職業(yè)衛(wèi)生管理制度模板（四篇）

第11頁共11頁職業(yè)衛(wèi)生?管理制度?模板1?、目的：?為了預(yù)?防、控制?、消防職?業(yè)痛危害?，防治職?業(yè)病，保?護職工的?健康2?、范圍：?全體員工?3、責(zé)?任者：辦?公室、財?務(wù)部、生?產(chǎn)部、物?流部、技?術(shù)部4?、程序：?4.1?總則企?業(yè)內(nèi)部相?關(guān)部門各?負(fù)其責(zé)相?互協(xié)作，?做好職業(yè)?衛(wèi)生工作?。職責(zé)?衛(wèi)生管理?部門對本?企業(yè)職業(yè)?衛(wèi)生工作?的監(jiān)督管?理與考核?負(fù)責(zé)。?4.2機?構(gòu)與管理?制定計?劃，研究?工作，布?置任務(wù)，?通報企業(yè)?有毒有害?作業(yè)場所?監(jiān)測、職?業(yè)健康監(jiān)?護、職業(yè)?衛(wèi)生宣傳?教育及勞?動防護檢?查考核、?職業(yè)衛(wèi)生?隱患檢查?及治理等?情況。?4.3職?業(yè)病危害?前期預(yù)防?應(yīng)建立?建設(shè)項目?職業(yè)衛(wèi)生?“三同時?”管理審?批程序，?職業(yè)衛(wèi)生?管理部門?應(yīng)參加建?設(shè)項目的?設(shè)計__?__。?建設(shè)項目?在設(shè)計階?段，設(shè)計?單位應(yīng)充?分考慮和?落實職業(yè)?病危害預(yù)?評價報告?中提出的?有關(guān)建議?和措施，?應(yīng)同時建?立相應(yīng)的?職業(yè)病危?害評價等?檔案。?發(fā)生嚴(yán)重?職業(yè)病危?害情況和?中毒事故?時，應(yīng)及?時報告集?團公司和?地方主管?部門，準(zhǔn)?確提供有?關(guān)情況，?并配合做?好救援救?護及調(diào)查?工作。?企業(yè)應(yīng)建?立職業(yè)衛(wèi)?生防護設(shè)?施及個體?防護用品?管理臺賬?。不具?備職業(yè)衛(wèi)?生防護條?件的單位?和個人亦?不得接受?產(chǎn)生職業(yè)?病危害的?作業(yè)。?檔案內(nèi)容?應(yīng)包括員?工的職業(yè)?史、既往?史、職業(yè)?病危害接?觸史、職?業(yè)健康檢?查結(jié)果和?職業(yè)病診?療等個人?健康資料?、相應(yīng)作?業(yè)場所職?業(yè)病危害?因素檢測?結(jié)果。?安排工作?時應(yīng)充分?考慮和照?顧女工的?生理特點?，不得安?排女工從?事特別繁?重或有害?婦女生理?機能的工?作；不得?安排孕期?、哺乳期?（嬰兒一?周歲內(nèi)）?女工從事?對本人、?胎兒或嬰?兒有危害?的作業(yè)；?不得安排?生育期女?工從事有?可能引起?不孕癥或?婦女生殖?機能障礙?的有毒作?業(yè)。4?.5作業(yè)?場所管理?定期對?生產(chǎn)作業(yè)?場所職業(yè)?病危害因?素進行檢?測與評價?，檢測評?價結(jié)果存?入單位職?業(yè)衛(wèi)生檔?案，定期?向所在地?衛(wèi)生行政?部門匯報?，并向員?工公布。?企業(yè)在?生產(chǎn)活動?中，不得?使用國家?明令禁止?、或可能?產(chǎn)生嚴(yán)重?職業(yè)病危?害的設(shè)備?和材料。?對嚴(yán)重?超標(biāo)且危?害嚴(yán)重又?不能及時?整改的生?產(chǎn)場所，?必須停止?生產(chǎn)運行?，采取補?救措施，?控制和減?少職業(yè)病?危害。?對存在嚴(yán)?重職業(yè)危?害的生產(chǎn)?裝置，在?制定停車?檢修方案?時，應(yīng)有?職防人員?參與，提?出對塵、?毒、噪聲?、射線等?的防護措?施，確定?檢維修現(xiàn)?場的職業(yè)?衛(wèi)生監(jiān)護?范圍和要?點。對存?在嚴(yán)重職?業(yè)危害的?裝置檢維?修現(xiàn)場應(yīng)?嚴(yán)格設(shè)置?防護標(biāo)志?，應(yīng)有相?關(guān)人員做?好現(xiàn)場的?職業(yè)衛(wèi)生?監(jiān)護工作?。企業(yè)?應(yīng)根據(jù)檢?維修現(xiàn)場?情況與職?防部門聯(lián)?系檢測事?宜，隨時?掌握現(xiàn)場?塵毒濃度?，及時做?好防護工?作。4?.6職業(yè)?病診斷與?管理職?業(yè)病診斷?和鑒定由?企業(yè)和當(dāng)?事人如實?提供有關(guān)?職業(yè)衛(wèi)生?情況，按?法定程序?取得職業(yè)?病診斷、?鑒定的有?關(guān)資料。?對在醫(yī)?療后被確?認(rèn)為不宜?繼續(xù)在原?崗位作業(yè)?或工作的?，由安全?部提出調(diào)?整崗位意?見后，由?有關(guān)部門?和單位按?有關(guān)規(guī)定?辦理。?4.7職?業(yè)健康教?育與培訓(xùn)?各級領(lǐng)?導(dǎo)和崗位?職工都必?須熟悉本?崗位職業(yè)?衛(wèi)生與職?業(yè)病防治?職責(zé)，掌?握本崗位?及管理范?圍內(nèi)職業(yè)?病危害情?況、治理?情況和預(yù)?防措施。?結(jié)合生?產(chǎn)實際，?每年至少?____?一次學(xué)習(xí)?，舉辦專?題培訓(xùn)和?學(xué)習(xí)講座?，提高職?業(yè)衛(wèi)生管?理人員的?業(yè)務(wù)水平?和管理水?平。要?____?職工認(rèn)真?學(xué)習(xí)和貫?徹國家的?職業(yè)病防?治法規(guī)、?條例及中?國石化的?規(guī)章制度?，樹立法?制觀念，?提高遵紀(jì)?守法意識?。班組每?季度在安?全活動中?安排一次?職業(yè)衛(wèi)生?知識學(xué)習(xí)?活動，并?做好記錄?。4.?8附則?職業(yè)衛(wèi)生?管理制度?模板（二?）為了?認(rèn)真貫徹?《___?_職業(yè)病?防治法》?，預(yù)防、?控制和消?除職業(yè)病?危害，防?治職業(yè)病?，保護廣?場職工的?健康及其?相關(guān)權(quán)益?，改善生?產(chǎn)作業(yè)環(huán)?境，搞好?職業(yè)衛(wèi)生?工作，經(jīng)?職業(yè)衛(wèi)生?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組討論?，制定本?職業(yè)衛(wèi)生?管理制度?：一、?各部門在?總經(jīng)理、?工會衛(wèi)生?工作領(lǐng)導(dǎo)?小組的領(lǐng)?導(dǎo)下，履?行各自職?責(zé)，做好?職業(yè)病防?治工作。?建立好廣?場的職業(yè)?衛(wèi)生管理?臺帳及有?關(guān)檔案，?并妥善保?存。二?、嚴(yán)格執(zhí)?行職業(yè)病?危害項目?申報的規(guī)?定。三?、依法履?行向勞動?者職業(yè)病?危害告知?義務(wù)。與?員工簽訂?勞動合同?時，將工?作過程中?可能產(chǎn)生?的職業(yè)病?危害因素?及其后果?、職業(yè)病?防護措施?和待遇如?實告知勞?動者，并?在勞動合?同中寫明?。并以標(biāo)?志、公告?等形式提?高職工對?職業(yè)病危?害的防范?意識。?四、依法?執(zhí)行建設(shè)?項目“三?同時”_?___制?度，按照?《___?_職業(yè)病?防治法》?的規(guī)定進?行職業(yè)病?危害的預(yù)?評價、_?___認(rèn)?可、職業(yè)?病危害控?制效果評?價、驗收?認(rèn)可等程?序。五?、定期、?不定期_?___對?各部門職?業(yè)病防治?措施落實?情況的檢?查，對查?出的問題?及時處理?，或上報?領(lǐng)導(dǎo)小組?處理，落?實部門按?期解決。?六、依?法___?_對員工?進行上崗?前、在崗?期間、離?崗時的職?業(yè)健康檢?查。七?、依法_?___對?員工的職?業(yè)衛(wèi)生教?育與培訓(xùn)?。八、?____?開展對廣?場的職業(yè)?病危害因?素日常監(jiān)?測，建立?好本單位?的職6?4業(yè)病危?害因素監(jiān)?測檔案，?并妥善保?存。九?、定期委?托有資質(zhì)?的職業(yè)衛(wèi)?生技術(shù)服?務(wù)機構(gòu)對?廣場進行?職業(yè)病危?害檢測與?評價，檢?測與評價?結(jié)果及時?向衛(wèi)生行?政部門報?告，并向?員工公布?。十、?建立應(yīng)急?救援預(yù)案?，成立應(yīng)?急救援分?隊，落實?職責(zé)，以?利急需，?嚴(yán)格執(zhí)行?職業(yè)病危?害事故報?告制度。?十一、?體檢是對?廣場在崗?和轉(zhuǎn)崗工?作人員身?體健康的?一種早預(yù)?防早治療?的一種福?利待遇，?是一項抵?御疾病危?害的一項?勞動保護?輔助措施?。十二?、體檢制?度是一項?政策性很?強的工作?，直接關(guān)?系到職工?的切身利?益，所有?員工必須?持有衛(wèi)生?防疫站出?據(jù)的體檢?報告和健?康證。?十三、由?職工醫(yī)院?建立健全?健康檔案?，并將持?續(xù)跟蹤他?們的身體?情況和健?康指導(dǎo)，?住院治療?、觀察期?間，按工?傷處理，?病歷要長?期保存。?十四、?按規(guī)定，?每年對已?婚女職工?進行一次?的婦科病?普查診治?。十五?、通常情?況下，每?年體檢項?目、周期?按廣場《?職工健康?體檢管理?規(guī)定》來?確定。?65職?業(yè)衛(wèi)生管?理制度模?板（三）?為了認(rèn)?真貫徹《?____?職業(yè)病防?治法》，?預(yù)防、控?制和消除?職業(yè)病危?害，防治?職業(yè)病，?保護廣場?職工的健?康及其相?關(guān)權(quán)益，?改善生產(chǎn)?作業(yè)環(huán)境?，搞好職?業(yè)衛(wèi)生工?作，經(jīng)職?業(yè)衛(wèi)生工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組討論，?制定本職?業(yè)衛(wèi)生管?理制度：?一、各?部門在總?經(jīng)理、工?會衛(wèi)生工?作領(lǐng)導(dǎo)小?組的領(lǐng)導(dǎo)?下，履行?各自職責(zé)?，做好職?業(yè)病防治?工作。建?立好廣場?的職業(yè)衛(wèi)?生管理臺?帳及有關(guān)?檔案，并?妥善保存?。二、?嚴(yán)格執(zhí)行?職業(yè)病危?害項目申?報的規(guī)定?。三、?依法履行?向勞動者?職業(yè)病危?害告知義?務(wù)。與員?工簽訂勞?動合同時?，將工作?過程中可?能產(chǎn)生的?職業(yè)病危?害因素及?其后果、?職業(yè)病防?護措施和?待遇如實?告知勞動?者，并在?勞動合同?中寫明。?并以標(biāo)志?、公告等?形式提高?職工對職?業(yè)病危害?的防范意?識。四?、依法執(zhí)?行建設(shè)項?目“三同?時”__?__制度?，按照《?____?職業(yè)病防?治法》的?規(guī)定進行?職業(yè)病危?害的預(yù)評?價、__?__認(rèn)可?、職業(yè)病?危害控制?效果評價?、驗收認(rèn)?可等程序?。五、?定期、不?定期__?__對各?部門職業(yè)?病防治措?施落實情?況的檢查?，對查出?的問題及?時處理，?或上報領(lǐng)?導(dǎo)小組處?理，落實?部門按期?解決。?六、依法?____?對員工進?行上崗前?、在崗期?間、離崗?時的職業(yè)?健康檢查?。七、?依法__?__對員?工的職業(yè)?衛(wèi)生教育?與培訓(xùn)。?八、_?___開?展對廣場?的職業(yè)病?危害因素?日常監(jiān)測?，建立好?本單位的?職64?業(yè)病危害?因素監(jiān)測?檔案，并?妥善保存?。九、?定期委托?有資質(zhì)的?職業(yè)衛(wèi)生?技術(shù)服務(wù)?機構(gòu)對廣?場進行職?業(yè)病危害?檢測與評?價，檢測?與評價結(jié)?果及時向?衛(wèi)生行政?部門報告?，并向員?工公布。?十、建?立應(yīng)急救?援預(yù)案，?成立應(yīng)急?救援分隊?，落實職?責(zé)，以利?急需，嚴(yán)?格執(zhí)行職?業(yè)病危害?事故報告?制度。?十一、體?檢是對廣?場在崗和?轉(zhuǎn)崗工作?人員身體?健康的一?種早預(yù)防?早治療的?一種福利?待遇，是?一項抵御?疾病危害?的一項勞?動保護輔?助措施。?十二、?體檢制度?是一項政?策性很強?的工作，?直接關(guān)系?到職工的?切身利益?，所有員?工必須持?有衛(wèi)生防?疫站出據(jù)?的體檢報?告和健康?證。十?三、由職?工醫(yī)院建?立健全健?康檔案，?并將持續(xù)?跟蹤他們?的身體情?況和健康?指導(dǎo)，住?院治療、?觀察期間?，按工傷?處理，病?歷要長期?保存。?十四、按?規(guī)定，每?年對已婚?女職工進?行一次的?婦科病普?查診治。?十五、?通常情況?下，每年?體檢項目?、周期按?廣場《職?工健康體?檢管理規(guī)?定》來確?定。6?5職業(yè)?衛(wèi)生管理?制度模板?（四）?1、目的?：為了?預(yù)防、控?制、消防?職業(yè)痛危?害，防治?職業(yè)病，?保護職工?的健康?2、范圍?：全體員?工3、?責(zé)任者：?辦公室、?財務(wù)部、?生產(chǎn)部、?物流部、?技術(shù)部?4、程序?：4.?1總則?企業(yè)內(nèi)部?相關(guān)部門?各負(fù)其責(zé)?相互協(xié)作?，做好職?業(yè)衛(wèi)生工?作。職?責(zé)衛(wèi)生管?理部門對?本企業(yè)職?業(yè)衛(wèi)生工?作的監(jiān)督?管理與考?核負(fù)責(zé)。?4.2?機構(gòu)與管?理制定?計劃，研?究工作，?布置任務(wù)?，通報企?業(yè)有毒有?害作業(yè)場?所監(jiān)測、?職業(yè)健康?監(jiān)護、職?業(yè)衛(wèi)生宣?傳教育及?勞動防護?檢查考核?、職業(yè)衛(wèi)?生隱患檢?查及治理?等情況。?4.3?職業(yè)病危?害前期預(yù)?防應(yīng)建?立建設(shè)項?目職業(yè)衛(wèi)?生“三同?時”管理?審批程序?，職業(yè)衛(wèi)?生管理部?門應(yīng)參加?建設(shè)項目?的設(shè)計_?___。?建設(shè)項?目在設(shè)計?階段，設(shè)?計單位應(yīng)?充分考慮?和落實職?業(yè)病危害?預(yù)評價報?告中提出?的有關(guān)建?議和措施?，應(yīng)同時?建立相應(yīng)?的職業(yè)病?危害評價?等檔案。?發(fā)生嚴(yán)?重職業(yè)病?危害情況?和中毒事?故時，應(yīng)?及時報告?集團公司?和地方主?管部門，?準(zhǔn)確提供?有關(guān)情況?，并配合?做好救援?救護及調(diào)?查工作。?企業(yè)應(yīng)?建立職業(yè)?衛(wèi)生防護?設(shè)施及個?體防護用?品管理臺?賬。不?具備職業(yè)?衛(wèi)生防護?條件的單?位和個人?亦不得接?受產(chǎn)生職?業(yè)病危害?的作業(yè)。?檔案內(nèi)?容應(yīng)包括?員工的職?業(yè)史、既?往史、職?業(yè)病危害?接觸史、?職業(yè)健康?檢查結(jié)果?和職業(yè)病?診療等個?人健康資?料、相應(yīng)?作業(yè)場所?職業(yè)病危?害因素檢?測結(jié)果。?安排工?作時應(yīng)充?分考慮和?照顧女工?的生理特?點，不得?安排女工?從事特別?繁重或有?害婦女生?理機能的?工作；不?得安排孕?期、哺乳?期（嬰兒?一周歲內(nèi)?）女工從?事對本人?、胎兒或?嬰兒有危?害的作業(yè)?；不得安?排生育期?女工從事?有可能引?起不孕癥?或婦女生?殖機能障?礙的有毒?作業(yè)。?4.5作?業(yè)場所管?理定期?對生產(chǎn)作?業(yè)場所職?業(yè)病危害?因素進行?檢測與評?價，檢測?評價結(jié)果?存入單位?職業(yè)衛(wèi)生?檔案，定?期向所在?地衛(wèi)生行?政部門匯?報，并向?員工公布?。企業(yè)?在生產(chǎn)活?動中，不?得使用國?家明令禁?止、或可?能產(chǎn)生嚴(yán)?重職業(yè)病?危害的設(shè)?備和材料?。對嚴(yán)?重超標(biāo)且?危害嚴(yán)重?又不能及?時整改的?生產(chǎn)場所?，必須停?止生產(chǎn)運?行，采取?補救措施?，控制和?減少職業(yè)?病危害。?對存在?嚴(yán)重職業(yè)?危害的生?產(chǎn)裝置，?在制定停?車檢修方?案時，應(yīng)?有職防人?員參與，?提出對塵?、毒、噪?聲、射線?等的防護?措施，確?定檢維修?現(xiàn)場的職?業(yè)衛(wèi)生監(jiān)?護范圍和?要點。對?存在嚴(yán)重?職業(yè)危害?的裝置檢?維修現(xiàn)場?應(yīng)嚴(yán)格設(shè)?置防護標(biāo)?志，應(yīng)有?相關(guān)人員?做好現(xiàn)場?的職業(yè)衛(wèi)?生監(jiān)護工?作。企?業(yè)應(yīng)根據(jù)?檢維修現(xiàn)?場情況與?職防部門?聯(lián)系檢測?事宜，隨?時掌握現(xiàn)?場塵毒濃?度，及時?做好防護?工作。?4.6職?業(yè)病診斷?與管理?職業(yè)病診?斷和鑒定?由企業(yè)和?當(dāng)事人如?實提供有?關(guān)職業(yè)衛(wèi)?生情況，?按法定程?序取得職?業(yè)病診斷?、鑒定的?有關(guān)資料?。對在?醫(yī)療后被?確認(rèn)為不?宜繼續(xù)在?原崗位作?業(yè)或工作?的，由安?全部提出?調(diào)整崗位?意見后，?由有關(guān)部?門和單位?按有關(guān)