2020年關(guān)于養(yǎng)老調(diào)查報(bào)告范文5篇

1、2020年老年保健調(diào)查報(bào)告五篇范文，2020年老年護(hù)理調(diào)查報(bào)告(1)大學(xué)一年級暑假，我去白云區(qū)松南街道博愛花園社會(huì)工作部，開展了為期七天的居家老人訪談社會(huì)實(shí)踐活動(dòng)。隨著社會(huì)的不斷發(fā)展，中國社會(huì)逐漸老齡化，老年人口不斷增加。老年人突出的社會(huì)問題和矛盾日益成為影響社會(huì)穩(wěn)定和團(tuán)結(jié)的因素。老年人有地方住，也有地方養(yǎng)活自己。他們不僅生活在這個(gè)世界上漫不經(jīng)心，而且以幸福健康的方式養(yǎng)老，這已經(jīng)成為一個(gè)新的社會(huì)熱點(diǎn)。老年人家庭護(hù)理服務(wù)分為三個(gè)部分，即家政服務(wù)、醫(yī)療救助和心理安慰。根據(jù)這項(xiàng)政策，80歲以上的老人都是免費(fèi)的，而60至80歲的老人只收取一定的基本費(fèi)用，由政府補(bǔ)貼，以達(dá)到照顧老人、讓他們生活得更好的目

2、的。然而，對老年人獲取信息的限制使得許多老年人不清楚這項(xiàng)政策。即使很清楚，仍有需要對所有合資格的長者進(jìn)行全面的訪問，了解他們的基本情況和需要，以便更好地為進(jìn)一步有針對性地為長者服務(wù)奠定基礎(chǔ)。這樣，我的暑期實(shí)習(xí)面試就顯得尤為重要。訪談是了解案件所有人基本信息的第一步，也是關(guān)鍵的一步，將作為今后工作的基本參考。此外，我感到榮幸和有責(zé)任讓更多的老年人獲得政策信息，并給他們一把老年人幸福生活的鑰匙。我也積極努力盡我所能讓更多的老年人受益。我們首先從居委會(huì)得到了社區(qū)60歲以上老人的信息，包括他們的姓名、年齡、地址、電話號碼和其他基本信息。然后我們兩人一組，根據(jù)門牌號進(jìn)行挨家挨戶的采訪。面試形式不同于一般

3、調(diào)查：一般調(diào)查是根據(jù)問卷中的問題逐一詢問受訪者，并做好記錄。我們社工的采訪不像調(diào)查那樣刻板和無聊。首先，我們要記住心中要問的相關(guān)內(nèi)容。敲門進(jìn)屋后，我們將不再接受問卷調(diào)查。我們不會(huì)當(dāng)場記錄。我們會(huì)像朋友一樣與工作對象聊天，并將相關(guān)信息保存在心中。面試后，我們會(huì)根據(jù)記憶填寫問卷。我們想知道我們?yōu)橹ぷ鞯娜说男畔?，而不是問這樣的問題：你有幾個(gè)兒子？這就像普通的閑聊一樣，但是我們有意識地改變談話話題，引導(dǎo)對方主動(dòng)告訴我們出于關(guān)心工作對象的目的我們需要的信息，例如詢問對方是否獨(dú)自生活或者他的兒子是否來看過他，以及其他相關(guān)話題，以使對方主動(dòng)告訴我們他有多少個(gè)兒子。這樣，受訪者就不會(huì)對我們的到來和我們的采訪

4、感到厭惡或不耐煩，因?yàn)槲覀儾扇〉男问绞呛推胶蜏嘏模夏耆酥啦⒏械轿覀冋嬲\地關(guān)心他們并善待他們。盡管獲取我們想知道的信息需要花費(fèi)大量的時(shí)間和精力，但這也是一種雙贏的方法。通過與老年人的交談，我們將我們所獲得的信息進(jìn)行分類和歸檔，找出哪些老年人需要這種幫助，哪些需要這種幫助，哪些需要特殊照顧，以便在下一步幫助、照顧和照顧不同的老年人，并恰當(dāng)?shù)亻_展個(gè)案和小組工作，使不同的老年人能夠更好地享受老年生活，更幸福。通過為期七天的訪問，發(fā)現(xiàn)無論老年人的生活條件是好是壞，受教育程度是高還是低，收入和資本是多還是少，都存在許多不同的問題。最突出的問題是孤獨(dú)。老年人退休后呆在家里，他們的孩子白天去上班，他們的

5、孫子去上學(xué)，晚上只見幾次面。對于那些與孩子分開生活或獨(dú)自生活的老人來說尤其如此。他們每天獨(dú)自呆在家里，等待他們孩子的孫子來看望他們。即使我通常去公園和我的同事和朋友一起喝早茶，當(dāng)我回到雖然工作地點(diǎn)遠(yuǎn)離家，位于郊區(qū)，條件艱苦，天氣炎熱，衣服又濕又干，但我還是堅(jiān)持下來，做了這次有意義的面試練習(xí)。在實(shí)踐組織中一群熱心的師兄師姐們的講解和指導(dǎo)下，我和不同的有著極其豐富生活經(jīng)歷的老人交談，收獲頗豐。我學(xué)到了很多書本上沒有的知識，我對生活和心情的態(tài)度也有了很大的改善。范文，2020年養(yǎng)老金調(diào)查報(bào)告(二)人力資源和社會(huì)保障部部長尹為民在3月10日的“NPC與CPPCC”會(huì)議上表示，他希望今年能制定一個(gè)延期退

6、休計(jì)劃。明年，推遲退休計(jì)劃將提交中央政府批準(zhǔn)和公眾咨詢。延期退休計(jì)劃將于明年推出。然而，從輿論來看，絕大多數(shù)人反對推遲退休。在人民網(wǎng)關(guān)于延期退休的調(diào)查中，93.9%的網(wǎng)民反對“延期退休”，只有2.4%的人接受。似乎延期退休政策必須是“頂層設(shè)計(jì)”。值得注意的是，一些官員和專家在解釋延長退休政策時(shí)總是喜歡談?wù)撏鈬?，他們對外國?yīng)該做什么敞開了大門。不幸的是，他們沒有告訴公眾真相。接下來，作者將介紹15個(gè)國家的實(shí)際退休年齡和養(yǎng)老金制度。閱讀提示：提出推遲退休年齡，不僅可以看到幾個(gè)國家的退休年齡比我們高，還可以分析家庭退休年齡與預(yù)期壽命和工作年限等因素的關(guān)系。根據(jù)計(jì)算，中國進(jìn)入勞動(dòng)力市場的平均年齡是18

7、歲，我們必須連續(xù)工作42年才能在60歲退休，占預(yù)期壽命的66.1%。日本比美國大4歲進(jìn)入勞動(dòng)力市場，60歲退休。日本人只工作了38年，占他們壽命的45.7%。外國養(yǎng)老保險(xiǎn)制度一般規(guī)定，所有公民只要有工作收入，無論是受雇于政府還是私營部門，無論是為他人工作還是自營職業(yè)，都必須繳納社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)，這是法律規(guī)定的公民義務(wù)。雖然國外政府主導(dǎo)的社會(huì)養(yǎng)老保險(xiǎn)有不同的叫法，但基本上可以概括為三種養(yǎng)老保險(xiǎn)并存：基本養(yǎng)老保險(xiǎn)、補(bǔ)充養(yǎng)老保險(xiǎn)和補(bǔ)貼養(yǎng)老保險(xiǎn)。基本養(yǎng)老金：對所有人的統(tǒng)一標(biāo)準(zhǔn)，無論是農(nóng)民還是工人、士兵還是普通公務(wù)員，無論他們過去是否繳納過養(yǎng)老保險(xiǎn)，也無論他們繳納了多少養(yǎng)老保險(xiǎn)，都有資格在達(dá)到法定退休年齡時(shí)

8、領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，從而確保所有公民都有“養(yǎng)老安全感”。補(bǔ)充養(yǎng)老金：根據(jù)個(gè)人養(yǎng)老保險(xiǎn)繳費(fèi)情況補(bǔ)充基本養(yǎng)老金，體現(xiàn)“多交多得”的原則，滿足員工的個(gè)性化需求。補(bǔ)貼養(yǎng)老金：如果退休人員供養(yǎng)大量家庭成員，將根據(jù)家庭財(cái)產(chǎn)、收入和負(fù)擔(dān)給予補(bǔ)貼，這樣退休后老年人的家庭生活水平不會(huì)下降太多，反映了社會(huì)對弱勢群體的關(guān)注。許多國家都規(guī)定了幾種退休條件。只要滿足一個(gè)條件，就可以退休。法定退休年齡只是名義上的。如果工齡或養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到一定年限，仍可退休。因此，實(shí)際退休年齡將早于法定退休年齡。1.法國：法定退休年齡是60歲，實(shí)際退休年齡是59.4歲法國法定退休年齡是60歲。實(shí)際平均退休年齡為59.4歲，男性為59.5歲，女性

9、為59.4歲。法國二十歲以下新生兒的預(yù)期壽命為81.6歲(聯(lián)合國數(shù)據(jù)，下同)，養(yǎng)老金支付總額為國內(nèi)生產(chǎn)總值的12.5%。在法國，你可以在工作40年后獲得“全額養(yǎng)老金”，也就是退休前工資的80%。此外，自1956年以來，法國實(shí)施了一項(xiàng)沒有任何條件或差別的普遍基本養(yǎng)老金制度，即所有生活在法國領(lǐng)土上的人(包括外國人)只要年滿60歲就可以每月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金。在XX，單身老人的基本養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)為每月709歐元，夫婦為每月1158歐元。如果領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的老人的遺產(chǎn)超過39，000埃法國前總統(tǒng)薩科齊決定將退休年齡從XX延長至60歲零4個(gè)月，這引發(fā)了大規(guī)模的長期抗議。在這次法國總統(tǒng)選舉中，薩科齊被奧朗德?lián)魯。?/p>

10、奧朗德是一個(gè)從未在政府中擔(dān)任過任何重要職位的“無名小卒”。這與他推遲退休的計(jì)劃有關(guān)。奧朗德上臺后，立即宣布將退休年齡恢復(fù)到60歲。直到那時(shí)，他才平息了公眾的不滿。2.德國：法定退休年齡是65歲，實(shí)際退休年齡是62歲德國法定退休年齡是65歲。實(shí)際平均退休年齡為62歲，男性為62.6歲，女性為61.5歲。德國XX的新生兒預(yù)期壽命為80.2歲，養(yǎng)老金支付總額占國內(nèi)生產(chǎn)總值的10.7%。德國在1889年頒布了老年和殘疾人保險(xiǎn)法案。工人們被要求支付養(yǎng)老保險(xiǎn)。他們可以在70歲退休并領(lǐng)取養(yǎng)老金。隨著生產(chǎn)力的提高，勞動(dòng)力得到解放，工人退休后享受的閑暇時(shí)間也延長了。自1920年以來，德國將退休年齡降至65歲。德

11、國也面臨著人口老齡化的問題。德國政府決定將退休年齡從XX年1月1日起延長一年零一個(gè)月。到2030年，將退休年齡再延長六年，一年兩個(gè)月，67年。這也受到學(xué)者和工會(huì)的尖銳批評，他們認(rèn)為這不僅會(huì)變相減少養(yǎng)老金，還會(huì)阻礙年輕人就業(yè)，擠壓他們的發(fā)展空間。因此，德國是否會(huì)在2030年前實(shí)施67歲的退休政策仍不得而知。3.英格蘭：法定退休年齡男性為65歲，女性為60歲。實(shí)際退休年齡是62.6歲英國法定退休年齡是男性65歲，女性60歲。實(shí)際平均退休年齡為62.6歲，男性為63.6歲，女性為61.7歲。英國XX新生兒的預(yù)期壽命是79.8歲，養(yǎng)老金支付總額是國內(nèi)生產(chǎn)總值的5.4%。過去，英國法律規(guī)定，員工達(dá)到法定

12、退休年齡時(shí)自動(dòng)退休。從2010年4月6日開始，員工將有更多的選擇，并且在達(dá)到退休年齡時(shí)可以繼續(xù)工作。在XX，140萬人繼續(xù)工作到退休年齡，其中39%的男性和61%的女性。他們大多數(shù)是兼職工人，工作時(shí)間較短。繼續(xù)工作到退休年齡的男性老年人主要是農(nóng)民和出租車司機(jī)，而女性老年人主要是清潔工、護(hù)理員、保姆和銷售員。英國計(jì)劃在2018年4月20日至11月間將女性雇員的退休年齡提高至65歲，男性和女性都加入其中。像大多數(shù)西方國家一樣，英國人人享有基本養(yǎng)老金。在XX-XX財(cái)政年度，所有英國公民在達(dá)到退休年齡時(shí)將獲得每周107.45英鎊的基本養(yǎng)老金，無論他們是城市還是農(nóng)村，無論他們是公務(wù)員還是工人，無論他們已

13、經(jīng)工作了很長時(shí)間，無論他們過去是否工作過，以及為誰工作。希臘：男性法定退休年齡為65歲，女性為60歲；實(shí)際退休年齡是61歲希臘法定退休年齡是男性65歲，女性60歲。實(shí)際平均退休年齡為61歲，男性為61.6歲，女性為60.5歲。希臘二十歲以下新生兒的預(yù)期壽命為79.7歲，養(yǎng)老金支付總額為國內(nèi)生產(chǎn)總值的11.9%。盡管希臘政府將法定退休年齡定為65歲，但它也規(guī)定，已完成30年養(yǎng)老保險(xiǎn)的人可以自愿退休。希臘是歐盟人口老齡化最嚴(yán)重的國家之一，也是提供養(yǎng)老金最慷慨的國家。希臘人的平均養(yǎng)老金甚至高于他們退休時(shí)的工資。對于服務(wù)40年且平均工資為105%的退休員工來說，退休金是其工資的105%。意大利：男性法

14、定退休年齡為65歲，女性為60歲；實(shí)際退休年齡是60.4歲意大利法定退休年齡是男性65歲，女性60歲。實(shí)際平均退休年齡為60.4歲，男性為61歲，女性為59.8歲。XX意大利新生兒預(yù)期壽命為81.4歲，養(yǎng)老保險(xiǎn)支付總額占國內(nèi)生產(chǎn)總值的14.1%。意大利的法定退休年齡也是名義上的。如果員工的養(yǎng)老保險(xiǎn)達(dá)到一定年齡，他們可以退休。因此，許多意大利人選擇在法定退休年齡之前退休。意大利養(yǎng)老金制度改革的重點(diǎn)不是提高退休年齡，而是逐步降低養(yǎng)老金支付標(biāo)準(zhǔn)，從工資的90%降到70%，并控制到西班牙的法定退休年齡是65歲；實(shí)際平均退休年齡為62.1歲，男性為61.8歲，女性為62.4歲。2010年，西班牙新生兒的

15、預(yù)期壽命為81.3歲，養(yǎng)老金支付總額為國內(nèi)生產(chǎn)總值的8%。西班牙的65歲退休年齡是全額退休金年齡，也就是說，如果65歲退休，服務(wù)40年，退休金標(biāo)準(zhǔn)是退休前工資的97%。法律允許雇員在60歲退休，但他們領(lǐng)取的養(yǎng)老金標(biāo)準(zhǔn)將相應(yīng)降低。在XX，西班牙有875萬養(yǎng)老金領(lǐng)取者，平均月養(yǎng)老金為906歐元。養(yǎng)老保險(xiǎn)記錄為800億歐元，但養(yǎng)老金支付總額為820億歐元，不足以維持收支平衡。XX年1月，政府與工會(huì)多次協(xié)商，將退休時(shí)間推遲兩年。然而，延長退休時(shí)間的法律要到2027年才會(huì)生效。7.挪威：法定退休年齡是62歲，移居國外的人沒有資格領(lǐng)取養(yǎng)老金。1988年，挪威工會(huì)聯(lián)合會(huì)與雇主聯(lián)合會(huì)談判，將退休年齡降至66歲

16、，之后降至62歲。換句話說，62歲的人退休后可以領(lǐng)取養(yǎng)老金，80%的62歲的挪威人會(huì)選擇退休。挪威XX新生兒的預(yù)期壽命為81.0歲，養(yǎng)老金支付總額占國內(nèi)生產(chǎn)總值的4.7%。此外，所有挪威老年人都有權(quán)在67歲時(shí)獲得基本養(yǎng)老金。16歲以后，如果你在挪威生活了40年，你可以獲得全額基本養(yǎng)老金。如果你在挪威居住不到40年，你將根據(jù)居住年限獲得一定比例的基本養(yǎng)老金?；攫B(yǎng)老金每年由挪威議會(huì)進(jìn)行調(diào)整。挪威所有類型的養(yǎng)老金都不能用于國外支付，即如果你移民，你就失去了領(lǐng)取養(yǎng)老金的資格。然而，基本養(yǎng)老金規(guī)定，只要你每年在挪威居住9個(gè)月以上，養(yǎng)老金就可以用于海外消費(fèi)。挪威的養(yǎng)老金制度實(shí)行財(cái)產(chǎn)會(huì)計(jì)制度。對于退休后沒

17、有其他收入來源、配偶沒有工作、沒有財(cái)產(chǎn)收入、有大量家庭成員需要贍養(yǎng)的老年人，他們的養(yǎng)老金將相應(yīng)增加。這主要是為了防止他們的家庭生活水平與退休前相差太遠(yuǎn)。8.瑞典：法定退休年齡是61-70歲，90%的退休人員在65歲之前。瑞典有一個(gè)靈活的退休制度。你可以在61歲退休，也可以工作到70歲。根據(jù)XX年的統(tǒng)計(jì)，90%的65歲老人都是退休人員，這表明人們幾乎沒有推遲退休的打算。瑞典XX的新生兒預(yù)期壽命為81.3歲，養(yǎng)老金支付總額占國內(nèi)生產(chǎn)總值的7.2%。9.加拿大：法定退休年齡是60歲加拿大的法定退休年齡是60歲，XX的新生兒預(yù)期壽命是81.0歲，養(yǎng)老金支付總額是國內(nèi)生產(chǎn)總值的4.2%。如果養(yǎng)老金領(lǐng)取者

18、在60歲退休后繼續(xù)工作，他們必須在60歲至65歲之間繼續(xù)支付養(yǎng)老保險(xiǎn)。他們可以在65歲到70歲之間自愿選擇是否支付。所有在加拿大居住了二十年的65歲老人都可以每月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金，根據(jù)六月二十日的標(biāo)準(zhǔn)，每月為466.63加元。加拿大法律規(guī)定，對養(yǎng)老金制度的任何改變，包括退休年齡、養(yǎng)老金保險(xiǎn)比率和養(yǎng)老金管理，都必須得到三分之二的省份的批準(zhǔn)，并代表三分之二的加拿大人口。因此，根據(jù)現(xiàn)行法律，加拿大的養(yǎng)老保險(xiǎn)制度非常穩(wěn)定，并將在未來75年保持不變。10.日本：法定退休年齡是60歲。退休可以在25年的社會(huì)保障支付后完成。日本的法定退休年齡是60歲，XX的新生兒預(yù)期壽命是83.2歲，養(yǎng)老金支付總額是國內(nèi)生產(chǎn)總值的9.8%。日本的退休年齡也相對靈活，在養(yǎng)老保險(xiǎn)25年后退休是可能的。低收入群體可以申請免繳養(yǎng)老保險(xiǎn)，養(yǎng)老保險(xiǎn)局將根