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文檔簡介

1、第一節(jié) 預(yù)算控制 第二節(jié) 非預(yù)算控制 第三節(jié) 成本控制 第四節(jié) 其它控制方法,第十八章 控制方法,預(yù)算控制 預(yù)算的形式 預(yù)算的內(nèi)容 預(yù)算的作用及其局限性 非預(yù)算控制 成本控制 其他控制方法,2,預(yù)算控制就是根據(jù)預(yù)算規(guī)定的收入與支出標(biāo)準(zhǔn)來檢查和監(jiān)督各個(gè)部門的生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng),以保證各種活動(dòng)或各個(gè)部門在充分達(dá)成既定目標(biāo)、實(shí)現(xiàn)利潤的過程中對經(jīng)營資源的利用,從而費(fèi)用的支出受到嚴(yán)格有效的約束。,預(yù)算控制,預(yù)算控制 預(yù)算的形式 預(yù)算的內(nèi)容 預(yù)算的作用及其局限性 非預(yù)算控制 成本控制 其他控制方法,3,為了有效地從預(yù)期收入和費(fèi)用兩個(gè)方面對企業(yè)經(jīng)營全面控制,不僅需要對各個(gè)部門、各項(xiàng)活動(dòng)制定分預(yù)算,而且要對企業(yè)整體

2、編制全面預(yù)算 分預(yù)算是按照部門和項(xiàng)目來編制的 全面預(yù)算則是在對所有部門或項(xiàng)目分預(yù)算進(jìn)行綜合平衡的基礎(chǔ)上編制而成的 全面預(yù)算必須用統(tǒng)一的貨幣單位來衡量,而分預(yù)算則不一定用貨幣單位計(jì)量,預(yù)算的形式,預(yù)算控制 預(yù)算的形式 預(yù)算的內(nèi)容 預(yù)算的作用及其局限性 非預(yù)算控制 成本控制 其他控制方法,4,1、靜態(tài)預(yù)算與彈性預(yù)算 靜態(tài)預(yù)算: 為特定的作業(yè)水平編制的預(yù)算 彈性預(yù)算: 在成本按性質(zhì)分類的基礎(chǔ)上,以業(yè)務(wù)量、成本和利潤之間的相互關(guān)系為依據(jù),按照預(yù)算期內(nèi)可能實(shí)現(xiàn)的各種業(yè)務(wù)水平編制的有伸縮性的預(yù)算 彈性預(yù)算主要用于編制成本預(yù)算和利潤預(yù)算 彈性預(yù)算的步驟,預(yù)算的形式(續(xù)),預(yù)算控制 預(yù)算的形式 預(yù)算的內(nèi)容 預(yù)

3、算的作用及其局限性 非預(yù)算控制 成本控制 其他控制方法,5,以彈性預(yù)算為例說明預(yù)算編制步驟:,預(yù)算的形式(續(xù)),預(yù)算控制 預(yù)算的形式 預(yù)算的內(nèi)容 預(yù)算的作用及其局限性 非預(yù)算控制 成本控制 其他控制方法,6,2、增量預(yù)算與零基預(yù)算 傳統(tǒng)的預(yù)算方法增量法 又稱基線預(yù)算法,是以上一年度的實(shí)際發(fā)生數(shù)為基礎(chǔ),再結(jié)合預(yù)算期的具體情況加以調(diào)整,而很少考慮某項(xiàng)費(fèi)用是否必須發(fā)生,或其預(yù)算額有沒有必要這么大 2. 零基預(yù)算不受前一年度預(yù)算水平的影響 它對現(xiàn)有的各項(xiàng)作業(yè)進(jìn)行分析,并根據(jù)其對組織的需要和用途,決定作業(yè)的取舍 根據(jù)未來一定期間生產(chǎn)經(jīng)營活動(dòng)的需要和各項(xiàng)業(yè)務(wù)的輕重緩急,對每項(xiàng)費(fèi)用進(jìn)行成本效益分析和評定分級

4、,從而確定其開支的必要性、合理性和優(yōu)先順序 依據(jù)企業(yè)現(xiàn)有資金的實(shí)際可能,在預(yù)算中對各個(gè)項(xiàng)目進(jìn)行綜合性費(fèi)用預(yù)算,預(yù)算的形式(續(xù)),預(yù)算控制 預(yù)算的形式 預(yù)算的內(nèi)容 預(yù)算的作用及其局限性 非預(yù)算控制 成本控制 其他控制方法,7,一般來說,預(yù)算表中要涉及以下幾個(gè)方面的內(nèi)容:,預(yù)算的內(nèi)容,預(yù)算控制 預(yù)算的形式 預(yù)算的內(nèi)容 預(yù)算的作用及其局限性 非預(yù)算控制 成本控制 其他控制方法,8,預(yù)算的作用: 使得企業(yè)在不同時(shí)期的活動(dòng)效果和不同部門的經(jīng)營績效具有可比性 使管理者了解企業(yè)經(jīng)營狀況的變化方向和組織中的優(yōu)勢部門與問題部門,從而為調(diào)整企業(yè)活動(dòng)指明了方向 為協(xié)調(diào)企業(yè)活動(dòng)提供了依據(jù) 為企業(yè)的各項(xiàng)活動(dòng)確立財(cái)務(wù)標(biāo)準(zhǔn)

5、 大大方便了控制過程中的績效衡量工作,也使之更加客觀可靠,預(yù)算的作用及其局限性,預(yù)算控制 預(yù)算的形式 預(yù)算的內(nèi)容 預(yù)算的作用及其局限性 非預(yù)算控制 成本控制 其他控制方法,9,預(yù)算的缺點(diǎn) : 不能促使企業(yè)對企業(yè)文化、企業(yè)形象、企業(yè)活力的改善予以足夠的重視 編制預(yù)算時(shí)通常參照上期的預(yù)算項(xiàng)目和標(biāo)準(zhǔn),從而會(huì)忽視本期活動(dòng)的實(shí)際需要 缺乏彈性、非常具體、涉及較長時(shí)期的預(yù)算可能會(huì)過度束縛決策者的行動(dòng),使企業(yè)經(jīng)營缺乏靈活性和適應(yīng)性 對費(fèi)用的精打細(xì)算可能會(huì)忽視部門活動(dòng)的本來目的,預(yù)算的作用及其局限性(續(xù)),預(yù)算控制 非預(yù)算控制 比率分析 審計(jì)控制 損益控制 成本控制 其他控制方法,10,單個(gè)地去考慮反映經(jīng)營結(jié)

6、果的某個(gè)數(shù)據(jù),往往不能說明任何問題 利用財(cái)務(wù)報(bào)表提供的數(shù)據(jù),我們可以列出許多比率 常用的兩種類型的比率 財(cái)務(wù)比率:幫助了解企業(yè)的償債能力和盈利能力等財(cái)務(wù)指標(biāo) 經(jīng)營比率:也稱活力比率,是與資源利用有關(guān)的幾種比例關(guān)系,比率分析,預(yù)算控制 非預(yù)算控制 比率分析 審計(jì)控制 損益控制 成本控制 其他控制方法,11,1、財(cái)務(wù)比率 流動(dòng)比率: 企業(yè)的流動(dòng)資產(chǎn)與流動(dòng)負(fù)債之比 反映了企業(yè)償還需要付現(xiàn)的流動(dòng)債務(wù)的能力 一般來說,企業(yè)資產(chǎn)的流動(dòng)性越大,償債能力越強(qiáng) 負(fù)債比率: 企業(yè)總負(fù)債與總資產(chǎn)之比 它反映了企業(yè)所有者提供的資金與外部債權(quán)人提供的資金的比率關(guān)系 盈利比率: 企業(yè)利潤與銷售額或全部資金等相關(guān)因素的比例

7、關(guān)系 反映了企業(yè)在一定時(shí)期從事某種經(jīng)營活動(dòng)的盈利程度及其變化情況 常用的比率有:銷售利潤率、資金利潤率,比率分析(續(xù)),預(yù)算控制 非預(yù)算控制 比率分析 審計(jì)控制 損益控制 成本控制 其他控制方法,12,2、經(jīng)營比率 庫存周轉(zhuǎn)率: 銷售總額與庫存平均價(jià)值的比例關(guān)系 反映了與銷售收入相比庫存數(shù)量是否合理,表明了投入庫存的流動(dòng)資金的使用情況 固定資產(chǎn)周轉(zhuǎn)率 銷售總額與固定資產(chǎn)之比 反映了單位固定資產(chǎn)能夠提供的銷售收入,表明了企業(yè)固定資產(chǎn)的利用程度 銷售收入與銷售費(fèi)用的比率: 表明單位銷售費(fèi)用能夠?qū)崿F(xiàn)的銷售收入,在一定程度上反映了企業(yè)營銷活動(dòng)的效率,比率分析(續(xù)),預(yù)算控制 非預(yù)算控制 比率分析 審計(jì)

8、控制 損益控制 成本控制 其他控制方法,13,審計(jì)是對反映企業(yè)資金運(yùn)動(dòng)過程及其結(jié)果的會(huì)計(jì)記錄及財(cái)務(wù)報(bào)表進(jìn)行審核、鑒定,以判斷其真實(shí)性和可靠性,從而為控制和決策提供依據(jù) 根據(jù)審查主體和內(nèi)容的不同,可將審計(jì)劃分為三種主要類型: 由外部審計(jì)機(jī)構(gòu)的審計(jì)人員進(jìn)行的外部審計(jì) 由內(nèi)部專職人員對企業(yè)財(cái)務(wù)控制系統(tǒng)進(jìn)行全面評估的內(nèi)部審計(jì) 由外部或內(nèi)部的審計(jì)人員對管理政策及其績效進(jìn)行評估的管理審計(jì),審計(jì)控制,預(yù)算控制 非預(yù)算控制 比率分析 審計(jì)控制 損益控制 成本控制 其他控制方法,14,1、外部審計(jì): 外部審計(jì)是由外部機(jī)構(gòu)(如會(huì)計(jì)師事務(wù)所)選派的審計(jì)人員對企業(yè)財(cái)務(wù)報(bào)表及其反映的財(cái)務(wù)狀況進(jìn)行獨(dú)立的評估 優(yōu)點(diǎn): 保證

9、審計(jì)的獨(dú)立性和公正性 缺點(diǎn): 對公司缺乏了解,對具體業(yè)務(wù)的審計(jì)困難 員工的抵制,增加審計(jì)難度,審計(jì)控制(續(xù)),預(yù)算控制 非預(yù)算控制 比率分析 審計(jì)控制 損益控制 成本控制 其他控制方法,15,2、內(nèi)部審計(jì): 內(nèi)部審計(jì)是由企業(yè)內(nèi)部的機(jī)構(gòu)或由財(cái)務(wù)部門的專職人員來獨(dú)立地進(jìn)行的,內(nèi)部審計(jì)兼有許多外部審計(jì)的目的 優(yōu)點(diǎn): 提供了檢查現(xiàn)有控制程序和方法能否有效地保證達(dá)成既定目標(biāo)和執(zhí)行既定政策的手段 根據(jù)對現(xiàn)有控制系統(tǒng)有效性的檢查,可以提供改進(jìn)建議,更有效地實(shí)現(xiàn)組織目標(biāo) 有助于推行分權(quán)化管理 缺點(diǎn): 需要大量的費(fèi)用,特別是進(jìn)行深入、詳細(xì)的審計(jì) 需要對審計(jì)人員進(jìn)行充分的技能訓(xùn)練 可能使員工產(chǎn)生心理上產(chǎn)生抵觸情緒

10、,審計(jì)控制(續(xù)),預(yù)算控制 非預(yù)算控制 比率分析 審計(jì)控制 損益控制 成本控制 其他控制方法,16,3、管理審計(jì): 管理審計(jì)是一種對企業(yè)所有管理工作及其績效進(jìn)行全面系統(tǒng)地評價(jià)和鑒定的方法 企業(yè)通常聘請外部專家來進(jìn)行 管理審計(jì)的方法是利用公開記錄的信息,從反映企業(yè)管理績效及其影響因素的若干方面將企業(yè)與同行業(yè)其他企業(yè)或其他行業(yè)的著名企業(yè)進(jìn)行比較,以判斷企業(yè)經(jīng)營與管理的健康程度,審計(jì)控制(續(xù)),預(yù)算控制 非預(yù)算控制 比率分析 審計(jì)控制 損益控制 成本控制 其他控制方法,18,損益控制,是根據(jù)企業(yè)或企業(yè)中的獨(dú)立核算部門的損益表,對其管理活動(dòng)及其成效進(jìn)行綜合控制的方法 優(yōu)點(diǎn): 有利于從總體上把握問題的關(guān)

11、鍵,以便有針對性地進(jìn)行糾偏措施 缺點(diǎn): 它是一種事后控制,無法改善前期工作,但能為后期工作提供借鑒 損益表不能反映所有的事項(xiàng),僅在損益表上不一定能準(zhǔn)確地判斷利潤發(fā)生偏差的主要原因 在利用損益控制時(shí)還需輔以其他方法,損益控制,預(yù)算控制 非預(yù)算控制 成本控制 成本控制的基礎(chǔ) 成本控制的步驟 成本控制的作用 其他控制方法,19,成本控制的基礎(chǔ)是成本對象與成本分配 成本對象:指需對其進(jìn)行成本計(jì)量和分配的項(xiàng)目 成本分配:將成本分配到每個(gè)實(shí)體或成本對象 直接成本分配方法: 直接成本是指能夠容易和準(zhǔn)確地歸屬到成本對象的成本 間接成本分配方法: 間接成本是指不能容易地或準(zhǔn)確地歸屬于成本對象的成本,成本控制的基

12、礎(chǔ),預(yù)算控制 非預(yù)算控制 成本控制 成本控制的基礎(chǔ) 成本控制的步驟 成本控制的作用 其他控制方法,20,建立成本控制標(biāo)準(zhǔn) 單位標(biāo)準(zhǔn)制定 標(biāo)準(zhǔn)類型 制訂標(biāo)準(zhǔn)成本舉例 核算成本控制純凈及分析成本發(fā)生偏差的調(diào)查 采取糾偏的措施,成本控制的步驟,預(yù)算控制 非預(yù)算控制 成本控制 成本控制的基礎(chǔ) 成本控制的步驟 成本控制的作用 其他控制方法,21,做好企業(yè)成本控制工作,不斷降低企業(yè)經(jīng)營成本,是提高企業(yè)競爭力從而提高企業(yè)經(jīng)濟(jì)效益的最直接有效的手段 控制成本,減少企業(yè)價(jià)值活動(dòng)過程中的一切浪費(fèi),是精益生產(chǎn)的精髓 豐田公司大野耐一的兩個(gè)公式: 價(jià)格成本利潤 利潤價(jià)格成本,成本控制的作用,預(yù)算控制 非預(yù)算控制 成本

13、控制 其他控制方法 標(biāo)桿管理 平衡積分卡,22,標(biāo)桿管理的含義: 標(biāo)桿管理是以在某一項(xiàng)指標(biāo)或某一方面實(shí)踐上競爭力最強(qiáng)的企業(yè)或行業(yè)中的領(lǐng)頭企業(yè)或其內(nèi)部某部門作為基準(zhǔn),將本企業(yè)的產(chǎn)品、服務(wù)管理措施或相關(guān)實(shí)踐的實(shí)際狀況與這些基準(zhǔn)進(jìn)行定量化的評價(jià)、比較,在此基礎(chǔ)上制訂和實(shí)施改進(jìn)的策略和方法,并持續(xù)不斷反復(fù)進(jìn)行的一種管理方法 標(biāo)桿管理目標(biāo)的設(shè)定: 具有一定的挑戰(zhàn)性 具有相當(dāng)程度的可行性,標(biāo)桿管理,預(yù)算控制 非預(yù)算控制 成本控制 其他控制方法 標(biāo)桿管理 平衡積分卡,23,標(biāo)桿管理的步驟: 確定標(biāo)桿管理的項(xiàng)目、對象,制訂工作計(jì)劃 進(jìn)行調(diào)查研究,搜集資料,找出差距,確定糾偏方法 初步提出改進(jìn)方案,然后修正和完善該方案 實(shí)施該方案,并進(jìn)行監(jiān)督 總結(jié)經(jīng)驗(yàn),并開始新一輪的標(biāo)桿管理 標(biāo)桿管理的不足: 引起本企業(yè)與目標(biāo)企業(yè)全面趨同,沒有了本企業(yè)的任何特色 容易使企業(yè)陷入“落后標(biāo)桿又落后再推行標(biāo)桿管理”的惡性循環(huán)之中,標(biāo)桿管理(續(xù)),預(yù)算控制 非預(yù)算控制 成本控制 其他控制方法 標(biāo)桿管理 平衡積分卡,24,1992年由卡普蘭和諾頓提出 平衡積分卡不僅可以用作企業(yè)績效評估方法,而且可以用作戰(zhàn)略管理方法,同時(shí)它還是一種企業(yè)控制工具 卡普蘭和諾頓認(rèn)為:企業(yè)不僅要關(guān)注財(cái)務(wù)指標(biāo),而且要重視組織的運(yùn)營能力;企業(yè)

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