2023年公司創(chuàng)意年會策劃方案

2023年公司創(chuàng)意年會策劃方案【10篇】（文檔）

公司創(chuàng)意年會籌劃方案1

活動時間：20xx年1月2日

活動地點：XX度假村

參與人數：全體人員

參與部門：公司內全部部門

所需時間總計：2小時

一、此次活動的初衷

1、增加員工的分散力，提升公司的競爭力

2、對20xx年工作進展總結，對獲得的業(yè)績進展分析

3、制定新一年度工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標

4、表彰工作優(yōu)秀的公司員工，通過鼓勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到將來的工作中。

5、加強三店員工的溝通與溝通

二、年會主題

專心前行輝煌20xx

三、年會安排

1、年會形式

領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目穿插嬉戲抽獎活動同時聚餐

2、年會人員安排及職責

1)會場總負責：XXX

主要工作：總體協(xié)調，人員調配

2)活動籌劃、現(xiàn)場協(xié)調：XXX

主要工作：公司年會籌劃、會議節(jié)目安排、舞臺協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集;

3)人員分工、布場及撤場安排：XXX

主要工作：人員的調配，布場、撤場時的相關事宜安排;

4)活動主持：XXX

主要工作：依據活動流程進展活動主持。

5)員工簽到、物品預備：XXX

主要工作：負責員工簽到、領取抽獎券和小禮品、獎品、榮譽證書、抽獎箱等相關物品的預備和傳遞

6)音樂燈光：XXX

主要工作：負責公司年會背景音樂、節(jié)目音樂的播放與切換。

7)現(xiàn)場照相、錄像：XXX

主要工作：現(xiàn)場活動的拍照與錄制。

公司創(chuàng)意年會籌劃方案2

第一步：入場形式：

入場是年會的最開頭階段，一個好玩、讓人興奮的入場方式，最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來，網絡上盛傳的各大公司年會的入場秀，也都是把戲百出。

常見的方式是紅毯秀，在年會會場門口處放置簽字桁架，員工沿著地毯方向走向會場，在簽字桁架處簽字、合影留念。

進階一點可以在紅毯兩側擺放一些雜志合影框，比方時代雜志、GQ男人裝等等，依據公司文化可以自行定制，員工入場時可以合影留念。

高級一點可以是cosplay走秀，在入場時，以部門/小組為單位，cosplay一組動漫或其他人物入場，這樣的形式往往更抓眼球，也極具趣味性。

其次步：暖場方式

走完年會的入場秀，進入會場后，大家在找到屬于自己座位、桌次的同時，內場可以輪播音樂、視頻等進展暖場，等待年會的正式開頭。

常見的暖場方式就是播放視頻，視頻內容可以截取公司一整年度的重大事跡的回憶。

近幾年隨著互聯(lián)網行業(yè)的蓬勃進展，催生一些跨屏互動系統(tǒng)，暖場時候也可以用跨屏互動方式，建議結合視頻穿插播放，效果會更好一些。

第三步：領導致辭

年會正式開頭前，請領導對本次年會致辭/祝酒詞，作為年會的開幕式。在帶著全體同事回憶公司整年狀況、展望明年預期之際，也要讓領導給大家一點福利，點燃現(xiàn)場氣氛，比方領導派紅包。

*常我們都是用紅包塞現(xiàn)金派發(fā)，也有在公司內部微信群發(fā)微信紅包，大家來搶。

最近常見利用跨屏互動發(fā)紅包，掃描二維碼，就可以領取紅包的方式，也是一種創(chuàng)新的發(fā)獎形式。

第四步：節(jié)目表演

每一年的年會演出都是最頭疼的環(huán)節(jié)，各部門也都絞盡腦汁籌劃節(jié)目。當江南或者小蘋果的音樂響起，真是完全提不起興趣哇有木有，作為籌劃我們也可以賜予各部門的節(jié)目一些建議，比方下面幾個節(jié)目可供參考。

公司有嘻哈：你可以用free唱出公司大事記嗎。

吐槽大會：*時不敢吐槽的東西可以一吐為快啦。

情報局：我發(fā)覺!運營妹紙是最美麗的。

第五步：熱場嬉戲

籌劃年會時，節(jié)目—嬉戲—抽獎肯定要穿插著來，讓員工保持期盼和熱忱。年會既然是大家放松、相互了解的.場合，*時工作大家也都很忙，這次應當讓老板和員工們多多互動，比方：

員工仿照老板說話、老板仿照員工動作、煽動老板表演等。

另外可以借鑒跑男、極速前進、快本等熱門綜藝中的嬉戲，信任員工們非常寵愛參加這類嬉戲。

第六步：抽獎環(huán)節(jié)

抽獎環(huán)節(jié)依據年會整體設計時長、節(jié)目數量安排，一般在兩個節(jié)目和嬉戲后安排一次抽獎，從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最終一個一等獎，可以放在0點時抽取，或者放在年會全部節(jié)目完畢時候抽取。

傳統(tǒng)的方式是在抽獎箱里，抽取中獎人員。

也通過抽獎軟件，輸入獎品和參會人員信息，進展抽獎，主持人或者領導只需要喊開頭、停頓即可。

第七步：欣賞評比

籌劃時，依據實際狀況，可以將公司部門/個人年度先進評比和頒獎放在年會中，對于受獎者無疑是最大的褒獎。

同樣也可以設計年會最正確節(jié)目獎，現(xiàn)場投票評比年會中最有人氣、最有意思的節(jié)目，也是對表演者們的認可和確定。

公司創(chuàng)意年會籌劃方案3

時間：20xx-XX-XXX15：00-17：00

地點：XXXX酒店(暫定)

估計參與人數：40左右

主題：20xx年XXXX有限公司年會融合幻想贏在將來

目的：

1、總結20xx年公司的進展和收獲，展望20xx年公司美妙的前景，并鼓勵員工再接再厲，和公司一起成長;

2、答謝員工勤懇的付出，此次活動也是員工福利的表達;

3、在活動中加強員工的團結意識，進展團隊建立，增加企業(yè)分散力和向心力;

4、表彰企業(yè)優(yōu)秀團體和先進個人;

5、為員工制造勞逸結合的工作氣氛;

一、籌備階段

一）、酒店預定

1、提前7天預定好酒店并協(xié)商好年會場地等各項內容。

2、節(jié)目籌劃組織：

3、各部門積極參加并組織籌劃出至少一個節(jié)目單。

4、主持人參加節(jié)目挨次的編排，并組織串臺詞。

二）與會公司領導的安排

1、提前告知領導年會的詳細時間和地點以及致辭預備和公司年會籌劃方案模板頒獎挨次安排。

2、領導及其家屬座位的安排。禮儀迎接及引導入座。

三）與會嘉賓的邀請與安排

1、年會開頭前5-7天把邀請函送至嘉賓本人，并確定其能否參與，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參與。

2、嘉賓的迎接與引導入座。

四）會場布置與酒店協(xié)調

1、負責人應提前2-4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調會場布置事項安排。

2、請酒店人員幫助協(xié)作擺放會場的桌椅及安排公司領導和嘉賓的座位。

3、橫幅懸掛及年會舞臺的裝飾和布置。

4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。

五）與會人員的安全返回(乘車人員人數)

1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。員工，公司包車。

六)可能消失問題及解決方案

1、人員集合時間、地點

◆PM:14:00全體人員在….公司集合。

2、路上堵車

◆可提前2-3個小時動身，避開下班頂峰期，以誤年會時間。

3、音響設備故障

◆提前調試好設備保證運轉正常，若消失故障準時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設備修理人員排解故障。

二、年會流程

員工入席暖場音樂

公司領導及嘉賓入席

主持人開場白，介紹嘉賓及領導領導致辭、嘉賓發(fā)言

表彰頒獎典禮并合影，代表發(fā)言節(jié)目嬉戲節(jié)目

幸運抽獎活動

節(jié)目

互動

節(jié)目

歡迎領導及嘉賓離場

三、后續(xù)工作

送公司領導及嘉賓返回吧臺結賬

安排公司員工安全返回

附1：20xx年度年會獎項設置表(暫定)

一、年度優(yōu)秀員工獎(5名)

二、先進個人獎2名)

三、一等獎(1名)*板電腦499元

四、二等獎(2名)九陽豆?jié){機、九陽電壓力鍋各1個199元

五、三等獎(3名)茶具1套、紅雙喜球拍1對、按摩器(佳健仕)1個，價值120元

六、年會節(jié)目獎(30個)共300元

七、紀念獎：每人10張刮刮樂

公司創(chuàng)意年會籌劃方案4

一、活動目的：

1、增加區(qū)域員工的內部分散力，提升XX的競爭力；

2、對今年區(qū)域營銷工作進展總結，對區(qū)域市場業(yè)績進展分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過鼓勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到將來的工作之中。

二、年會主題：

三、年會時間：

第一局部：2023年12月日下午*點到*點領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目

其次局部：2023年12月日下午*點到*點團體聚餐

四、年會地點：

XX酒店X樓XX廳(或分公司培訓教室+酒店聚餐)

五、年會組織形式：

由分公司年會工作工程小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、參與人員：

分公司領導；邀請當地*部門和業(yè)界領導；分公司工作人員；

1.會場總負責：xxx主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配。

2.籌劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓：xxx主要工作：年會籌劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調；對外協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。

3.人員分工、布場撤場安排；

4.嘉賓接待、簽到：xxx

5.音響、燈光：xxx，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品預備：xxx主要工作：禮品、獎品等物品的預備。

七、會場布置：

公司創(chuàng)意年會籌劃方案5

一、活動目的及意義：

1、調發(fā)動工的積極性，使其充分感受企業(yè)的關心與關愛、提升員工的企業(yè)歸屬感與認同感。

2、回憶昨天、感受今日、展望明天。

3、表彰優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過鼓勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到將來的工作之中。

二、年會主題：

20xx收獲頗豐，20xx繼往開來、連續(xù)戰(zhàn)斗，載著這份成就邁向更輝煌的明天。

二、年會時間：

20xx年1月10日(星期五)

會議時間：9:30——11:30

戶外活動時間：14：30——17:30

晚宴時間：18:00——21:30

三、年會地點：

國家森林公園

四、年會參會人員：

公司全體員工(70人左右)

五、年會流程與安排：

本次年會的流程與安排包括以下三局部：

(一)年終大會議程安排

9:00—9：30全體參會員工提前到達指定會議室，按指定排座就位，等待員工大會開頭；

9:30—10:00大會進展第一項，各部門分管經理分別做年終報告。

10:00—10:15大會進展其次項，員工暢所欲言，對公司將來進展的期許及展望，提出個人意見和建議。

10:15—10:30大會進展第三項，副經理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單；優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金；優(yōu)秀員工與總經理合影留念；優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

10:30—11:00大會進展第三項，總經理、副董事長發(fā)言。

11:00-11:30大會進展第四項，董事長發(fā)言。

(二)戶外活動安排：

活動1：拔河競賽

用具：拔河用繩子

參賽隊伍：開*司、水城河公司

嬉戲規(guī)章：

1、競賽前確定參賽人員名單，公司各選20人參與競賽，要求10名女同事、10名男同事；

2、競賽分為三局：第一局各隊分別派10名男同事參賽，其次局各隊分別派10名男同事參賽，第三局各隊分別派5名男同事、5名女同事參賽。

3、由各隊隊長代表本隊抽簽，打算拔河場地：第一局男同事抽簽打算場地，其次局場地交換，第三局抽簽打算場地；

4、競賽三局定勝敗，每局勝敗判定：當中心紅繩被拉到距中心線1米勝敗色線時，競賽完畢；

5、競賽不限制時間，始終到能推斷勝敗為止。

6、如遇特別狀況，每局競賽完畢后可向主裁判員提出換人，每場最多可換兩人，所換人員必需為本組人員。

活動2：50米趣味接力賽

用具：拔河用繩子

參賽隊伍：開*司、水城河公司

嬉戲規(guī)章：

1、兩個公司分為兩個參賽隊，每個參賽隊各10名隊員分成五組。(兩兩一組搭配，男女不限)

2、兩個人并排站，將靠近對方的一只腳與對方的腳系在一起，兩個合并利用剩下的三只腳快走到50米終點，經過50米時將下一輪選手手中的氣球扎爆，下一輪選手方可動身。

3、以最終一組到達終點的時間來判定獲勝組。

活動3：爬山

活動人數：公司全體員工分為5個小隊

活動規(guī)章：

1、各隊一起動身，爬到指定地點。

2、爬山過程中建議各隊分開行動，各隊之間評比爬山快慢，最快的一組每人獲得精致小禮物一份，最慢的一組要承受懲罰性的節(jié)目演出。

3、爬山過程中可以開展消遣性活動，無固定時間。(如：接歌、拉歌、成語接龍等)。

4、到達爬山目的地全體員工合影留念。

(三)晚宴安排

18:00—19:00消遣時段：

嬉戲1：筷子運鑰匙鏈：用具：12支筷子、2個鑰匙鏈；

嬉戲規(guī)章：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給其次個人，必需用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最終一個人的筷子上，為贏。

嬉戲2：呼啦圈傳區(qū)分針：用具：呼啦圈3個、曲別針18個；

嬉戲規(guī)章：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出；

嬉戲3：七拼八湊：用具：托盤

嬉戲規(guī)章：主持人要求大家分組做，分成4-5組，而且肯定要有男有女。每組先選出一名接收者，手持托盤。其它小組人員根據主持人的要求供應物品放在托盤中。最先收集齊物品的小組獲勝。主持人開頭宣讀物品，每一個相隔肯定時間給隊員預備，漸漸加快。

嬉戲4：空中定格：用具：數碼攝像機、三角架

嬉戲規(guī)章：依據人數適當分為幾組，人越多越好。每組必需在指定的時間內完成一項任務：需要利用數碼相機拍攝一張全組人腳全部離地的照片，每組由有連續(xù)3次拍攝的時機，最終由評委選出最有創(chuàng)意的照片獲勝。

嬉戲5：幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片70張(按人數預備)將每個人手機號碼登記到卡片上，(每人限登記一個手機號碼)放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至三等獎。最終主持人邀請全體員工上臺合影留念

19:00晚宴正式開頭，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝愿大家新年歡樂，祝福公司的明天更加美妙。

19:00—20:30用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間溝通溝通，拉近彼此距離。

公司創(chuàng)意年會籌劃方案6

一、年會主題年會目的

融合幻想，努力超越!

二、年會目的

1、對xxxxxx年公司進展成績總結，以及制定xxxxxx年公司總體規(guī)劃，包括新年度規(guī)劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的溝通，增加團隊幫助的意識，提升公司的綜合競爭力量。

3、表彰優(yōu)秀，通過嘉獎方式，調發(fā)動工積極性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表現(xiàn)。

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的呈現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同溝通、聯(lián)歡。

三、年會時間

1、年會籌劃及預備期(20xx年x月x日至x月x日)：

本階段主要完成年會籌劃方案、通知公布、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期x月x日

2、年會協(xié)調及進展期(20xx年x月x日至x月x日)：

本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品確實認及采買。

3、年會倒計時期(20xx年x月x日)：

本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。

4、年會正式演出時間：20xx年x月x日。

四、年會概況

活動地點：xxxx酒店，提前20天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內容。

參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。

組織形式：由公司年會工作工程組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

五、年會工作工程組成員及分工

組長：xxxxxx

副組長：xxxxxx

副組長：xxxxxx

副組長：xxxxxx

主持人：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

六、節(jié)目參加形式

以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送。各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內容豐富、全員參加、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活潑、有聲有色。節(jié)目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗讀、啞劇表演等)等。

年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。

報名聯(lián)系人：xxxxxx聯(lián)系方式：xxxxxx郵箱：xxxxxx

七、年會籌備階段

節(jié)目編排

為了使公司年會保質保量完成，節(jié)目選送之后要求進展定期彩排，以到達預期效果，在年會進入倒計時階段需要進展三次整體彩排。

1、排練時間：20xx年x月x日——20xx年x月x日期間的下班后。整體彩排為20xx年x月x日——20xx年x月x日期間;

2、排練地點：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx;

3、年會節(jié)目確定后，年會工作工程組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進展審核。并解決遇到的問題，若解決不了，準時上報;

4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作工程組，在年會節(jié)目正式演出時使用，若如未能供應，耽擱演出和影響效果，工程組概不負責，請參演人員肯定切記;

5、參演所需服裝或道具向年會工作工程組申請費用自行租賃;

6、主持人參加節(jié)目挨次的編排，并組織串臺詞。

公司創(chuàng)意年會籌劃方案7

一、活動目的：

1、增加區(qū)域員工的內部分散力，提升XX的競爭力;

2、對今年區(qū)域營銷工作進展總結，對區(qū)域市場業(yè)績進展分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過鼓勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到將來的工作之中。

二、年會主題：

三、年會時間：

第一局部：20xx年12月日下午x點到x點領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目

其次局部：20xx年12月日下午x點到x點團體聚餐

四、年會地點：

XX酒店X樓XX廳(或分公司培訓教室+酒店聚餐)

五、年會組織形式：

由分公司年會工作工程小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、參與人員：

分公司領導;邀請當地*部門和業(yè)界領導;分公司工作人員;

1.會場總負責：xxx主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配。

2.籌劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓：xxx主要工作：年會籌劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調;對外協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。

3.人員分工、布場撤場安排;

4.嘉賓接待、簽到：xxx

5.音響、燈光：xxx，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品預備：xxx主要工作：禮品、獎品等物品的預備。

七、會場布置：

公司創(chuàng)意年會籌劃方案8

一、時間

20xx年XX月XX日下午12：00-14：30

二、地點：禮堂

三、年會主題

感動有你，一路成長——天津xx企業(yè)集團20xx年會

四、年會內容

1、新年餐會

2、董事長新年致辭

3、文藝演出+抽獎+互動嬉戲

3.1文藝演出、抽獎、互動嬉戲穿*行

3.2文藝演出由8個子公司自編、自導、自演，暫定每個公司表演1個節(jié)目，共8個節(jié)目。

3.3抽獎設置三個獎項，其中，一等獎5個，獎品為(價值800元)二等獎15個，獎品為(價值500元)三等獎40個，獎品為(價值100元)

3.4暫定3個嬉戲，參與互動嬉戲的成功方每人獲得優(yōu)勝獎一份(價值50元)，其余人均可獲得紀念品一份(價值20元)。

五、總體要求

簡潔、喜氣、歡快

六、現(xiàn)場布置

整個會場布置將實現(xiàn)舞臺、舞臺兩側、會場兩側各企業(yè)形象展現(xiàn)及會場前方背板相互照應，營造大氣、紅火、熱鬧的氣氛。詳見效果圖

七、參與人員(約200人)

集團本部、所屬子企業(yè)全體領導及員工

八、主持人

待定

九、大會議程

第一階段：新年餐會(11：30—12：30)

1.1以公司為單位，由董辦統(tǒng)一安排座次

1.2參會員工提前半小時入場，領導準時入座

1.3參會人員入場時，在會場入口抽取抽獎號碼，(此號碼一式兩份，參會人員人手一份，抽獎箱內放一份)

其次階段：集團董事長新年致辭(12：40—13：00)第三階段：文藝演出+抽獎+互動嬉戲(13：05—14：30)

1、文藝節(jié)目

2、抽取三等獎第一組(20名)

3、互動嬉戲

4、文藝節(jié)目

5、抽取三等獎其次組(20名)

6、文藝節(jié)目

7、文藝節(jié)目

8、互動嬉戲

9、抽取二等獎

10、文藝節(jié)目

11、文藝節(jié)目

12、互動嬉戲

13、文藝節(jié)目

14、抽取一等獎

15、文藝節(jié)目

十、前期籌備工作

1、成立年會籌備工作與現(xiàn)場調度小組

組長：xxx副組長：xxx

2、分工

年會籌劃方案

會場布置方案

現(xiàn)場全程拍照、攝像、制作紀念光盤

撰寫主持詞

年會獎品、紀念品、現(xiàn)場物品等的預備與安排

集團員工節(jié)目組織與確認

協(xié)調年會資金

新年餐會預備

現(xiàn)場協(xié)調督導

預算：現(xiàn)場布置、表彰經費、抽獎獎品經費、餐費、車輛費用

十一、預算經費

十二、進度監(jiān)視

1、自方案確定之日起，倒排工期，每2天召開一次籌備工作溝通會，由籌備小組監(jiān)視、檢查、協(xié)調各方預備進度。

2、提前1天，相關工作人員到現(xiàn)場進展彩排，對籌備工作進展查漏補缺。

3、各部門依據分工制作分方案

十三、年會籌備工作規(guī)劃

公司創(chuàng)意年會籌劃方案9

1、主題年會之——企業(yè)年會集市

可以將年會辦成一個小型的夜市一樣，擁有很多的攤位，很多驚異的發(fā)覺。有可口的小食，有好玩的小禮物，有刺激的嬉戲……，憑借著企業(yè)特有的年會虛擬貨幣穿梭在特色集市中，會讓人終身難忘。你可以從銀行無限制的貸款，可以用贏得的貨幣參加競拍各種年會禮物，可以去賭場豪賭，也可以做幾個精致的小手工，共享給同事朋友。亮點：擁有劇烈企業(yè)文化主題的年會集市，用虛擬貨幣營造集市消費效果，更有各種攤位，拍賣等活動貫穿始終，讓人留下深刻印象。

2、主題年會之——嬉戲之夜

將各種用于團隊建立的優(yōu)秀嬉戲貫穿于年會之中，在不知不覺的嬉戲中，年會也變成了另一種企業(yè)文化建立的形式。讓大家在盡情的嬉戲和美食中感受到企業(yè)帶給自己的獨特體驗。亮點：各種嬉戲不僅僅極好的襯托年會氣氛，更可以通過嬉戲進展團隊合作和團隊建立。

3、主題年會之——奧斯卡頒獎主題年會

將不同的獎項擬發(fā)給企業(yè)的不同部門，各部門編排節(jié)目，制做自己部門的VCR小電影。并在年會當夜上映，現(xiàn)場將頒發(fā)全部獎項的奧斯卡盛宴，紅毯、晚禮服、員工節(jié)目，等頒獎效果融入年會，使得年會拋開以往的沉悶給人耳目一新的感覺。

公司創(chuàng)意年會籌劃方案10

時間：20xx-XX-XXX15：00-17：00

地點：XXXX酒店(暫定)

估計參與人數：40左右

主題：20xx年XXXX有限公司年會融合幻想贏在將來

目的：

1、總結20xx年公司的進展和收獲，展望20xx年公司美妙的前景，并鼓勵員工再接再厲，和公司一起成長;

2、答謝員工勤懇的付出，此次活動也是員工福利的表達;

3、在活動中加強員工的團結意識，進展團隊建立，增加企業(yè)分散力和向心力;

4、表彰企業(yè)優(yōu)秀團體和先進個人;

5、為員工制造勞逸結合的工作氣氛;

一、籌備階段

一）、酒店預定

1、提前7天預定好酒店并協(xié)商好年會場地等各項內容。

2、節(jié)目籌劃組織：

3、各部門積極參加并組織籌劃出至少一個節(jié)目單。

4、主持人參加節(jié)目挨次的編排，并組織串臺詞。

二）與會公司領導的安排

1、提前告知領導年會的“詳細時間和地點以及致辭預備和公司年會方案模板頒獎挨次安排。

2、領導及其家屬座位的安排。禮儀迎接及引導入座。

三）與會嘉賓的邀請與安排

1、年會開頭前5-7天把邀請函送至嘉賓本人，并確定其能否參與，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參與。

2、嘉賓的迎接與引導入座。

四）會場布置與酒店協(xié)調

1、負責人應提前2-4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調會場布置事項安排。

2、請酒店人員幫助協(xié)作擺放會場的桌椅及安排公司領導和嘉賓的座位。

3、橫幅懸掛及年會舞臺的裝飾和布置。

4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。

五）與會人員的安全返回(乘車人員人數)

1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。員工，公司包車。

六)可能消失問題及解決方案

1、人員集合時間、地點

◆PM:14:00全體人員在….公司集合。

2、路上堵車

◆可提前2-3個小時動身，避開下班頂峰期，以誤年會時間。

3、音響設備故障

◆提前調試好設備保證運轉正常，若消失故障準時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設備修理人員排解故障。

二、年會流程

員工入席暖場音樂

公司領導及嘉賓入席

主持人開場白，介紹嘉賓及領導領導致辭、嘉賓發(fā)言

表彰頒獎典禮并合影，代表發(fā)言節(jié)目嬉戲節(jié)目

幸運抽獎活動

節(jié)目

互動

節(jié)目

歡迎領導及嘉賓離場

三、后續(xù)工作

送公司領導及嘉賓返回吧臺結賬

安排公司員工安全返回

附1：20xx年度年會獎項設置表(暫定)

一、年度優(yōu)秀員工獎(5名)

二、先進個人獎2名)

三、一等獎(1名)*板電腦499元

四、二等獎(2名)九陽豆?jié){機、九陽電壓力鍋各1個199元

五、三等獎(3名)茶具1套、紅雙喜球拍1對、按摩器(佳健仕)1個，價值120元

六、年會節(jié)目獎(30個)共300元

七、紀念獎：每人10張刮刮樂

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公司創(chuàng)意年會籌劃方案10篇（擴展1）——公司創(chuàng)意年會籌劃方案10篇

公司創(chuàng)意年會籌劃方案1

一、年會主題年會目的

融合幻想，努力超越!

二、年會目的

1、對______年公司進展成績總結，以及制定______年公司總體規(guī)劃，包括新年度規(guī)劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的溝通，增加團隊幫助的意識，提升公司的綜合競爭力量。

3、表彰優(yōu)秀，通過嘉獎方式，調發(fā)動工積極性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表現(xiàn)。

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的呈現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同溝通、聯(lián)歡。

三、年會時間

1、年會籌劃及預備期(______年______月______日至______月______日)：

本階段主要完成年會籌劃方案、通知公布、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期______月______日。

2、年會協(xié)調及進展期(______年______月______日至______月______日)：

本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品確實認及采買。

3、年會倒計時期(______年______月______日)：

本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。

4、年會正式演出時間：______年______月______日______至______。

四、年會概況

活動地點：xxxx酒店，提前20天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內容。

參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。

組織形式：由公司年會工作工程組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

五、年會工作工程組成員及分工

組長：______

副組長：______

副組長：______

副組長：______

主持人：__________________________________________

六、節(jié)目參加形式

以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送，各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內容豐富、全員參加、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活潑、有聲有色。節(jié)目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗讀、啞劇表演等)等。

年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。

報名聯(lián)系人：______聯(lián)系方式：______郵箱：______

七、年會籌備階段

節(jié)目編排

為了使公司年會保質保量完成，節(jié)目選送之后要求進展定期彩排，以到達預期效果，在年會進入倒計時階段需要進展三次整體彩排。

1、排練時間：______年______月______日——______年______月______日期間的下班后。整體彩排為______年______月______日——______年______月______日期間;

2、排練地點：________________________;

3、年會節(jié)目確定后，年會工作工程組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進展審核，并解決遇到的問題，若解決不了，準時上報;

4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作工程組，在年會節(jié)目正式演出時使用，若如未能供應，耽擱演出和影響效果，工程組概不負責，請參演人員肯定切記;

5、參演所需服裝或道具向年會工作工程組申請費用自行租賃;

6、主持人參加節(jié)目挨次的編排，并組織串臺詞。

公司創(chuàng)意年會籌劃方案2

一、年會主題：增加公司于員工之間的分散力

二、年會目的：1.感謝公司員工一年來的辛勤工作，增進領導與員工間的互動與溝通;2.通過舉辦一次全新的不同感覺的年會，讓員工看到公司的實力以及增加其對將來的信念;3.通過年會的舉辦，了解員工對公司將來進展的期望;

三、年會時間安排：

(1)年會籌劃及預備期(月日至月日)：本階段主要完成通知、節(jié)目收集、主持人確定。

(2)年會協(xié)調及進展期(月日至月日)：本階段主要完成節(jié)目安排表、禮儀小姐確定、音響確定、物品購置。

(3)年會倒計時期(月日)：本階段主要完成年會全過程確定(包括節(jié)目單確定)。

(4)年會正式演出時間：年月日晚至

四、年會節(jié)目報名方式：1.準時通報名、電話報名、現(xiàn)場報名2.聯(lián)系人：3.聯(lián)系方式：

五、參會人員：

六、年會節(jié)目要求：

1、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱鬧的歌曲;(2)青春、陽光、安康、向上;(3)與以上主題相關的原創(chuàng)歌曲。

2、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有高科技時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈。

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、衰弱操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

3、曲藝類：

(1)喜慶、喧鬧反映生活的相聲、小品;

(2)經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

4、每個部門所報節(jié)目不限;

5、提倡跨部門組合報名;

七、年會進展流程

1.參會人員入場

2.主持人宣布年會開頭

3.總經理董事長講話

對年終做總結

表彰員工

4.表彰

各部門負責人做年度工作總結與規(guī)劃。

對優(yōu)秀員工予以表彰

為優(yōu)秀員工發(fā)獎

優(yōu)秀員工發(fā)言

5.聯(lián)歡會節(jié)目表演

6.互動小嬉戲

7.閉幕詞各位來賓、各位代表、xx公司202319年會馬上落下帷幕，我謹代表年會組委會對本次大會的圓滿勝利表示熱鬧地慶賀!本次年會得到各地方代表蒞臨參會團聚烏市積極響應和熱忱支持。下面我宣布：xx公司202319年會成功閉幕!感謝大家!

留意事項：1.明確年會的主題和目的;2.初步確定年會性質;3.提交預算;4.籌劃內容，分工執(zhí)行;5.年會時間按排;6.年會地點選擇;7.年會亮點;

公司創(chuàng)意年會籌劃方案3

第一步：入場形式：

入場是年會的最開頭階段，一個好玩、讓人興奮的入場方式，最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來，網絡上盛傳的各大公司年會的入場秀，也都是把戲百出。

常見的方式是紅毯秀，在年會會場門口處放置簽字桁架，員工沿著地毯方向走向會場，在簽字桁架處簽字、合影留念。

進階一點可以在紅毯兩側擺放一些雜志合影框，比方時代雜志、GQ男人裝等等，依據公司文化可以自行定制，員工入場時可以合影留念。

高級一點可以是cosplay走秀，在入場時，以部門/小組為單位，cosplay一組動漫或其他人物入場，這樣的形式往往更抓眼球，也極具趣味性。

其次步：暖場方式

走完年會的入場秀，進入會場后，大家在找到屬于自己座位、桌次的同時，內場可以輪播音樂、視頻等進展暖場，等待年會的正式開頭。

常見的暖場方式就是播放視頻，視頻內容可以截取公司一整年度的重大事跡的回憶。

近幾年隨著互聯(lián)網行業(yè)的蓬勃進展，催生一些跨屏互動系統(tǒng)，暖場時候也可以用跨屏互動方式，建議結合視頻穿插播放，效果會更好一些。

第三步：領導致辭

年會正式開頭前，請領導對本次年會致辭/祝酒詞，作為年會的開幕式。在帶著全體同事回憶公司整年狀況、展望明年預期之際，也要讓領導給大家一點福利，點燃現(xiàn)場氣氛，比方領導派紅包。

*常我們都是用紅包塞現(xiàn)金派發(fā)，也有在公司內部微信群發(fā)微信紅包，大家來搶。

最近常見利用跨屏互動發(fā)紅包，掃描二維碼，就可以領取紅包的方式，也是一種創(chuàng)新的發(fā)獎形式。

第四步：節(jié)目表演

每一年的年會演出都是最頭疼的環(huán)節(jié)，各部門也都絞盡腦汁籌劃節(jié)目。當江南或者小蘋果的音樂響起，真是完全提不起興趣哇有木有，作為籌劃我們也可以賜予各部門的節(jié)目一些建議，比方下面幾個節(jié)目可供參考。

公司有嘻哈：你可以用free唱出公司大事記嗎。

吐槽大會：*時不敢吐槽的東西可以一吐為快啦。

情報局：我發(fā)覺!運營妹紙是最美麗的。

第五步：熱場嬉戲

籌劃年會時，節(jié)目—嬉戲—抽獎肯定要穿插著來，讓員工保持期盼和熱忱。年會既然是大家放松、相互了解的.場合，*時工作大家也都很忙，這次應當讓老板和員工們多多互動，比方：

員工仿照老板說話、老板仿照員工動作、煽動老板表演等。

另外可以借鑒跑男、極速前進、快本等熱門綜藝中的嬉戲，信任員工們非常寵愛參加這類嬉戲。

第六步：抽獎環(huán)節(jié)

抽獎環(huán)節(jié)依據年會整體設計時長、節(jié)目數量安排，一般在兩個節(jié)目和嬉戲后安排一次抽獎，從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最終一個一等獎，可以放在0點時抽取，或者放在年會全部節(jié)目完畢時候抽取。

傳統(tǒng)的方式是在抽獎箱里，抽取中獎人員。

也通過抽獎軟件，輸入獎品和參會人員信息，進展抽獎，主持人或者領導只需要喊開頭、停頓即可。

第七步：欣賞評比

籌劃時，依據實際狀況，可以將公司部門/個人年度先進評比和頒獎放在年會中，對于受獎者無疑是最大的褒獎。

同樣也可以設計年會最正確節(jié)目獎，現(xiàn)場投票評比年會中最有人氣、最有意思的節(jié)目，也是對表演者們的認可和確定。

公司創(chuàng)意年會籌劃方案4

一、年會主題

齊心協(xié)力，共創(chuàng)輝煌。

二、年會時間

1、彩排時間：20xx年02月15日下午13:00至18:00;

2、年會時間：20xx年02月20日(陰歷十二月二十三)。

三、年會地點

七樓。

四、年會目的及意義

1、加強領導與員工、員工與員工之間的互動、溝通，增進感情，增加團隊協(xié)作意識。

2、培育員工對公司文化的認同感及歸屬感，激發(fā)全體員工在新的`一年里努力拼搏、團結全都。

3、豐富員工業(yè)余文化生活，給員工供應充分呈現(xiàn)自我的時機。

五、年會參會人員

公司全體員工(24人)。

六、年會籌備期間工作安排

1、年會籌劃及預備期(20xx年1月3日-至20xx年01月10日)：本階段主要完成方案及費用審批、節(jié)目收集、編排、排練等工作。

2、年會協(xié)調及進展期(20xx年01月11日至20xx年01月15日)：本階段主要完成確定主持人、工作人員及任務安排、音響、演出道具、伴奏確定、服裝租賃完成、禮品、物品購置等工作。

3、年會倒計時期(20xx年1月16日至20xx年1月20日)：本階段主要完成年會的全部預備工作(包括節(jié)目單、演員、參會人員、現(xiàn)場工作人員、食品、酒水、會場布置、道具、物品、獎品確實定)。

七、年會當天流程與安排

方案一：半天時間09：00——14：30

(一)上午時間安排9:00——11:00

1、總體要求：12個節(jié)目，2個互動嬉戲;

2、節(jié)目數量要求：綜合部報3個，工程部報3個，財務部報2個，物業(yè)部報1個，對外聯(lián)絡部報1個，營銷部報1個，其他1個。

3、節(jié)目清單：

(1)開場舞;(5分鐘)

(2)歌曲4-5個;(30-40分鐘)

(3)語言類2-3個;(20-30分鐘)

(4)歌舞類1-2個;(5-10分鐘)

(5)曲藝類1-2個;(10-20分鐘)

(6)互動嬉戲1-2個;(20-30分鐘)

(二)午餐時間安排11:30-14:00

外出就餐;預定兩個包間。

方案二：一天時間(09:00——20:00)

(一)上午時間安排9:00——11:00

1、總體要求：12個節(jié)目;

2、節(jié)目數量要求：綜合部報3個，工程部報3個，財務部報2個，物業(yè)部報1個，對外聯(lián)絡部報1個，營銷部報1個，其他1個。

3、節(jié)目清單：

(1)開場舞;(5分鐘)

(2)歌曲4-5個;(30-40分鐘)

(3)語言類2-3個;(20-30分鐘)

(4)歌舞類1-2個;(5-10分鐘)

(5)曲藝類1-2個;(10-20分鐘)

(二)中午時間安排11:30——14:30

1、包餃子競賽11:30-13:00

(1)7-8人一組，共3組;現(xiàn)場和面、拌餃子餡;

(2)評比標準：速度、美觀程度(包括生的和煮熟后的)、口感;

(3)評委會：每組推舉2人作為評委，現(xiàn)場評分。

2、天使宴13:00-14:30

(1)自由參與競賽，兩人一組;

(2)用特制的筷子喂對方吃餃子，規(guī)定時間內吃的多的組獲勝;

(3)共進展兩輪，每輪評比一個獲獎組;獲勝者有價值10-20元/人的獎品獎品;共計4個。

(三)下午時間安排14:30-XX:00

1、活動一：K歌競賽

(1)PK賽自由參與，挨次抽簽打算;

(2)設置評委點評環(huán)節(jié)，模擬*好聲音設置轉椅，轉身即為投出一票，獲得最多評委選票的進入其次輪PK，其次輪PK由觀眾投票打算;

(3)評委現(xiàn)場臨時選定。

2、活動二：團體嬉戲

蘿卜蹲、成語英雄、頂氣球、誰是臥底等。

(四)晚餐時間安排XX:00-20:00

外出就餐;預定兩個包間;備選飯店：西湖滿芳庭、阿五美食、阿莊美食、鼎盛豐酒樓等。

八、年會節(jié)目要求

1、節(jié)目形式：采納A、B組對抗賽的形式，提前分組，活動當天穿插進展，最終依據每個節(jié)目的*均分評比集體獎一個。

2、歌曲類：

(1)喜慶、祥和、熱鬧的歌曲;

(2)青春、陽光、安康、向上;

(3)符合主題的相關歌曲。

3、舞蹈類：

(1)積極向上、寓意深刻的藝術性舞蹈;

(2)具有時代氣息的創(chuàng)意性舞蹈;

(3)喜聞樂見的街舞、現(xiàn)代舞、衰弱操、武術等;

(4)相關歌曲的伴舞。

4、曲藝類：

(1)喜慶、喧鬧反映生活的的相聲、小品、東北二人轉、三句半等;

(2)經典的傳統(tǒng)曲藝類節(jié)目(戲曲、話劇、評書等);

(3)其它類型的曲藝節(jié)目(樂器類)。

5、所報節(jié)目時長掌握在3-8分鐘;

6、提倡跨部門組合報名。

公司創(chuàng)意年會籌劃方案5

一、年會主題年會目的

融合幻想，努力超越!

二、年會目的

1、對xxxxxx年公司進展成績總結，以及制定xxxxxx年公司總體規(guī)劃，包括新年度規(guī)劃、方向、目標等。

2、加強員工之間的溝通，增加團隊幫助的意識，提升公司的綜合競爭力量。

3、表彰優(yōu)秀，通過嘉獎方式，調發(fā)動工積極性，鼓舞大家在新的一年，工作都有精彩的表現(xiàn)。

4、豐富員工生活，答謝全體員工一年以來付出的辛勤努力。

5、讓員工充分的呈現(xiàn)自我，在年會的過程中認知自我及對企業(yè)大家庭的認同感。

6、加強領導與員工之間的互動，讓我們在同一舞臺共同溝通、聯(lián)歡。

三、年會時間

1、年會籌劃及預備期(20xx年x月x日至x月x日)：

本階段主要完成年會籌劃方案、通知公布、會場選址、節(jié)目收集，節(jié)目報名截止日期x月x日

2、年會協(xié)調及進展期(20xx年x月x日至x月x日)：

本階段主要完成節(jié)目篩選、節(jié)目安排表、節(jié)目道具、禮品物品確實認及采買。

3、年會倒計時期(20xx年x月x日)：

本階段主要完成主持人、節(jié)目單等全過程確定。

4、年會正式演出時間：20xx年x月x日。

四、年會概況

活動地點：xxxx酒店，提前20天預定酒店并協(xié)商好年會場地等各項內容。

參會人員：公司股東和高管、公司研發(fā)全體員工、分公司全體員工、工廠全體員工，約300人。

組織形式：由公司年會工作工程組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

五、年會工作工程組成員及分工

組長：xxxxxx

副組長：xxxxxx

副組長：xxxxxx

副組長：xxxxxx

主持人：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx

六、節(jié)目參加形式

以部門或以中心為單位選送節(jié)目，也可以跨部門合作選送。各部門選送的節(jié)目以“自編自演、內容豐富、全員參加、精彩火爆”為宗旨，要求氣氛活潑、有聲有色。節(jié)目內容可包括：各類游藝、小合唱、各類特色節(jié)目(如小品、相聲、舞蹈、獨唱、詩歌朗讀、啞劇表演等)等。

年會節(jié)目報名方式：郵件報名、電話報名、現(xiàn)場報名。

報名聯(lián)系人：xxxxxx聯(lián)系方式：xxxxxx郵箱：xxxxxx

七、年會籌備階段

節(jié)目編排

為了使公司年會保質保量完成，節(jié)目選送之后要求進展定期彩排，以到達預期效果，在年會進入倒計時階段需要進展三次整體彩排。

1、排練時間：20xx年x月x日——20xx年x月x日期間的下班后。整體彩排為20xx年x月x日——20xx年x月x日期間;

2、排練地點：xxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxxx;

3、年會節(jié)目確定后，年會工作工程組會分別跟蹤節(jié)目的排練效果同時進展審核。并解決遇到的問題，若解決不了，準時上報;

4、歌曲舞蹈類節(jié)目所需背景音樂自備，并拷貝一份至年會工作工程組，在年會節(jié)目正式演出時使用，若如未能供應，耽擱演出和影響效果，工程組概不負責，請參演人員肯定切記;

5、參演所需服裝或道具向年會工作工程組申請費用自行租賃;

6、主持人參加節(jié)目挨次的編排，并組織串臺詞。

公司創(chuàng)意年會籌劃方案6

一、活動目的：

1、增加區(qū)域員工的內部分散力，提升XX的競爭力；

2、對今年區(qū)域營銷工作進展總結，對區(qū)域市場業(yè)績進展分析。制訂新年度區(qū)域營銷工作總體規(guī)劃，明確新年度工作方向和目標。

3、表彰業(yè)績優(yōu)秀的公司內部優(yōu)秀員工，通過鼓勵作用，將全體員工的主觀能動性充分調動起來，投入到將來的工作之中。

二、年會主題：

三、年會時間：

第一局部：20xx年12月日下午x點到x點領導致辭、表彰優(yōu)秀員工、表演節(jié)目

其次局部：20xx年12月日下午x點到x點團體聚餐

四、年會地點：

XX酒店X樓XX廳(或分公司培訓教室+酒店聚餐)

五、年會組織形式：

由分公司年會工作工程小組統(tǒng)一組織、執(zhí)行。

六、參與人員：

分公司領導；邀請當地*部門和業(yè)界領導；分公司工作人員；

1.會場總負責：xxx主要工作：總體工作協(xié)調、人員調配。

2.籌劃、會場協(xié)調、邀請嘉賓：xxx主要工作：年會籌劃、會議節(jié)目安排、彩排、舞臺協(xié)調；對外協(xié)調、現(xiàn)場資訊采集。

3.人員分工、布場撤場安排；

4.嘉賓接待、簽到：xxx

5.音響、燈光：xxx，會前半小時檢查音響、燈光等設備。

6、物品預備：xxx主要工作：禮品、獎品等物品的預備。

七、會場布置：

公司創(chuàng)意年會籌劃方案7

動感地帶

1、動起來，旭龍東升鬧新春

2、跨越20xx，大展龍顏創(chuàng)輝煌

文化氣息

4、崛起孜孜不倦奮進大展龍威

5、乘龍雄起續(xù)寫華章

6、嘉年逢盛世祥龍報春來

7、龍吟九州展輝煌

依據公司的年會性質選擇，祝勝利!

花季雨季

肯定原創(chuàng)!這是第三年推舉我們的年會節(jié)目啦!楊老咪出品必屬精品!老客戶都知道~

20xx年最新勁爆搞笑時尚小品《八仙賀歲》，八仙下凡來祝愿各位啦!1X年流行元素盡在其中：你幸福嗎?偽娘，干爹，塑化劑，航母STYLE，騎馬舞……

表演最終還有極美妙的祝福,肯定讓演員們極盡光榮之能事啊!

可以找雅姿形象設計公司，為你們做一個整體形象大變身的節(jié)目，穿插服裝搭配，化裝造型，發(fā)型設計，等等一系列的

公司創(chuàng)意年會籌劃方案8

時間：20xx-XX-XXX15：00-17：00

地點：XXXX酒店(暫定)

估計參與人數：40左右

主題：20xx年XXXX有限公司年會融合幻想贏在將來

目的：

1、總結20xx年公司的進展和收獲，展望20xx年公司美妙的前景，并鼓勵員工再接再厲，和公司一起成長;

2、答謝員工勤懇的付出，此次活動也是員工福利的表達;

3、在活動中加強員工的團結意識，進展團隊建立，增加企業(yè)分散力和向心力;

4、表彰企業(yè)優(yōu)秀團體和先進個人;

5、為員工制造勞逸結合的工作氣氛;

一、籌備階段

一）、酒店預定

1、提前7天預定好酒店并協(xié)商好年會場地等各項內容。

2、節(jié)目籌劃組織：

3、各部門積極參加并組織籌劃出至少一個節(jié)目單。

4、主持人參加節(jié)目挨次的編排，并組織串臺詞。

二）與會公司領導的安排

1、提前告知領導年會的詳細時間和地點以及致辭預備和公司年會籌劃方案模板頒獎挨次安排。

2、領導及其家屬座位的安排。禮儀迎接及引導入座。

三）與會嘉賓的邀請與安排

1、年會開頭前5-7天把邀請函送至嘉賓本人，并確定其能否參與，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參與。

2、嘉賓的迎接與引導入座。

四）會場布置與酒店協(xié)調

1、負責人應提前2-4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調會場布置事項安排。

2、請酒店人員幫助協(xié)作擺放會場的桌椅及安排公司領導和嘉賓的座位。

3、橫幅懸掛及年會舞臺的裝飾和布置。

4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。

五）與會人員的安全返回(乘車人員人數)

1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。員工，公司包車。

六)可能消失問題及解決方案

1、人員集合時間、地點

◆PM:14:00全體人員在….公司集合。

2、路上堵車

◆可提前2-3個小時動身，避開下班頂峰期，以誤年會時間。

3、音響設備故障

◆提前調試好設備保證運轉正常，若消失故障準時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設備修理人員排解故障。

二、年會流程

員工入席暖場音樂

公司領導及嘉賓入席

主持人開場白，介紹嘉賓及領導領導致辭、嘉賓發(fā)言

表彰頒獎典禮并合影，代表發(fā)言節(jié)目嬉戲節(jié)目

幸運抽獎活動

節(jié)目

互動

節(jié)目

歡迎領導及嘉賓離場

三、后續(xù)工作

送公司領導及嘉賓返回吧臺結賬

安排公司員工安全返回

附1：20xx年度年會獎項設置表(暫定)

一、年度優(yōu)秀員工獎(5名)

二、先進個人獎2名)

三、一等獎(1名)*板電腦499元

四、二等獎(2名)九陽豆?jié){機、九陽電壓力鍋各1個199元

五、三等獎(3名)茶具1套、紅雙喜球拍1對、按摩器(佳健仕)1個，價值120元

六、年會節(jié)目獎(30個)共300元

七、紀念獎：每人10張刮刮樂

公司創(chuàng)意年會籌劃方案9

1、主題年會之——企業(yè)年會集市

可以將年會辦成一個小型的夜市一樣，擁有很多的攤位，很多驚異的發(fā)覺。有可口的小食，有好玩的小禮物，有刺激的嬉戲……，憑借著企業(yè)特有的年會虛擬貨幣穿梭在特色集市中，會讓人終身難忘。你可以從銀行無限制的貸款，可以用贏得的貨幣參加競拍各種年會禮物，可以去賭場豪賭，也可以做幾個精致的小手工，共享給同事朋友。亮點：擁有劇烈企業(yè)文化主題的年會集市，用虛擬貨幣營造集市消費效果，更有各種攤位，拍賣等活動貫穿始終，讓人留下深刻印象。

2、主題年會之——嬉戲之夜

將各種用于團隊建立的優(yōu)秀嬉戲貫穿于年會之中，在不知不覺的嬉戲中，年會也變成了另一種企業(yè)文化建立的形式。讓大家在盡情的嬉戲和美食中感受到企業(yè)帶給自己的獨特體驗。亮點：各種嬉戲不僅僅極好的襯托年會氣氛，更可以通過嬉戲進展團隊合作和團隊建立。

3、主題年會之——奧斯卡頒獎主題年會

將不同的獎項擬發(fā)給企業(yè)的不同部門，各部門編排節(jié)目，制做自己部門的VCR小電影。并在年會當夜上映，現(xiàn)場將頒發(fā)全部獎項的奧斯卡盛宴，紅毯、晚禮服、員工節(jié)目，等頒獎效果融入年會，使得年會拋開以往的沉悶給人耳目一新的感覺。

公司創(chuàng)意年會籌劃方案10

一、年會主題：

xxx公司20xx年度年終總結大會

二、年會時間

20xx年12月31日下午14點00分至21點30分

會議時間：14:00——17:30

晚宴時間：18:00——21:30

三、年會地點

xxx酒店一層多功能宴會廳

四、年會參會人員

公司全體員工

五、年會流程與安排

本次年會的流程與安排包括以下兩局部：

(一)年終大會議程安排

13:50全體參會員工提前到達指定會堂，按指定排座就位，等待員工大會開頭;

14:00—15:30大會進展第一項，各部門及各工程負責人上臺分別做年終述職報告。

15:30—15:45大會進展其次項，由行政人事部負責人上臺宣讀公司各部門及工程主要負責人人事任命打算書。

15:45—16:00大會進展第三項，副總經理宣讀20xx年度優(yōu)秀員工獲得者名單;優(yōu)秀員工上臺領獎，總經理為優(yōu)秀員工頒發(fā)榮譽證書及獎金;優(yōu)秀員工與總經理合影留念;優(yōu)秀員工代表發(fā)表獲獎感言。

16:00—17:30大會進展第四項，總經理做總結性發(fā)言。

17:30大會完畢，員工散會休息，酒店布置晚宴會場

(二)晚宴安排

18:00晚宴正式開頭，晚宴主持人引導大家共同舉杯，祝愿大家新年歡樂，祝福公司的明天更加美妙。使用創(chuàng)意沙畫視頻作為公司年會晚宴背景視頻和音樂

18:00—19:00用餐時段：公司領導及員工到各桌敬酒，同事間溝通溝通，拉近彼此距離。

19:00—21：00消遣時段：

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

嬉戲1：坐氣球競賽，用具：3把椅子、各裝20支氣球的3個箱子;

嬉戲規(guī)章：2人一組，共3組，一個人遞球，一個人坐球，限定時間為3分鐘，3分鐘后，箱子內省的球最少的勝出;

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目);

嬉戲2：搶凳子;用具：5把椅子，圍成一圈;

嬉戲規(guī)章：將椅子圍成一圈，響音樂，6個人轉圈圍著椅子走，音樂停，6個人搶坐，沒有搶著的輸;

文藝節(jié)目(2—3個節(jié)目)

嬉戲3：筷子運鑰匙鏈;用具：12支筷子、2個鑰匙鏈;

嬉戲規(guī)章：6個人一組，分為兩組，每個人嘴里叼一只筷子，將鑰匙鏈掛在第一個人的筷子上，第一個人將鑰匙鏈傳給其次個人，必需用筷子傳，不能用手，哪個組最先將筷子傳到最終一個人的筷子上，為贏。

嬉戲4：呼啦圈傳區(qū)分針;用具：呼啦圈3個、曲別針18個;

嬉戲規(guī)章：3個人，每人一個呼啦圈，手里6個曲別針，每個人在轉呼啦圈的同時，要將手里的6個曲別針連在一起，誰先將6個曲別針連在一起，誰就勝出;

嬉戲5：踩氣球;用具：100個氣球。

嬉戲規(guī)章：分為兩組，一組5個人，每個人球上綁10個氣球，主持人限定時間3分鐘，相互踩對方隊員腿上的氣球，3分鐘后，看哪個組隊員總署氣球省的多，就勝出。

幸運抽獎活動：用具：抽獎箱、卡片49張、乒乓球49個。

每個人手里有一張帶數字的卡片，將乒乓球上寫上相應的數字，放進抽獎箱，指派專人分別來抽一至四等獎。

最終主持人邀請全體員工上臺合影留念。

六、年會預備及相關留意事項

(一)年會的通知與宣傳：公司辦公室于今日向機關各部門及各工程部發(fā)出書面的《關于20xx年度年終總結會的通知》，對本次年會活動進展公示和宣傳，到達全員知悉。

(二)條幅的制作：紅底黃字字幅，詳細文字內容：“北京大龍七分公司20xx年度年終總結會”。

(三)物品的選購：抽獎禮品、生肖禮品、嬉戲獎品、大會席位人名牌(會議用)、筆、紙、員工席位卡(晚宴用)、會場布置所需氣球、拉花、花籃;嬉戲所用乒乓球拍、乒乓球;抽獎箱;會議所需礦泉水、晚宴所需酒水、各類干果小食品。

(四)現(xiàn)場拍照：提前安排好相關人員攜帶數碼相機，做好大會及晚宴活動現(xiàn)場的拍照工作。

公司創(chuàng)意年會籌劃方案10篇（擴展2）——公司創(chuàng)意年會籌劃方案10篇

公司創(chuàng)意年會籌劃方案1

第一步：入場形式：

入場是年會的最開頭階段，一個好玩、讓人興奮的入場方式，最能直接地影響員工對年會的第一感覺。所以近年來，網絡上盛傳的各大公司年會的入場秀，也都是把戲百出。

常見的方式是紅毯秀，在年會會場門口處放置簽字桁架，員工沿著地毯方向走向會場，在簽字桁架處簽字、合影留念。

進階一點可以在紅毯兩側擺放一些雜志合影框，比方時代雜志、GQ男人裝等等，依據公司文化可以自行定制，員工入場時可以合影留念。

高級一點可以是cosplay走秀，在入場時，以部門/小組為單位，cosplay一組動漫或其他人物入場，這樣的形式往往更抓眼球，也極具趣味性。

其次步：暖場方式

走完年會的入場秀，進入會場后，大家在找到屬于自己座位、桌次的同時，內場可以輪播音樂、視頻等進展暖場，等待年會的正式開頭。

常見的暖場方式就是播放視頻，視頻內容可以截取公司一整年度的重大事跡的回憶。

近幾年隨著互聯(lián)網行業(yè)的蓬勃進展，催生一些跨屏互動系統(tǒng)，暖場時候也可以用跨屏互動方式，建議結合視頻穿插播放，效果會更好一些。

第三步：領導致辭

年會正式開頭前，請領導對本次年會致辭/祝酒詞，作為年會的開幕式。在帶著全體同事回憶公司整年狀況、展望明年預期之際，也要讓領導給大家一點福利，點燃現(xiàn)場氣氛，比方領導派紅包。

*常我們都是用紅包塞現(xiàn)金派發(fā)，也有在公司內部微信群發(fā)微信紅包，大家來搶。

最近常見利用跨屏互動發(fā)紅包，掃描二維碼，就可以領取紅包的方式，也是一種創(chuàng)新的發(fā)獎形式。

第四步：節(jié)目表演

每一年的年會演出都是最頭疼的環(huán)節(jié)，各部門也都絞盡腦汁籌劃節(jié)目。當江南或者小蘋果的音樂響起，真是完全提不起興趣哇有木有，作為籌劃我們也可以賜予各部門的節(jié)目一些建議，比方下面幾個節(jié)目可供參考。

公司有嘻哈：你可以用free唱出公司大事記嗎。

吐槽大會：*時不敢吐槽的東西可以一吐為快啦。

情報局：我發(fā)覺!運營妹紙是最美麗的。

第五步：熱場嬉戲

籌劃年會時，節(jié)目—嬉戲—抽獎肯定要穿插著來，讓員工保持期盼和熱忱。年會既然是大家放松、相互了解的.場合，*時工作大家也都很忙，這次應當讓老板和員工們多多互動，比方：

員工仿照老板說話、老板仿照員工動作、煽動老板表演等。

另外可以借鑒跑男、極速前進、快本等熱門綜藝中的嬉戲，信任員工們非常寵愛參加這類嬉戲。

第六步：抽獎環(huán)節(jié)

抽獎環(huán)節(jié)依據年會整體設計時長、節(jié)目數量安排，一般在兩個節(jié)目和嬉戲后安排一次抽獎，從幸運獎、三等獎、二等獎降序抽取。而最終一個一等獎，可以放在0點時抽取，或者放在年會全部節(jié)目完畢時候抽取。

傳統(tǒng)的方式是在抽獎箱里，抽取中獎人員。

也通過抽獎軟件，輸入獎品和參會人員信息，進展抽獎，主持人或者領導只需要喊開頭、停頓即可。

第七步：欣賞評比

籌劃時，依據實際狀況，可以將公司部門/個人年度先進評比和頒獎放在年會中，對于受獎者無疑是最大的褒獎。

同樣也可以設計年會最正確節(jié)目獎，現(xiàn)場投票評比年會中最有人氣、最有意思的節(jié)目，也是對表演者們的認可和確定。

公司創(chuàng)意年會籌劃方案2

時間：20xx-XX-XXX15：00-17：00

地點：XXXX酒店(暫定)

估計參與人數：40左右

主題：20xx年XXXX有限公司年會融合幻想贏在將來

目的：

1、總結20xx年公司的進展和收獲，展望20xx年公司美妙的前景，并鼓勵員工再接再厲，和公司一起成長;

2、答謝員工勤懇的付出，此次活動也是員工福利的表達;

3、在活動中加強員工的團結意識，進展團隊建立，增加企業(yè)分散力和向心力;

4、表彰企業(yè)優(yōu)秀團體和先進個人;

5、為員工制造勞逸結合的工作氣氛;

一、籌備階段

一）、酒店預定

1、提前7天預定好酒店并協(xié)商好年會場地等各項內容。

2、節(jié)目籌劃組織：

3、各部門積極參加并組織籌劃出至少一個節(jié)目單。

4、主持人參加節(jié)目挨次的編排，并組織串臺詞。

二）與會公司領導的安排

1、提前告知領導年會的詳細時間和地點以及致辭預備和公司年會籌劃方案模板頒獎挨次安排。

2、領導及其家屬座位的安排。禮儀迎接及引導入座。

三）與會嘉賓的邀請與安排

1、年會開頭前5-7天把邀請函送至嘉賓本人，并確定其能否參與，晚會當天再次確認嘉賓能否準時參與。

2、嘉賓的迎接與引導入座。

四）會場布置與酒店協(xié)調

1、負責人應提前2-4小時(或更早)到酒店與酒店負責人協(xié)調會場布置事項安排。

2、請酒店人員幫助協(xié)作擺放會場的桌椅及安排公司領導和嘉賓的座位。

3、橫幅懸掛及年會舞臺的裝飾和布置。

4、請酒店配備一名專業(yè)音響師和多媒體操作員。

五）與會人員的安全返回(乘車人員人數)

1、領導和嘉賓，公司包車和自駕車。員工，公司包車。

六)可能消失問題及解決方案

1、人員集合時間、地點

◆PM:14:00全體人員在….公司集合。

2、路上堵車

◆可提前2-3個小時動身，避開下班頂峰期，以誤年會時間。

3、音響設備故障

◆提前調試好設備保證運轉正常，若消失故障準時聯(lián)系酒店專業(yè)音響設備修理人員排解故障。

二、年會流程

員工入席暖場音樂

公司領導及嘉賓入席

主持人開場白，介紹嘉賓及領導領導致辭、嘉賓發(fā)言

表彰頒獎典禮并合影，代表發(fā)言節(jié)目嬉戲節(jié)目

幸運抽獎活動

節(jié)目

互動

節(jié)目

歡迎領導及嘉賓離場

三、后續(xù)工作

送公司領導及嘉賓返回吧臺結賬

安排公司員工安全返回

附1：20xx年度年會獎項設置表(暫定)

一、年