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第頁共頁2023年員工年會(huì)的發(fā)言稿3篇(通用)員工年會(huì)的發(fā)言稿篇一大家好!請(qǐng)見諒我用這不太標(biāo)準(zhǔn)的普通話和大家進(jìn)展匯報(bào)。很榮幸能得到這么好的時(shí)機(jī)站在這個(gè)講臺(tái)上代表深水部進(jìn)展發(fā)言,簡單的談?wù)勛约涸谀衬彻镜狞c(diǎn)點(diǎn)滴滴。我的發(fā)言主要分了三個(gè)局部:回憶自己在某某的歷程,分享自己在某某的收獲,及感謝某某讓我成長。第一局部,回憶在某某的歷程剛踏入某某時(shí),我才工作了兩年,對(duì)海工這個(gè)行業(yè)什么也不太懂什么也不知道,這時(shí)某某給我們提供了良好的學(xué)習(xí)氣氛,我們不定期的舉行培訓(xùn),學(xué)習(xí)成了我們工作和生活的一局部,通過不斷的學(xué)習(xí)強(qiáng)化自身素質(zhì),我們才可以不斷的成長以適應(yīng)公司開展的需要,才可以出色的完成任務(wù)。某某是我職業(yè)生涯的第二個(gè)公司,很快樂也很幸運(yùn)能參加這個(gè)年輕的大家庭中,伴隨著它的成長,并見證著我的成長。來這公司已經(jīng)快三年了,大大小小的工程也已經(jīng)經(jīng)歷20來個(gè)了,有些做得很好,有些做得很一般。但是在每個(gè)工程的執(zhí)行過程中,通過領(lǐng)導(dǎo)的指點(diǎn)、同事的分享,總能收獲到自己想要進(jìn)步的經(jīng)歷或者知識(shí),對(duì)自己的完好的知識(shí)體系的建立起著很重要的作用。第二局部,分享自己在某某的收獲當(dāng)今的社會(huì)日新月異,信息的更新傳遞越來越快了,特別是我們這些依靠著技術(shù)吃飯的工程師來說,挑戰(zhàn)也就更大了。每天對(duì)著如此大量的信息,如何進(jìn)展有效的過慮,在最短時(shí)間內(nèi)汲取自己的需要,以保證順利的完成工作,提升自己的工作效率與質(zhì)量,以上的種種都是很有挑戰(zhàn)性的工作,需要我們用自己的聰明才智去找一條自己適宜的路來走。在某某的三年工作中,通過各類型的工程錘煉,漸漸的總結(jié)出了一個(gè)體會(huì),可以用一句簡單的話進(jìn)展概括:知識(shí)是才能的根底,考慮是行動(dòng)的先導(dǎo)。一個(gè)人的才能取決于知識(shí)、考慮、行動(dòng)的互相作用,其中考慮是最為關(guān)鍵的。今天,任何知識(shí)的價(jià)值都無法與自己的考慮力相媲美。以上我說的這段話,在無數(shù)的場合中我們也曾聽領(lǐng)導(dǎo)說過,做人做事要有自己的考慮和判斷力。某總曾經(jīng)在我們的部門周會(huì)上說過,希望我們年輕的工程師每天都能花上個(gè)5分鐘對(duì)自己的一天的事情進(jìn)展回憶總結(jié),這樣對(duì)我們的成長是有莫大的好處的。在信息的搜集與整理上,我也總結(jié)了一套比擬合適自己的小秘訣,主要是由4個(gè)過程串連起來:搜集、學(xué)習(xí)、考慮、輸出。搜集,就是通過各種手段進(jìn)展相關(guān)工程需要的資料進(jìn)展搜集,可以通過同事、朋友、以及網(wǎng)絡(luò)等。在這個(gè)階段,我們會(huì)搜集到大量有用無用的信息,我們需要對(duì)這些信息進(jìn)展一個(gè)大概的閱讀,并把自己覺得的重要信息進(jìn)展記錄,以備以后可以再次查詢。學(xué)習(xí),就是在搜集的階段上,對(duì)已經(jīng)有的信息進(jìn)展一個(gè)全面的處理,把和自己相關(guān)的信息進(jìn)展整合記錄。在學(xué)習(xí)的過程中,一定要對(duì)自己覺得重要的資料進(jìn)展仔細(xì)的閱讀,并把關(guān)鍵的局部作好自己的心得體會(huì),切記一知半解的情況出現(xiàn)。考慮,是我覺得最重要的一個(gè)過程。任何的知識(shí)或者經(jīng)歷,沒有經(jīng)過自己的考慮,沒有儲(chǔ)存在自己的腦海中,在時(shí)間的長河中,會(huì)很快的就將這局部的知識(shí)洗刷干凈。并且我們?cè)陂喿x資料的時(shí)候,我們會(huì)看到各種各樣的觀點(diǎn),當(dāng)我們理性的分析^p這些觀點(diǎn)的時(shí)候,我們會(huì)得到這些觀點(diǎn)是正確的還是錯(cuò)誤的結(jié)論。但是當(dāng)我們用感性的方式重新將所有的觀點(diǎn)雜糅到一起時(shí),我們會(huì)得到一種新的、超越所有觀點(diǎn)的結(jié)論。我將這種過程看做真正的考慮,每當(dāng)經(jīng)過這種考慮,我的思維程度就會(huì)有大幅度的進(jìn)步,我的目光也不會(huì)僅僅局限于書中人物的觀點(diǎn)了??紤]的結(jié)果將成為我靈魂的一局部。輸出,就是通過我們的完好考慮,我們將自己思維中的結(jié)果用自己的語言,文章等手段進(jìn)展與別人的分享。我們?cè)谧鲆粋€(gè)工程的過程中有中期檢查和最終審查,這些就是需要我們用自己的語言和輔助工具進(jìn)展我們的成果的輸出。但并不是每個(gè)同事都能在這樣的場合進(jìn)展ppt講述,那我們就需要自己在平時(shí)多給自己訓(xùn)練的時(shí)機(jī)。首先通過交談,你可以將你考慮的成果與別人分享;獨(dú)學(xué)而無友,那么孤陋寡聞也。其次通過寫作,你可以把你考慮的結(jié)果整理加工,以文字的形式記錄下來,為以后的考慮作參照。最后通過制作ppt,并自己嘗試著去完好的表達(dá)。通過這四個(gè)步驟的加工潤色,任何信息都會(huì)被你吸收利用,成為自己頭腦的一局部。第三局部,感謝某某讓我成長我深深感謝公司的成長讓我在海工的行業(yè)中得到如此一個(gè)珍貴的磨礪與成長的機(jī)遇;感謝某總監(jiān)對(duì)我工作的支持及教誨,并給我如此多時(shí)機(jī)去展現(xiàn)自己;感謝某某某專家給了我很多在專業(yè)中的建議;感謝某教師在配管與總體方面對(duì)我以來的教誨;感謝公司的同事在我做工程中對(duì)我的支持;特別感謝深水部的同事,在這么兩年工作時(shí)間內(nèi),由于有了你們的鼎力支持,我才能完成了公司所分配的這么多困難的工程;在這里,我非常感謝公司的某某某,他是我進(jìn)入公司時(shí)的第一個(gè)工程經(jīng)理,在他的手下干活,無時(shí)無刻不感覺到他的那種嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ骶窈途礃I(yè)的工作態(tài)度,當(dāng)我不懂的時(shí)候他會(huì)非常樂意的指點(diǎn)我提示我應(yīng)該怎么努力學(xué)習(xí)并解決困難,并時(shí)刻告知我在這個(gè)行業(yè)中得小心慎重的做好自己的設(shè)計(jì),別讓自己的一時(shí)忽略給別人造成了一輩子的影響,任重而道遠(yuǎn)。謝謝大家,我的講話完畢。員工年會(huì)的發(fā)言稿篇二我很快樂能和大家一起在這里召開我們文章文具公司20xx年度首次員工大會(huì),我代表公司,代表總經(jīng)辦,代表行政人事部,對(duì)新員工的參加表示熱烈的歡送,正是你們的到來,才使文章注入新的血液,增添新的力量;對(duì)老員工的返回,表示由衷的感謝和深切問候,正因?yàn)橛心銈?,文章才?huì)更加精彩。剛剛杜經(jīng)理的講話詳細(xì)實(shí)在,同時(shí)對(duì)消費(fèi)工作作了詳細(xì)安排,對(duì)今后的工作作了表態(tài)發(fā)言。在這里,我也要強(qiáng)調(diào)三點(diǎn):第一遵章守紀(jì)、重塑形象。20xx年我們的管理將要上一個(gè)新臺(tái)階,那么,首先會(huì)完善公司制度,向?qū)崿F(xiàn)管理標(biāo)準(zhǔn)化進(jìn)軍,因?yàn)槌晒Φ钠髽I(yè)于卓越的管理,卓越的管理于優(yōu)異、完善的制度,隨著公司的不斷開展,搞好公司管理無疑是持續(xù)開展的根本。其次,要加強(qiáng)培訓(xùn)力度,目前公司各部門人員的綜合素質(zhì)普遍有待進(jìn)步,尤其是管理人員,身肩重責(zé),需根據(jù)實(shí)際情況制定培訓(xùn)方案,從真正意義上為大家?guī)韼椭?。再次,加?qiáng)團(tuán)隊(duì)建議,正所謂“天下難事始于易,天下大事始于細(xì)”,只要我們這個(gè)團(tuán)隊(duì)對(duì)工作更加細(xì)致點(diǎn)、溝通多一點(diǎn)、責(zé)任心強(qiáng)一點(diǎn),我相信我們會(huì)越做越好,工資會(huì)越來越高。因此每位員工應(yīng)嚴(yán)格遵守公司的各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程,一定要按廠規(guī)廠紀(jì)行事,努力樹立企業(yè)形象,比方如今啟動(dòng)的考勤制度(拓展細(xì)說,把問題及要求羅列出來),同時(shí)注意平安,服從領(lǐng)導(dǎo)和工作安排。第二齊心協(xié)力、精誠團(tuán)結(jié)截止今天,我們公司現(xiàn)有人員(管理及職工)共有近350人,我們的員工來自五湖四海,但我們?yōu)橐粋€(gè)共同的目的(賺錢),也為了文章的成長和我們自已的進(jìn)步而凝聚在一起,所以,不管是管理人員,還是員工,也要像兄弟姐妹一樣嚴(yán)密團(tuán)結(jié)在一起,工作、生活有什么困難,及時(shí)反映,發(fā)生什么矛盾、別扭,也要心胸開闊,忍一時(shí)風(fēng)平浪靜,退一步海闊天空,因?yàn)椋瑘F(tuán)結(jié)就是力量,只有團(tuán)結(jié),才能保證各項(xiàng)消費(fèi)工作順利進(jìn)展,但對(duì)于拉幫結(jié)派、明爭暗斗、陽奉陰違這種丑惡現(xiàn)象絕不允許在我們內(nèi)部存在。目前,公司條件有限,比方對(duì)宿舍的調(diào)整(為什么要調(diào)整及調(diào)整的要求和意義),如有不到之處,還望大家多諒解與理解。第三忠于職守,盡職盡責(zé)我們的整個(gè)公司就像一部大機(jī)器,每一個(gè)人就像機(jī)器上的一個(gè)零件,每一個(gè)人都有他的地位和作用。各位管理人員都是我們的骨干,都是我們的核心力量。管理人員的作用表達(dá)在哪里?在發(fā)生緊急情況時(shí),要看到你們的身影;在困難面前,要看到你們的身影;在重大任務(wù)前,更要看到你們的身影。你們要在平時(shí)工作中看得出來,關(guān)鍵時(shí)刻站得出來,困難面前挺得過來,這就是我對(duì)公司全體管理人員的要求。我們的全體員工,也都要發(fā)揚(yáng)主人翁的精神,樹立“廠興我榮,廠蓑我恥”的觀點(diǎn),你們要干一行,愛一行,鉆一行,精一行,360行,行行出狀員。你們的努力,公司是看在眼里,記在心里的。公司的成長離不開大家,公司開展了,你們的待遇也會(huì)跟著進(jìn)步。全體員工朋友們,20xx年我們將翻開新的一頁,讓我們?cè)趧⒖偟恼_領(lǐng)導(dǎo)下,在各級(jí)管理人員的帶著下,在全體員工的共同努力下,我們團(tuán)結(jié)一致、頑強(qiáng)拚搏、開拓進(jìn)取,為全面完成20xx年各工程標(biāo)任務(wù),為文章文具公司創(chuàng)造新的歷史、新的輝煌而努力奮斗!謝謝大家員工年會(huì)的發(fā)言稿篇三尊敬的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事:今天很快樂大家可以歡聚一堂,共同討論咱們酒店業(yè)將來的開展之路,受xxx的委托,如今我代表xxx片區(qū)總經(jīng)理協(xié)會(huì)發(fā)言,在發(fā)言之前,首先感謝集團(tuán)公司總經(jīng)理協(xié)會(huì)給我們提供這樣一個(gè)互相交流,共同學(xué)習(xí)的平臺(tái),同時(shí)也感謝一年以來致力于咱們協(xié)會(huì)開展并在各自工作崗位中默默奉獻(xiàn)的各位同仁,在此,請(qǐng)?jiān)试S我致以最誠摯的問候和衷心的祝福,祝愿大家身體安康、家庭幸福、事業(yè)蒸蒸日上!今天是協(xié)會(huì)一年一度的年度盛會(huì),本著互相交流、共同學(xué)習(xí)的宗旨,在此我就以我們酒店之前所面臨的問題以及如何應(yīng)對(duì),提出幾點(diǎn)個(gè)人的看法與大家分享,好的地方咱們共勉,不好的地方請(qǐng)多多指正,特別是給出珍貴意見。20xx年是大力開展現(xiàn)代效勞業(yè)的關(guān)鍵年,加上xx新機(jī)場落戶xx,對(duì)xx酒店業(yè)來說,有很多機(jī)遇,同時(shí)也面臨很多挑戰(zhàn),也正是看到這一商機(jī),xx酒店業(yè)如雨后春筍般不停地崛起,短短一年時(shí)間增長了數(shù)百家酒店,分割了我們不少市場份額,而我們酒店與市內(nèi)其他酒店相比,裝修陳舊,硬件設(shè)備設(shè)施老化,缺乏核心競爭力;另外為響應(yīng)中辦、國辦發(fā)出的通知,要求各級(jí)黨政機(jī)關(guān)厲行節(jié)約反對(duì)鋪張浪費(fèi)的精神,各級(jí)黨政機(jī)關(guān)的商務(wù)宴請(qǐng)從一季度開場就大幅縮減,即使是我們公司內(nèi)部來賓,除董事長、總經(jīng)理批準(zhǔn)的宴請(qǐng)外,普通的接待一律執(zhí)行xxx的工作餐,加上原材料、人工本錢的上漲造成酒店經(jīng)營業(yè)績一度直線下滑,僅一季度就虧損xxx萬元。更讓人頭疼的是酒店?duì)I業(yè)執(zhí)照換證,因硬件設(shè)備設(shè)施的缺乏,沒有室內(nèi)消火栓、自動(dòng)噴淋系統(tǒng),滿足不了新消防法的要求,無法辦理消防答應(yīng)證,營業(yè)執(zhí)照也因此辦不下來,盡管我們積極與有關(guān)部門協(xié)商處理,公司也在對(duì)是否投資改造進(jìn)展評(píng)估,但遠(yuǎn)水救不了近火,當(dāng)時(shí)的窘?jīng)r是:1、經(jīng)營業(yè)績下滑造成連續(xù)幾個(gè)月的虧損,缺乏流動(dòng)資金;2、酒店即將破產(chǎn)的謠言四起,對(duì)酒店造成的負(fù)面影響難以估量,好幾家原材料供給商聯(lián)名要求貨款現(xiàn)付,否那么一概不予供貨,曾今還有好幾個(gè)人打問我酒店是否出售,作為酒店的總經(jīng)理,當(dāng)時(shí)是何種心情,相信在座的各位都難以想象;3、酒店幾經(jīng)周折,員工遭受心理打擊嚴(yán)重,有點(diǎn)人心松散,缺乏對(duì)酒店的歸屬感;如此場面,無論是對(duì)酒店還是我個(gè)人,都是一次極大的挑戰(zhàn),要解決目前的困境,除了依靠公司的支持,就需要我們消費(fèi)自救,針對(duì)以上問題,我主要做了以下幾方面工作:1、堅(jiān)持“以人為本”的員工管理戰(zhàn)略,推行各項(xiàng)員工關(guān)愛方案,如進(jìn)步工資待遇、發(fā)放節(jié)日慰問品、外派優(yōu)秀員工到省旅游學(xué)校學(xué)習(xí)、到兄弟工廠考察等,以穩(wěn)定員工隊(duì)伍,增強(qiáng)他們對(duì)酒店的歸屬感;2、強(qiáng)化內(nèi)部管理,施行酒店精細(xì)化管理與“5s”管理相結(jié)合的管理形式,建立高標(biāo)準(zhǔn)的效勞體系,堅(jiān)持硬件缺乏軟件彌補(bǔ),努力貫徹“我用心效勞,你放心消費(fèi)?!钡男诶砟?,加大效勞質(zhì)量的提升;3、狠抓員工培訓(xùn),標(biāo)準(zhǔn)各崗位的工作流程,注重各部門的穿插培訓(xùn),培養(yǎng)酒店多面手,防止人員流失影響酒店正常運(yùn)轉(zhuǎn),抓好現(xiàn)場培訓(xùn)和督導(dǎo)。4、積極全面地開展市場營銷,強(qiáng)化客開發(fā),細(xì)分目的市場,提供多元化的產(chǎn)品,主要表達(dá)在以下幾方面:(1)由總經(jīng)理親自偕同營銷部,加強(qiáng)客戶之間的走訪,在穩(wěn)定老客戶的根底上,開展更多的新客戶;(2)及時(shí)調(diào)整經(jīng)營思路,細(xì)分目的市場,在商務(wù)宴請(qǐng)大幅縮減的情況下,重新確定新的客市場,采用以大型婚壽宴包席為主,小型商務(wù)宴請(qǐng)為輔的經(jīng)營形式,對(duì)婚壽宴接待經(jīng)過精心籌劃,分高、中、低三個(gè)檔次的菜單,各檔次的菜單又細(xì)分三套菜系,同時(shí)還推出一系列的促銷活動(dòng),如一次性包席達(dá)多少桌后贈(zèng)送相應(yīng)的啤酒、飲料或禮品等;(3)在確保各項(xiàng)收入穩(wěn)定進(jìn)步的同時(shí),開掘新的銷售產(chǎn)品,通過詳細(xì)的市場調(diào)查后,針對(duì)咱們公司內(nèi)部員工,開設(shè)員工餐廳,出售工作餐,另外對(duì)分公司路途遙遠(yuǎn)的,20人以上的人用餐,承受盒飯外送業(yè)務(wù),所有工作餐業(yè)務(wù)只接收現(xiàn)金,謝絕簽單,這樣以來就加大了現(xiàn)金的回流,緩解了流動(dòng)資金缺乏的壓力;另外我們還借鑒社會(huì)特色餐飲的成功經(jīng)歷,推出一雞三吃、河鮮宴、特色湯鍋等等,如今,根本上已經(jīng)做出我們晨風(fēng)的特色,在地方上占有一席之地。5、加大對(duì)酒店的風(fēng)險(xiǎn)控制,裝備新型的酒店管理系統(tǒng)和車場收費(fèi)系統(tǒng),防止人為破綻的發(fā)生;6、成立專門的物資供給部,制定周期方案性的采購制度,加強(qiáng)物料管理與本錢控制,杜絕物品管理中的浪費(fèi)和積壓現(xiàn)象,要求各部門采購物品必須按方案申購,假設(shè)非必要,盡量做到零庫存,遇大型接待,原材料的使用要求物資供給部直接到批發(fā)市場采購;通過這大半年的努力,所幸的是我們酒店終于止滑回穩(wěn),銷售收入扭虧為盈,實(shí)現(xiàn)利潤萬元,運(yùn)營本錢也逐步降低,公司經(jīng)過各項(xiàng)評(píng)估也決定對(duì)酒店進(jìn)展投資改造,對(duì)于我們?nèi)w員工來說這是一個(gè)鼓舞人心的好消息,畢竟我們看到了酒店的希望,無論以后將面臨什么樣的困難,我們都可以齊心協(xié)力并迎難而上?;厥拙频赀@一年的幾度變遷,心情有些
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