際。

9、不拿院里的公共財物回家，如有損壞，應(yīng)照價賠償。

10、不允許與本院老人或同事勾心斗角或不團結(jié)和爭吵。

敬老院管理制度篇7

區(qū)敬老院檔案管理制度

1、鄉(xiāng)鎮(zhèn)(街道)和村(居)委會對各類材料按期整理，并準時歸檔，敬老院檔案做到一人一檔

2、應(yīng)歸檔的文件材料要收集齊全、完整、核對精確?????，根據(jù)文件材料的形成規(guī)律及其內(nèi)在聯(lián)系，進行分類、立卷，使案卷能正確反映出本局工作活動的真實狀況，便于保管和利用。

3、歸檔的文件材料一般一式一份。重要或利用頻繁的，可酌情增加歸檔份數(shù)。

4、凡歸檔的文件材料，其制作材料必需利于長期保存，同時要保證書面清潔，字跡工整，簽署完備。禁止用鉛筆、圓珠筆和復(fù)寫紙制作文件。

5、案卷封面各個項目應(yīng)填寫清晰、精確?????;卷內(nèi)文件材料按規(guī)定次序排列、編號。

6、歸檔案卷要按肯定次序系統(tǒng)排列，根據(jù)不同門類、載體和不同保管期限分別進行編號，并編制案卷名目，填寫案卷名目號。

7、歸檔手續(xù)，各部門將文件材料和案卷向檔案室移交時，應(yīng)編制"移交清單'一式二份，經(jīng)交接雙方核對簽字后，各留一份，以備考查。

8、檔案庫房必需實行防盜、防火、防高溫、防蟲、防潮、防光、防塵、防鼠等措施，確保檔案的完整、平安。

敬老院管理制度篇8

一、消防平安教育、培訓(xùn)，預(yù)防火災(zāi)事故

1、每年以創(chuàng)辦消防學問宣揚欄、開展學問競賽等多種形式，提高全體員工的消防平安意識。

2、定期組織員工學習消防法規(guī)和各項規(guī)章制度，做到依法治火。

3、各部門應(yīng)針對崗位特點進行消防平安教育培訓(xùn)。

4、對消防設(shè)施維護保養(yǎng)和使用人員應(yīng)進行實地演示和培訓(xùn)。

5、對新員工進行崗前消防培訓(xùn)，經(jīng)考試合格后方可上崗。

6、因工作需要員工換崗前必需進行再教育培訓(xùn)。

7、消控中心等特別崗位要進行專業(yè)培訓(xùn)，經(jīng)考試合格，持證上崗。

8、加強易燃、易爆物資的管理。

9、使用取暖設(shè)備和燃氣灶具等，應(yīng)符合平安要求。

10、電源線路、用電設(shè)備應(yīng)常常檢修。不得用銅絲、鐵絲等代替保險絲。

二、預(yù)防淹亡、預(yù)防觸電和雷擊事故

1、按規(guī)定安裝避雷設(shè)施，有專人管理，常常檢修。

2、嚴禁私接電線和擅自使用電爐。

3、雷雨時，不得站在室外突出的高處，不得在大樹、電桿和高壓線下避雨或者逗留。

4、嚴禁工作人員和供給老人到江、河、水庫、水塘、水渠等處游泳、洗澡、捕魚。

三、預(yù)防食物中毒事故

1、嚴禁選購和食用發(fā)霉變質(zhì)、污染的食物，不得食用未經(jīng)化驗鑒定許可的野生植物，嚴禁食用病死的家禽、家畜。

2、制做油葷食品應(yīng)當燒熟煮透，制做涼拌食品應(yīng)當嚴格消毒，生熟食品分開存放，剩菜剩飯應(yīng)當妥當保管，食用前認真檢查，充分加熱。

3、食品貯存處應(yīng)當保持干燥、陰涼、通風，防止霉爛變質(zhì)，嚴禁將有毒物品與食品存放在一起。

4、水井、蓄水池應(yīng)當加蓋加鎖，防止污染和不法分子投毒。

四、預(yù)防煤氣中毒事故

1、使用燃氣灶前應(yīng)當仔細檢查和試燒;使用過程中應(yīng)當常常檢查，發(fā)覺漏氣，準時修理。

2、查鋪時應(yīng)當仔細檢查室內(nèi)通風狀況。

五、預(yù)防中暑事故

1、酷熱季節(jié)，敬老院應(yīng)當制定合理的外出活動支配，適當掌握供給老人的活動量，盡量縮短在烈日下的活動時間。

2、暑期每天供應(yīng)飲用水和適量淡鹽水。

3、室內(nèi)留意通風。

六、預(yù)防凍傷事故

1、在寒冷季節(jié)來臨之前，應(yīng)當預(yù)備御寒的被裝和防凍藥品。

2、留意保持衣、帽、鞋、襪、手套的干燥和清潔，留意手、腳、耳、鼻的愛護。

七、嚴防智殘和患有老年癡呆的供給老人丟失。

1、為全體供給老人佩戴寫有照片、姓名和聯(lián)系方式的卡片，以便供給老人丟失后的查找工作。

2、對患有精神病且病情不穩(wěn)定的老人有約束愛護措施和處理突發(fā)大事的措施

3、敬老院要依據(jù)本院實際，針對可能發(fā)生的其它事故實行相應(yīng)措施。

八、預(yù)防偷盜大事發(fā)生

1、門衛(wèi)、值班人員要提高警惕，防止失竊。

2、院領(lǐng)導(dǎo)要做好院內(nèi)全體人民的思想工作和實行肯定措施，避開內(nèi)部失竊現(xiàn)象的發(fā)生。

3、若發(fā)生失竊，要即時報警，依據(jù)損失狀況，追究責任。

九、防火巡查、檢查制度

1、落實逐級消防平安責任制和崗位消防平安責任制，落實巡查檢查制度。

2、消防工作歸口管理職能部門每日對公司進行防火巡查。每月對單位進行一次防火檢查并復(fù)查追蹤改善。

3、檢查中發(fā)覺火災(zāi)隱患，檢查人員應(yīng)填寫防火檢查記錄，并根據(jù)規(guī)定，要求有關(guān)人員在記錄上簽名。

4、檢查部門應(yīng)將檢查狀況準時通知受檢部門，各部門負責人應(yīng)每日消防平安檢查狀況通知，若發(fā)覺本單位存在火災(zāi)隱患，應(yīng)準時整改。

5、對檢查中發(fā)覺的火災(zāi)隱患未按規(guī)定時間準時整改的，依據(jù)獎懲制度賜予懲罰。

十、平安疏散設(shè)施管理制度

1、應(yīng)保持疏散通道、平安出口暢通，嚴禁占用疏散通道，嚴禁在平安出口或疏散通道上安裝柵欄等影響疏散的障礙物。

2、應(yīng)按規(guī)范設(shè)置符合國家規(guī)定的消防平安疏散指示標志和應(yīng)急照明設(shè)施。

3、應(yīng)保持防火門、消防平安疏散指示標志、應(yīng)急照明、機械排煙送風、火災(zāi)事故廣播等設(shè)施處于正常狀態(tài)，并定期組織檢查、測試、維護和保養(yǎng)。

4、嚴禁在營業(yè)或工作期間將平安出口上鎖。

5、嚴禁在營業(yè)或工作期間將平安疏散指示標志關(guān)閉、遮擋或掩蓋。

敬老院管理制度篇9

敬老院管理規(guī)章制度及職責要求

敬老院建設(shè)總體要求

一、環(huán)境整齊清潔、美觀光明、種有花草;

二、門頭有門牌，如辦公室、宿舍、醫(yī)務(wù)室、光榮室等;

三、門旁有衛(wèi)生評比結(jié)果牌，如清潔;

四、老人室內(nèi)有老人守則、五好老人條件、室內(nèi)衛(wèi)生規(guī)定;

五、老人床頭掛有標識牌，注明姓名、性別、年齡、原住址、入院時間、身體狀況等;

六、室內(nèi)用品擺放整齊、無灰塵、無雜物(含床下);

七、院內(nèi)全部工作人員一律掛牌上崗;

八、敬老院應(yīng)分設(shè)醫(yī)務(wù)室、消遣室、圖書室、健身室、物品保管倉庫等;

九、各項檔案資料齊全、管理規(guī)范。

敬老院建設(shè)綜合目標

遵循"老有所養(yǎng)、老有所學、老有所為、老有所醫(yī)、老有所樂'的辦院宗旨，加大硬件投入，強化軟件建設(shè)，達到班子革命化、管理規(guī)范化、經(jīng)濟多元化、環(huán)境園林化、生活多樣化、服務(wù)優(yōu)質(zhì)化;把敬老院辦成頤養(yǎng)天年的樂園、五保服務(wù)的中心、老齡活動的場所，精神文明的窗口。在服務(wù)上做到"五心'、"四順'、"四服務(wù)'、"四輕':即愛心、誠意、細心、急躁、貼心;順老人言、順老人心、順老人意、順老人味;微笑服務(wù)、敬語服務(wù)、貼心服務(wù)、勤快服務(wù);說話輕、走路輕、操作輕、開關(guān)門窗輕，達到語言親切，動作細膩、愛護入微，視老人為親的效果。

院長職責

一、做好全院人員思想政治工作。

二、支配好院內(nèi)生活、生產(chǎn)。

三、抓好財務(wù)管理的款、物的發(fā)放工作。

四、加強兩個文明建設(shè)，搞好環(huán)境衛(wèi)生，開展文體活動。

五、發(fā)揚民主，開展批判和自我批判，抓好各項工作的實施。

物資選購人員職責

1、負責全院的物資選購工作;

2、常常了解購物、消耗、庫存狀況，堅持按方案、質(zhì)量、價格選購供應(yīng);

3、做好選購用款的申報、申銷工作，嚴格執(zhí)行財經(jīng)結(jié)算、入庫、驗收規(guī)定;

4、臨時和特別物資的選購，須先經(jīng)院領(lǐng)導(dǎo)審批再行選購;

5、厲行節(jié)省、精打細算，不選購偽劣、變質(zhì)和冒牌物資，不做人情生意;

6、不以權(quán)謀私，假公濟私，不得借用或挪用公款。

炊事員崗位職責

1、負責烹調(diào)工作，按食譜配制院民每周的菜肴;

2、每周食譜公布上墻，主副食品多樣化，盡量符合老人的膳食養(yǎng)分要求;

3、負責食堂的室內(nèi)外衛(wèi)生和飲食衛(wèi)生，餐具定期消毒，擺放整齊，不做腐爛變質(zhì)食物;

4、精打細算，節(jié)省用電、用煤、用水，方案用糧、用菜，愛惜公物，管好食堂炊事用具;

5、加強個人和環(huán)境衛(wèi)生，嚴格執(zhí)行"五四'制，對自己所包干的區(qū)域仔細負責完成任務(wù);

6、嚴格遵守勞動紀律和院內(nèi)各項規(guī)章制度，堅守工作崗位;

7、做好各類人員的養(yǎng)分和病號飯，不斷提高烹調(diào)技術(shù)，改進服務(wù)態(tài)度，按時供應(yīng)飯菜;

8、定期檢查身體，發(fā)覺患有傳染性疾病，應(yīng)準時治療并向院領(lǐng)導(dǎo)匯報，臨時離開工作崗位。

9、留意平安，隨時關(guān)緊食堂門窗。

現(xiàn)金出納職責

1、健全院內(nèi)各項賬冊，嚴格執(zhí)行財經(jīng)制度，履行財經(jīng)手續(xù)，賬目有條理;

2、管好現(xiàn)金，每日盤點、結(jié)賬，做到帳實相符，無白條抵庫存的現(xiàn)象;

3、記賬憑證一事一單，準時記賬，內(nèi)容完整、科目規(guī)范;

4、管好各類物資、出入庫記賬，做到帳物相符，按規(guī)定使用;

5、不簽發(fā)空頭支票，不外借賬戶，近期與銀行對帳，嚴格保管好現(xiàn)金，現(xiàn)金支票和各種賬冊、憑證，記賬憑證按時裝訂成冊;

6、嚴格財務(wù)制度，把好關(guān)口，對不符合財務(wù)制度的手續(xù)補辦完備，對違反財務(wù)制度的原始憑證不予以報銷;

7、把握院內(nèi)印件、負責文書處理，保管檔案資料，做好財務(wù)、基建、農(nóng)副業(yè)生產(chǎn)的規(guī)劃、報表工作。

倉庫保管員職責

1、負責全院各種物資的管理工作，負責固定資產(chǎn)的登記管理工作;

2、嚴格執(zhí)行進出庫領(lǐng)發(fā)制度，按發(fā)票憑證清點、驗收、登記，物品憑領(lǐng)料單發(fā)放，做到進庫和發(fā)放手續(xù)清晰，每月負責填報收支結(jié)存報表;

3、每季盤庫一次，做到帳物相符，留意庫存物資的使用狀況，妥當保管，防止積壓，霉變、損壞、變質(zhì)，每半年翻曬一次;

4、嚴格管理制度，加強物資的管理，有些物資的領(lǐng)取，要以舊換新，仔細落實平安措施;

5、堅守崗位，物資供應(yīng)準時，搞好室內(nèi)外衛(wèi)生;

6、存放的各類物資要放置整齊有序，通風衛(wèi)生、無鼠、無蠅、無蟲、無毒、無破亂。

醫(yī)務(wù)人員工作職責

1、嚴格執(zhí)行各項規(guī)章制度和醫(yī)療操作規(guī)程，杜絕醫(yī)療差錯和醫(yī)療事故的發(fā)生;

2、負責全院職工和收、寄養(yǎng)人員的醫(yī)療保健工作，抓好衛(wèi)生防疫和傳染管理工作;

3、負責藥品、醫(yī)療器材的選購和管理工作;

4、定期為在院老人及全院職工檢查身體，建立健康檔案，發(fā)覺病患準時治療，發(fā)覺服務(wù)員、炊事員有傳染病準時向院方反映，勸其隔離治療;

5、定期檢查、清點藥品、器材的數(shù)量、質(zhì)量，保持定位存放，負責損壞、報廢藥品的審核;

6、幫助院領(lǐng)導(dǎo)抓好全院的清潔衛(wèi)生工作;

7、負責衛(wèi)生學問的宣揚教育，搞好飲食衛(wèi)生的指導(dǎo)，幫助食堂科學管理，協(xié)作伙食管理員依據(jù)主副食養(yǎng)分成分和老人身體需要制訂菜譜;

8、負責康復(fù)器材的保養(yǎng)和修理，宣揚康復(fù)治療常識，說明留意事項，準時總結(jié)，做好評估工作;

9、隨時了解老人的身體狀況，征求他們的看法，制訂醫(yī)療、保健措施;

10、鉆研業(yè)務(wù)、提高醫(yī)護科學技術(shù)，把握現(xiàn)代衛(wèi)生學問，不斷提高衛(wèi)生保健水平和服務(wù)質(zhì)量

服務(wù)員崗位職責

1、全心全意為老人服務(wù)，態(tài)度熱忱和氣有禮貌，不準冷言冷語，更不得指責、吵罵;

2、照看老人日常生活，做好老人衛(wèi)生工作，定期為生活不能自理的老人拆、洗、曬衣被;衣服做到春季三日一洗，夏季每日一洗，秋季每周一洗，冬季每旬一洗，被褥每月拆洗一次;

3、負責老人房間的清潔衛(wèi)生工作，做到窗明幾凈，空氣新奇，衣物擺放有序、被褥疊放整齊，雜物放置有序，無蠅、無蚊、無異味、無破亂，地面墻壁干凈;

4、關(guān)懷老人生活，準時照看護理，對臥床不起、行動不便、飲食有困難的要飯菜端到床前，喂飯、送菜、洗臉、洗腳、處理便溺，不嫌臟怕累;

5、關(guān)懷老人的餓心理健康，常常與老人交談，了解他們的想法，把握他們的要求，勸說疏導(dǎo)他們的思想;

6、樂觀動員并關(guān)心老人參與有益與身心健康的文化、消遣、體育活動，關(guān)心他們多運動、多曬太陽;

7、學習把握有關(guān)衛(wèi)生保健和養(yǎng)分學問、督促關(guān)心老人理發(fā)洗澡，關(guān)心老人養(yǎng)成良好的衛(wèi)生習慣;

8、完成工作責任區(qū)和衛(wèi)生包干區(qū)的任務(wù)。

文書檔案管理制度

1、文件、文書、檔案須按國家有關(guān)規(guī)定處理;

2、凡上級有關(guān)單位和部門來文、來函，一律登記辦理;

3、文件須傳閱和執(zhí)行后，按保管期限分類立卷歸檔;

4、凡向上級部門報告或請示的文書，須和答復(fù)一起分類歸檔;

5、加強文件、文書、檔案的保密工作，保證其局限性、時間性、永久性的保密和平安;

6、院內(nèi)的各類印章由專人負責保管使用。

供給人員物資發(fā)放制度

1、依據(jù)季節(jié)變化，準時按方案、標準發(fā)放供給人員生活用品;

2、加強對收養(yǎng)人員生活物資的方案選購和管理，不能混用，留意防霉、防蛀;

3、嚴格出入庫手續(xù)，加強倉庫平安管理，仔細做好防火防盜工作;

4、建立收養(yǎng)人員著裝卡片、登記好每個人的衣服、鞋、帽型號和發(fā)放狀況;

5、按卡片量體裁衣、按型號發(fā)放，做到美觀大方;

6、厲行節(jié)省，修舊利廢。

老人守則

1、樂觀參與學習，了解國內(nèi)外大事，言行與黨中央保持全都;

2、聽從領(lǐng)導(dǎo)，聽從指揮，以院為家;

3、加強團結(jié)，相互敬重，相互體諒，相互愛惜，相互關(guān)心;

4、發(fā)揮特長，樂觀參與力所能及的勞動，為造血補院作貢獻;

5、維護集體利益，珍惜集體榮譽，愛惜集體財產(chǎn)，不攀折花草樹木;

6、講究衛(wèi)生，保持室內(nèi)外清潔衛(wèi)生整齊;

7、樂觀參與文體活動，增加體質(zhì)，陶冶身心;

8、遵章守紀，厲行節(jié)省，艱苦樸實，文明禮貌。

五好老人條件

1、思想品德好:愛祖國，愛社會主義，關(guān)懷人民利益，維護集體利益;

2、遵紀守法好:遵章守紀，執(zhí)行守則，不賭博，不酗酒滋事，不搞封建迷信活動;

3、團結(jié)互助好:互敬互愛，待人接物文明禮貌，院內(nèi)院外不吵架，不沾染不良