幼兒園教師考勤制度

1、 幼兒園教師考勤制度, 為提高學校管理工 作的制 度化、科學化、規(guī)范化水平，嚴肅工作紀律，保持正常的教育教學工作 秩 序， 特制定本考勤制度。 一、考勤要求. 全體教職工必須 按幼兒園作息時間到園 ，自覺遵守各種規(guī)章制度，不遲到早退，不曠工曠 課，有 事先請假，準假后方可離園。無公務聯系盡量不串崗，不閑 談，不做私 活，不做與教學無關的其它活動。 二、考勤時間: 1.一日活動：一日活動開始到結束。 2.會議：各種會議的開始到結束。 3.其他的教育教學活動。 三、考勤辦法. 1.會議及其它活動 均采 用實名制。 2.考勤。一周一次，每周后 勤處將考勤情況匯總公示無異議后，教務處存檔。 四、假期種

2、類： 1.事假：教職工因特殊情況，必須請假者，向園長說明情況，園長據情況給予一定的假期。 2.病假：教職工因病不能 上班者，憑就診醫(yī)院的病假證明及就醫(yī)發(fā)票（特殊情況無上 述證明 需 上園委會研究決定），向園長請假。 3.婚假：教職工本人結婚，可給3天婚假。需要延期者需請事假。 4.喪假：教職工的直系親屬（祖父母、父母、配偶、子女及岳父母死亡）給予3天喪假，因故延長須請事假。 5.產假：按照上級有關規(guī)定給予假期。 五、假期待遇.1.法定假期：按照婚、喪、產假法定時間以內的，不予扣除；超過法定時間的，按事假處理。 2.事假：學校工作日內請事假，按天數計算，每天扣除績效工資20元（半天扣除10元）。

3、3.病假：根據醫(yī)生證明、病例及相關的病假證明履行病假手續(xù)。兩天以內病假需持縣級以下醫(yī)院診所證明，兩天以上需持縣級以上（包括縣級）醫(yī)院證明，方可視為病假，否則一律視為事假。（一個月以內）每學期按總天數計算（節(jié)假日不計），去掉兩天不做計算剩下病假原則上不扣工資，但須給予代班教師相應的代班費。每天扣除20元的代班費。4.代班教師享受代班補貼，按每天10元據實計算，代班補貼包括所有教師的病、事、法定、公差的代班。代班包括一日活動。5.代班補貼不夠時，需從公用經費中列支的，經園委會審議園長簽字后從公用經費中列支。六、請假程序.1.教職工因公因私需請假的，一天以內由副園長批準；一天以上、一周以內由園長批準

4、；一周以上經本人提出申請，園長簽字報教體局批準后交回幼兒園備案。所有請假經審查同意后，把請假條（存根）交后勤處備案存檔，以便安排人員代班。未履行請假手續(xù)的，作曠課處理。返園后要及時到后勤處銷假，未銷假的超假時間作曠工處理。2.請假杜絕先斬后奏，非特殊原因，不能通過打電話、微信、QQ等方式請假，特殊情況不能預先請假的，事后要向園長說明原因，未經請假擅自離崗或假期滿逾期不歸均以礦工記處。七、關于教師遲到、早退和曠工的規(guī)定.1.遲到和早退：超過規(guī)定到園時間到園或提前離開幼兒園的，均視為遲到和早退。 （1）遲到5分鐘至30分鐘，扣10元，超過40分鐘計曠工一節(jié)。 （2）早退5分鐘頭至30分 鐘，扣10 元，超過40分鐘計曠工一節(jié)。曠工一節(jié)扣10元，累計計算。 2.凡幼兒園規(guī)定必須參加的 會議或活動：如教師會、業(yè)務學習、教研組會等學校規(guī)定或臨時通 知的集會，遲到、早退（5分鐘以上）一次扣10元，請假一次扣10