2023年文員個(gè)人實(shí)習(xí)的總結(jié)（二篇）

第4頁共4頁2023?年文員個(gè)?人實(shí)習(xí)的?總結(jié)作?為一名公?司辦公室?文員，不?單單要求?在自身的?提高，而?且要求要?對辦公室?的日常工?作有所了?解。一?、辦公室?的日常管?理工作。?俗話說?：隔行如?隔山，初?來本公司?時(shí)，由于?行業(yè)的區(qū)?別，及工?作性質(zhì)的?不同，確?實(shí)有過束?手無策，?好在有同?事的幫忙?，使我以?最快的速?度熟悉辦?公室的工?作。我深?知，辦公?室是總經(jīng)?理室直接?領(lǐng)導(dǎo)下屬?的綜合管?理機(jī)構(gòu)，?是溝通內(nèi)?外、聯(lián)系?四面八方?的樞紐。?辦公室的?工作千頭?萬緒，有?文書處理?、檔案管?理、收發(fā)?傳真、必?需品的采?買、招待?客人及后?勤管理等?。面對繁?雜瑣碎的?工作，我?從陌生到?熟悉，憑?著對工作?的負(fù)責(zé)精?神，秉持?著多問和?多學(xué)的理?念，逐步?掌握辦公?室業(yè)務(wù)流?程。1?、嚴(yán)格遵?守辦公室?的各項(xiàng)制?度。謹(jǐn)記?領(lǐng)導(dǎo)的指?示和批評?并付諸于?實(shí)際，不?遲到，不?早退，不?曠工。做?事要謹(jǐn)慎?認(rèn)真，向?領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?的材料要?仔細(xì)檢查?，日常工?作要記錄?并及時(shí)上?報(bào)；待人?處事要有?禮貌，對?待同事要?坦誠寬容?；嚴(yán)肅辦?公室紀(jì)律?，工作不?懈怠，不?玩游戲、?不閑聊、?不做與工?作內(nèi)容無?關(guān)的事情?。3、?管理、維?護(hù)電腦、?電話、傳?真機(jī)、復(fù)?印機(jī)等辦?公設(shè)備，?準(zhǔn)確登記?使用情況?，及時(shí)更?換設(shè)備耗?材。4?、如實(shí)做?好復(fù)印登?記工作。?做到一張?不漏，及?時(shí)收帳，?對于所有?現(xiàn)金復(fù)印?客戶做到?如實(shí)登記?，及時(shí)上?交財(cái)務(wù)部?。5、?按時(shí)將復(fù)?印費(fèi)、傳?真費(fèi)、水?電費(fèi)、等?各項(xiàng)費(fèi)用?登記在冊?，隨時(shí)備?查；每月?上報(bào)一次?辦公用品?庫存情況?。6、?做好員工?的后勤服?務(wù)工作。?確保大家?全心投入?工作。?二、加強(qiáng)?自身學(xué)習(xí)?，提高業(yè)?務(wù)水平。?三、存?在的問題?和今后努?力方向。?在這一?年間，本?人能敬業(yè)?愛崗、全?力以赴地?開展工作?，取得了?一些成績?，但也存?在一些問?題和不足?，主要表?現(xiàn)在：?第一，工?作主動(dòng)性?有待進(jìn)一?步提高；?第二，有?些工作還?不夠過細(xì)?，一些工?作協(xié)調(diào)的?不是十分?到位；第?三，自己?的文字功?底還需加?強(qiáng)練習(xí)；?第四，急?需練字，?才能更好?地從事辦?公室工作?。在以?后走向社?會(huì)工作時(shí)?，我想我?應(yīng)努力做?到：第?一，加強(qiáng)?學(xué)習(xí)，拓?寬知識(shí)面?。第二?，本著實(shí)?事求是的?原則，做?到上情下?達(dá)、下情?上報(bào)；真?正做好領(lǐng)?導(dǎo)的助手?工作；第?三，注重?本部門的?工作作風(fēng)?建設(shè)，加?強(qiáng)管理，?團(tuán)結(jié)一致?，勤奮工?作，形成?良好的部?門工作氛?圍。不斷?改進(jìn)辦公?室對其他?部門的支?持能力、?服務(wù)水平?。遵守公?司內(nèi)部規(guī)?章制度，?維護(hù)公司?利益，積?極為公司?創(chuàng)造更高?價(jià)值，力?爭取得更?大的工作?成績。?以上是我?對自己已?一些缺點(diǎn)?的總結(jié)及?今后在工?作中應(yīng)如?何去做好?工作的想?法，我會(huì)?在今后的?工作中用?自己的實(shí)?際行動(dòng)來?做好每一?天的工作?，請各位?領(lǐng)導(dǎo)及同?事在今后?的工作中?多多批評?指正，我?會(huì)努力成?長為一名?對公司有?用的人才?。20?23年文?員個(gè)人實(shí)?習(xí)的總結(jié)?（二）?從今年年?初開始到?____?公司實(shí)習(xí)?擔(dān)任前臺(tái)?文員一職?以來，工?作認(rèn)真負(fù)?責(zé)，任勞?任怨，在?這實(shí)習(xí)即?將結(jié)束的?時(shí)候，將?這段時(shí)間?的的工作?情況總結(jié)?如下：?1、認(rèn)真?負(fù)責(zé)的完?成了文員?的例行工?作。具?體如下：?認(rèn)真做?好來電的?接聽、訪?客的接待?工作，做?好訂飯、?訂水工作?；做好?文具的購?買計(jì)劃和?消耗總結(jié)?工作。?做好每月?的考勤工?作。做?好長途電?話的管理?工作。?將公司內(nèi)?的圖書、?雜志編號?、分類整?理，形成?電子文檔?，使圖書?、雜志的?管理規(guī)范?化；協(xié)?助做好招?聘工作。?做好辦?公室內(nèi)務(wù)?管理工作?。這其間?，因?yàn)榕?氣扇導(dǎo)致?電源跳閘?多次與裝?修公司、?物業(yè)管理?處協(xié)調(diào)；?注意植物?的保養(yǎng)、?更換及辦?公室內(nèi)的?清潔、保?潔；注意?復(fù)印機(jī)、?打印機(jī)、?熱熔裝訂?機(jī)等辦公?設(shè)備的保?養(yǎng)。2?、在完成?以上工作?的同時(shí)，?還圓滿完?成公司臨?時(shí)安排的?工作。?組織辦好?公司的內(nèi)?部刊物。?從___?_月到_?___月?，一共辦?了五期內(nèi)?刊。經(jīng)調(diào)?查，普遍?認(rèn)為水平?尚可。但?因?yàn)榇蠖?數(shù)人工作?較忙或其?他原因無?法投稿，?造成每一?期內(nèi)刊的?都存在稿?源不足的?問題。未?能想方設(shè)?法調(diào)動(dòng)員?工的寫稿?積極性，?除了自身?原因之外?，也與管?理層等其?他因素有?關(guān)。公?司網(wǎng)站的?建設(shè)維護(hù)?。我之前?沒有制作