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文檔簡(jiǎn)介

1、推薦先進(jìn)黨支部實(shí)績(jī)資料現(xiàn)有社員95人、黨員6人中,男性黨員1人、女性黨員5人、積極分子38人。 一年來(lái),支部緊緊圍繞工廠中心工作,加強(qiáng)班子建設(shè),充分發(fā)揮黨支部戰(zhàn)斗要塞作用和黨員先驅(qū)示范作用,出色完成了工廠各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)。一、始終把握班建設(shè)放在第一位,加強(qiáng)全班合作。班子成員團(tuán)結(jié)合作,思想統(tǒng)一,步調(diào)一致才能齊心協(xié)力,崗位黨支部從班子成員的綜合素質(zhì)和作風(fēng)建設(shè)入手,促進(jìn)了班子建設(shè)水平的提高。1、單位黨支部注重班子的學(xué)習(xí),制定詳細(xì)的理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)修訂計(jì)劃,每月堅(jiān)持至少兩次理論和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí),提高班子成員的理論和業(yè)務(wù)水平。2、單位黨支部明確分工,實(shí)行責(zé)任。 支部一切工作緊緊圍繞安全生產(chǎn)工作,制定了支部保險(xiǎn)廠、黨

2、員保險(xiǎn)班集團(tuán)責(zé)任制。 支部班子每天進(jìn)入班組,解決重要問(wèn)題,檢查監(jiān)督責(zé)任區(qū)的工作情況,評(píng)價(jià)堅(jiān)持了解黨員思想狀況的黨員工作情況,使班子成員隨時(shí)隨地了解員工的思想動(dòng)態(tài),隨時(shí)隨地解決問(wèn)題。3、職場(chǎng)黨支部重視自律意識(shí)的強(qiáng)化,班子在工作上“三公開(kāi)、四不作、五帶頭”,即不做與工作公開(kāi)、思想公開(kāi)、問(wèn)題公開(kāi)工作無(wú)關(guān)的事,不以權(quán)力要求我,不搞小團(tuán)體,不違法亂紀(jì)律,帶頭學(xué)習(xí),帶頭節(jié)約,帶頭班子成員在工作中實(shí)現(xiàn)了相互信任、相互支持、相互溝通、相互尊重、嚴(yán)格規(guī)范自己、與人接觸。 支部還堅(jiān)持民主議事制度和民主生活會(huì)制度,定期召開(kāi)班子會(huì)議,研究支部工作,就崗位管理和生產(chǎn)存在的問(wèn)題及時(shí)分析原因,制定整改措施,按時(shí)召開(kāi)班子民主

3、生活會(huì)議,展開(kāi)批評(píng)和自我批評(píng),保證班子團(tuán)結(jié),以作風(fēng)向員工表示表率。4 .關(guān)心員工的生活,為員工解決煩惱。 班子成員掌握了員工的自然狀況,了解了員工家的重要性。 例如,在工作場(chǎng)所發(fā)現(xiàn)兩名女工生病,家庭生活困難后,立即召開(kāi)支部大會(huì),呼吁黨員提供愛(ài)心,班子成員積極應(yīng)對(duì),多數(shù)人捐贈(zèng)100元,在黨員干部的指導(dǎo)下,工作場(chǎng)所的員工也熱情捐贈(zèng)的支部是員工反映的熱點(diǎn)問(wèn)題對(duì)于需要工廠解決的及時(shí)反饋,實(shí)現(xiàn)下情上傳和上情下載,使員工能夠了解公司和工廠的形勢(shì),一年來(lái),黨支部訪問(wèn)了27名困難員工,討論了67人。二、始終以黨員隊(duì)伍建設(shè)為重點(diǎn),發(fā)揮黨員先驅(qū)模范作用。車間黨支部重視對(duì)黨員的教育和積極分子的培養(yǎng),把他們作為各項(xiàng)工

4、作的表率,發(fā)揮黨員的先驅(qū)模范作用。1 .抓好黨員教育工作。 對(duì)黨員定期進(jìn)行形勢(shì)任務(wù)教育,堅(jiān)持每月黨員學(xué)習(xí),特別是十七大精神、公司及工廠方針政策的學(xué)習(xí),提高了黨員的政治素質(zhì)。2 .抓好黨員和責(zé)任區(qū)的審查工作。 支部根據(jù)工作實(shí)際,制定了“五個(gè)做一個(gè)報(bào)告”制度。 即黨員每月參加一次責(zé)任區(qū)會(huì)議,要及時(shí)傳達(dá)車間黨支部和工廠精神。 深入班組調(diào)查了解員工的思想動(dòng)態(tài)隨時(shí)隨地解決員工的思想和工作問(wèn)題,使員工團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定的責(zé)任區(qū)生產(chǎn)心有數(shù)量,經(jīng)常核查責(zé)任區(qū)的安全狀況,尋找不安因素,保證安全無(wú)事故。 一個(gè)報(bào)告是黨員每月定期向支部報(bào)告責(zé)任區(qū)的情況。 進(jìn)一步完善責(zé)任區(qū)競(jìng)賽審核方案,黨員負(fù)責(zé)的責(zé)任區(qū)要求“五無(wú)二保證”即安全,

5、質(zhì)量無(wú)差錯(cuò),設(shè)備無(wú)泄漏,員工無(wú)違紀(jì),衛(wèi)生無(wú)死角,保證生產(chǎn)任務(wù)按時(shí)完成,保證責(zé)任區(qū)員工思想穩(wěn)定我們還特別強(qiáng)調(diào)黨員發(fā)揮獻(xiàn)身精神,呼吁黨員與單位工作合作,做事勝于獻(xiàn)身。 對(duì)黨員要求“平時(shí)的言行可見(jiàn),能站在困難面前,能走在利益面前,能走到生死關(guān)頭”,平時(shí)支部審查各黨員的工作態(tài)度、工作質(zhì)量、工作完成情況以及參加工廠、崗位組織的各義務(wù)勞動(dòng)和活動(dòng)情況。 并根據(jù)車間生產(chǎn)難題組織黨員工程和義務(wù)勞動(dòng),一年來(lái),車間黨支部組織黨員工程和義務(wù)勞動(dòng)13次以上,解決了許多生產(chǎn)難題。 車間黨員義務(wù)獻(xiàn)身工作累計(jì)達(dá)到192小時(shí),黨員們成為安全生產(chǎn)的表率、技術(shù)學(xué)習(xí)的表率和遵循規(guī)律的表率,為廣大員工樹(shù)立了榜樣。3 .抓好骨干隊(duì)伍建設(shè)

6、,繼續(xù)擴(kuò)大積極分子隊(duì)伍。該支部定期召開(kāi)中堅(jiān)大會(huì),宣傳黨的方針政策,中堅(jiān)學(xué)習(xí)黨章黨史,中堅(jiān)深入了解黨的路線方針政策,通過(guò)一系列工作,使職場(chǎng)中堅(jiān)接近黨組織,一年內(nèi)已有12名中堅(jiān)提交入黨申請(qǐng)書(shū)。 目前,職場(chǎng)已有38名積極分子,職場(chǎng)積極分子不斷擴(kuò)大。 盡快提高積極分子隊(duì)的整體素質(zhì),現(xiàn)場(chǎng)黨支部舉辦積極分子學(xué)習(xí)班,委托廠委書(shū)記和辦公室主任講課,在黨支部組織的各項(xiàng)活動(dòng)中給他們?cè)黾迂?fù)擔(dān),鍛煉這支隊(duì)伍,為完成現(xiàn)場(chǎng)各項(xiàng)生產(chǎn)任務(wù)創(chuàng)造條件。三、始終以員工隊(duì)伍建設(shè)為基本任務(wù),建立堅(jiān)強(qiáng)的員工隊(duì)伍。1、單位黨支部重視把握形勢(shì)的任務(wù)教育,堅(jiān)持班長(zhǎng)定期會(huì)議制度和定期員工大會(huì)制度,把公司精神傳達(dá)給員工,充分說(shuō)明形勢(shì)和任務(wù),幫助員

7、工開(kāi)闊視野,了解公司和工廠的形勢(shì)和任務(wù)。 讓員工及時(shí)了解和理解公司的精神,進(jìn)一步鞏固自信,為實(shí)現(xiàn)“穩(wěn)定、安全、環(huán)保、發(fā)展、和諧”奠定思想基礎(chǔ)。 支部還圍繞安全與發(fā)展展開(kāi)研討會(huì),樹(shù)立“與企業(yè)合作生存、與企業(yè)合作發(fā)展、與企業(yè)創(chuàng)造價(jià)值”和“事故可恥、無(wú)事故榮耀”的理念,違反違規(guī)行為,職場(chǎng)廣大員工積極參加學(xué)習(xí)討論,提出合理化建議,積極提出反對(duì)的體會(huì)和論文2、崗位黨支部重視職工隊(duì)伍培訓(xùn),全面提高了職工整體素質(zhì)。車間黨支部加強(qiáng)對(duì)職工的應(yīng)屆知識(shí)學(xué)習(xí),結(jié)合“五型”班組建設(shè),開(kāi)展針對(duì)性工作,開(kāi)展選拔五星職工的活動(dòng),制定活動(dòng)方案,同時(shí)制定周密的培訓(xùn)計(jì)劃,利用停車時(shí)間組織職工的車間操作法和各項(xiàng)管理規(guī)定, 要求班組利

8、用上班前會(huì)和下班時(shí)間學(xué)習(xí),崗位為各員工準(zhǔn)備筆記本和鋼筆的崗位每月在一個(gè)工序組織一次崗位培訓(xùn),采用不同的方式方法,對(duì)不同品種的編織袋采用不同的評(píng)價(jià)方式, 評(píng)價(jià)個(gè)人技術(shù)水平和整體合作能力特別是對(duì)新進(jìn)員工采取師傅帶徒弟的方式,給老同志擔(dān)子,讓她們帶徒弟,每半個(gè)月進(jìn)行一次審查,全面提高員工的操作水平和整體素質(zhì)。 此外,采取“每天一問(wèn)”的形式,組織員工的學(xué)習(xí),經(jīng)常輪流學(xué)習(xí)各單位的員工,員工達(dá)到一岡精、多岡通,激發(fā)了員工學(xué)習(xí)技術(shù)的熱情。 一年來(lái),工廠共組織了11次集中培訓(xùn),組織了11次參加人數(shù)為1178人的現(xiàn)場(chǎng)崗位培訓(xùn)兵,參加人數(shù)為998人,全面提高了現(xiàn)場(chǎng)員工的技術(shù)水平。3 .工廠黨支部努力營(yíng)造“大家庭”的和諧氛圍。 職場(chǎng)黨支部設(shè)有公開(kāi)日期,每個(gè)人對(duì)職場(chǎng)管理、安全生產(chǎn)及各項(xiàng)工作提出意見(jiàn)和建議,每個(gè)人都能加強(qiáng)管理意識(shí),每個(gè)人都能為職場(chǎng)制定訂單。 單位堅(jiān)持每季度為員工過(guò)集體生日,一年單位為95名員工過(guò)集體生日,在生日晚會(huì)上大家隨心所欲地談?wù)摾硐?,展望工廠美好的未來(lái),歡歌笑聲充滿整個(gè)晚會(huì),真是家暖為了進(jìn)一步促進(jìn)企業(yè)和員工之間的和諧,黨支部及時(shí)舉辦“攜手、架橋、建設(shè)和諧工廠”員工家庭座談會(huì),讓員工和家人積極參與活動(dòng),真正達(dá)到家庭和平,達(dá)到員工之間的親密和諧,為完成生產(chǎn)任務(wù)創(chuàng)造了良好氛圍。 黨支部始終重視解決員工生活

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