2023年企業(yè)文化知識競賽題庫1

公司文化知識競賽題庫1、福田汽車股票代碼是？答案:6001662、福田長沙中學是（B）年由福田汽車投資興建的。Ａ.１９9７年B．199８年C.１999年D.２023年3、福田汽車“新三步”發(fā)展戰(zhàn)略是在（B）提出的。A.2023年經濟年會;Ｂ.２023年中經濟會;C．２０2３年黨委會;D.2０２3年中黨委會4、(Ｃ)年，福田汽車成為全國商用車第一品牌A.2０23年;B.２023年；C．2023年;D.202３年5、2023年5月24日，福田汽車BIS戰(zhàn)略正式啟動。BIS意為（d）。A．視覺辨認系統(tǒng)；Ｂ.理念辨認系統(tǒng);C．形象辨認系統(tǒng)；D.品牌辨認系統(tǒng)6、福田汽車“十一五”規(guī)劃擬定了(a）的業(yè)務發(fā)展戰(zhàn)略A.“走以內涵增長為基礎的業(yè)務擴張道路”；B.高質量、低成本、全球化;C.商業(yè)模式科技創(chuàng)新管理創(chuàng)新；D.業(yè)務管理學通用作業(yè)管理學豐田7、2０23年4月，福田汽車由于數年來堅持（b）的自主創(chuàng)新模式，獲得全國自主創(chuàng)新典型公司稱號。A．集成研發(fā)、全員創(chuàng)新；B．集成知識、鏈合創(chuàng)新;Ｃ.合資自主、創(chuàng)新整合;D.市場導向、不斷超越8、2023年３月13日，我國第一個新能源汽車產業(yè)聯盟（a）在福田汽車正式宣告成立。A.北京新能源汽車產業(yè)聯盟;B．中國新能源汽車產業(yè)聯盟;C．可連續(xù)新能源國家聯盟;D.可連續(xù)新能源國際聯盟9、福田汽車2023戰(zhàn)略是福田汽車由中國向世界挺進的宣言書，是在（b）發(fā)布的A.202３年經濟會;B.2０23年8月28日;Ｃ．20２3年經濟會；D.2０23年中經濟會10、福田汽車新LOGO是在福田汽車成立（b)周年發(fā)布的Ａ.13;B.1４;Ｃ.1５;D.1611、福田汽車股票在哪里上市?答案:上海證劵交易所１２、福田汽車２023年品牌價值為(c)億元A.３8８.72;B.42０.65；；D.5００1３、“1+N”中的“1”A.集團總部;Ｂ．事業(yè)本部；C.事業(yè)部；D.職能部門14、福田汽車集團黨委在哪年榮獲“全國先進基層黨組織”?答案：202３年１5、（b)年,福田汽車榮獲CCTV“我最愛慕的中國品牌”稱號Ａ．２０2３；B.2023;C.2023;D．２０23１6、２02３年7月19日，()初次在北京發(fā)布。它是我國第一個揭示機動車輛和人民生活相關性的指數答案：“福田指數”17、福田文化建設的主線是（b)A．以人為本;B.科學發(fā)展；Ｃ．團隊建設;Ｄ．法治精神18、（d)是福田文化建設的基礎A.以人為本;B．科學發(fā)展;Ｃ.團隊建設；D．組織目的19、(ｃ）是福田文化建設的保障A.以人為本;B.科學發(fā)展；C法律制度;D.組織目的２0、(a)是福田文化建設的核心A.以人為本；Ｂ.科學發(fā)展；Ｃ法律制度；D．組織目的2２、“調整知識結構,提高產業(yè)文化”是集團第(ａ)次重大戰(zhàn)略轉型時期提出的。A．1;B.2;C.323、“塑造一流品質,追求顧客滿意”，是集團第(b)次重大戰(zhàn)略轉型時期提出的。Ａ.1;Ｂ.2;C.32４、（ａ）年,福田汽車正式導入TPS。A．2023年；Ｂ.２０23年；C.２02３年；D．2023年2５、第一次轉型的核心成果是（ａ):A.建立起現代公司制度，奠定了現代型公司的雛形;B.公司成立;C．股票上市;D．管理區(qū)位調整2６、第二次轉型的核心成果是(a）:Ａ.完畢產業(yè)布局,實現商用車全系列發(fā)展；B.中重卡實現突破;C.中國商用車第一品牌；Ｄ．福田汽車２０２3戰(zhàn)略27、第三次轉型以(b)為目的。Ａ.中國知名品牌;B.打造現代型國際化公司；C.五大轉型；D.六大產業(yè)28、(Ｃ)被視為新聞的生命。A．時效性；B．準確性;C.真實性;Ｄ.新鮮29、“5+3+1”中的“3答案：歐盟；日韓；北美3０、以下哪項不是實現中國夢的三大途徑(d）A．走中國道路;Ｂ．弘揚中國精神；C.凝聚中國力量；D.哺育中國風格31.福田汽車黨委十年工作主題是（)答案：建設學習型組織實現人力資本最大化32．公司視覺辨認系統(tǒng)的英文縮寫為(Ａ)A、ＶIS;B、VBS;Ｃ、CIS;D、BＩS3８、公司文化理念的重要核心理念不涉及(D）A使命;B愿景；C價值觀;Ｄ品牌標語4１、（c)年1０月26日,福田汽車隆重舉行TＵNLＡND拓陸者全球發(fā)布盛典。A.２023；B．２023；C．2０2３；D．２02３42、(ｂ）的成立,開創(chuàng)了中國合資合資的新模式。A北京福田康明斯發(fā)動機有限公司;B北京福田戴姆勒汽車有限公司C福田印度事業(yè)部；D福田歐洲事業(yè)部43、20２3年,8月２8日，在福田汽車成立十五周年之際,福田汽車第(c)萬輛下線典禮暨歐曼ＧTL世界標準重卡全球發(fā)布典禮隆重舉行。A.400；B.45０；C.５0０;D.5５04４、20２3年3月,北京市首批50輛福田迷迪純電動出租車在(c)投入運營，這是迄今為止國內一次性投放規(guī)模最大的純電動出租車。Ａ.懷柔；B.密云；C．延慶；D．順義45、中國夢的目的可以概括為“兩個百年”、“兩重任務”，其中第一個百年的具體目的是（ｂ)A國內生產總值比2０2３年翻一番；B國內生產總值比2023年翻一番Ｃ城鄉(xiāng)居民人均收入比2０23年翻一番;D達成發(fā)達國家水平45、習近平總書記初次提出中國夢是在(ｂ)A．2０2３年１１月8日;Ｂ．2023年1１月2９日;C.202３年３月5日；D．２023年3月17日46、中國經濟升級版是李克強總理在(c)提出的。A十一屆全國人大一次會議閉幕后的記者招待會；B十一屆全國政協一次會議閉幕會；C十二屆全國人大一次會議閉幕會記者招待會;Ｄ十二屆全國政協一次會議閉幕會47、在集團下發(fā)的中央政治局委員及副國級以上領導視察福田汽車集團照片中,以下哪位國家領導人沒有出現（d）A．萬鋼；B.張高麗；C．俞正聲;Ｄ.張德江4８、２０２3年1月11日，福田汽車生產的首款具有全球領先混合技術的客車駛上（c)交通道路。A．北京；B.上海；Ｃ.廣州；D.長沙４9、2023年()月()日，中國共產黨第十八次全國代表大會在北京舉行。(a)A:１1月8日；B:11月7日;C：1１月7日;D:11月8日5０．（a）是對黨的三代中央領導集體關于發(fā)展的重要思想的繼承和發(fā)展，是馬克思主義關于發(fā)展的世界觀和方法論的集中體現。A:科學發(fā)展觀；B：“三個代表”重要思想；C:“中國夢”;D:全面建成小康社會5７、在福田員工職業(yè)操守中，未經公司授權或批準，損害公司聲譽,不涉及（D)A、以公司名義對新聞媒介發(fā)表意見;B、發(fā)表任何有損公司形象的言論;C、以公司名義提供擔保、證明；D、以NGO組織成員名義考察、調研;５8、遵守社會公德，保護社區(qū)環(huán)境。不涉及下面哪一個（C）A、參與社會公益活動，做優(yōu)秀公司公民；Ｂ、嚴禁任何違反社會公德的行為；Ｃ、隱瞞安全與環(huán)保的數據;D、制止未經核準的物質排放,污染社區(qū)的環(huán)境;59、涉外禮儀不涉及（D)A、注重形象、不卑不亢;B、求同存異、入鄉(xiāng)隨俗;C、信守約定、尊重隱私；Ｄ、熱情奔放、以左為尊60、對宴請禮儀結識有誤的是(C)Ａ、座次有尊卑、入座有先后；B、體態(tài)要端正、交流要和諧；C、勸酒又敬酒、請菜不夾菜;Ｄ散席不急走６1、1998年5月１１日，“福田股份”股票上網定價發(fā)行，募集資金(A）元。A、3.2億B、2．8億元C、4．5億元D、5．8億元63“把不也許變成也許,把也許變?yōu)楝F實”是(）公司愿景B.公司核心價值觀C.福田人哲學Ｄ.福田全員價值觀６4、什么是精益制造推行的關鍵?答案:精益文化6５、公司的品牌標語是?答案：遠見卓識引領未來6７、“法治與公平專業(yè)與創(chuàng)新團隊與責任”是公司的A.公司愿景B．核心價值觀C.福田人哲學D.福田全員價值觀68、公司的品牌副標語是？答案：科技驅動中國品質見證成功6９、公司的質量理念是?答案：打造精品感動客戶７0、能力建設與產品名牌工程的標語,一個是:建設精益文化實現()。答案：精益制造７1、產品名牌工程涉及三個方面的內容，一是優(yōu)質的（);二是優(yōu)質的產品服務；三是高溢價的(）。答案：實物質量、產品品牌72、２0２３年，福田汽車集團提出了“戰(zhàn)略與轉型質量與人才——能力建設與產品名牌工程”的經營方針。那么，重點提高哪兩個交付能力建設?答案:產品訂單交付能力和商品訂單交付能力能力建設的主線是什么?答案:實物質量７３、公司理念體系中的管理理念是什么?答案：科學決策高效執(zhí)行７４、王金玉總經理在２023年春節(jié)后上班第一天,勉勵干部職工，要以(）為抓手，推動兩個能力建設，打造()。答案：精益制造產品名牌工程７５、精益制造系統(tǒng)通過關注安全、(）、成本、響應、人員發(fā)展五大目的的實現,最終達成實現公司宗旨和核心價值觀的目的。答案:質量、７6、精益制造系統(tǒng)的5項原則是員工參與、標準化、（）、()、連續(xù)改善。答案：制造質量、縮短制造周期77、制造理念是什么?答案:連續(xù)改善精益制造78、公司文化理念中營銷理念是什么?答案：發(fā)明品牌行銷天下79、公司的公司使命是？答案:致力人文科技,驅動現代生活80、福田汽車的公司愿景是什么？答案:成為科技與品質領先的世界級汽車領導公司。８１、福田汽車核心價值觀中說到：()是致力引領行業(yè)的魄力,（）是對工作能力的規(guī)定，()反映了公司追求市場卓越表現的最主線的價值驅動。答案:創(chuàng)新專業(yè)專業(yè)和創(chuàng)新82、服務理念和財務理念是什么？答案：全程關愛一路無憂8３、福田汽車的品牌定位是?答案：世界標準中端產品84、20２3年經濟年會上，福田汽車發(fā)布了全新的公司文化理念體系。它涉及公司理念體系和（)理念體系。答案:福田人８5、公司理念體系涉及公司使命、公司愿景、核心價值觀、()和（）五個核心要素。答案：經營理念品牌標語86、202３年福田汽車品牌價值達成多少億元?答案：617．２7億元８7、福田汽車品牌價值連續(xù)多少年蟬聯商用車第一？答案:2０2388、福田汽車的六大產業(yè)具體指的是：汽車與新能源汽車、新能源電池、（)、金融、現代物流和()。答案：工程機械信息技術服務89、福田汽車正在實行的五大轉型指的是：由低端向高端轉型、投資向消費轉型、(）、（）以及黃金價值鏈的延伸開發(fā)。答案:制造業(yè)向服務業(yè)轉型國內向國外轉型９0、福田汽車推行精益制造十來年，ＴPS的核心理念——（）、（）、（）得到了廣大員工的認同。答案：不接受、不制造、不傳遞缺陷91、黨委書記、總經理王金玉在20２3年中經濟工作會議上初次提出了(）理念。答案：改變９2、集團第一次精益制造交流與推廣委員會現場交流會在什么地方召開的？答案:薩普工廠93、高溢價的產品品牌涉及品牌知名度、()、品牌認知度。答案：品牌美譽度９4、研發(fā)理念指什么?答案：集成知識鏈合創(chuàng)新95、福田人理念體系中的管理層理念體系是以（）精神為核心。答案：福田事業(yè)經理人96.社會主義核心價值觀基本內容:富強、民主、文明、和諧，自由、平等、公正、法治,愛國、敬業(yè)、誠信、友善。1、奧鈴發(fā)動機事業(yè)部對外簡稱(福田汽車北京發(fā)動機廠）2.工廠成立時間(2０２3年5月2８日)３.２０23年6月出版的《公司文化手冊》是第幾版(第三)４.2023年版的《公司文化手冊》序言是由福田汽車集團黨委副書記趙景光作的5.廠長包樹楠為《公司文化手冊》題寫的寄語是：《奧鈴發(fā)動機事業(yè)部公司文化手冊》是公司文化建設的又一個重要成果，是全體福田動力人寶貴的精神財富和無形資產，是全體福田動力人的共同價值取向和行動準則。６.黨委書記馬強為《公司文化手冊》題寫的寄語是:動力建文化,文化促動力。以文化提高員工素質,以文化提高公司凝聚力，以文化提高公司品牌影響力。7.黨委副書記谷俊民為《公司文化手冊》題寫的寄語是：《公司文化手冊》是規(guī)范性引導公司高效發(fā)展的指南書,是激勵員工成功發(fā)展的培訓書，是公司核心價值觀的體現,是動力發(fā)展的精神食糧。８．福田汽車動力文化的發(fā)展歷史經歷了四個階段：第一階段：(2023-2023)理念整合階段第二階段:(20２3)理念哺育階段第三階段:（２023)理念提煉階段第四階段：（2023）理念宣貫及體系形成階段9.福田汽車動力愿景：致力于哺育有自信心、自豪感的卓越團隊，打造科技、綠色、環(huán)保的知名動力品牌。涵義:自信心、自豪感的卓越團隊:卓越團隊是公司發(fā)展的動力，效益的源泉。人才、制度、文化、管理是卓越團隊必備要素。學習機會、和諧關系、有成就感和給員工以公正評價的公司氛圍、坦誠、自由的工作氛圍、健全的管理制度，以人為本的管理觀理念,員工油然產生自信心和自豪感，公司就積聚了巨大的發(fā)明力和無窮的正能量,激勵員工積極積極地完畢目的,從而促進公司可連續(xù)發(fā)展?？萍肌⒕G色、環(huán)保：科技綠色環(huán)保的產品科技含量和性價比高，在市場上才具有強大的競爭優(yōu)勢,市場占有率高,在行業(yè)內才干處在領先地位。強化環(huán)境保護責任,運用現代科技手段,發(fā)明先進、健康、環(huán)保、安全、滿足現代生活規(guī)定的優(yōu)質動力。知名動力品牌:產品的品牌知名度，是衡量及評斷一個品牌的前提,也是一個公司成功的最有力的佐證。“福田汽車動力品牌”是動力人期待的，也是為之努力鍛造的。產品品質是品牌知名度的保障，也是公司產品開發(fā)、資源配置、生產組織、質量管控、產品包裝、物流調配、售后服務等全過程綜合勢力的直接反映。10.福田動力核心價值（要素)：精益與創(chuàng)新誠信與尊重公平與公正涵義：精益與創(chuàng)新：精益與創(chuàng)新是公司發(fā)展的不竭動力。精益是積極改善的思維模式，創(chuàng)新是自我超越的追求，精益需要創(chuàng)新，創(chuàng)新需要改善，將精益當中行之有效的工具、方法、理念用在創(chuàng)新當中，實現精益與創(chuàng)新的有機融合，發(fā)揮在公司管理中的主導作用。誠信與尊重:“百德誠為先,百事信為本”,誠信就是誠實守信,公平公正。誠信是公司立企之基，尊重員工、尊重客戶是公司經營的基本準則，是公司興衰成敗的試金石。公平與公正：公正側重于社會的“基本價值取向”，強調其合法性；公平強調衡量標準的“同一個尺度”，帶有明顯的工具性。公司有健全的管理制度,員工有章可循,就具有了公平的前提,而公正則對公平的尺度進行有效定位。公平以公正為歸屬,依歸于公正，使其對公司發(fā)展發(fā)揮正向作用，保障奧鈴發(fā)動機正常運轉。11.福田汽車公司精神和團隊精神:公司精神：創(chuàng)新高效、和諧進取、追求卓越、客戶第一。團隊精神:敬業(yè)奉獻，誠信正直、精益求精、開放合作12．福田汽車精益制造文化理念：精益求精，連續(xù)改善，建立協同、高效的組織機構，打造富有發(fā)明性的高素質員工隊伍,建設以發(fā)明價值為導向的現代化公司,實現可連續(xù)發(fā)展。13.裝備文化理念:提高防止保障能力提高技能服務質量14.銷售文化理念：以激情接受挑戰(zhàn),用成績回報公司,用行動贏得客戶，用真心服務客戶。13．采購理念:戰(zhàn)略伙伴,市場運作14．質量理念：打造精品,感動客戶15.財務理念:集聚資本,價值運營16．安全文化:杜絕隱患著眼防止規(guī)范制度重在執(zhí)行１7．制造理念：不接受、不制造、不傳遞不合格產品18.公司格言：回顧福田,以福田為榮;建設福田，以福田為家;發(fā)展福田,以奉獻為本1９、福田動力的“三心”、“三感”內容是什么?“三心”——責任心+上進心+事業(yè)心責任心：積極承擔責任,客觀務實,不以個人愛好為出發(fā)點，責任到底。上進心:敢于面對環(huán)境，知難而上，迎接挑戰(zhàn),開拓進取事業(yè)心:對事業(yè)堅定信念和追求,對工作精益求精，不斷總結,超越自我?！叭小薄獦s譽感+成就感+使命感榮譽感:具有作為福田人、福田動力人的榮譽感，甘于把自己的命運同福田命運聯系在一起。成就感：以業(yè)績?yōu)樾袨槟康?突出創(chuàng)新和發(fā)展,樂于將自己的工作業(yè)績同福田的事業(yè)成就聯系起來，從而體會自身的價值和工作樂趣。使命感：將福田的使命作為自己的使命，在使命的驅動下自覺做對、做好天天的工作。２０、福田汽車動力夢的內容及涵義:福田汽車動力夢－－--－－-哺育卓越團隊，打造符合世界級制造標準,承載科技、環(huán)保的現代化發(fā)動機制造基地?！安赣吭綀F隊”:卓越團隊是公司發(fā)展的動力，效益的源泉。人才、制度、文化、管理是卓越團隊必備要素。學習機會、和諧關系、有成就感和給員工以公正評價的公司氛圍,是卓越員工隊伍的成長發(fā)展環(huán)境；健全的管理制度，共同的價值觀和共同愿景，可以最大限度調動員工的主觀能動性;文化的導向、凝聚、激勵、規(guī)范、紐帶和輻射等作用，可以提高卓越團隊的核心競爭力；高效執(zhí)行的管理則能激發(fā)人的素質滿足團隊發(fā)展的規(guī)定，激勵團隊成員積極積極地完畢目的，提高團隊的戰(zhàn)斗力,促進公司健康可連續(xù)發(fā)展。世界級制造標準:發(fā)動機是動力心臟,從研發(fā)、制造、質量、銷售等全價值鏈，都要以發(fā)動機的最高標準－--世界級制造標準來保障，才干打造品質優(yōu)良、綠色環(huán)保、科技領先的世界一流發(fā)動機產品。讓客戶滿意，實現客戶間的口碑傳播?？萍?、環(huán)保:科技環(huán)保的產品科技含量和性價比高，在市場上才具有強大的競爭優(yōu)勢，市場占有率高，在行業(yè)內才干處在領先地位。強化環(huán)境保護責任，運用現代科技手段，發(fā)明先進、健康、環(huán)保、安全、滿足現代生活規(guī)定的優(yōu)質動力?，F代化發(fā)動機制造基地:高科技、現代型、世界品牌的發(fā)動機生產基地將以福田動力品牌為核心,建成并形成規(guī)模。到20２3年發(fā)動機產量將達成15萬臺，2023年21萬臺，２023年24萬臺，2023年將達成3０萬臺。21、下列符合出勤禮儀的行為有（AＣD):A．提前1０分鐘進入工作場合；B.工作半途因事離開工作場合,無需向主管請示或告知周邊同事去向；Ｃ．請假需提前按管理規(guī)定履行請假手續(xù),并征得批準；Ｄ.下班或離開工作崗位之前，檢查和總結當天工作完畢情況。２2.進入下列哪些區(qū)域時必須佩戴口罩(BCＤ)A.49１裝配區(qū)B.試車區(qū)C．491缸體作業(yè)區(qū)D.工裝科作業(yè)區(qū)E.進入生產部門但僅在安全通道上行走23.辦公室電話應在鈴聲響三聲之內接聽。（√)２4．參與商務接待時，男士應當積極與女士握手。（X）２５．傾聽對方發(fā)言時，應目視對方,全神貫注，不能東張西望，不能心不在焉。（√)26.接待外賓時可以先從家庭、信仰等話題入手緩解陌生感，調節(jié)氣氛。（X）２7．當有內部申訴情況發(fā)生時,工廠各分管副廠長應在接到員工署名書面申訴七天內調查并向申訴人作出答復。(√）28．列出七類商業(yè)保密答案:１.領導干部保密2.涉密人員保密3.文獻、資料的保密4.會議的秘密5.外事保密6.科技保密7．宣傳報道保密29.列舉五種員工溝通渠道答案:1．工廠內部信息發(fā)布2.工作面談３.團隊建設4.勞動爭議調解委員會5.員工滿意度調查３0．員工考勤管理制度中,假期有哪些分類?A、法定假B、病假C、工傷假D、探親假E、婚假Ｆ、喪假G、產假和計劃生育假Ｈ、帶薪年休假I、公假31．違紀行為分類一般過失行為、較大過失行為、嚴重違紀行為32.公文的重要種類A、決定Ｂ、告知Ｃ、通報D、報告Ｅ、請示F、批復G、函H、會議紀要１、對本單位的安全生產工作全面負責的人是生產經營單位的（C）。A.分管安全生產的負責人B．安全生產管理機構負責人C．重要負責人2、生產經營單位對(Ｃ)應當登記建檔,定期檢測、評估、監(jiān)控,并制定應急預案,告知從業(yè)人員和相關人員應當采用的緊急措施。A.事故頻發(fā)場合Ｂ.重大事故隱患C.重大危險源3、《安全生產法》立法的目的是為了加強安全生產監(jiān)督管理,防止和減少(A),保障人民群眾生命和財產安全,促進經濟發(fā)展。A.生產安全事故B．火災、交通事故C.重大、特大事故４、《中華人民共和國安全生產法》自２０２３年（Ｂ)起施行。A.10月１日B．11月1日C.12月1日5、《安全生產法》規(guī)定,生產經營單位應當在具有較大危險因素的生產經營場合和有關設施、設備上，設立明顯的（C)。Ａ.安全宣傳標語Ｂ.安全宣教掛圖C.安全警示標志6、職業(yè)病防治法于（B）正式實行。A、2023年1０日27日B、2023年5月７、在空氣不流通的狹小地方使用二氧化碳滅火器也許導致的危險是(B)。A.中毒Ｂ.缺氧Ｃ.爆炸8、火災中對人員威脅最大的是(B），因此，一方面應當做好防護再逃生。Ａ.火B(yǎng).煙氣C.可燃物９、建立應急演練策劃小組(或領導小組）是成功組織開展應急演練工作的關鍵，為了保證演練的成功，(A)人不得參與策劃小組,更不能參與演練方案的設計。A.參演人員Ｂ.模擬人員C.評價人員D.觀摩人員10、發(fā)現煤氣中毒人員,采用以下行動中，（A）急救方法是對的的。A.迅速打開門窗通風,并將病人送到新鮮空氣環(huán)境B.在現場撥打電話求救C.在現場立即給傷員做人工呼吸１1、被電擊的人能否獲救,關鍵在于（D)。A.觸電的方式Ｂ.人體電阻的大小C．觸電電壓的高低D.能否盡快脫離電源和施行緊急救護１2、火災使人致命的最重要的因素是（B)。A．被人踐踏Ｂ．窒息C．燒傷１３、濃硫酸灑在皮膚上,應當采用下述(Ｃ）方法。Ａ.立即用水沖洗B．去醫(yī)院C.用干凈布或衛(wèi)生紙將硫酸粘下,并迅速用大量涼水沖洗皮膚１4、以下物品中（A)不能用作止血帶。A.鐵絲B.領帶Ｃ.毛巾1５、為保證安全，到一個陌生的場合，一方面應當(B）A走向人少的地方B.觀測安全出口的位置C.做深呼吸,以防缺氧16.使用消防滅火器滅火時,人的站立位置應是(A)。A.上風口B.下風口C．側風方向１7、屬于物理因素所致的職業(yè)病有（ＡB）A.中暑B.高原?。茫佑|性皮炎D.電光性皮炎18.在公共安全突發(fā)事件的緊急情況下,可以安全飲用的水是（AD)。Ａ.冰塊融化的水B.游泳池里的水C.家用暖氣循環(huán)水D.熱水器里貯存的水１