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觀看銀行警示教育心得體會(huì) 我們支行在八月份組織全體員工學(xué)習(xí)了銀行案件警示教育學(xué)習(xí),其中還觀看了一些案例錄橡,真象書的名字一樣 “代價(jià) ”實(shí)在太大了,農(nóng)行的代價(jià),員工的代價(jià)足以讓每個(gè)人痛心疾首。通過(guò)這些案例的學(xué)習(xí),能促使我增強(qiáng)自我保護(hù)意識(shí),在平時(shí)的小事上在心中筑起 “防火墻 ”。 錄像收集了近幾年來(lái)全行發(fā)生的幾個(gè)重大典型案例,通過(guò)講述分析具體的事例,詳盡地描寫了案件的經(jīng)過(guò),深刻地剖析了案件的成因,同時(shí)也揭示出那些曾經(jīng)同我們一起并肩工作的同志是怎樣走上犯罪道路的。我覺得這樣的學(xué)習(xí)非常及時(shí),有很強(qiáng)的真實(shí)性,對(duì)我們?nèi)袉T工 有很強(qiáng)的警示作用。 沉重的代價(jià)是強(qiáng)烈的警示。發(fā)生案件不但會(huì)給銀行造成重大資金風(fēng)險(xiǎn)和損失,還會(huì)嚴(yán)重?fù)p害銀行的形象 ;發(fā)生案件,不但要嚴(yán)懲銀行內(nèi)部的涉案人員,還要追究相關(guān)經(jīng)辦崗位,管理崗位和領(lǐng)導(dǎo)崗位人員的責(zé)任 ;發(fā)生案件,還會(huì)對(duì)一部分員工的家庭親情造成傷害。無(wú)論案件對(duì)銀行造成的損失,還是對(duì)員工造成的傷害,都令人為之惋惜。反思這些案件 ,原因是多方面的。既有內(nèi)部原因 ,又有外部原因 ;既有主觀原因 ,又有客觀原因 ;既有對(duì)基層領(lǐng)導(dǎo)人監(jiān)管不力的問(wèn)題 ,又有業(yè)務(wù)管理工作基礎(chǔ)薄弱的問(wèn)題。 “十案十違章 ”。有章不循 ,違章操作 ,是發(fā)生案件 的最主要原因。從案件中暴露出的問(wèn)題看 ,許多案件中支行規(guī)章制度形同虛設(shè)。內(nèi)控管理比較混亂 ,相互制約關(guān)系被破壞 ,導(dǎo)致在業(yè)務(wù)操作過(guò)程中有章不循 ,違章操作的問(wèn)題嚴(yán)重 印章和操作員密碼管理不善 ,重要空白憑證管理混亂 ,支付結(jié)算制度落實(shí)不到位 ,致使員工參與詐騙 ,挪用銀行資金得逞。說(shuō)明有相當(dāng)一部分員工責(zé)任意識(shí) ,風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí) ,法律意識(shí)淡薄 ,缺乏自我保護(hù)意識(shí) ,簡(jiǎn)單聽信 ,盲目服從 ,互不設(shè)防 ,不能嚴(yán)格執(zhí)行規(guī)章制度 ,在客觀上為犯罪分子提供了機(jī)會(huì)。 付出這么大的代價(jià),這與平時(shí)的思想意識(shí)、工作習(xí)慣和規(guī)章制度 的落實(shí)是分不開的,老在一種工作狀態(tài)下,思想一旦麻痹就讓心懷不軌的犯罪分子有可乘之機(jī)。我們的規(guī)章制度制定的很全面,很細(xì)致,但在具體的工作中,在實(shí)際執(zhí)行中就打了折扣,沒(méi)有了風(fēng)險(xiǎn)防范意識(shí),法制意識(shí)更是淡薄,在具體細(xì)節(jié)上處事的原則性不強(qiáng),置制度于腦后,違章操作才付出了如此代價(jià)。 俗話說(shuō) “蒼蠅不叮無(wú)縫的蛋 ”。不法分子雖然功于心計(jì),驚心謀劃,蓄意欺騙。從內(nèi)部看,是銀行在經(jīng)營(yíng)管理上存在著許多漏洞,有章不循,違章操作,給犯罪分子以可乘之機(jī),在作案的每一個(gè)細(xì)節(jié)中,如果能把規(guī)章制度放在首位,在某個(gè)細(xì)節(jié)上就能把漏洞堵上,就不會(huì)造 成如此重大的 “代價(jià) ”。 十案十違章,而每個(gè)案件的發(fā)生都堪稱違章大全,一是違規(guī)混崗、串崗、會(huì)計(jì)崗位分工不明,職責(zé)不清。嚴(yán)重的混崗、串崗使每個(gè)作案人都能渾水摸魚,使防范嚴(yán)密的規(guī)章制度形同虛設(shè),對(duì)內(nèi)部人員作案起不到最后把關(guān)的作用。雖然各項(xiàng)規(guī)章制度和操作規(guī)程都有,并且印成了本子,也上了墻,但嚴(yán)格執(zhí)行還不夠,更多的時(shí)候是學(xué)制度、 “找制度 ”、 “補(bǔ) ”制度,實(shí)際上執(zhí)行時(shí)又是另一套,導(dǎo)致制定規(guī)章制度和實(shí)際操作執(zhí)行上存在 “兩張皮 ”現(xiàn)象。因此,各項(xiàng)規(guī)章制度的落實(shí)更重要,要從操作和管理環(huán)節(jié),一個(gè)制度一個(gè)制度的落實(shí),加強(qiáng)監(jiān)督、檢查和 學(xué)習(xí),切實(shí)保障每一位員工都能做到有規(guī)必依,按章辦事,合規(guī)操作。 特別是在平時(shí)的學(xué)習(xí)中,要堅(jiān)持以人為本,做耐心細(xì)致的思想政治工作,增強(qiáng)員工抵御不良思想的侵襲,樹立正確的人生觀,打牢拒腐防變的思想,以積極心態(tài)投身改革,珍惜自己的人生價(jià)值和職業(yè)前途,奉公守法,安心本職,勤奮工作。 這些真實(shí)案例都是血的教訓(xùn),也是強(qiáng)烈的警示,我一定要引以為戒,從思想上認(rèn)識(shí)到,從行為上執(zhí)行到。 觀看銀行警示教育心得體會(huì) 2016年 6月 15日,農(nóng)行陜西省銅川分行機(jī)關(guān)第四支部召開 “知法 守法 敬法 ”案例警示教育會(huì),第四支部全體黨員參加會(huì)。 會(huì)上,支部書記組織與會(huì)者學(xué)習(xí)中國(guó)農(nóng)業(yè)銀行銅川分行 “知法 守法 敬法 ”案例警示教育活動(dòng)實(shí)施細(xì)則,對(duì)活動(dòng)安排和具體要求進(jìn)行了詳細(xì)解讀。 隨即指出,本次教育活動(dòng)的開展,旨在通過(guò)學(xué)習(xí)黨紀(jì)國(guó)法、規(guī)章制度及剖析典型案例,教育引領(lǐng)干部員工增強(qiáng)法治觀念和規(guī)矩意識(shí),從中受警醒、明底線、知敬畏,筑牢拒腐防變的思想防線,夯實(shí)從嚴(yán)治黨、從嚴(yán)治行的思想基礎(chǔ)。對(duì)此,黨員同志務(wù)必高度重視,加強(qiáng)學(xué)習(xí),做好筆記,悉心領(lǐng)會(huì)。 此舉,有助于引導(dǎo)廣大黨員牢固樹立黨章黨規(guī)黨紀(jì)意識(shí),堅(jiān)持原則,守住底線,營(yíng)造依法合規(guī)、遵章守紀(jì)的清新氛圍,進(jìn)而為銅川農(nóng)行改革發(fā)展,穩(wěn)健經(jīng)營(yíng),創(chuàng)造良好的內(nèi)部環(huán)境。 觀看銀行警示教育心得體會(huì) 近日,自從上級(jí)行開展 “知法、守法、敬法 ”警示教育活動(dòng)以來(lái),農(nóng)行大化縣支行領(lǐng)導(dǎo)高度重視,層層動(dòng)員部署,親自參與組織員工開展各種警示教育活動(dòng)。 據(jù)了解,該行在組織干部員工學(xué)習(xí)中國(guó)共產(chǎn)黨廉潔自律準(zhǔn)則和中國(guó)共產(chǎn)黨紀(jì)律處分條例、學(xué)業(yè)務(wù)制度流程的同時(shí),近日,該行還組織全體干部員工參觀 “知法 守法 敬法 ”案例圖片展。通過(guò)開展 “知法 守法 敬法 ”案例圖片觀展活動(dòng),使全行黨員領(lǐng)導(dǎo)干部和員工真切感受到法紀(jì)的威嚴(yán),使其內(nèi)心受到觸動(dòng),思想得到凈化,精神得到洗禮。讓廣大員工進(jìn)一步提高對(duì)抓好黨風(fēng)廉政建設(shè)和案件防控的必要性、緊迫性的認(rèn)識(shí),充分認(rèn)識(shí)到違法犯罪行為給本人、家庭、單位及他人帶來(lái)嚴(yán)重危害,增強(qiáng)遵紀(jì)守法、廉潔自律、恪盡職守的自覺性和責(zé)任感。 農(nóng)行員工知法守法敬法心得體會(huì) 近日,農(nóng)業(yè)銀行玉溪通??h支行開展知法 守法 敬法 ” 案例警示教育活動(dòng)。為有序推動(dòng)活動(dòng)開展,該行通過(guò)制定活動(dòng)方案,注重 “三個(gè)結(jié)合 ”,營(yíng)造良好氛圍。 一是注重與 “兩學(xué)一做 ”學(xué)習(xí)教 育活動(dòng)相結(jié)合。圍繞 “四講四有 ”標(biāo)準(zhǔn),切實(shí)做到 “四個(gè)進(jìn)一步 ”,著力解決 “六個(gè)突出問(wèn)題 ”,爭(zhēng)做合格共產(chǎn)黨員。二是注重與合規(guī)文化建設(shè)活動(dòng)相結(jié)合。通過(guò)合規(guī)文化建設(shè)與抄罰則活動(dòng),營(yíng)造依法合規(guī)、遵章守紀(jì)的工作氛圍 ;通過(guò)多維度、多層次、多崗位展示近年來(lái)發(fā)生的典型案例,增強(qiáng)廣大干部員工案防意識(shí)。三是注重與 “平安農(nóng)行 ”建設(shè)活動(dòng)相結(jié)合。緊緊圍繞 “發(fā)案少、秩序好、社會(huì)穩(wěn)定、群眾滿意 ”的工作目標(biāo),開展送金融知識(shí)下鄉(xiāng)活動(dòng)、普法活動(dòng)、組織全行員工參加法制知識(shí)問(wèn)卷測(cè)試等活動(dòng)。 觀看銀行警示教育心得體會(huì) 銀行號(hào)稱 “三鐵 : “鐵制度、鐵算盤 、鐵賬本 ”。正因?yàn)橛辛算y行的 “三鐵 ”,銀行在百姓心中才是可以信賴的。員工行為的規(guī)范與否,取決于廣大員工對(duì)各項(xiàng)規(guī)章制度的清醒認(rèn)識(shí)與熟練掌握程度,有規(guī)不遵,有章不遁是各行業(yè)之大忌,車行千里始有道,對(duì)于規(guī)章制度的執(zhí)行,就一線柜員而言,從內(nèi)部講要做到從我做起,正確辦理每一筆業(yè)務(wù),認(rèn)真審核每張票據(jù),監(jiān)督授權(quán)業(yè)務(wù)的合法合規(guī),嚴(yán)格執(zhí)行業(yè)務(wù)操作系統(tǒng)安全防范,抵制各種違規(guī)作業(yè)等等,做好相互制約,相互監(jiān)督,不能礙于同事情面或片面追求經(jīng)濟(jì)效益而背離規(guī)章制度而不顧。堅(jiān)持至始至終地按規(guī)章辦事。如此以來(lái),我們的制度才得于實(shí)施,我們的資 金安全防范才有保障。再好的制度,如果不能得到好的執(zhí)行,那也將走向它的反面。 近年來(lái),金融系統(tǒng)發(fā)生的經(jīng)濟(jì)案件,不僅干擾破壞了經(jīng)濟(jì)秩序,而且嚴(yán)重地?fù)p害了銀行的社會(huì)信譽(yù)。采取相應(yīng)措施,從源頭上加強(qiáng)預(yù)防,是新時(shí)期防范金融犯罪的一道重要防線。這幾年銀行職業(yè)犯罪之所以呈上升趨勢(shì),其中重要一條是忽視了思想方面的教育,平時(shí)只強(qiáng)調(diào)業(yè)務(wù)工作的重要性,忽視了干部職工的思想建設(shè),沒(méi)有正確處理好思想政治工作與業(yè)務(wù)工作的關(guān)系,限于既要進(jìn)行正面教育,又要堅(jiān)持經(jīng)常性的案例警示教育,使干部職工加固思想防線,經(jīng)常警示自己 “莫伸手,伸手必被捉 ”,從而為消除金融犯罪打下良好的群眾基礎(chǔ)和思想基礎(chǔ),自覺做到常在河邊走,就是不濕鞋。健全規(guī)章制度,嚴(yán)格內(nèi)部管理,是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的保證。為此要認(rèn)真抓好制度建設(shè),一方面要根據(jù)我們一線柜員工作的特點(diǎn),組織學(xué)習(xí),通過(guò)學(xué)習(xí),使各崗位人員真正做到明職責(zé)、細(xì)制度、嚴(yán)操作。有效的事前防范與監(jiān)督是預(yù)防經(jīng)濟(jì)案件的重要環(huán)節(jié),本崗位的自我檢查與自我免疫是第一位的 ;其次可采取定期或不定期的自檢自查、上級(jí)檢查、交 *互查等方法,及時(shí)發(fā)現(xiàn)和糾正工作中的偏差。對(duì)業(yè)務(wù)工作的各個(gè)環(huán)節(jié)進(jìn)行有效的內(nèi)控與制約。 通過(guò)
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