委托招聘協(xié)議書簡易版

1、委托代理招聘協(xié)議書甲方（委托方）：乙方（受托方）：甲乙雙方經(jīng)平等友好協(xié)商，以執(zhí)行國家相關(guān)法律、法規(guī)為前提，在合理、規(guī)范、共同發(fā)展的前提下，就甲方委托乙方提供代理招聘一事，達(dá)成合作協(xié)議如下：一、甲方權(quán)利與義務(wù)1、提供營業(yè)執(zhí)照、公司簡介并詳細(xì)填寫委托招聘申請登記表，該文件和招聘簡章均作為本協(xié)議的附件，與該協(xié)議具有同樣的法律效力；2、甲方有權(quán)終止本協(xié)議的權(quán)利，終止后按本協(xié)議第三條第 2、 3 款結(jié)算費(fèi)用 ；3 、甲方有義務(wù)向乙方提供真實(shí)的與招聘相關(guān)的資料（如工資、休息日、企業(yè)情況、企業(yè)經(jīng)營狀況），不得弄虛作假。否則，為此造成的人員流動、 離職則被看作服務(wù)完畢；4、甲方對乙方推薦的候選人進(jìn)行面試后，應(yīng)

2、在2 個(gè)工作日內(nèi)作出是否錄用的決定，并反饋給乙方，否則視作推薦成功；5、當(dāng)場面試時(shí)，甲方不能將自己的聯(lián)系方式告訴求職人員，也不能向求職人員索要聯(lián)系方式，否則被看作服務(wù)完1畢。只有明確通知工作人員后或在錄用通知書上簽字后，方能聯(lián)系求職人員；6、因乙方為應(yīng)聘者提供職介服務(wù)，甲方不得以任何理由向乙方推薦的應(yīng)聘者收取任何費(fèi)用；7、對于因甲方崗位待遇前后不符，虛報(bào)工資等不誠信行為而造成求職者經(jīng)濟(jì)損失，由甲方承擔(dān)全部責(zé)任。二、乙方權(quán)利和義務(wù)1、乙方在合同期間，將根據(jù)甲方的要求（參見委托招聘申請登記表）為甲方招聘所需人選，并經(jīng)過代理面試后，推薦給甲方；2、乙方依次推薦經(jīng)過乙方篩選后符合甲方要求的人員，并提供

3、相應(yīng)的推薦材料，直到甲方找到合適崗位的人員；3、對乙方提供的人選，保用期后，即視為此次招聘成功，乙方按本協(xié)議第三條第1 款收取委托代理招聘服務(wù)費(fèi)；4、對于在保用期內(nèi)，上崗人選與用人單位任一方解除聘用關(guān)系，乙方將就此崗位迅速無償?shù)貫橛萌藛挝蛔疃嘣偬峁┤线m的人選，相應(yīng)代理工作完成；5、乙方可根據(jù)甲方商定的時(shí)間，地點(diǎn)，安排甲方與經(jīng)乙方初步篩選的應(yīng)聘人員進(jìn)行面試；6、乙方在代理甲方招聘過程中，有義務(wù)向甲方反饋招聘進(jìn)展的情況，并提出調(diào)整應(yīng)聘條件，崗位待遇等建議。三、費(fèi)用結(jié)算及其他21、此次委托代理招聘服務(wù)費(fèi)，大寫叁仟元（其中含基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)伍佰元）。合同簽訂后三個(gè)工作日內(nèi)支付委托招聘服務(wù)費(fèi)1500 元（

4、大寫壹仟伍佰元），保用期滿五個(gè)工作日支付余款，大寫壹仟伍佰元）；2、在協(xié)議簽定30 天內(nèi)至少為甲方的每個(gè)招聘崗位推薦兩名以上 （含兩名） 人選，乙方未能找到合適的人選提供甲方面試，甲方有權(quán)提出解除合同，乙方應(yīng)把相應(yīng)人員費(fèi)用全額的50%退還給甲方，另50%作為信息發(fā)布、信息收集、面試等招聘成本不予退還。如甲方認(rèn)可乙方的服務(wù)，直到招到合適的人員；3、在 30 天內(nèi)乙方推薦了符合甲方崗位要求人選兩人以上，而甲方未能錄用，此時(shí)若甲方要求終止該崗位的人才推薦，乙方將收取該崗位基礎(chǔ)服務(wù)費(fèi)500 元；如甲方要求乙方進(jìn)行第二輪推薦人選后，甲方仍未能錄用，乙方將在甲方交付的委托代理招聘服務(wù)費(fèi)中再收取500 元。

5、4、甲方未按本協(xié)議約定向乙方支付費(fèi)用的，甲方除了應(yīng)足額支付外，還應(yīng)當(dāng)從當(dāng)從應(yīng)當(dāng)付款之日起每天按應(yīng)付而未付費(fèi)用的2向乙方支付違約金，至違約方付清全部應(yīng)付款項(xiàng)之日止。5、本協(xié)議未盡事宜，雙方共同協(xié)商解決。6、本協(xié)議自年月日至年月日止，合同期滿后，自動失效，本協(xié)議一式兩份，甲方雙方3各執(zhí)一份，自雙方簽字蓋章之日起生效。注：合同附表企業(yè)委托代理招聘表經(jīng)甲方和乙方人員簽訂后，與本合同具有同等法律效力。甲方單位：（蓋章）乙方單位：（蓋章）經(jīng)辦人 :經(jīng)辦人 :聯(lián)系電話：聯(lián)系電話：日期：日期：其中專業(yè)理論知識內(nèi)容包括：保安理論知識、消防業(yè)務(wù)知識、職業(yè)道德、法律常識、保安禮儀、救護(hù)知識。作技能訓(xùn)練內(nèi)容包括：崗位

6、操作指引、勤務(wù)技能、消防技能、軍事技能。二培訓(xùn)的及要求培訓(xùn)目的安全生產(chǎn)目標(biāo)責(zé)任書為了進(jìn)一步落實(shí)安全生產(chǎn)責(zé)任制，做到“責(zé)、權(quán)、利”相結(jié)合，根據(jù)我公司2015 年度安全生產(chǎn)目標(biāo)的內(nèi)容，現(xiàn)與財(cái)務(wù)部 簽訂如下安全生產(chǎn)目標(biāo)：一、目標(biāo)值：1 、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數(shù)為零。2 、現(xiàn)金安全保管，不發(fā)生盜竊事故。3 、每月足額提取安全生產(chǎn)費(fèi)用，保障安全生產(chǎn)投入資金的到位。4 、安全培訓(xùn)合格率為 100%。二、本單位安全工作上必須做到以下內(nèi)容：1 、對本單位的安全生產(chǎn)負(fù)直接領(lǐng)導(dǎo)責(zé)任，必須模范遵守公司的各項(xiàng)安全管理制度，不發(fā)布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴(yán)格履行本人的安全職責(zé)，確保安全責(zé)任

7、制在本單位全面落實(shí)，并全力支持安全工作。2 、保證公司各項(xiàng)安全管理制度和管理辦法在本單位內(nèi)全面實(shí)施，并自覺接受公司安全部門的監(jiān)督和管理。3 、在確保安全的前提下組織生產(chǎn)，始終把安全工作放在首位，當(dāng)“安全與交貨期、質(zhì)量”發(fā)生矛盾時(shí)，堅(jiān)持安全第一的原則。44 、參加生產(chǎn)碰頭會時(shí)，首先匯報(bào)本單位的安全生產(chǎn)情況和安全問題落實(shí)情況；在安排本單位生產(chǎn)任務(wù)時(shí)，必須安排安全工作內(nèi)容，并寫入記錄。5 、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現(xiàn)象。6 、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。7 、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發(fā)現(xiàn)的各類違章現(xiàn)象負(fù)有查禁的責(zé)任，同時(shí)要予以查處。8 、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；9、發(fā)生事故，應(yīng)立即報(bào)告主管領(lǐng)導(dǎo)，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責(zé)任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴(yán)禁隱瞞不報(bào)或降低對責(zé)任者的處罰標(biāo)準(zhǔn)。10、必須按規(guī)定對單位員工進(jìn)行培訓(xùn)和新員工上崗教育；11、嚴(yán)格執(zhí)行公司安