推薦先進(jìn)黨支部事跡材料

1、推薦先進(jìn)黨支部實(shí)績(jī)資料現(xiàn)有社員95人、黨員6人中，男性黨員1人、女性黨員5人、積極分子38人。 一年來(lái)，支部緊緊圍繞工廠中心工作，加強(qiáng)班子建設(shè)，充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗要塞作用和黨員先驅(qū)示范作用，出色完成了工廠各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。一、始終把握班建設(shè)放在第一位，加強(qiáng)全班合作。班子成員團(tuán)結(jié)合作，思想統(tǒng)一，步調(diào)一致才能齊心協(xié)力，崗位黨支部從班子成員的綜合素質(zhì)和作風(fēng)建設(shè)入手，促進(jìn)了班子建設(shè)水平的提高。1、單位黨支部注重班子的學(xué)習(xí)，制定詳細(xì)的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)修訂計(jì)劃，每月堅(jiān)持至少兩次理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，提高班子成員的理論和業(yè)務(wù)水平。2、單位黨支部明確分工，實(shí)行責(zé)任。 支部一切工作緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作，制定了支部保險(xiǎn)廠、黨

2、員保險(xiǎn)班集團(tuán)責(zé)任制。 支部班子每天進(jìn)入班組，解決重要問(wèn)題，檢查監(jiān)督責(zé)任區(qū)的工作情況，評(píng)價(jià)堅(jiān)持了解黨員思想狀況的黨員工作情況，使班子成員隨時(shí)隨地了解員工的思想動(dòng)態(tài)，隨時(shí)隨地解決問(wèn)題。3、職場(chǎng)黨支部重視自律意識(shí)的強(qiáng)化，班子在工作上“三公開(kāi)、四不作、五帶頭”，即不做與工作公開(kāi)、思想公開(kāi)、問(wèn)題公開(kāi)工作無(wú)關(guān)的事，不以權(quán)力要求我，不搞小團(tuán)體，不違法亂紀(jì)律，帶頭學(xué)習(xí)，帶頭節(jié)約，帶頭班子成員在工作中實(shí)現(xiàn)了相互信任、相互支持、相互溝通、相互尊重、嚴(yán)格規(guī)范自己、與人接觸。 支部還堅(jiān)持民主議事制度和民主生活會(huì)制度，定期召開(kāi)班子會(huì)議，研究支部工作，就崗位管理和生產(chǎn)存在的問(wèn)題及時(shí)分析原因，制定整改措施，按時(shí)召開(kāi)班子民主

3、生活會(huì)議，展開(kāi)批評(píng)和自我批評(píng)，保證班子團(tuán)結(jié)，以作風(fēng)向員工表示表率。4 .關(guān)心員工的生活，為員工解決煩惱。 班子成員掌握了員工的自然狀況，了解了員工家的重要性。 例如，在工作場(chǎng)所發(fā)現(xiàn)兩名女工生病，家庭生活困難后，立即召開(kāi)支部大會(huì)，呼吁黨員提供愛(ài)心，班子成員積極應(yīng)對(duì)，多數(shù)人捐贈(zèng)100元，在黨員干部的指導(dǎo)下，工作場(chǎng)所的員工也熱情捐贈(zèng)的支部是員工反映的熱點(diǎn)問(wèn)題對(duì)于需要工廠解決的及時(shí)反饋，實(shí)現(xiàn)下情上傳和上情下載，使員工能夠了解公司和工廠的形勢(shì)，一年來(lái)，黨支部訪問(wèn)了27名困難員工，討論了67人。二、始終以黨員隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn)，發(fā)揮黨員先驅(qū)模范作用。車間黨支部重視對(duì)黨員的教育和積極分子的培養(yǎng)，把他們作為各項(xiàng)工

4、作的表率，發(fā)揮黨員的先驅(qū)模范作用。1 .抓好黨員教育工作。 對(duì)黨員定期進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育，堅(jiān)持每月黨員學(xué)習(xí)，特別是十七大精神、公司及工廠方針政策的學(xué)習(xí)，提高了黨員的政治素質(zhì)。2 .抓好黨員和責(zé)任區(qū)的審查工作。 支部根據(jù)工作實(shí)際，制定了“五個(gè)做一個(gè)報(bào)告”制度。 即黨員每月參加一次責(zé)任區(qū)會(huì)議，要及時(shí)傳達(dá)車間黨支部和工廠精神。 深入班組調(diào)查了解員工的思想動(dòng)態(tài)隨時(shí)隨地解決員工的思想和工作問(wèn)題，使員工團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定的責(zé)任區(qū)生產(chǎn)心有數(shù)量，經(jīng)常核查責(zé)任區(qū)的安全狀況，尋找不安因素，保證安全無(wú)事故。 一個(gè)報(bào)告是黨員每月定期向支部報(bào)告責(zé)任區(qū)的情況。 進(jìn)一步完善責(zé)任區(qū)競(jìng)賽審核方案，黨員負(fù)責(zé)的責(zé)任區(qū)要求“五無(wú)二保證”即安全，

5、質(zhì)量無(wú)差錯(cuò)，設(shè)備無(wú)泄漏，員工無(wú)違紀(jì)，衛(wèi)生無(wú)死角，保證生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成，保證責(zé)任區(qū)員工思想穩(wěn)定我們還特別強(qiáng)調(diào)黨員發(fā)揮獻(xiàn)身精神，呼吁黨員與單位工作合作，做事勝于獻(xiàn)身。 對(duì)黨員要求“平時(shí)的言行可見(jiàn)，能站在困難面前，能走在利益面前，能走到生死關(guān)頭”，平時(shí)支部審查各黨員的工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作完成情況以及參加工廠、崗位組織的各義務(wù)勞動(dòng)和活動(dòng)情況。 并根據(jù)車間生產(chǎn)難題組織黨員工程和義務(wù)勞動(dòng)，一年來(lái)，車間黨支部組織黨員工程和義務(wù)勞動(dòng)13次以上，解決了許多生產(chǎn)難題。 車間黨員義務(wù)獻(xiàn)身工作累計(jì)達(dá)到192小時(shí)，黨員們成為安全生產(chǎn)的表率、技術(shù)學(xué)習(xí)的表率和遵循規(guī)律的表率，為廣大員工樹(shù)立了榜樣。3 .抓好骨干隊(duì)伍建設(shè)

6、，繼續(xù)擴(kuò)大積極分子隊(duì)伍。該支部定期召開(kāi)中堅(jiān)大會(huì)，宣傳黨的方針政策，中堅(jiān)學(xué)習(xí)黨章黨史，中堅(jiān)深入了解黨的路線方針政策，通過(guò)一系列工作，使職場(chǎng)中堅(jiān)接近黨組織，一年內(nèi)已有12名中堅(jiān)提交入黨申請(qǐng)書(shū)。 目前，職場(chǎng)已有38名積極分子，職場(chǎng)積極分子不斷擴(kuò)大。 盡快提高積極分子隊(duì)的整體素質(zhì)，現(xiàn)場(chǎng)黨支部舉辦積極分子學(xué)習(xí)班，委托廠委書(shū)記和辦公室主任講課，在黨支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)中給他們?cè)黾迂?fù)擔(dān)，鍛煉這支隊(duì)伍，為完成現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)創(chuàng)造條件。三、始終以員工隊(duì)伍建設(shè)為基本任務(wù)，建立堅(jiān)強(qiáng)的員工隊(duì)伍。1、單位黨支部重視把握形勢(shì)的任務(wù)教育，堅(jiān)持班長(zhǎng)定期會(huì)議制度和定期員工大會(huì)制度，把公司精神傳達(dá)給員工，充分說(shuō)明形勢(shì)和任務(wù)，幫助員

7、工開(kāi)闊視野，了解公司和工廠的形勢(shì)和任務(wù)。 讓員工及時(shí)了解和理解公司的精神，進(jìn)一步鞏固自信，為實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)定、安全、環(huán)保、發(fā)展、和諧”奠定思想基礎(chǔ)。 支部還圍繞安全與發(fā)展展開(kāi)研討會(huì)，樹(shù)立“與企業(yè)合作生存、與企業(yè)合作發(fā)展、與企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值”和“事故可恥、無(wú)事故榮耀”的理念，違反違規(guī)行為，職場(chǎng)廣大員工積極參加學(xué)習(xí)討論，提出合理化建議，積極提出反對(duì)的體會(huì)和論文2、崗位黨支部重視職工隊(duì)伍培訓(xùn)，全面提高了職工整體素質(zhì)。車間黨支部加強(qiáng)對(duì)職工的應(yīng)屆知識(shí)學(xué)習(xí)，結(jié)合“五型”班組建設(shè)，開(kāi)展針對(duì)性工作，開(kāi)展選拔五星職工的活動(dòng)，制定活動(dòng)方案，同時(shí)制定周密的培訓(xùn)計(jì)劃，利用停車時(shí)間組織職工的車間操作法和各項(xiàng)管理規(guī)定， 要求班組利

8、用上班前會(huì)和下班時(shí)間學(xué)習(xí)，崗位為各員工準(zhǔn)備筆記本和鋼筆的崗位每月在一個(gè)工序組織一次崗位培訓(xùn)，采用不同的方式方法，對(duì)不同品種的編織袋采用不同的評(píng)價(jià)方式， 評(píng)價(jià)個(gè)人技術(shù)水平和整體合作能力特別是對(duì)新進(jìn)員工采取師傅帶徒弟的方式，給老同志擔(dān)子，讓她們帶徒弟，每半個(gè)月進(jìn)行一次審查，全面提高員工的操作水平和整體素質(zhì)。 此外，采取“每天一問(wèn)”的形式，組織員工的學(xué)習(xí)，經(jīng)常輪流學(xué)習(xí)各單位的員工，員工達(dá)到一岡精、多岡通，激發(fā)了員工學(xué)習(xí)技術(shù)的熱情。 一年來(lái)，工廠共組織了11次集中培訓(xùn)，組織了11次參加人數(shù)為1178人的現(xiàn)場(chǎng)崗位培訓(xùn)兵，參加人數(shù)為998人，全面提高了現(xiàn)場(chǎng)員工的技術(shù)水平。3 .工廠黨支部努力營(yíng)造“大家庭”的和諧氛圍。 職場(chǎng)黨支部設(shè)有公開(kāi)日期，每個(gè)人對(duì)職場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)工作提出意見(jiàn)和建議，每個(gè)人都能加強(qiáng)管理意識(shí)，每個(gè)人都能為職場(chǎng)制定訂單。 單位堅(jiān)持每季度為員工過(guò)集體生日，一年單位為95名員工過(guò)集體生日，在生日晚會(huì)上大家隨心所欲地談?wù)摾硐?，展望工廠美好的未來(lái)，歡歌笑聲充滿整個(gè)晚會(huì)，真是家暖為了進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)和員工之間的和諧，黨支部及時(shí)舉辦“攜手、架橋、建設(shè)和諧工廠”員工家庭座談會(huì)，讓員工和家人積極參與活動(dòng)，真正達(dá)到家庭和平，達(dá)到員工之間的親密和諧，為完成生產(chǎn)任務(wù)創(chuàng)造了良好氛圍。 黨支部始終重視解決員工生活