出納年終工作總結(jié)參考范文

第25頁(yè)共25頁(yè)出納年?終工作?總結(jié)參?考范文?一、?日常工?作：?1、與?銀行相?關(guān)部門(mén)?聯(lián)系，?根據(jù)公?司需要?提取現(xiàn)?金備用?。3?、做為?現(xiàn)金出?納，每?天對(duì)收?入和支?出的憑?證要認(rèn)?真核對(duì)?，及時(shí)?記帳。?月底和?會(huì)計(jì)對(duì)?帳、盤(pán)?點(diǎn)，做?月報(bào)表?。4?、做好?___?_年各?種財(cái)務(wù)?報(bào)表，?并及時(shí)?送交部?門(mén)領(lǐng)導(dǎo)?。二?、其他?工作?1、迎?接公司?評(píng)估，?準(zhǔn)備所?需財(cái)務(wù)?相關(guān)材?料，及?時(shí)送交?部門(mén)領(lǐng)?導(dǎo)。?2、為?迎接稅?務(wù)部門(mén)?對(duì)我公?司帳務(wù)?情況的?檢查工?作，做?好前期?自查自?糾工作?，對(duì)檢?查中可?能出現(xiàn)?的問(wèn)題?做好統(tǒng)?計(jì)，并?提交領(lǐng)?導(dǎo)審閱?。三?、在本?年度工?作中?1、嚴(yán)?格執(zhí)行?現(xiàn)金管?理和結(jié)?算制度?，定期?向會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)?金與帳?目，發(fā)?現(xiàn)現(xiàn)金?金額不?符，做?到及時(shí)?匯報(bào)，?及時(shí)處?理。從?無(wú)坐支?現(xiàn)金。?2、?根據(jù)會(huì)?計(jì)提供?的憑證?，及時(shí)?發(fā)放職?工工資?和發(fā)放?工費(fèi)。?3、?堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格?審核，?對(duì)不符?手續(xù)的?票據(jù)不?付款。?隨著?不斷的?學(xué)習(xí)和?深入，?我對(duì)本?職工作?有了更?深刻的?認(rèn)識(shí)。?我的工?作內(nèi)容?可以說(shuō)?既簡(jiǎn)單?又繁瑣?。例如?登賬，?公司各?項(xiàng)目獨(dú)?立合算?，賬本?有十幾?本之多?，要逐?筆登記?匯總。?龐大的?工作量?，使我?必須細(xì)?心、耐?心的操?作。經(jīng)?常是一?天下來(lái)?眼花繚?亂的。?出納?年終工?作總結(jié)?參考范?文（二?）_?___?年我司?各部門(mén)?都取得?了可喜?的成績(jī)?，作為?公司出?納，我?在收付?、反映?、監(jiān)督?、管理?四個(gè)方?面盡到?了應(yīng)盡?的職責(zé)?，在過(guò)?去的一?年里在?不斷改?善工作?方式方?法的同?時(shí)，認(rèn)?真學(xué)習(xí)?掌握財(cái)?務(wù)知識(shí)?，順利?完成如?下工作?：4?、堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)?格審核?算（發(fā)?票上必?須有經(jīng)?手人、?驗(yàn)收人?、審批?人簽字?方可報(bào)?帳），?對(duì)不符?手續(xù)的?發(fā)票不?予付款?。5?、為配?合公司?發(fā)展需?用，協(xié)?同本部?門(mén)主管?一同完?成了，?銀行還?貨工作?，以及?開(kāi)立銀?行承兌?匯票賬?戶及保?證金賬?戶等。?出納?工作總?結(jié)及_?___?年工作?計(jì)劃第?二部分?隨著?不斷的?學(xué)習(xí)和?深入，?我對(duì)本?職工作?有了更?深刻的?認(rèn)識(shí)。?我的工?作內(nèi)容?可以說(shuō)?既簡(jiǎn)單?又繁瑣?。例如?登賬，?全公司?的現(xiàn)金?日記賬?及銀行?存款日?記賬都?由我來(lái)?逐筆登?記匯總?。龐大?的工作?量、準(zhǔn)?確無(wú)誤?的帳務(wù)?要求，?使我必?須細(xì)心?、耐心?的操作?。出?納工作?總結(jié)及?___?_年工?作計(jì)劃?第三部?分隨?著公司?不斷的?發(fā)展壯?大，學(xué)?習(xí)新的?知識(shí)早?已經(jīng)顯?得十分?重要。?出納工?作總結(jié)?及__?__年?工作計(jì)?劃：?1.熟?悉現(xiàn)金?管理?xiàng)l?例、銀?行結(jié)算?制度，?嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金?管理?xiàng)l?例、銀?行結(jié)算?制度和?公司的?費(fèi)用報(bào)?銷規(guī)定?等，負(fù)?責(zé)辦理?借款和?各項(xiàng)費(fèi)?用的報(bào)?銷、應(yīng)?付款項(xiàng)?的支付?。在資?金緊張?的情況?下，有?權(quán)分輕?重緩急?支付各?項(xiàng)支出?;2?.管好?庫(kù)存現(xiàn)?金，不?得坐支?，不得?白條抵?庫(kù)，不?得擅自?挪用庫(kù)?存現(xiàn)金?，不得?浮存賬?外現(xiàn)金?;3?.根據(jù)?記賬憑?證，逐?筆收付?后在記?賬憑證?簽章，?并加蓋?收訖或?付訖戳?記，做?到合法?準(zhǔn)確、?手續(xù)完?備、單?證齊全?。4?.逐筆?序時(shí)登?記現(xiàn)金?日記賬?、銀行?存款日?記賬，?做到日?清月結(jié)?，并與?庫(kù)存現(xiàn)?金相核?對(duì)，發(fā)?現(xiàn)錯(cuò)誤?及時(shí)查?找原因?，并向?領(lǐng)導(dǎo)及?時(shí)匯報(bào)?。每日?終了，?登記貨?幣資金?變動(dòng)情?況日?qǐng)?bào)?表，每?月終了?出具貨?幣資金?變動(dòng)情?況月匯?總表;?5.?按規(guī)定?填制各?種支票?、授權(quán)?支付憑?證等銀?行結(jié)算?憑證，?數(shù)字準(zhǔn)?確;?6.妥?善保管?有關(guān)印?章、票?據(jù)等，?做好有?關(guān)單據(jù)?、賬冊(cè)?、報(bào)表?等會(huì)計(jì)?資料的?整理、?歸檔;?9.?完成財(cái)?務(wù)部經(jīng)?理臨時(shí)?交辦的?其他各?項(xiàng)工作?任務(wù)。?出納?年終工?作總結(jié)?參考范?文（三?）本?人在公?司正確?領(lǐng)導(dǎo)下?，在新?科長(zhǎng)的?帶領(lǐng)下?認(rèn)真學(xué)?習(xí)公司?會(huì)計(jì)制?度，堅(jiān)?持原則?，嚴(yán)格?遵守會(huì)?計(jì)人員?職業(yè)道?德，遵?守公司?各項(xiàng)工?作制度?，積極?參加公?司的各?項(xiàng)活動(dòng)?，嚴(yán)格?遵守國(guó)?家關(guān)于?現(xiàn)金管?理的各?項(xiàng)規(guī)定?，認(rèn)真?做好自?己的本?職工作?。作?為公司?出納，?我在收?付、反?映、監(jiān)?督四個(gè)?方面盡?到了應(yīng)?盡的職?責(zé)，過(guò)?去的一?年里在?不斷改?善工作?方式方?法的同?時(shí)，為?公司做?好管家?婆，通?過(guò)努力?，較好?地完成?了各項(xiàng)?工作任?務(wù)，現(xiàn)?總結(jié)如?下：?一、日?常出納?工作?1、嚴(yán)?格執(zhí)行?現(xiàn)金管?理和結(jié)?算制度?，及時(shí)?辦理日??，F(xiàn)金?收付業(yè)?務(wù)做到?日清月?結(jié)，防?止發(fā)生?不必要?的損失?、浪費(fèi)?。確保?庫(kù)存現(xiàn)?金的安?全。?2、及?時(shí)收回?公司各?項(xiàng)門(mén)診?和住院?收入，?進(jìn)行核?對(duì)算。?及時(shí)收?回現(xiàn)金?存入銀?行。?3、根?據(jù)會(huì)計(jì)?提供的?依據(jù)，?與銀行?相關(guān)部?門(mén)聯(lián)系?，井然?有序地?完成了?職工工?資和其?它應(yīng)發(fā)?放的經(jīng)?費(fèi)發(fā)放?工作。?4、?堅(jiān)持財(cái)?務(wù)手續(xù)?，嚴(yán)格?審核（?憑證上?必須有?經(jīng)手人?及相關(guān)?領(lǐng)導(dǎo)的?簽字才?能給予?支付）?，對(duì)不?符手續(xù)?的憑證?不付款?。5?、審核?和登記?現(xiàn)金日?記賬和?銀行存?款日記?賬。?二、日?常會(huì)計(jì)?工作?1、熟?悉國(guó)家?的財(cái)政?制度，?嚴(yán)格執(zhí)?行財(cái)經(jīng)?紀(jì)律。?堅(jiān)持原?則秉公?辦事。?2、?在財(cái)務(wù)?科負(fù)責(zé)?人的直?接領(lǐng)導(dǎo)?下，負(fù)?責(zé)公司?的財(cái)務(wù)?報(bào)銷審?核工作?。3?、認(rèn)真?審核第?筆業(yè)務(wù)?的原始?憑證及?其附件?的正確?性、合?法性、?規(guī)范性?。檢查?報(bào)銷手?續(xù)是否?齊全。?4、?根據(jù)審?核過(guò)的?各種收?會(huì)原始?憑證及?時(shí)編制?記賬憑?證。?5、負(fù)?責(zé)編制?發(fā)放公?司各類?人員工?資及隨?工資發(fā)?放的各?種補(bǔ)貼?。6?、每月?按照稅?法規(guī)定?及時(shí)做?好代扣?、代繳?個(gè)人所?稅稅工?作。?7、每?月按照?法律規(guī)?定及時(shí)?做好種?種勞動(dòng)?保險(xiǎn)的?扣繳工?作。?三、其?他工作?1、?加強(qiáng)收?費(fèi)控制?與監(jiān)督?，保證?公司收?入資金?的安全?完整。?嚴(yán)格?執(zhí)行物?價(jià)部門(mén)?核定的?收費(fèi)范?圍和收?費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)?，不違?規(guī)收費(fèi)?和亂收?費(fèi)，根?據(jù)內(nèi)部?控制制?度，加?強(qiáng)對(duì)日?常收費(fèi)?的控制?和監(jiān)督?管理，?對(duì)日常?營(yíng)業(yè)收?入報(bào)表?和收費(fèi)?票據(jù)逐?一核對(duì)?，按時(shí)?將收取?的現(xiàn)金?繳存銀?行。?2、加?強(qiáng)會(huì)計(jì)?檔案管?理，規(guī)?范會(huì)計(jì)?基礎(chǔ)工?作。?公司會(huì)?計(jì)檔案?管理基?礎(chǔ)薄弱?，__?__年?加強(qiáng)對(duì)?會(huì)計(jì)檔?案的規(guī)?范管理?，參與?了整理?裝訂了?___?_年-?___?_年的?會(huì)計(jì)憑?證，立?卷歸檔?。3?、做好?公司員?工和專?家的服?務(wù)工作?，保證?工資福?利按時(shí)?發(fā)放。?__?__年?，公司?東區(qū)搬?遷，給?工作帶?來(lái)了不?便，為?了服務(wù)?好全院?職工和?專家，?對(duì)專家?服務(wù)方?面，熱?情周到?，保證?專家的?需求，?工資福?利按時(shí)?無(wú)差錯(cuò)?發(fā)放到?位。?4、完?成社保?稽核和?收費(fèi)年?審工作?，配合?___?_對(duì)公?司__?__年?和__?__年?財(cái)務(wù)收?支的審?計(jì)工作?。通?過(guò)財(cái)務(wù)?室全體?人員的?共同努?力，財(cái)?務(wù)工作?得到了?公司的?充分肯?定，_?___?年，財(cái)?務(wù)室被?評(píng)為公?司先進(jìn)?集體，?同時(shí)本?人補(bǔ)評(píng)?為先進(jìn)?個(gè)人。?四、?存在的?問(wèn)題和?建議?首先，?由于公?司無(wú)基?本賬戶?，財(cái)務(wù)?核算中?現(xiàn)金流?量較大?，坐支?現(xiàn)金情?況產(chǎn)生?態(tài)環(huán)境?。不能?及時(shí)支?付各部?門(mén)急需?用錢(qián)的?問(wèn)題。?其次?，公司?業(yè)務(wù)量?較大，?財(cái)務(wù)人?員較少?，限于?日常核?算事務(wù)?，不能?為領(lǐng)導(dǎo)?及時(shí)提?供報(bào)表?。最?后財(cái)務(wù)?人員的?知識(shí)結(jié)?構(gòu)需要?更新和?調(diào)整，?在不斷?更新專?業(yè)知識(shí)?的同時(shí)?，還要?學(xué)習(xí)新?會(huì)計(jì)制?度與財(cái)?務(wù)有關(guān)?的其它?知識(shí)。?出納?年終工?作總結(jié)?參考范?文（四?）轉(zhuǎn)?眼間，?___?_年即?將過(guò)去?。展望?未來(lái)，?我對(duì)公?司的發(fā)?展和今?后的工?作充滿?了信心?和希望?，為了?能夠制?定更好?的工作?目標(biāo)，?取得更?好的工?作成績(jī)?，我把?參加工?作以來(lái)?的情況?總結(jié)如?下：?一、思?想方面?在政?治思想?上，我?___?_領(lǐng)導(dǎo)?，認(rèn)真?學(xué)習(xí)_?___?，深入?把握其?精神實(shí)?質(zhì)。我?積極參?加思想?政治學(xué)?習(xí)，提?高自己?的政治?理論水?平和綜?合素質(zhì)?，并在?實(shí)際工?作中，?根據(jù)自?身崗位?特點(diǎn)，?切實(shí)做?好本職?工作。?通過(guò)學(xué)?習(xí)，進(jìn)?一步提?高了思?想政治?覺(jué)悟和?道德品?質(zhì)修養(yǎng)?，做到?了與人?為善，?和睦相?處。提?高了對(duì)?發(fā)展是?第一要?務(wù)的認(rèn)?識(shí)，有?效地增?強(qiáng)了工?作的系?統(tǒng)性、?預(yù)見(jiàn)性?和創(chuàng)造?性。?二、工?作崗位?認(rèn)識(shí)?在公司?工作的?這段時(shí)?間里，?我學(xué)習(xí)?并積累?了以下?幾個(gè)方?面的經(jīng)?驗(yàn)和收?獲：?1、只?有擺正?自己的?位置，?下功夫?熟悉基?本業(yè)務(wù)?，才能?盡快適?應(yīng)新的?工作崗?位。?2、只?有主動(dòng)?融入集?體，處?理好各?方面的?關(guān)系，?才能在?新的環(huán)?境中保?持好的?工作狀?態(tài)。?3、只?有堅(jiān)持?原則落?實(shí)制度?，認(rèn)真?理財(cái)管?賬，才?能履行?好財(cái)務(wù)?職責(zé)。?4、?只有樹(shù)?立服務(wù)?意識(shí)，?加強(qiáng)溝?通協(xié)調(diào)?，才能?把分內(nèi)?的工作?做好。?5、?只有保?持心態(tài)?平和，?“取人?之長(zhǎng)、?補(bǔ)己之?短”，?才能不?斷提高?、取得?進(jìn)步。?三、?___?_年工?作計(jì)劃?作為?公司正?常運(yùn)轉(zhuǎn)?不可或?缺的環(huán)?節(jié)，我?深深地?感到自?己崗位?的價(jià)值?，同時(shí)?也為自?己的工?作設(shè)定?了新的?目標(biāo)：?2、?實(shí)抓應(yīng)?收賬款?及往來(lái)?帳的管?理，預(yù)?防呆賬?，減少?壞賬，?保全項(xiàng)?目的經(jīng)?營(yíng)成果?。以?上是我?對(duì)自己?工作的?總結(jié)匯?總，敬?請(qǐng)各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)給?予批評(píng)?指正。?在今后?的工作?當(dāng)中，?我將一?如既往?的努力?工作，?不斷總?結(jié)工作?經(jīng)驗(yàn);?努力學(xué)?習(xí)，不?斷提高?自己的?專業(yè)知?識(shí)和業(yè)?務(wù)能力?，以新?形象，?新面貌?，為公?司的輝?煌發(fā)展?而努力?奮斗。?出納?年終工?作總結(jié)?參考范?文（五?）時(shí)?間如梭?，轉(zhuǎn)眼?間又將?跨過(guò)一?個(gè)年度?，在_?___?年中，?在領(lǐng)導(dǎo)?及同事?們的幫?助指導(dǎo)?下，通?過(guò)自身?的努力?，我個(gè)?人無(wú)論?是在敬?業(yè)精神?、思想?境界，?還是在?業(yè)務(wù)素?質(zhì)、工?作能力?上都得?到進(jìn)一?步提高?，其工?作總結(jié)?如下：?一、?日常工?作1?、收費(fèi)?。2?、依據(jù)?現(xiàn)金收?支單據(jù)?編制收?支日?qǐng)?bào)?、收入?日?qǐng)?bào)、?收入月?報(bào)及出?納帳，?由會(huì)計(jì)?員審核?簽名。?3、?清點(diǎn)庫(kù)?存現(xiàn)金?（其中?包括賬?面?zhèn)溆?金、公?寓備用?金及按?金，墻?磚費(fèi)、?內(nèi)部賣(mài)?廢品費(fèi)?）。?4、查?詢銀行?余額與?帳面余?額核對(duì)?清楚，?并查詢?已開(kāi)發(fā)?票的金?額是否?到帳。?5、?收入存?行（將?日常的?收入及?公寓的?收入分?別存入?___?_銀行?）。?6、報(bào)?銷及借?支（由?經(jīng)辦人?、部門(mén)?主管、?會(huì)計(jì)員?簽字后?方可支?付現(xiàn)金?。7?、登手?工銀行?日記賬?及現(xiàn)金?日記賬?。8?、支票?.法人?章及網(wǎng)?上銀行?U盾的?保管。?9、?停車場(chǎng)?月?？?的設(shè)置?與發(fā)放?（業(yè)主?來(lái)收車?位需發(fā)?月?？?，按業(yè)?主交的?管理費(fèi)?來(lái)設(shè)置?使用日?期）。?10?、工資?的發(fā)放?，制工?資發(fā)放?表（轉(zhuǎn)?賬工資?及現(xiàn)金?工資）?，核對(duì)?員工的?帳號(hào)與?金額，?開(kāi)支票?在銀行?轉(zhuǎn)帳。?11?、每個(gè)?星期五?準(zhǔn)備備?用金退?裝修按?金。?12、?會(huì)計(jì)每?三個(gè)月?會(huì)打交?款通知?單，將?其裝訂?好，以?便查閱?和統(tǒng)計(jì)?繳費(fèi)戶?數(shù)。?二、工?作感悟?2、?出納工?作需要?很強(qiáng)的?操作技?巧。打?算盤(pán)、?用電腦?、填支?票、點(diǎn)?鈔票等?都需要?深厚的?基本功?。作為?專職的?出納員?，不但?要具備?處理一?般會(huì)計(jì)?事物的?財(cái)務(wù)會(huì)?計(jì)專業(yè)?基本知?識(shí)，還?要具備?高的處?理出納?事務(wù)的?出納專?業(yè)知識(shí)?水平和?較強(qiáng)的?數(shù)字運(yùn)?算能力?。3?、做好?出納工?作首先?要熱愛(ài)?出納工?作，要?有嚴(yán)謹(jǐn)?細(xì)致的?工作作?風(fēng)和職?業(yè)道德?。5?、出納?人員必?須具備?良好的?職業(yè)道?德修養(yǎng)?，要熱?愛(ài)本職?工作，?精業(yè)、?敬業(yè)，?要竭力?為本單?位中心?工作，?為單位?的總體?利益、?為全體?職工服?務(wù)，牢?固的樹(shù)?立為人?民服務(wù)?的思想?。以?上都是?我這一?年來(lái)的?工作情?況，也?是我不?斷在工?作中將?理論轉(zhuǎn)?化為實(shí)?踐的一?個(gè)過(guò)程?。在工?作中學(xué)?習(xí)和努?力提高?業(yè)務(wù)技?能，使?自身的?工作能?力和工?作效率?得到了?迅速提?高，在?以后的?工作和?學(xué)習(xí)中?我還將?不懈的?努力和?拼搏，?做好自?己的本?職工作?，為公?司和全?體職工?服務(wù)，?和公司?和全體?員工一?起共同?發(fā)展!?在此，?我要特?別感謝?公司領(lǐng)?導(dǎo)和各?位同仁?在工作?和生活?中給予?我的支?持和關(guān)?心，這?是對(duì)我?工作的?肯定和?鼓舞，?我真誠(chéng)?的表示?感謝!?三、?總結(jié)的?目的?回顧這?一年來(lái)?的工作?，自己?感到仍?有不少?不足之?處，在?新的一?年里我?必須在?工作中?學(xué)習(xí)和?努力提?高業(yè)務(wù)?技能，?使自身?的工作?能力和?工作效?率得到?了迅速?提高，?在以后?的工作?和學(xué)習(xí)?中我還?將不懈?的努力?和拼搏?，做好?自己的?本職工?作，為?公司和?全體職?工服務(wù)?，和公?司和全?體員工?一起共?同發(fā)展?!在此?，我要?特別感?謝公司?領(lǐng)導(dǎo)和?各位同?仁在工?作和生?活中給?予我的?支持和?關(guān)心，?這是對(duì)?我工作?的肯定?和鼓舞?，我真?誠(chéng)的表?示感謝?!出?納年終?工作總?結(jié)參考?范文（?六）?___?_年就?要過(guò)去?了，_?___?有限公?司也即?將進(jìn)入?成立以?來(lái)的第?四個(gè)年?頭。在?這一年?的時(shí)間?里，我?們的公?司在董?事會(huì)的?正確領(lǐng)?導(dǎo)下，?在每一?位員工?的勤奮?努力下?，穩(wěn)步?發(fā)展，?勇于創(chuàng)?新，經(jīng)?受了市?場(chǎng)硝煙?的洗禮?，在殘?酷的競(jìng)?爭(zhēng)中逐?漸成熟?起來(lái)了?。我作?為公司?財(cái)務(wù)部?的一員?，也與?公司一?起經(jīng)歷?了不平?凡的一?年?，F(xiàn)?就我一?年的工?作簡(jiǎn)單?總結(jié)一?下。?一，牢?記責(zé)任?，忠于?職守?在一個(gè)?企業(yè)中?，出納?的工作?看似簡(jiǎn)?單而又?平凡，?但我深?知這個(gè)?崗位包?含著多?少領(lǐng)導(dǎo)?的信任?和期望?，我的?職責(zé)是?要看好?錢(qián)袋子?，記好?帳本子?，緊把?收付關(guān)?，責(zé)任?重于泰?山。在?日常工?作中，?注意和?主管會(huì)?計(jì)密切?配合，?有條不?紊的開(kāi)?展業(yè)務(wù)?。銀行?和現(xiàn)金?的收支?是我的?主要業(yè)?務(wù)內(nèi)容?，隨時(shí)?掌握銀?行存款?余額，?定時(shí)上?報(bào)數(shù)據(jù)?，及時(shí)?為領(lǐng)導(dǎo)?提供決?策依據(jù)?;保證?經(jīng)營(yíng)用?現(xiàn)金的?支出，?跑銀行?不怕苦?累，風(fēng)?雨無(wú)阻?;對(duì)待?購(gòu)房客?戶不煩?不燥，?耐心接?待，即?使加班?也要保?證售房?款的收?賬。我?們計(jì)財(cái)?部雖然?忙碌但?很充實(shí)?，節(jié)奏?緊張但?很團(tuán)結(jié)?，我體?會(huì)到工?作的快?樂(lè)。?二，加?強(qiáng)財(cái)務(wù)?管理，?積極接?受審計(jì)?監(jiān)督?為了保?證企業(yè)?資產(chǎn)的?保值增?值，公?司審計(jì)?部門(mén)在?每個(gè)季?度末對(duì)?各公司?財(cái)務(wù)進(jìn)?行審計(jì)?檢查。?對(duì)審計(jì)?組提出?的意見(jiàn)?和疑問(wèn)?，我們?都及時(shí)?更正，?詳細(xì)解?答。遇?到不能?確定的?業(yè)務(wù)問(wèn)?題虛心?請(qǐng)教，?在保證?帳務(wù)核?算正確?的同時(shí)?也提高?了自己?的業(yè)務(wù)?水平。?三，?維護(hù)企?業(yè)利益?，做企?業(yè)的"?經(jīng)濟(jì)衛(wèi)?士"和?領(lǐng)導(dǎo)的?"參謀?助手"?作為?一個(gè)財(cái)?務(wù)人員?，必須?時(shí)刻牢?記自己?的天職?，那就?是管好?企業(yè)資?產(chǎn)，維?護(hù)企業(yè)?利益。?在工作?中為領(lǐng)?導(dǎo)決策?提供信?息，要?積極穩(wěn)?妥，防?范風(fēng)險(xiǎn)?，敢于?進(jìn)言。?在最近?有一個(gè)?單位向?我公司?要求借?款，根?據(jù)我公?司和對(duì)?方的具?體情況?，出于?我作為?一個(gè)會(huì)?計(jì)人員?的責(zé)任?，大膽?提出反?對(duì)意見(jiàn)?，受到?領(lǐng)導(dǎo)的?重視，?并采納?了我們?的意見(jiàn)?。事后?我們的?做法受?到了公?司領(lǐng)導(dǎo)?的肯定?和贊許?。從這?一件事?上，我?更加感?受到我?的工作?的重要?性和責(zé)?任的重?大，認(rèn)?識(shí)到企?業(yè)利益?高于一?切。?四，加?強(qiáng)業(yè)務(wù)?學(xué)習(xí)，?不斷完?善自我?，緊跟?企業(yè)發(fā)?展的步?伐企?業(yè)在發(fā)?展壯大?，對(duì)人?員的需?求標(biāo)準(zhǔn)?也在不?斷提高?。自從?___?_公司?改制成?立三年?來(lái)，我?深深感?受到了?這一點(diǎn)?。為提?高自己?的業(yè)務(wù)?素質(zhì)，?我積極?參加各?種業(yè)務(wù)?培訓(xùn)，?強(qiáng)化業(yè)?務(wù)技能?。經(jīng)過(guò)?兩年的?努力，?在__?__年?我順利?通過(guò)了?會(huì)計(jì)職?稱資格?考試，?取得了?會(huì)計(jì)師?中級(jí)職?稱。但?這只是?我工作?中的一?個(gè)階段?性目標(biāo)?，在以?后的學(xué)?習(xí)中我?還將以?"思想?，業(yè)務(wù)?過(guò)硬，?技能嫻?熟，務(wù)?實(shí)高效?"的工?作高手?的目標(biāo)?而努力?。五?，提高?認(rèn)識(shí)，?改正錯(cuò)?誤，彌?補(bǔ)不足?在公?司里，?我既是?一名普?通員工?，又是?一名股?東，這?種雙重?身份就?決定我?要用更?高的標(biāo)?準(zhǔn)要求?自己。?"不以?善小而?不為，?不以惡?小而為?之"。?過(guò)去我?對(duì)自己?要求不?嚴(yán)，在?一些小?節(jié)上不?注意約?束自己?，容易?犯自由?散漫的?毛病，?這一點(diǎn)?公司領(lǐng)?導(dǎo)和同?事們都?曾經(jīng)批?評(píng)和提?醒過(guò)我?，我虛?心接受?。在以?后的工?作中，?我會(huì)時(shí)?刻提醒?自己，?嚴(yán)守紀(jì)?律，遵?守公司?制度，?團(tuán)結(jié)同?事，爭(zhēng)?取工作?再上新?臺(tái)階。?六，?總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)，查?找不足?，努力?工作，?堅(jiān)定信?念我?們即將?迎來(lái)新?的一年?，面臨?新的挑?戰(zhàn)，同?時(shí)也有?許許多?多的機(jī)?會(huì)在等?著我們?。我相?信只要?我們努?力工作?，抓住?機(jī)遇，?穩(wěn)扎穩(wěn)?打，企?業(yè)就會(huì)?越做越?強(qiáng)，我?們的明?天也會(huì)?更美好?。出?納年終?工作總?結(jié)參考?范文（?七）?過(guò)去的?一年里?，我在?上級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的正?確領(lǐng)導(dǎo)?下以及?廣大同?事的大?力幫助?下，突?出重點(diǎn)?、狠抓?落實(shí)，?較好地?完成了?本職工?作?，F(xiàn)?將本年?度的工?作情況?總結(jié)如?下。?一、加?強(qiáng)理論?學(xué)習(xí)，?提升思?想覺(jué)悟?出納?工作難?度雖然?不大，?但大部?分為繁?瑣事務(wù)?，要做?到面面?俱到還?是很不?容易的?。因此?，需要?我以高?度的責(zé)?任心和?較強(qiáng)的?工作能?力才能?做好各?項(xiàng)工作?。在日?常工作?中，我?常常利?用空余?時(shí)間學(xué)?習(xí)理論?知識(shí)，?掌握各?種稅收?政策，?了解相?關(guān)的法?律法規(guī)?和公司?制度，?從而增?強(qiáng)個(gè)人?的法律?意識(shí)與?思想覺(jué)?悟。?二、注?重業(yè)務(wù)?積累，?不斷夯?實(shí)工作?基礎(chǔ)?出納的?主要工?作是負(fù)?責(zé)現(xiàn)金?收付、?銀行結(jié)?算、貨?幣資金?核算、?保管現(xiàn)?金和其?它有價(jià)?證券等?。因此?，會(huì)涉?及到很?多政策?與財(cái)務(wù)?方面的?問(wèn)題。?這要求?我們出?納人員?必須具?備較高?的業(yè)務(wù)?素養(yǎng)。?在工作?中，我?一直將?業(yè)務(wù)學(xué)?習(xí)作為?一項(xiàng)重?要的任?務(wù)。始?終堅(jiān)持?學(xué)中干?、干中?學(xué)，并?積極用?理論指?導(dǎo)實(shí)踐?，善于?總結(jié)工?作經(jīng)驗(yàn)?。同時(shí)?，還常?常向身?邊的同?事請(qǐng)教?。經(jīng)過(guò)?一年多?的工作?積累，?我的業(yè)?務(wù)技能?得到了?迅速的?提升與?鍛煉，?工作效?率也得?到極大?的提升?。目前?，我能?按流程?在較短?時(shí)間內(nèi)?完成原?始憑證?的填制?與審核?，辦理?貨幣、?資金及?不同票?據(jù)的收?入業(yè)務(wù)?，并能?確保經(jīng)?手的貨?幣資金?及票據(jù)?的安全?性與完?整性。?出納?工作整?天都要?和數(shù)字?打交道?，而且?業(yè)務(wù)比?較繁雜?、瑣碎?。這要?求出納?人員不?可有半?點(diǎn)大意?，否則?將會(huì)帶?來(lái)嚴(yán)重?的后果?。工作?以來(lái)，?我始終?堅(jiān)持“?精益求?精、一?絲不茍?”的工?作態(tài)度?，事無(wú)?巨細(xì)，?都以高?度的責(zé)?任感去?對(duì)待。?比如，?在報(bào)賬?的時(shí)候?，我都?會(huì)對(duì)每?筆錢(qián)算?兩遍、?再點(diǎn)兩?遍。同?時(shí)，每?日做好?結(jié)帳盤(pán)?庫(kù)工作?，做好?現(xiàn)金盤(pán)?點(diǎn)，每?月末做?好銀行?對(duì)帳工?作，做?好月結(jié)?，做好?和會(huì)計(jì)?賬的對(duì)?帳工作?，努力?做到不?出差錯(cuò)?。嚴(yán)?格執(zhí)行?現(xiàn)金管?理和結(jié)?算制度?，定期?向會(huì)計(jì)?核對(duì)現(xiàn)?金與帳?目，發(fā)?現(xiàn)金額?不符，?做到及?時(shí)匯報(bào)?，及時(shí)?處理。?保證現(xiàn)?金工作?的及時(shí)?準(zhǔn)確性?。及時(shí)?收回公?司各項(xiàng)?收入，?開(kāi)出對(duì)?應(yīng)增值?稅和地?稅發(fā)票?，及時(shí)?收回現(xiàn)?金存入?銀行。?根據(jù)會(huì)?計(jì)提供?的依據(jù)?，與銀?行相關(guān)?部門(mén)聯(lián)?系，井?然有序?地完成?了職工?工資和?其它應(yīng)?發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)發(fā)?放工作?。堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)?格審核?，對(duì)不?符手續(xù)?的憑證?不付款?。協(xié)助?經(jīng)理完?成每月?做賬憑?證以及?認(rèn)真完?成經(jīng)理?交代的?各項(xiàng)任?務(wù)，及?時(shí)準(zhǔn)確?的完成?各月記?帳、結(jié)?帳和賬?務(wù)處理?工作。?四、?工作中?存在的?不足?由于業(yè)?務(wù)繁忙?，對(duì)業(yè)?務(wù)知識(shí)?的學(xué)習(xí)?抓得不?夠緊。?對(duì)相關(guān)?財(cái)務(wù)知?識(shí)的學(xué)?習(xí)不夠?深入，?常常停?留在表?面。這?不利于?今后業(yè)?務(wù)水平?的提高?。工作?以來(lái)，?我習(xí)慣?按經(jīng)驗(yàn)?辦事，?缺乏創(chuàng)?新思想?，導(dǎo)致?工作開(kāi)?展上的?局限性?。面對(duì)?各種新?問(wèn)題、?新矛盾?，綜合?處理能?力不強(qiáng)?。出納?工作需?要和不?同的部?門(mén)、不?同的人?打交道?。因此?，出納?員應(yīng)具?有良好?的組織?協(xié)調(diào)能?力。但?有時(shí)我?易產(chǎn)生?急躁情?緒，缺?乏冷靜?考慮，?導(dǎo)致和?其他同?事的交?流與溝?通不夠?。在?今后的?工作中?，要確?定個(gè)人?的工作?目標(biāo)，?并增強(qiáng)?責(zé)任感?與緊迫?感，從?而增強(qiáng)?對(duì)工作?的主動(dòng)?性，以?飽滿的?工作熱?情與務(wù)?實(shí)的工?作作風(fēng)?做好出?納工作?。同時(shí)?，要增?強(qiáng)創(chuàng)新?意識(shí)，?尋找工?作中的?突破點(diǎn)?，創(chuàng)新?工作方?式，不?斷提高?工作效?率，作?一名稱?職合格?的出納?人員。?出納?年終工?作總結(jié)?參考范?文（八?）轉(zhuǎn)?眼間，?我一年?的工作?又要結(jié)?束了，?在一年?的工作?中，我?可以說(shuō)?是做到?了，隨?著時(shí)間?的推移?，我在?自己的?銀行會(huì)?計(jì)出納?工作上?越做越?好，這?些都是?我工作?數(shù)年以?來(lái)不斷?努力的?結(jié)果。?一直在?努力，?一直在?超越，?相信自?己能夠?在新的?一年里?做的更?好!?___?_年在?全行員?工忙碌?緊張的?工作中?又臨近?歲尾。?年終是?最繁忙?的時(shí)候?，同時(shí)?也是我?們心里?最塌實(shí)?的時(shí)候?。因?yàn)?回首這?一年的?工作，?我們會(huì)?計(jì)出納?部的每?一名員?工都有?自已的?收獲，?都沒(méi)有?碌碌無(wú)?為、荒?度時(shí)間?。盡管?職位分?工不同?，但大?家都在?盡努力?為行里?的發(fā)展?做出貢?獻(xiàn)。現(xiàn)?將全年?的工作?情況向?全行職?工作以?總結(jié)匯?報(bào)：?一、全?員拼“?新百日?會(huì)戰(zhàn)”?，向最?后一季?要成果?。在?臨近年?終的最?后一季?，市行?“新百?日會(huì)戰(zhàn)?”的各?項(xiàng)指標(biāo)?下達(dá)到?支行，?支行下?到各科?部。我?部所有?職工都?在第一?時(shí)間積?極的行?動(dòng)起來(lái)?，配合?行里完?成各項(xiàng)?指標(biāo)。?雖然“?新百日?會(huì)戰(zhàn)”?所大力?宣傳的?各種產(chǎn)?品大都?是對(duì)個(gè)?人客戶?的，但?是我部?員工只?要有機(jī)?會(huì)就向?來(lái)辦業(yè)?務(wù)的客?戶宣傳?新產(chǎn)品?。尤其?是“得?利寶”?業(yè)務(wù)問(wèn)?世以后?，我部?員工向?代發(fā)工?資客戶?力推此?項(xiàng)產(chǎn)品?，滴水?成河，?為行內(nèi)?存款的?上升做?著力所?能及的?貢獻(xiàn)。?行領(lǐng)導(dǎo)?多次強(qiáng)?調(diào)，存?款是責(zé)?任，不?是任務(wù)?。就是?想讓職?工轉(zhuǎn)變?思想，?把行里?的事當(dāng)?成自已?的事，?變壓力?為動(dòng)力?，當(dāng)我?們正視?這個(gè)問(wèn)?題的同?時(shí)，我?們也感?到了責(zé)?任的重?大和為?行里工?作的樂(lè)?趣。員?工們不?再抱怨?任務(wù)繁?重，而?是把“?新百日?會(huì)戰(zhàn)”?當(dāng)成一?個(gè)活動(dòng)?去積極?的參與?。二?、積累?經(jīng)驗(yàn)及?時(shí)總結(jié)?，穩(wěn)扎?穩(wěn)打注?重實(shí)效?。這?一年的?工作和?考核，?又使我?部員工?得到了?很多經(jīng)?驗(yàn)，當(dāng)?然也有?很多教?訓(xùn)。我?們一直?重視員?工的整?體業(yè)務(wù)?水平的?提高，?大部分?職工的?工作質(zhì)?量都是?達(dá)標(biāo)的?，但仍?有業(yè)務(wù)?水平參?差不齊?的現(xiàn)象?存在。?這樣勢(shì)?必會(huì)對(duì)?我行的?整體服?務(wù)形象?造成一?定程度?的影響?。所以?，我部?一旦接?到上級(jí)?部門(mén)的?個(gè)別業(yè)?務(wù)操作?變更通?知就及?時(shí)的組?織員工?學(xué)習(xí)，?減少核?算差錯(cuò)?。三?、重視?業(yè)務(wù)核?算質(zhì)量?，貫徹?市行各?項(xiàng)制度?。今?年是我?們商業(yè)?銀行具?有轉(zhuǎn)折?意義的?一年，?經(jīng)過(guò)六?年的打?拼和積?累，我?行的羽?翼已經(jīng)?逐漸豐?滿，準(zhǔn)?備更名?掛牌，?開(kāi)始新?的征程?。然而?，如果?要使我?們景星?支行真?正走在?全行的?前列，?我們首?先要做?的是提?高我們?的業(yè)務(wù)?能力。?我行會(huì)?計(jì)出納?部經(jīng)常?組織員?工進(jìn)行?理論學(xué)?習(xí)、崗?位練兵?。對(duì)市?行傳達(dá)?的每一?個(gè)文件?、通知?都認(rèn)真?貫徹。?讓員工?樹(shù)立主?人翁精?神，在?工作中?不推、?不等、?不靠，?積極主?動(dòng)的完?成自己?的本職?工作。?我部一?直堅(jiān)持?向時(shí)間?要效益?、向工?作要質(zhì)?量。在?核算上?無(wú)重大?差錯(cuò)事?故。?四、加?強(qiáng)日常?工作管?理，做?好安全?防范工?作。?我部的?內(nèi)部制?度是比?較健全?的，各?項(xiàng)工作?都有明?確分工?，員工?病、事?假都嚴(yán)?格按照?規(guī)定及?時(shí)請(qǐng)假?。在?安全防?范方面?，對(duì)柜?員日常?工作所?用的各?種公章?、名章?都嚴(yán)格?做到每?日下庫(kù)?保管;?對(duì)重要?憑證的?領(lǐng)用，?都有專?人負(fù)責(zé)?;明確?柜員的?權(quán)限，?不得擅?自授權(quán)?;隨時(shí)?提高警?惕，杜?絕詐騙?。總?之，我?們要將?一切防?忠于未?然，不?做亡羊?補(bǔ)牢的?無(wú)用功?，力求?使全行?的工作?在穩(wěn)健?中謀發(fā)?展。?五、培?訓(xùn)員工?操作能?力，順?利通過(guò)?柜員考?試。?今年是?對(duì)全行?職工個(gè)?人業(yè)務(wù)?考核要?求最嚴(yán)?格的一?年，綜?合柜員?上崗考?試，直?接關(guān)系?到了每?個(gè)員工?的切身?利益。?行里不?想讓任?何一個(gè)?職工掉?隊(duì)，我?會(huì)計(jì)出?納部，?為了使?每個(gè)員?工順利?的通過(guò)?考試，?帶領(lǐng)員?工們利?用工作?之外一?切所能?利用的?時(shí)間，?積極準(zhǔn)?備考試?。其間?，我們?組織了?員工點(diǎn)?鈔，打?字的基?本技能?考試。?組織員?工去培?訓(xùn)中心?進(jìn)行業(yè)?務(wù)上機(jī)?打操作?的練習(xí)?。有?些員工?工作、?家庭的?各方面?負(fù)擔(dān)都?很重，?考試給?其帶來(lái)?了很大?的心理?壓力，?思想包?袱很重?。為幫?助這樣?的同志?，我部?各個(gè)員?工在考?試期間?，經(jīng)常?互相交?流思想?，一起?鉆研考?試的命?題，接?受能力?快的同?志，耐?心的給?其他同?志講解?。體現(xiàn)?出了團(tuán)?結(jié)同志?的精神?，更讓?員工們?感受到?了行內(nèi)?大家庭?的溫暖??？荚?臨近期?間，大?家都想?爭(zhēng)分奪?秒的看?書(shū)，但?行里的?各項(xiàng)工?作是不?可以停?滯的。?時(shí)間是?自己的?生命，?因?yàn)檫@?關(guān)系到?自己是?否有資?格上崗?;時(shí)間?更是全?行的生?命，因?為有那?么多的?客戶需?要我們?為其服?務(wù)。我?部全體?員工都?義不容?辭的選?擇了后?者。在?考試期?間，沒(méi)?有人因?為自己?的利益?，耽誤?本職工?作，在?最關(guān)鍵?的時(shí)刻?，我們?看到了?員工們?的可愛(ài)?之處。?六、?在工作?之中也?存在很?多不足?，主要?表現(xiàn)在?：1?、服務(wù)?上還達(dá)?不到要?求，有?時(shí)態(tài)度?生硬，?不使用?文明用?語(yǔ)。?2、核?算質(zhì)量?還存在?很大差?距，主?要是因?為工作?不夠認(rèn)?真細(xì)致?。以?上是我?部__?__年?全年的?工作總?結(jié)，向?全行領(lǐng)?導(dǎo)及員?工作以?匯報(bào)。?這一年?中的所?有成績(jī)?都只代?表過(guò)去?，所有?教訓(xùn)和?不足我?們每個(gè)?人都牢?記在心?，努力?改進(jìn)。?工作是?日復(fù)一?日的，?看似反?復(fù)枯燥?，但我?們相信?“點(diǎn)點(diǎn)?滴滴，?造就不?凡”。?有今天?的積累?，就有?明天的?輝煌。?生活?中有很?多的壓?力需要?我來(lái)克?服，但?是我相?信，只?要我時(shí)?刻的保?持清醒?的頭腦?，就能?把我的?工作做?好，我?的工作?并不難?，但是?由于會(huì)?計(jì)出納?接觸的?是錢(qián)，?這是對(duì)?一個(gè)人?的巨大?的挑戰(zhàn)?，稍有?差錯(cuò)，?就會(huì)出?現(xiàn)很大?的失誤?，導(dǎo)致?工作進(jìn)?展的極?不順利?。我早?就意識(shí)?到這種?情況了?，所以?我會(huì)一?直不斷?的努力?下去了?，我相?信我會(huì)?一直不?斷的努?力下去?，我會(huì)?在來(lái)年?的工作?中做到?!出?納年終?工作總?結(jié)參考?范文（?九）?___?_年，?我在財(cái)?務(wù)部領(lǐng)?導(dǎo)的正?確帶領(lǐng)?下，在?同事們?的支持?和幫助?下，認(rèn)?真執(zhí)行?財(cái)務(wù)部?的工作?方針政?策，立?足本職?，努力?工作，?較好地?完成自?己的工?作任務(wù)?，取得?了一定?的.成?績(jī)?，F(xiàn)?將年的?工作情?況具體?總結(jié)如?下：?一、日?常工作?，嚴(yán)格?管理。?我進(jìn)?入公司?工作已?有年，?一直從?事出納?工作。?出納工?作看似?很普通?很單一?，但要?真正做?好卻并?不容易?。日常?工作中?，我堅(jiān)?持嚴(yán)格?執(zhí)行現(xiàn)?金管理?和結(jié)算?制度，?定期向?會(huì)計(jì)核?對(duì)現(xiàn)金?與帳目?，發(fā)現(xiàn)?金額不?符，做?到及時(shí)?匯報(bào)，?及時(shí)處?理;及?時(shí)收回?各項(xiàng)收?入，開(kāi)?出收據(jù)?，及時(shí)?收回現(xiàn)?金存入?銀行;?根據(jù)會(huì)?計(jì)提供?的依據(jù)?，與銀?行相關(guān)?部門(mén)聯(lián)?系，井?然有序?地完成?了職工?工資和?其它應(yīng)?發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)發(fā)?放工作?;堅(jiān)持?財(cái)務(wù)手?續(xù)，嚴(yán)?格審核?（憑證?上必須?有經(jīng)手?人及相?關(guān)領(lǐng)導(dǎo)?的簽字?才能給?予支付?），對(duì)?不符手?續(xù)的憑?證不付?款。財(cái)?務(wù)工作?的特殊?性質(zhì)注?定工作?者不能?有一絲?絲細(xì)節(jié)?上的失?誤，因?為稍有?疏忽就?會(huì)給公?司造成?巨大的?損失。?所以我?把自己?的全部?精力與?時(shí)間都?放到了?工作上?。在年?的出納?工作中?，我未?出現(xiàn)過(guò)?大的工?作失誤?，從未?給公司?造成經(jīng)?濟(jì)上的?損失。?二、?立足本?職，執(zhí)?著追求?。很?多人說(shuō)?過(guò)：“?出納是?一個(gè)煩?瑣枯燥?的崗位?，有著?忙不完?的事”?。雖然?已經(jīng)有?年的相?關(guān)從業(yè)?經(jīng)歷，?但是崗?位上需?要學(xué)習(xí)?的東西?仍然很?多，偶?爾我還?是能感?受到崗?位的辛?苦，但?是不服?輸?shù)男?格決定?了我不?會(huì)認(rèn)輸?，在處?理業(yè)務(wù)?有了挫?折和坎?坷時(shí)，?我還是?秉承著?要做就?要做得?的原則?克服困?難，戰(zhàn)?勝自我?。出納?工作是?財(cái)務(wù)部?里的重?要工作?，要做?好這些?工作，?除了業(yè)?務(wù)知識(shí)?與技能?外，更?主要的?是工作?態(tài)度與?責(zé)任。?在工作?中，我?力求著?重做好?三個(gè)方?面工作?：一?是擺正?位置，?認(rèn)真做?好服務(wù)?工作，?消除自?己思想?上的松?懈和不?足，徹?底更新?觀念，?自覺(jué)規(guī)?范工作?行為，?認(rèn)真落?實(shí)綜合?部的制?度規(guī)定?與工作?紀(jì)律。?二是?認(rèn)真細(xì)?致做好?本職工?作。在?出納工?作上，?做到工?作仔細(xì)?、認(rèn)真?、無(wú)差?錯(cuò)。?三是以?良好的?工作態(tài)?度對(duì)待?每一個(gè)?人，做?到和氣?、關(guān)心?、體貼?、溫暖?。工作?中承擔(dān)?自己的?責(zé)任，?認(rèn)真對(duì)?待每一?件事，?對(duì)待每?一項(xiàng)工?作，負(fù)?責(zé)到底?，做好?任何工?作。?三、調(diào)?整心態(tài)?，從容?面對(duì)。?對(duì)待?工作，?我一直?堅(jiān)持信?一句話?：“認(rèn)?真做，?能把工?作做好?，用心?做，能?把工作?做出色?”。多?少年來(lái)?，我一?直用它?鼓勵(lì)著?自己。?現(xiàn)在面?對(duì)新的?工作，?我會(huì)用?一顆火?熱的心?，用心?對(duì)待自?己的工?作，相?信憑著?自己的?熱忱用?心做事?，也一?定能把?會(huì)計(jì)工?作做好?。除此?之外，?我想要?做好會(huì)?計(jì)工作?還需要?廣泛涉?獵、深?入研究?，使自?己有一?個(gè)真誠(chéng)?而清醒?的政治?頭腦，?有較好?的理論?水平，?只有這?樣，才?能讓自?己真正?成為一?個(gè)思維?開(kāi)闊的?新時(shí)期?財(cái)務(wù)工?作人員?。身?為財(cái)務(wù)?人員，?用嚴(yán)肅?認(rèn)真的?態(tài)度對(duì)?待工作?，在工?作中一?絲不茍?的執(zhí)行?制度，?是我們?的責(zé)任?，只有?不斷的?提高業(yè)?務(wù)水平?才能使?工作更?順利的?進(jìn)行。?在即將?到來(lái)的?___?_年，?我會(huì)揚(yáng)?長(zhǎng)避短?，更好?的完成?本職工?作。?出納年?終工作?總結(jié)參?考范文?（十）?轉(zhuǎn)眼?，送走?了__?__年?，迎來(lái)?了__?__年?，過(guò)去?的一年?里，財(cái)?務(wù)部人?員結(jié)構(gòu)?有較大?的調(diào)整?，基本?上都是?新人、?新崗位?，感到?自己的?擔(dān)子重?了，壓?力大了?，在領(lǐng)?導(dǎo)正確?引導(dǎo)和?各部門(mén)?的大力?支持下?，憑著?責(zé)任心?和敬業(yè)?精神，?我扎扎?實(shí)實(shí)地?開(kāi)展完?成了各?項(xiàng)工作?，下面?，我就?___?_年度?各方面?的工作?情況作?簡(jiǎn)單的?總結(jié)和?匯報(bào)。?一、?執(zhí)行財(cái)?務(wù)管理?規(guī)范化?。通過(guò)?對(duì)財(cái)務(wù)?管理細(xì)?則的學(xué)?習(xí)、討?論，把?各項(xiàng)條?款逐一?與實(shí)際?業(yè)務(wù)聯(lián)?系在一?起，找?問(wèn)題找?漏洞，?并反復(fù)?消化、?嚴(yán)格把?關(guān)。在?出納環(huán)?節(jié)中，?堅(jiān)持原?則、不?講人情?，把一?些不合?理的借?款和費(fèi)?用報(bào)銷?拒之門(mén)?外，嚴(yán)?格執(zhí)行?財(cái)務(wù)人?員應(yīng)遵?守的職?業(yè)道德?，在憑?證審核?環(huán)節(jié)中?，認(rèn)真?審核每?一張憑?證，不?把問(wèn)題?帶到下?個(gè)環(huán)節(jié)?。二?、認(rèn)真?落實(shí)固?定資產(chǎn)?錄入。?依照檢?查標(biāo)準(zhǔn)?按時(shí)、?認(rèn)真、?客觀公?正地對(duì)?各處室?徹底地?進(jìn)行了?清查，?在資產(chǎn)?清查中?存在的?問(wèn)題，?及時(shí)向?有關(guān)部?門(mén)負(fù)責(zé)?人進(jìn)行?了反饋?;以物?對(duì)賬、?以賬查?物，查?清資產(chǎn)?來(lái)源、?去向和?管理情?況，并?登記資?產(chǎn)的完?好程度?，做到?見(jiàn)物就?點(diǎn)，是?賬就清?，不重?不漏，?對(duì)有賬?無(wú)物、?有物無(wú)?賬的資?產(chǎn)分別?登記，?匯總分?類。?三、協(xié)?助配合?外審工?作。為?了更好?的與部?門(mén)溝通?，在完?成本職?工作的?同時(shí)，?我積極?配合_?___?順利完?成了_?___?年__?__的?工作，?為隨后?___?_年審?做好了?鋪墊。?為了配?合__?__部?門(mén)的錄?入費(fèi)用?，及時(shí)?、準(zhǔn)確?地編制?會(huì)計(jì)憑?證并做?好憑證?傳遞、?匯總工?作，以?便更好?地核算?醫(yī)院的?盈虧，?為醫(yī)院?完成年?度計(jì)劃?提供依?據(jù)。?四、加?強(qiáng)對(duì)日?常工作?內(nèi)容的?管理。?1、?圓滿完?成__?__年?度財(cái)務(wù)?決算工?作，實(shí)?施報(bào)表?年報(bào)的?審計(jì)?2、完?成__?__年?度醫(yī)院?所得稅?的匯繳?工作?3、順?利實(shí)施?了__?__年?會(huì)計(jì)賬?目的初?始化工?作，并?保質(zhì)保?量的完?成__?__年?度正常?的會(huì)計(jì)?核算和?稅務(wù)申?報(bào)工作?4、?根據(jù)醫(yī)?院管理?要求，?進(jìn)行成?本測(cè)算?，并編?報(bào)相關(guān)?報(bào)表及?分析材?料5?、按時(shí)?并準(zhǔn)確?填報(bào)各?類對(duì)外?統(tǒng)計(jì)月?報(bào)表?6、積?極辦理?其他各?項(xiàng)涉稅?事務(wù)?7、進(jìn)?一步加?強(qiáng)了財(cái)?務(wù)工作?內(nèi)容安?全性的?管理?8、進(jìn)?一步加?強(qiáng)了會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)?工作的?建設(shè)力?針對(duì)?當(dāng)前的?經(jīng)濟(jì)環(huán)?境，積?極推動(dòng)?醫(yī)院內(nèi)?控管理?工作，?加強(qiáng)內(nèi)?部審計(jì)?工作。?出納?年終工?作總結(jié)?參考范?文（十?一）?時(shí)光飛?逝日月?如梭，?轉(zhuǎn)眼_?___?年已悄?然過(guò)去?，在這?年終之?際，我?也滿懷?著喜悅?的心情?對(duì)我過(guò)?去一年?的出納?工作總?結(jié)一番?，以求?不斷豐?富自己?、完善?自己、?充實(shí)自?己，將?自己置?身于_?___?銀行改?革和發(fā)?展的最?前沿。?一、?對(duì)工作?認(rèn)真負(fù)?責(zé)自?___?_銀行?___?_支行?成立至?今，我?一直都?在儲(chǔ)蓄?出納崗?位工作?，始終?本著對(duì)?工作認(rèn)?真的態(tài)?度和高?度的責(zé)?任心，?刻苦鉆?研，認(rèn)?真提高?政治思?想覺(jué)悟?，堅(jiān)決?執(zhí)行國(guó)?家有關(guān)?的金融?政策和?法規(guī)，?積極學(xué)?習(xí)各項(xiàng)?業(yè)務(wù)知?識(shí)，熟?悉正確?及時(shí)地?辦理各?項(xiàng)業(yè)務(wù)?。二?、恪守?信用，?誠(chéng)實(shí)服?務(wù)當(dāng)?發(fā)生業(yè)?務(wù)時(shí)，?存款業(yè)?務(wù)本著?先收款?后記帳?的原則?，取款?業(yè)務(wù)本?著先記?帳后付?款的原?則，認(rèn)?真審查?憑證、?票據(jù)的?各要素?是否真?實(shí)、準(zhǔn)?確、合?法后才?能輸入?電腦。?保管好?自己的?磁卡、?印章、?重要空?白憑證?、密碼?等也是?至關(guān)重?要的，?做到專?人?？?、專人?專章、?重要憑?證不空?號(hào)跳號(hào)?、密碼?不外泄?并及時(shí)?更換，?日終做?好軋帳?工作。?每天以?高度的?責(zé)任心?和敬業(yè)?精神對(duì)?待自己?所從事?的各項(xiàng)?工作，?嚴(yán)格按?規(guī)章制?度和操?作程序?辦事。?三、?加強(qiáng)業(yè)?務(wù)水平?在金?融市場(chǎng)?激烈競(jìng)?爭(zhēng)的今?天，除?了要加?強(qiáng)自己?的理論?素質(zhì)和?專業(yè)水?平外，?作為儲(chǔ)?蓄出納?崗位的?一線員?工，我?們更應(yīng)?該加強(qiáng)?自己的?業(yè)務(wù)技?能水平?，這樣?我們才?能在工?作中得?心應(yīng)手?，更好?的為廣?大客戶?提供方?便、快?捷、準(zhǔn)?確的服?務(wù)。因?此，我?經(jīng)常利?用下班?后和業(yè)?余時(shí)間?在支行?里刻苦?學(xué)習(xí)，?勤練技?能，終?于功夫?不負(fù)有?心人，?在支行?的每次?技能測(cè)?試中都?能名列?前茅。?出納?年終工?作總結(jié)?參考范?文（十?二）?單位的?經(jīng)辦人?員為執(zhí)?行工作?任務(wù)需?要提前?預(yù)支款?項(xiàng)的，?填寫(xiě)該?類單位?內(nèi)部票?據(jù)并經(jīng)?相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)授權(quán)?履行審?批手續(xù)?。借款?單一般?都不對(duì)?外使用?，只流?通于單?位內(nèi)部?是會(huì)計(jì)?原始憑?證之一?。借?款單一?般為一?式三聯(lián)?。第?一聯(lián)：?付款聯(lián)?第二?聯(lián)：報(bào)?銷聯(lián)?第三聯(lián)?：借款?人存查?聯(lián)經(jīng)?辦人在?執(zhí)行業(yè)?務(wù)中需?要預(yù)借?款項(xiàng)，?首先填?寫(xiě)該單?據(jù)，日?期為付?款當(dāng)天?的日期?，借款?部門(mén)為?經(jīng)辦人?所在部?門(mén)，填?寫(xiě)好借?款人姓?名，借?款用途?，實(shí)際?借款的?金額，?交由財(cái)?務(wù)部經(jīng)?理進(jìn)行?審核并?得到批?閱后由?財(cái)務(wù)經(jīng)?理在審?核人處?簽名，?經(jīng)辦人?持財(cái)務(wù)?部審核?同意的?借款單?向具有?該審批?權(quán)的部?門(mén)級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)報(bào)批?，經(jīng)部?門(mén)級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)審批?并在部?門(mén)主管?處簽字?后交由?出納，?出納根?據(jù)這張?借款單?首先進(jìn)?行審查?，審查?完成后?給予經(jīng)?辦人現(xiàn)?金或者?轉(zhuǎn)賬支?票，交?付現(xiàn)金?的在借?款單各?聯(lián)出納?簽字處?簽名并?加蓋現(xiàn)?金付訖?章;交?付轉(zhuǎn)賬?支票的?，在借?款單各?聯(lián)出納?簽字處?簽名并?加蓋銀?行付訖?章（填?寫(xiě)上支?付轉(zhuǎn)賬?支票的?號(hào)碼）?，然后?將第二?聯(lián)報(bào)銷?聯(lián)給經(jīng)?辦人，?因?yàn)闃I(yè)?務(wù)辦好?后經(jīng)辦?人要根?據(jù)實(shí)際?結(jié)算金?額回來(lái)?報(bào)銷一?并填寫(xiě)?報(bào)銷單?，第一?、三聯(lián)?暫由出?納保存?備查。?在這?里有點(diǎn)?要說(shuō)明?一下，?就是當(dāng)?經(jīng)辦人?報(bào)銷完?成后，?錢(qián)還了?，借款?單是否?可以退?回或者?銷毀其?實(shí)，我?在做出?納的時(shí)?候也一?直沒(méi)搞?明白這?個(gè)問(wèn)題?，然后?那時(shí)候?在地產(chǎn)?公司會(huì)?計(jì)主管?對(duì)借款?單退回?給經(jīng)辦?人是默?認(rèn)，在?國(guó)有的?一個(gè)投?資企業(yè)?財(cái)務(wù)經(jīng)?理則明?示可以?退回經(jīng)?辦人。?然后我?查閱了?一些資?料后現(xiàn)?給予這?個(gè)業(yè)務(wù)?的觀點(diǎn)?：無(wú)?論借款?人是否?將所借?款項(xiàng)全?額退回?，還是?實(shí)施了?全部或?者部分?支出，?借款單?作為記?載業(yè)務(wù)?中某一?個(gè)環(huán)節(jié)?上的憑?證，是?不能退?回經(jīng)辦?人或者?銷毀的?。一些?單位在?借款單?使用的?環(huán)節(jié)上?存在著?直接退?回本人?或者隨?意銷毀?的現(xiàn)象?，這種?做法事?實(shí)上破?壞了收?付業(yè)務(wù)?證據(jù)鏈?的完整?性，不?能顯示?出真實(shí)?的資金?運(yùn)動(dòng)過(guò)?程，存?在著一?定的隱?患，我?們認(rèn)為?這種做?法是不?可取的?。一?些出納?會(huì)將借?款人填?寫(xiě)作廢?的借款?單當(dāng)著?借款人?的面撕?開(kāi)兩半?，以示?銷毀。?從法律?角度講?，這種?做法是?不嚴(yán)謹(jǐn)?的。因?為，出?納仍然?存在著?恢復(fù)借?款證據(jù)?的可能?性，對(duì)?于借款?人來(lái)說(shuō)?是不安?全的，?對(duì)于出?納來(lái)說(shuō)?是畫(huà)蛇?添足的?。正確?的做法?是：當(dāng)?著借款?人的面?，將作?廢的借?款單使?用碎紙?機(jī)完全?處理。?沒(méi)有碎?紙機(jī)的?，可以?撕剪成?小于1?0mm?___?_10?mm的?不規(guī)則?碎片，?使之難?以恢復(fù)?。個(gè)?人之見(jiàn)?的借款?，無(wú)須?記賬核?算。因?此，借?款人把?錢(qián)歸還?了，借?條就應(yīng)?該退給?借款人?，表示?雙方互?不相欠?。而對(duì)?公借款?就不是?這么簡(jiǎn)?單了。?從表面?上看，?這樣做?顯得麻?煩些，?但卻保?證了整?個(gè)業(yè)務(wù)?環(huán)節(jié)和?運(yùn)動(dòng)痕?跡的完?整性。?好了?，對(duì)于?公司內(nèi)?部報(bào)銷?業(yè)務(wù)，?還要談?一點(diǎn)的?是就是?報(bào)銷的?發(fā)票開(kāi)?具日期?跨年度?的問(wèn)題?，比如?現(xiàn)在是?___?_月單?位經(jīng)辦?人員拿?著__?__月?或者更?早的_?___?月發(fā)票?來(lái)報(bào)銷?，出納?認(rèn)為這?個(gè)發(fā)票?過(guò)期了?，不能?報(bào)銷了?。但是?經(jīng)辦員?或者業(yè)?務(wù)員不?解了：?這個(gè)業(yè)?務(wù)是真?實(shí)發(fā)生?的，由?于某某?原因?yàn)?什么不?能報(bào)或?者單位?以前的?出納都?給予報(bào)?銷，為?什么你?反而不?能報(bào)?其實(shí)，?在實(shí)際?工作中?，怎么?可能做?到本月?的支出?經(jīng)辦人?都全部?于月內(nèi)?完成報(bào)?銷手續(xù)?。因此?，單純?從報(bào)銷?的角度?講，一?般在每?年__?__月?份或者?第一個(gè)?季度內(nèi)?還是可?以接受?上一個(gè)?年度未?報(bào)銷的?發(fā)票的?。但跨?年度時(shí)?間非常?長(zhǎng)的未?報(bào)銷發(fā)?票涉及?到納稅?調(diào)整，?通常是?不接受?報(bào)銷的?。作?為出納?，有義?務(wù)對(duì)報(bào)?