話題9：營利不是唯一目的-企業(yè)的社會(huì)責(zé)任

BUSINESS第三版創(chuàng)業(yè)指導(dǎo)CHUANGYEZHIDAO全國技工院校公共課教材中國勞動(dòng)社會(huì)保障出版社

出品話題9：營利不是唯一目的——企業(yè)的社會(huì)責(zé)任話題九

營利不是唯一目的

——企業(yè)的社會(huì)責(zé)任話題9：營利不是唯一目的——企業(yè)的社會(huì)責(zé)任企業(yè)是社會(huì)的一分子，社會(huì)是企業(yè)的生存環(huán)境。企業(yè)在享受社會(huì)發(fā)展賦予的條件和機(jī)遇時(shí)，也應(yīng)該以實(shí)際行動(dòng)回報(bào)社會(huì)，與社會(huì)共擔(dān)責(zé)任。本話題將介紹企業(yè)社會(huì)責(zé)任的含義，企業(yè)如何承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任的益處。組成社會(huì)的每一分子，從政府機(jī)關(guān)到企業(yè)，再到每個(gè)家庭和個(gè)人，都應(yīng)該具有社會(huì)責(zé)任意識。企業(yè)在為社會(huì)創(chuàng)造物質(zhì)財(cái)富的同時(shí)，還應(yīng)積極承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，這對構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)具有重要意義。導(dǎo)讀話題9：營利不是唯一目的——企業(yè)的社會(huì)責(zé)任第一節(jié)企業(yè)的社會(huì)責(zé)任案例1：背負(fù)沉重的木架前行話題9：營利不是唯一目的——企業(yè)的社會(huì)責(zé)任一、企業(yè)社會(huì)責(zé)任的含義想一想：除了追求利潤之外，一個(gè)企業(yè)應(yīng)該怎樣做才能更好地在社會(huì)中生存與發(fā)展？企業(yè)社會(huì)責(zé)任是指企業(yè)在創(chuàng)造利潤、對股東利益負(fù)責(zé)的同時(shí)，還要對社會(huì)、環(huán)境、員工和消費(fèi)者等承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任，包括遵守商業(yè)道德、維護(hù)生產(chǎn)安全、保障職業(yè)健康、保護(hù)消費(fèi)者的合法權(quán)益、保護(hù)環(huán)境、支持慈善事業(yè)等。案例2：疫情在前，重任在肩議一議：如果你是企業(yè)的負(fù)責(zé)人，你會(huì)這樣做嗎？請你講述身邊或在媒體上看到的企業(yè)在承擔(dān)社會(huì)責(zé)任方面，所表現(xiàn)出來的優(yōu)秀事跡與不良現(xiàn)象。話題9：營利不是唯一目的——企業(yè)的社會(huì)責(zé)任企業(yè)社會(huì)責(zé)任是一個(gè)整體的概念，包括經(jīng)濟(jì)責(zé)任、法律責(zé)任、倫理責(zé)任和慈善責(zé)任。二、企業(yè)的多重社會(huì)責(zé)任倫理責(zé)任做組織、行業(yè)和股東認(rèn)為對的事情慈善責(zé)任回饋社會(huì)法律責(zé)任遵從法律條款經(jīng)濟(jì)責(zé)任維護(hù)組織利益，同時(shí)對利益相關(guān)者的經(jīng)濟(jì)利益承擔(dān)責(zé)任話題9：營利不是唯一目的——企業(yè)的社會(huì)責(zé)任基礎(chǔ)層：經(jīng)濟(jì)責(zé)任，即企業(yè)必須贏利，盡可能擴(kuò)大銷售，降低成本，保證利益相關(guān)者的合法權(quán)益。第二層：法律責(zé)任，即企業(yè)必須遵守法律法規(guī)，合法經(jīng)營，共建法治社會(huì)。第三層：倫理責(zé)任，即企業(yè)負(fù)有尊重和保護(hù)消費(fèi)者、員工、股東等利益相關(guān)者道德權(quán)利的責(zé)任。最高層：慈善責(zé)任，即企業(yè)要參加有利于社會(huì)的慈善活動(dòng)，回饋社會(huì)。二、企業(yè)的多重社會(huì)責(zé)任讀一讀：《中華人民共和國公司法》（2018年修訂）第五條規(guī)定：公司從事經(jīng)營活動(dòng)，必須遵守法律、行政法規(guī)，遵守社會(huì)公德、商業(yè)道德，誠實(shí)守信，接受政府和社會(huì)公眾的監(jiān)督，承擔(dān)社會(huì)責(zé)任。話題9：營利不是唯一目的——企業(yè)的社會(huì)責(zé)任第二節(jié)企業(yè)如何承擔(dān)社會(huì)責(zé)任話題9：營利不是唯一目的——企業(yè)的社會(huì)責(zé)任一、企業(yè)如何承擔(dān)社會(huì)責(zé)任遵紀(jì)守法，合法經(jīng)營照章納稅，不逃稅、偷漏稅創(chuàng)造就業(yè)機(jī)會(huì)，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)增長自覺貫徹國家宏觀調(diào)控的方針政策，接受政府的監(jiān)督和依法干預(yù)建立企業(yè)文化，樹立并傳播正確的的價(jià)值觀為公益事業(yè)提供捐助案例3：99公益日：企業(yè)踐行社會(huì)責(zé)任1.企業(yè)對社會(huì)的責(zé)任想一想：企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任，除了慈善捐款，還有其他的方式嗎？話題9：營利不是唯一目的——企業(yè)的社會(huì)責(zé)任一、企業(yè)如何承擔(dān)社會(huì)責(zé)任遵守環(huán)境保護(hù)法規(guī)，履行環(huán)境保護(hù)義務(wù)降低能耗，節(jié)約資源預(yù)防污染，保護(hù)生態(tài)，綠色生產(chǎn)發(fā)展環(huán)保經(jīng)濟(jì)，推進(jìn)環(huán)保技術(shù)的開發(fā)與普及等案例4：限塑10年，綠色生活仍在路上2.企業(yè)對環(huán)境的責(zé)任讀一讀：以“賠償利劍”守護(hù)綠水青山話題9：營利不是唯一目的——企業(yè)的社會(huì)責(zé)任一、企業(yè)如何承擔(dān)社會(huì)責(zé)任關(guān)心、愛護(hù)、尊重員工，保障員工身心健康提供學(xué)習(xí)和培訓(xùn)的機(jī)會(huì)，幫助員工進(jìn)步成長創(chuàng)造安全生產(chǎn)條件，營造良好的工作環(huán)境提供公平合理的勞動(dòng)報(bào)酬，保障員工合法權(quán)益等案例6：幸福企業(yè)建設(shè)4.企業(yè)對員工的責(zé)任話題9：營利不是唯一目的——企業(yè)的社會(huì)責(zé)任一、企業(yè)如何承擔(dān)社會(huì)責(zé)任提供優(yōu)質(zhì)產(chǎn)品或服務(wù)，保證消費(fèi)者的合法權(quán)益誠信為本，公平交易提供優(yōu)質(zhì)的售后服務(wù)，滿足消費(fèi)者需求提供正確的產(chǎn)品和服務(wù)信息等案例6：將安全進(jìn)行到底5.企業(yè)對消費(fèi)者的責(zé)任議一議：對汽車公司的問題車召回事件，你是怎么看的？如果你要買車，有召回事件的汽車公司你會(huì)考慮嗎？為什么？話題9：營利不是唯一目的——企業(yè)的社會(huì)責(zé)任二、承擔(dān)社會(huì)責(zé)任對企業(yè)的益處1.在企業(yè)組織內(nèi)部，企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任可以吸引勞動(dòng)力資源，特別是高素質(zhì)人才的流入，并激勵(lì)他們創(chuàng)造更多價(jià)值，員工忠誠度及工作效率也會(huì)因此而提高。案例

7：把員工培養(yǎng)成才想一想：有人說，當(dāng)今世界最大的競爭是人才的競爭，為什么？2.在企業(yè)組織外部，企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任有利于提升企業(yè)品牌形象和產(chǎn)品品牌形象，贏得更高的信任度，從而為企業(yè)帶來巨大利潤。案例9：某企業(yè)承擔(dān)社會(huì)責(zé)任

5次榮獲中華慈善獎(jiǎng)3.更深一步，在企業(yè)戰(zhàn)略層面，企業(yè)履行社會(huì)責(zé)任可以成為企業(yè)“差異化”的優(yōu)勢，提高企業(yè)的核心競爭力，從而有助于實(shí)現(xiàn)企業(yè)的可持續(xù)發(fā)展。案例8：何以真誠到永遠(yuǎn)話題9：營利不是唯一目的——企業(yè)的社會(huì)責(zé)任名言集錦作為社會(huì)一分子，企業(yè)逃不脫有關(guān)社會(huì)責(zé)任的決策。社會(huì)責(zé)任不是哪一家企業(yè)或是說企業(yè)發(fā)展到了一定階段才需要思考的問題，而是全社會(huì)的任何一家企業(yè)、任何一家機(jī)構(gòu)在任何階段都必須考慮的問題。責(zé)任和利潤不是博弈關(guān)系。人們對百年老店做過調(diào)查，他們都倡導(dǎo)社會(huì)責(zé)任第一，利益、利潤第二。就像我們子女長大了應(yīng)該回報(bào)父母、回報(bào)社會(huì)一樣，企業(yè)有了一定規(guī)模和實(shí)力后，就更應(yīng)該主動(dòng)承擔(dān)起對社會(huì)的責(zé)任。一個(gè)缺乏社會(huì)責(zé)任意識的企業(yè)是注定做不大、走不遠(yuǎn)的。企業(yè)家的責(zé)任有3條：國家因?yàn)橛心愣鴱?qiáng)大,社會(huì)因?yàn)橛心愣M(jìn)步,人民因?yàn)橛心愣蛔?。做到這3點(diǎn),才能