川能動力：2023年社會責任報告

川能動力），），川能動力川能動力川能動力四川省能投風電開發(fā)有限公司主要從事風電、光伏發(fā)電等新能源項目投資、建設(shè)和運營管理，項目覆蓋會東、鹽邊、美姑等高海拔地區(qū)，風資源優(yōu)勢明顯，平均利用小時數(shù)遠高于同行業(yè)平均水平。建成四川首個高山風電項目、首個農(nóng)風光互補發(fā)電項目；魯南、雪山等多個風電場在中電聯(lián)全國風電對標中多次被評為5A級風電場。截至2023年末，風電并網(wǎng)總裝機容量108.18萬千瓦，光伏并網(wǎng)總裝機容量2.39萬2023年公司依托控股股東四川能投集團資源優(yōu)勢，積極爭取四川省多能互補新能源指標，與控股股東所屬公司共同組建合資平臺，在理塘、馬爾康、會東、美姑四地共獲取180萬千瓦新能源指標，正在有序開展項川能動力黨群辦公室（紀檢辦公室）紀檢監(jiān)察審計部黨群辦公室（紀檢辦公室）紀檢監(jiān)察審計部行政管理部行政管理部分公司新能源綜合服務(wù)保護部安全生產(chǎn)環(huán)境 （資金結(jié)算中心）有限公司四川能投美姑風電開發(fā)有限公司四川能投鋰業(yè)有限公司四川能投甘西新能源開發(fā)四川能投德阿鋰業(yè)公司有限公司有限公司四川能投美姑風電開發(fā)有限公司四川能投鋰業(yè)有限公司四川能投甘西新能源開發(fā)四川能投德阿鋰業(yè)公司有限公司四川能投鼎盛鋰業(yè)投資有限公司四川能投節(jié)能環(huán)保有限公司四川能投會東風電開發(fā)有限公司四川省能投風電開發(fā)川能動力在理塘、馬爾康、會設(shè)立四川能投甘西新能源開發(fā)有限公司、四川能投會東風電開發(fā)有限公司、四川能投美姑風電開發(fā)有限公司等合資公司，在理塘、馬爾康、會設(shè)立四川能投甘西新能源開發(fā)有限公司、四川能投會東風電開發(fā)有限公司、四川能投美姑風電開發(fā)有限公司等合資公司，公司發(fā)行股份購買資產(chǎn)暨募集配套資金項目獲得中國證監(jiān)會公司發(fā)行股份購買資產(chǎn)暨募集配套資金項目獲得中國證監(jiān)會指標名稱指標單位2023年數(shù)值經(jīng)營績效總資產(chǎn)萬元指標名稱指標單位2023年數(shù)值經(jīng)營績效總資產(chǎn)萬元萬千瓦營業(yè)收入331,296.97歸屬于母公司股東的凈利潤79,742.87基本每股權(quán)益0.542023年末清潔能源發(fā)電并網(wǎng)裝機規(guī)模萬千瓦126.22風力發(fā)電萬千瓦2.39光伏發(fā)電2.39垃圾焚燒發(fā)電全年上網(wǎng)電量全年供熱量垃圾焚燒發(fā)電全年上網(wǎng)電量全年供熱量萬千瓦億千瓦時鋰電業(yè)務(wù)生產(chǎn)量川能動力指標名稱指標單位2023年數(shù)值治理績效董事會成員人數(shù)人5獨立董事人數(shù)人2風控合規(guī)/普法培訓(xùn)次數(shù)次科技研發(fā)投入萬元2,712.13年度內(nèi)開展的科技創(chuàng)新項目個34截至年底累計授權(quán)專利總件數(shù)件71指標名稱指標單位2023年數(shù)值環(huán)境績效環(huán)境保護投入環(huán)境保護培訓(xùn)次數(shù)綜合能耗總量環(huán)境保護投入環(huán)境保護培訓(xùn)次數(shù)綜合能耗總量溫室氣體排放總量清潔能源項目溫室氣體減排量指標名稱4,266.622.572023年數(shù)值次萬噸標準煤萬噸二氧化碳當量萬噸二氧化碳當量指標單位社會績效員工總?cè)藬?shù)人2,024勞動合同簽訂率工傷損失工作日數(shù)天0職業(yè)健康體檢覆蓋率培訓(xùn)支出費用萬元223.72公司堅定踐行可持續(xù)發(fā)展理念，高度重視環(huán)境、社會及治理（ESG）工作，持續(xù)優(yōu)化可持續(xù)發(fā)展體系，將公司董事會辦公室負責年度ESG報告編制工作，并川能動力風電、光伏累計風電、光伏累計投產(chǎn)裝機規(guī)模110.57風電、光伏累計投產(chǎn)裝機規(guī)模94.42風電、光伏風電、光伏發(fā)電量33.99億千瓦時風電、光伏風電、光伏發(fā)電量28.49垃圾焚燒發(fā)電垃圾焚燒發(fā)電投產(chǎn)裝機規(guī)模15.65垃圾焚燒發(fā)電垃圾焚燒發(fā)電投產(chǎn)裝機規(guī)模15.65垃圾焚燒垃圾焚燒發(fā)電量10.25億千瓦時垃圾焚燒垃圾焚燒發(fā)電量9.10鋰鹽產(chǎn)能鋰鹽產(chǎn)能1.5鋰鹽產(chǎn)能鋰鹽產(chǎn)能1公司圍繞“建體系、強素質(zhì)、搶資源、抓發(fā)展”工作目標，順利完成了2023年各項工結(jié)了2023年度工作開展情況、取得的成績以析原因，進一步明確發(fā)展思路，提出了2024組（容量8萬千瓦）成功并網(wǎng)，小街一期風電項目該項目是成渝地區(qū)雙城經(jīng)濟圈“碳達峰碳中和”重點項目之一。公司認真落實四川能投“綠色低科技賦能”發(fā)展宗旨，不斷加快推進在建項目建設(shè)和后續(xù)規(guī)劃項目落地，為國家節(jié)能減排、地方經(jīng)濟分布式光伏（首批）項目并網(wǎng)發(fā)電，首批共建設(shè)6目是公司和攀枝花市西區(qū)人民政府落實國家“碳達峰、碳中和”戰(zhàn)略的實際舉措，對全區(qū)分布式光伏發(fā)電產(chǎn)業(yè)發(fā)展起到重要的引領(lǐng)示范作用，大力推進重點實驗室平臺（稀有稀土戰(zhàn)略資源評價與利用四川省重點2023年，德阿鋰業(yè)緊抓施工關(guān)鍵期，加速項目建設(shè)，3萬噸鋰鹽建設(shè)項目按鼎盛鋰業(yè)積極探索消費幫扶模式，通過定向采購優(yōu)質(zhì)農(nóng)產(chǎn)品，支持鄉(xiāng)村產(chǎn)業(yè)發(fā)展，促進農(nóng)民增收。2023年9月，公司向眉山市彭山區(qū)建群家庭農(nóng)場購買農(nóng)產(chǎn)品獼猴桃2.08噸，總計3.95萬元，該產(chǎn)品獲得天府鄉(xiāng)村公益品捐贈愛心衣物，為需要幫助的人群送去了冬日的溫暖及公司的深切關(guān)愛和美好祝福，發(fā)揮國有企業(yè)在促進公司致力于和諧幸福社區(qū)建設(shè)，推動和諧社會環(huán)境發(fā)展。2023年，公司志愿者團隊積極參與安全演練，提升社區(qū)應(yīng)急反應(yīng)能力，為社區(qū)成員送去溫暖與關(guān)愛,用實際行動搭建起企業(yè)與社會間的橋梁。川能動力黨的領(lǐng)導(dǎo)和完善公司治理相結(jié)合，持續(xù)優(yōu)化治理體系，提升治理能力，從嚴治黨，推進黨風廉政建設(shè)和合規(guī)風控管理，確保規(guī)范170次42,309.9233次2,712.132023年黨組織數(shù)量34個2023年2023年黨組織數(shù)量34個2023年黨員人數(shù)380人2022年黨組織會召開次數(shù)175次2022年黨組織數(shù)量32個2022年黨員人數(shù)370人2023年黨組織會召開次數(shù)743次活動總次數(shù)活動總次數(shù)615次活動總?cè)舜?9,718活動總時長2,123小時川能動力建章立制開展“三會一課”主題教育現(xiàn)場教學(xué)主題教育讀書心得形成正反面典型案例解剖式調(diào)研報告聚力和戰(zhàn)斗力，繼承革命傳統(tǒng)，弘揚愛國主義反貪腐培訓(xùn)時長1,850反貪腐培訓(xùn)時長1,850反貪腐培訓(xùn)次數(shù)139次828170次廉潔文化或宣傳活動廉潔文化或宣傳活動91反貪腐培訓(xùn)參與人次1,520721,931川能動力線上妙語廉珠線上妙語廉珠節(jié)氣話廉14期線上節(jié)假日線上節(jié)假日廉潔提醒5次違規(guī)吃喝違規(guī)吃喝警示小課堂10期撰寫廉潔教育撰寫廉潔教育檢視反思材料31篇廉潔專題廉潔專題4期撰寫警示撰寫警示教育片觀后感143期推送線上推送線上廉潔專欄19期2023年4月，公司組織召開警示教育大 2023年1月，公司組織開展“學(xué)習二十川能動力董事及董事長董事及副董事長董事及董事長董事及副董事長獨立董事獨立董事學(xué)歷背景碩士研究生碩士研究生碩士研究生本科碩士研究生行業(yè)經(jīng)驗財務(wù)財務(wù)姓名性別年齡何連俊男蔣建文男4次5次20人次25人次18人次20人次40項22項18189090908888909898項86項40%40%川能動力監(jiān)事會主席監(jiān)事會主席職工監(jiān)事學(xué)歷背景碩士研究生本科行業(yè)經(jīng)驗金融姓名性別年齡金額進行動態(tài)把控；按照關(guān)聯(lián)交易類型、定價方式等進行分類管理，確保關(guān)聯(lián)交易審議披露程序合法合規(guī)。出具檢查報告并提交董事會審計委員會。42,309.92萬元36,794.03萬元管理制度》，規(guī)范企業(yè)稅務(wù)管理，嚴謹核算稅費并及時申報、繳納稅款，確保企業(yè)履行納稅義務(wù)。加強稅務(wù)風險管理，常年組織稅務(wù)顧問分板塊、分業(yè)務(wù)、分42,309.92萬元36,794.03萬元404038713次3323220次川能動力2023年4月，公司召開合規(guī)管理工作會，對2022年合規(guī)評價工作進行總結(jié)并提出合規(guī)缺陷整改工作要同時部署了2023年合規(guī)、內(nèi)控及風控重點工作安排，提初始信息風險評估風險管理策初始信息風險評估風險管理策風險管理的監(jiān)督與改進風險管理應(yīng)對方案制定 川能動力73風控合規(guī)/普法73風控合規(guī)/普法培訓(xùn)參與人次1,17722次37風控合規(guī)/普法培訓(xùn)參與人次24433次發(fā)布定期公告數(shù)量4發(fā)布定期公告數(shù)量4份發(fā)布臨時公告數(shù)量225份公告數(shù)量229份168個100%值，持續(xù)深入、多元化地開展投資者關(guān)系管理，積極回復(fù)互動易提問、開展上市公司投資者接待日活動、168個100%川能動力研發(fā)人員99人個個全年在研項目數(shù)量34研發(fā)人員168人個個1616人67人12人101人4040人35人34人63人截至年末累計獲得授權(quán)專利數(shù)量71截至年末累計獲得授權(quán)專利數(shù)量71件截至年末累計獲得授權(quán)專利數(shù)量47件65/ 545年度新增授權(quán)專利數(shù)量24件年度新增授權(quán)專利數(shù)量年度新增授權(quán)專利數(shù)量24件004200119所屬公司所屬公司川能動力公司持續(xù)深化校企合作，推動產(chǎn)學(xué)研深度融充分結(jié)合高校教育、科技、人才培養(yǎng)等資源，發(fā)揮資本、管理、工程實踐等優(yōu)勢，促進專業(yè)、產(chǎn)所屬公司研發(fā)新工藝新技術(shù)提供技術(shù)支撐、資源保障，積極推進成果的轉(zhuǎn)化。2023年，公司與公司聚焦產(chǎn)業(yè)布局，不定期組織開展科研培訓(xùn)，持續(xù)營造良性發(fā)展的生態(tài)環(huán)境，充分激發(fā)科技創(chuàng)新人才創(chuàng)新活力和潛能。2023年，公司參加了四川能投在清華大學(xué)舉辦的科技創(chuàng)新能力提升培訓(xùn)班，不斷提升員工自主創(chuàng)新水平和科研工作的質(zhì)量；積極參加科學(xué)技術(shù)協(xié)會及活動，加強與協(xié)會專家、科協(xié)會員的溝通促進技術(shù)進步；參與鄉(xiāng)村振興與環(huán)境發(fā)展論壇及德陽工業(yè)窯爐協(xié)同處理固體廢棄物高峰論壇，持續(xù)提升科創(chuàng)443小時1,35213次川能動力優(yōu)化環(huán)境管理體系，堅決執(zhí)行節(jié)能減排任務(wù)，并積極推動環(huán)保技4,266.62161次2.577.40公司始終將綠色、低碳、可持續(xù)發(fā)展理念貫穿于企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營的各個環(huán)節(jié)。通過加強內(nèi)部管理，加大環(huán)保投入，致力于實現(xiàn)經(jīng)濟效益與環(huán)境保護的雙贏，為建設(shè)美麗中國貢獻自己的力量。2023年，公司環(huán)境保護投入4,266.62萬元。川能動力公司全面落實環(huán)境保護相關(guān)工作開展情況編制全面的環(huán)境保護目標，進一步細化為年度具體任務(wù)，并逐一分解至各所屬公司。通過每個季度召開HSE會議，不斷強化健康、安全和環(huán)境意識，共享政策法規(guī)與最佳實踐信息，識別評估風險，交流經(jīng)驗教訓(xùn)，討論問題解決方案，跟進HSE目標計劃執(zhí)行情況并及時更新，積極推動HSE文化的建立與維護。2023年3月30日，公司召開安全（環(huán)保）委員會會議。會議審議通過了公司《2022年安全環(huán)保工作總結(jié)和2023年工作計劃》，將公司安全環(huán)保目標任務(wù)進行了分解，明確了績效考核評分標準和方法，為公司年度安全環(huán)保目標的實現(xiàn)提供基礎(chǔ)保障。升級與完善，建立內(nèi)外部專家溝通、指導(dǎo)與檢查的工作機制，確保環(huán)保工作的專業(yè)性和高效性。此外，公司組管部門進行備案，每三年進行全面修編并重新報備。此外，公司成立應(yīng)急響應(yīng)小組，隨時準備應(yīng)對突發(fā)站聯(lián)合開展了森林草原火災(zāi)撲救實戰(zhàn)演練，參演人數(shù)達22人。按照演練方案，公司應(yīng)急辦公室在接到火警后，立即召集生產(chǎn)運維人員趕赴火場，根據(jù)現(xiàn)場火情，采取阻、打、活相結(jié)合，快速出擊、科學(xué)撲火，集中優(yōu)勢打殲滅戰(zhàn)的戰(zhàn)術(shù)將森林草原大火撲滅。本次演練進一步提高公司森林火災(zāi)預(yù)防、撲川能動力定期舉辦環(huán)保課堂、開展深入環(huán)保交流。公司邀請外部專家，進行自動監(jiān)測管理培訓(xùn)以及標記規(guī)則專項指導(dǎo)。與此同時，各子公司也自發(fā)組織環(huán)保知識的內(nèi)部培訓(xùn)和園區(qū)環(huán)保培訓(xùn)。培訓(xùn)會介紹大氣污染物防治的重要性及相關(guān)政策要求，園區(qū)內(nèi)主要污染物類型，如顆粒物、二氧化硫等，并介紹了針對性的治理措施，如除塵、脫硫技術(shù)等。通過本次培訓(xùn)，提升員工對環(huán)保工作更全面的認識，并積極將所學(xué)應(yīng)用于環(huán)保環(huán)保培訓(xùn)參加人次11,325環(huán)保培訓(xùn)參加人次11,325412小時環(huán)保培訓(xùn)161次0.077噸標準煤/萬元營收0.077噸標準煤/萬元營收2.540.067噸標準煤/萬元營收2.57天然氣967.02萬立方米天然氣967.02萬立方米0.0080.0080.111.35萬噸標準煤832.25萬立方米-0.23832.25萬立方米-0.231.34萬噸標準煤川能動力1.228,723.351.228,723.35外購蒸汽4.25外購蒸汽7,130.16外購蒸汽9.411.202023年，鼎盛鋰業(yè)成功實施氫氧化鋰車清液與冷凝水高效換熱，提升生產(chǎn)溫度至約功將熱析釜改造為攪洗釜，實現(xiàn)合格電池級碳酸鋰的生產(chǎn)。這一舉措大幅《企業(yè)在碳達峰碳中和及能源雙控要求下的對策和建議》，提升參訓(xùn)人員對國家碳達峰碳中和戰(zhàn)略的認識，同時對企業(yè)如何滿足碳達峰碳中和及能源雙控要求提供了思路。通過節(jié)能宣傳培訓(xùn)，參訓(xùn)人員節(jié)能意識得到有效提升，對生產(chǎn)過程能源管控指明水資源消耗總量526.25萬噸15.88345.19萬噸181.06萬噸川能動力x1,643.91噸368.70噸排放量8.69噸40.79噸30.67川能動力砂石料沖洗廢水，建立沉降池進行沉淀處理，并將其回用于施工或建筑工砂石料沖洗廢水，建立沉降池進行沉淀處理，并將其回用于施工或建筑工混凝土養(yǎng)護廢水，采用薄膜或塑料溶液封閉0.93總氮0.08噸川能環(huán)保將垃圾堆放、發(fā)酵過程中產(chǎn)生的滲濾液匯集至滲濾液收集池，通過提升泵排至滲0.93總氮0.08噸公司在生產(chǎn)過程中產(chǎn)生的廢棄物包括普通固體廢棄物及危險固體廢棄物。公司嚴格遵守《中華人民共和國固體廢物污染環(huán)境防治法》等固廢排放相關(guān)法律法規(guī)，加強廢棄物管理，以確保廢棄物的安全處置與環(huán)境的和諧共生。305,807.98305,807.98噸530,840.53噸420,746.23噸230,188.62噸40,401.9340,401.93噸一般生活固廢生產(chǎn)量86噸80,927.49噸一般生活固廢生產(chǎn)量85噸川能動力1,529,148.6公務(wù)車輛294,808.99升87,784.35噸633,834.13公務(wù)車輛49,801.32升54,687.04噸公司開啟光盤打卡行動，積極展示打卡成果。堅定不移貫徹落實厲行節(jié)約、制止餐飲浪費行為的要求倡導(dǎo)“文明就餐，杜絕浪費”的用餐文化，川能動力330,192垃圾焚燒發(fā)電項目供熱量80,100110.5715.658.74326,587108.18光伏項目上網(wǎng)電量3,605光伏項目裝機容量2.39公司秉承“綠水青山就是金山銀山”的生態(tài)保護理念，制定并不斷優(yōu)化生態(tài)環(huán)境保護方案，力求將運營過程中對生態(tài)環(huán)境的影響降至最低，確保生產(chǎn)經(jīng)營活動與自然環(huán)境的和諧共存，為構(gòu)建美好的生態(tài)環(huán)境貢獻川能動力在生態(tài)修復(fù)方面，公司堅持“邊施工、邊治理、邊恢復(fù)”的原則，重視植被恢復(fù)工作，目前恢復(fù)率已超過川能動力理為導(dǎo)向，以供應(yīng)商管理為支撐，共同賦能價值創(chuàng)造，推動持續(xù)98.374100100%次%供應(yīng)362家川能動力公司嚴格遵守《產(chǎn)品質(zhì)量法》，強化公司質(zhì)量管理，提升生產(chǎn)經(jīng)營精細化、精益化管理水平。鼎盛鋰業(yè)鼎盛鋰業(yè)不斷壓實產(chǎn)品質(zhì)量責任，嚴格執(zhí)行質(zhì)量管理體系中的各項制度和規(guī)定，順利完成質(zhì)量管理目標。原料管理原料管理精細管控質(zhì)量改進規(guī)范《原材料進廠質(zhì)量檢驗管理制度》《原料進廠檢驗流程》《供應(yīng)商有制定詳細的產(chǎn)品質(zhì)量控制計劃，對產(chǎn)品的各個環(huán)節(jié)進行嚴格的質(zhì)量控制，強化全面質(zhì)量管理，通過自檢、互檢、專檢等方式，控制產(chǎn)品質(zhì)量，降低生產(chǎn)成本。制定《產(chǎn)品可追溯管理制度》等制度文件，規(guī)范產(chǎn)品的接收、生產(chǎn)、交付使用的全生命階段管理，保證從原料到成品全過程中標識的準確性，讓客戶和消費者可以及時獲得真實、準確的產(chǎn)品信息。制定《不合格品控制程序》，針對各檢查過程中出現(xiàn)的不合格產(chǎn)品，從明確問題、分析原因、實施措施、標準化改進等幾方面，執(zhí)行質(zhì)量提升全生產(chǎn)線質(zhì)量管理水平。%%2020504次理體系VDA6.3過程審核專題培訓(xùn)，此次培訓(xùn)共有40人參加，包括公司領(lǐng)導(dǎo)、車間領(lǐng)導(dǎo)及車間骨干等關(guān)鍵崗位人員，培訓(xùn)重點圍繞VDA6.3過程審核2023年修訂條款展開，詳公司堅持以時間、質(zhì)量、安全為導(dǎo)向，嚴格按照礦山開發(fā)建設(shè)的規(guī)章制度，從設(shè)計規(guī)劃、施工保障、監(jiān)督管理多階段進行質(zhì)量把控，推進李家溝礦級檢查90余次，排查隱患457項，整改完成率達98%。截至2023年末，該項目順利完成建設(shè)進度《風電公司生產(chǎn)管理制度匯編》次5%次次2,572.37%6川能動力達、井葉特西以及攀枝花區(qū)域的紅和6個風電場項目，標志著業(yè)務(wù)數(shù)字化轉(zhuǎn)型和智能化運維發(fā)展。未來，集控中川能動力客戶滿意度客戶滿意度100%客戶滿意度100%客戶客戶投訴數(shù)量4次客戶客戶投訴數(shù)量4次客戶投訴客戶投訴辦結(jié)率100%客戶投訴客戶投訴辦結(jié)率100%客戶投訴客戶投訴0%客戶投訴客戶投訴33.33%客戶信息客戶信息泄露事件數(shù)量0件客戶信息客戶信息泄露事件數(shù)量0件公司積極推動采購流程信息化，通過陽光采購平臺有序開展1,059項采購工作，有效提升采購流程的透明川能動力家家%家%家家090供應(yīng)商培訓(xùn)次數(shù)12次供應(yīng)商供應(yīng)商培訓(xùn)次數(shù)12次供應(yīng)商培訓(xùn)時長12小時供應(yīng)商培訓(xùn)人次36供應(yīng)商培訓(xùn)時長18小時供應(yīng)商培訓(xùn)人次24供應(yīng)商培訓(xùn)次數(shù)8次川能動力之重，持續(xù)提升員工福利，促進多元化發(fā)展，營造公平公正的職業(yè)成長氛圍。公司嚴格實施安全管理，提供全面的健康保障，為4,074.691,146次100%99.95%447次2023年員工總數(shù)：2,024人。1,426/5981,426/5983164591,24993殘疾人雇員人數(shù)13人殘疾人雇員人數(shù)13人退伍軍人安置人數(shù)1人1861,745186川能動力會的部署安排開展談心談話活動。活動期間，慰問活動。在春節(jié)、中秋等傳統(tǒng)節(jié)日期間，工會會向員工發(fā)放紅包、特色禮盒等節(jié)日慰問品，并對過生日同時，對于面臨結(jié)婚、生育、喪親等家庭重大事件的員工，工會將提供禮金、慰問金及工傷輔導(dǎo)等全方位的支持與幫助。對于患重大疾病員工，公司啟動慰問機制，深切關(guān)注員工的身體狀況，并提供必要的援助措施。此外，公司為退休員工舉辦歡送會、頒發(fā)榮譽189.804.07公司關(guān)注員工生活，2023年2月，公司川能動力民意征集活動，特別推出為期半年的軟筆書法興趣班，共計12期。此次活動與專業(yè)書法培訓(xùn)機構(gòu)強強聯(lián)手，每周為員工提供一次專業(yè)的軟筆書法培訓(xùn)工的精神文化生活，有效地增強團隊的凝聚力，為川能動力公司秉持“學(xué)有所補、學(xué)有所長、學(xué)有所備、學(xué)以致用”的培訓(xùn)方針，本部和各所屬公司積極制定《2023次-川能動力各所屬公司均已完成安全標準化達標評級工作，川能環(huán)保于2023），投召開的安全生產(chǎn)標準化推進暨培訓(xùn)會，全面推進安全生產(chǎn)標準化建設(shè)。會議指出，推進安全生產(chǎn)標準化建設(shè)是深入貫徹落實習近平總書記關(guān)于安全生產(chǎn)工作系列重要指示批示精神，認真落實新安法等系列法律法規(guī)要求，始終堅持目標與問題導(dǎo)向，落實“三管三必須”，通過培訓(xùn)讓各級管理人員提高Q2023年，公司啟動礦區(qū)周邊山體、邊坡、生產(chǎn)生活川能動力公司制定并頒布《安全環(huán)保專家管理辦及能投集團安全環(huán)保專家100余名，組織出155項隱患問題及合理化建議，并已全2023年，公司督導(dǎo)各級企業(yè)開展隱患排查2023年，“雙節(jié)”假日期間，運行值班員在中控室建設(shè)和工作實施。2023年，公司共開展應(yīng)急逃生、救援應(yīng)急演練。通過此次演練，檢驗德阿鋰業(yè)消防安全應(yīng)急預(yù)案的有效性和實用性，應(yīng)急救援組織機構(gòu)應(yīng)急能力和決策能力，應(yīng)急隊伍火災(zāi)事故同時，檢驗德阿鋰業(yè)火災(zāi)事故應(yīng)急救援預(yù)案的實用性和可操作性，應(yīng)急救援各小組應(yīng)急物資、裝備、技術(shù)的準備情況，增強各級員工的憂患意識，提高川能動力及特殊作業(yè)安全培訓(xùn)，重點對八大特殊危險作業(yè)票證管理及安全要求進行教育培訓(xùn)。本次培訓(xùn)貫徹落實集團公司四季度安委會（擴大）會議相關(guān)部署，安全操作技能