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文檔簡介
1、PAGE PAGE 12 外出考察心得體會精選這次考察是提升我自身能力的一次很好的機會,尤其是讓我對公司,對自身有了一個更好的認識,更使我開拓了視野,發(fā)現(xiàn)了差距,增長了知識,受益匪淺。下面是小編為您收集整理的外出考察心得體會,歡迎閱讀!外出考察心得體會(一)3月17-22日,我有幸參加了縣里組織的赴山東、江蘇、上海等地的考察與學習,重點考察了這些發(fā)達縣市的招商引資、項目建設、旅游開發(fā)、城市建設與管理、新農村建設情況。為期一周的學習與考察生活,不僅使我們看到了發(fā)達地區(qū)在改革開放和現(xiàn)代化建設中所取得的巨大成就,而且使我們解放了思想、更新了觀念、學到了經驗、找到了差距、明確了方向,從而進一步增強了加
2、快發(fā)展的決心和信心,這次外出考察在以下四方面體會最深:一、思想上觸動很大。雖然我縣這些年經濟發(fā)展很快,社會各項事業(yè)都得到了長足的進步,這些曾讓我們引以自豪和驕傲,但通過考察與我縣同類型的濟源、鄒城、桐柏等城市,我們發(fā)現(xiàn)在城市建設與管理、城市規(guī)劃、生態(tài)建設等不同方面均存在一定的差距,與全國百強縣龍頭江陰市、昆山市相比,差距很大,壓力很大。二、城市建設必須堅持規(guī)劃不動搖,一張藍圖繪到底。只有堅持規(guī)劃、維護規(guī)劃、提升規(guī)劃才能樹立規(guī)劃的權威性,才能把城市建設好。三、要進一步解放思想。經營城市,開發(fā)城市,必須進一步解放思想,引資要具有戰(zhàn)略眼光,在城市建設中我們必須引進具有實力和社會責任感的大開發(fā)商,連片
3、開發(fā),不搞小打小鬧,只有像長垣縣那樣引進宏力集團等開發(fā)商連片開發(fā),才能整體提升城市形象,完善城市社區(qū)化功能。四、調整產業(yè)結構、大力發(fā)展三產服務業(yè)。長垣市地上、地下沒有資源,但長垣走出一條不依靠資源發(fā)展之路,全國百強縣龍頭江陰市、昆山市也是如此。我們應轉變觀念,去除沒有資源就沒有發(fā)展依托的落后觀念,大力發(fā)展加工型、科技型、出口加工型新型產業(yè)。同時發(fā)展現(xiàn)代物流業(yè)及三產服務業(yè),調整我縣產業(yè)結構比例。這次考察是為謀劃新發(fā)展、實現(xiàn)新突破、實施新跨越而做的思想準備,我們要以這次考察為契機,緊緊圍繞縣委、縣政府“兩區(qū)一帶一部”的發(fā)展戰(zhàn)略,充分發(fā)揮我鎮(zhèn)交通便利,設施完善,商業(yè)繁榮的優(yōu)勢,按照“強力推進一帶一區(qū)
4、一廊建設,實施好十大項目,服務好十項縣重點工程,落實好十件惠民實事”的經濟發(fā)展思路,加快推進強鎮(zhèn)富民進程。總之,我們要借助此次學習考察的東風,大力弘揚求真務實精神,一步一個腳印,為加快城關發(fā)展做出應有的貢獻。外出考察心得體會(二)6月3日-6月4日我有幸到薛城區(qū)臨山小學學習和參觀,在歷時兩天的考察學習中,我們先后聽取了天津市河東區(qū)實驗小學董芠校長、薛城區(qū)臨山小學王棟校長關于特色辦學的工作報告,并實地參觀了薛城區(qū)臨山小學特色辦學及文化氛圍。聽取了王敏勤教授的專題報告,觀看了薛城區(qū)臨山小學才藝節(jié)目,聽了兩節(jié)高質量的課及說課。雖然這次考察學習活動已經結束了,但所參觀的學校的校容校貌、教育理念、辦學特
5、色、師生風采無不給我留下了深刻的印象,使我感觸頗深,內心久久不能平靜,胸中似有千言萬語,卻無從下筆。另外還學習了天津市河東區(qū)實驗小學的辦學理念“好習慣”、“負責人”、“高質量”深深地被打動;疏理了自己的思緒之后,使我更加清楚的認識到,新時期教師工作應具備一定的技巧和素質。下面我就從以下五方面談談這次考察學習的一點感受和體會。一、真正的教育是以學生為本的素質教育,素質教育才是教育的歸宿。實施素質教育是當前我國教育的主旋律,新課程的實施和教改理念的不斷實踐,成為落實素質教育的助推劑,教師和教育教學管理者是教育發(fā)展、學生成長的生力軍。我們所參觀考察的學校(薛城區(qū)臨山小學),集中優(yōu)勢教育資源,辦優(yōu)質教
6、育,并取得了顯著成效;著眼于學生的德、智、體、美、勞等五育并舉,特別是才藝教育、美讀、美寫教育大力彰顯了辦學特色。學生的實踐能力與創(chuàng)新意識兼顧。大到學校的硬件設施,小到校園中的一草一木,無不展現(xiàn)著良好而又務實的育人氛圍,無不體現(xiàn)著素質教育旺盛的生命力。例如:學生的手工制作展示、各種功能室的利用、用系統(tǒng)論的觀點管理學校等使學校的.發(fā)展步入良性循環(huán)的軌道,取得了很好的教育教學成績。教育就是塑造人,讓學生享受高起點、高品位的德育,培養(yǎng)學生良好的品質與堅強的意志,成為有人性的人。相比之下,我以前在潛意識之中還是只看重學生的成績的,在育人方面缺少創(chuàng)新和實踐,在教育教學管理方面為學生德育方面的發(fā)展創(chuàng)造的條
7、件還不夠。學校所形成的教育規(guī)模、管理風格和辦學特色無不滲透著教育者的教育智慧,無不凝聚著他們辛勤的汗水。教育是一項神圣的事業(yè),學校將素質教育演繹的淋漓盡致,大氣豪邁而又自信!二、教育的成功源自教育細節(jié)的成功。學校是教書育人的場所,草率、粗放的校園環(huán)境無疑對學生有著潛移默化的傷害。我們所參觀的薛城區(qū)臨山小學校園環(huán)境優(yōu)美,建筑設計布局合理,校園文化氛圍濃厚。名人畫像、雕塑、格言警句隨處可見。學生的繪畫作品、書法作品、小制作、工藝品等在細微之處體現(xiàn)著教育者為學生才能的展現(xiàn)和拓展所做的努力與良苦用心。這些做法對我們都是一種啟發(fā)和提醒,如果我們在這些方面進入了一種常規(guī)教育的話,那么對學生身心的健康成長、
8、才能的展現(xiàn)無疑是一種促進。三、提高自身基本素質,做學生的良師益友。教師一言一行,一舉一動都直接對學生起著潛移默化的作用。自古以來就強調身教勝于言傳,要求學生做到的,教師首先做到,而且要做的更好,更具有示范性,在無形之中為學生樹立榜樣。同時教師還要善于創(chuàng)新,做到以德育德、以個性育個性、以創(chuàng)新育創(chuàng)新。要想做到這些,教師還要不斷的完善自己,不斷地學習有關知識,提高自身素質,嚴于律己,以身作則,才能在學生中樹立實實在在的形象。著名教育家魏書生說過:“教師應具備進入學生心靈的本領。育人先育心,只有走進學生的心靈世界的教育,才能引起孩子心靈深處的共鳴?!彼岳蠋熞拼恳粋€學生,關愛每一個學生,把學生當作
9、自己的孩子,當成自己的朋友,給學生以心靈的自由,多與每一個學生接觸,縮短師生間的心理距離,與學生打成一片,切實走進學生的心靈,做學生最信任的領路人。四、教師要有責任心教師肩負著即教書又育人的重任。首先,教師要有嚴謹的治學態(tài)度,雄厚的學科專業(yè)知識和廣博的科學文化知識。其次,教師還要有良好的職業(yè)道德與責任感、使命感。這樣就會有為教育事業(yè)無私奉獻、就會有甘為人梯、善為人梯的精神。這兩天的考察學習使我認識到作為學生老師,要用自己滿腔的愛去關心,去尊重每一個學生,耐心細致地去指導每個學生,才能做到對學生的關心,體現(xiàn)出教師的責任心,學生才能養(yǎng)成良好的學習習慣,得到良好的教育??傊?, 此次考察學習是一次難忘
10、的學習經歷。對我來說是受了一次極好的教育,也是對我教育教學工作的鞭策!以上僅是我個人考察學習的一點體會,并不能展現(xiàn)此次參觀考察的全貌。通過學習,我認識到,作為一名教師,樹立終身學習的意識,不作井底之蛙,在反思中調整自己,努力踐行新課程理念,努力實施素質教育才是根本,才能不虛此行!我在今后的工作中,要多學習先進經驗,不斷改進自己的工作方法,力爭使自己做的更好。外出考察心得體會(三)3月4日,西關小學一行三人有幸隨區(qū)教育考察團去山師附小、濟南緯二路小學等三所先進學校學習考察,使我們耳目一新、深受啟發(fā)。我們深深的感受到此次隨團學習考察,對于提高自身素質具有很大的幫助作用,更為重要的是:通過在先進學校
11、的現(xiàn)場觀摩、聽經驗匯報、與名師名校長的經驗學習中,找到了很多解決學校發(fā)展與名校創(chuàng)建工作中一些難以解決的問題的答案,引發(fā)了更深層次的思考。在此,僅將此行的所見、所聞、所感、所悟真實的寫出來,做為我們不斷學習、借鑒先進學校辦學經驗,探求我校發(fā)展的一個參照。一、用質量和效益,打造出支撐學??茖W發(fā)展的品牌創(chuàng)辦于1956年的山東師范大學附屬小學,秉承著山東師范大學厚重的文化積淀,現(xiàn)已發(fā)展成為一所具有現(xiàn)代化辦學條件、現(xiàn)代化教育理念、現(xiàn)代化師資隊伍的山東省省屬重點小學,現(xiàn)有教職工490人,112個教學班,學生近5000人。50余載風雨的洗禮,鑄就了“敢為人先、勇于創(chuàng)新”的附小精神,樹立了“辦優(yōu)質教育、全面和
12、諧育人”的教育理想,形成了“崇尚人文、關注科學”的辦學理念,其深厚的文化底蘊、鮮明的辦學特色使附小成為享譽省內外的基礎教育品牌學校。在素質教育風起云涌的今天,勇于創(chuàng)新的附小人提出了“立足學生終身發(fā)展,培養(yǎng)全面發(fā)展、富有個性的學生”的教育目標,精心營建富有生命活力的教育生態(tài):科學發(fā)展、民主管理。學校實行教育、教學、科研“一體化”管理,積極推進科學化、民主化、人性化、制度化的管理模式,在著力提高教育教學質量的同時,促進學生的全面發(fā)展和教師的專業(yè)化成長,積極探索素質教育的新模式。課題引領、科研興校。“十一五”規(guī)劃重點課題“小學生人文素養(yǎng)與科學素養(yǎng)和諧發(fā)展研究”植根于學校教育教學一線,不斷創(chuàng)生學校的精
13、神文化和教學與課程文化,切實促進了學生綜合素質的全面提升,托起了附小可持續(xù)發(fā)展的新平臺;骨干帶動,優(yōu)化師資。以20余名國家、省市級骨干教師為引領的附小教師隊伍,已實現(xiàn)了高學歷化、專業(yè)化、科研化、現(xiàn)代化和年輕化的整體態(tài)勢;張揚個性,彰顯特色。以體育傳統(tǒng)項目足球、民樂管樂為代表的30余個學校社團和形體、游泳、戶外課堂、兒童哲學為代表的綜合性強、參與性高、體驗性深、趣味性濃的特色課程體系,為學生素質全面發(fā)展和特長打造提供了有力保障,凸顯了活動育人、課程育人的學校文化特色,努力做到優(yōu)質教育與特色教育相結合,最大限度地開發(fā)學生潛能;內涵強校,持續(xù)發(fā)展。作為聯(lián)合國教科文組織中國教育學術交流中心21世紀學校
14、優(yōu)質教育研究項目學校、全國教育科學“十五”規(guī)劃重點課題信息化進程中的教育技術發(fā)展研究實驗學校、中國青少年素質教育研究基地、山東省科普實驗基地、山東省中小學隊團隊工作研究基地、山東省心理健康教育重大課題實驗學校,彰顯著附小內涵發(fā)展、可持續(xù)發(fā)展的決心與魅力;適度拓展,齊頭并進。附小逐步形成了“一體多翼”的辦學格局,先后建立了雅居園分校、齊魯合作學校、平邑賽博分校、卓雅大風車幼兒園和六所合作學校,另有兩所分校正在建設中。分校(園)及合作學校進一步增強了附小優(yōu)質教育品牌的輻射力,為附小教育生態(tài)注入了更多的生機與活力。第一次如此真切的能處處感受到這所學校超前的品牌意識、競爭意識、質量意識、效益意識,讓我
15、們深深感到,學校品牌的成功是用質量和效益打造出的支撐學??茖W發(fā)展的品牌,是校長和教師們辛苦追求的質量保證和學校價值訴求的結果。是呀,對學校來說,品牌是向社會、家長、學生作出的質量承諾和保證;對家長和學生來說,選擇一個品牌的學校,就是選擇了一種身份和體驗;對整個社會來說,品牌學校尤其是的領導型品牌學校的存在,將影響或帶領一種潮流和文化,名牌學校作為文化重鎮(zhèn),在領導社會思潮、變革陳舊文化方面的主導作用確實應引起我們的重視呀。二、營造和諧、向上的校園文化氛圍,激勵引導師生健康發(fā)展校園是陶冶學生情操和培育學生成長的搖籃,優(yōu)雅、整潔、現(xiàn)代化的學校環(huán)境有利于學生的健康成長和學習,因此我們學校也比較注重校園
16、環(huán)境和文化建設,但在實踐的設計和操作中,常常覺得有很多不足和困難,尤其是作為鄉(xiāng)鎮(zhèn)一所小學規(guī)模較小,可用于校園環(huán)境和文化建設的資金較少,如何平衡兩項建設的關系,用最少的投入發(fā)揮最大的作用,一直是一個不容易把握和解決的問題。此次有幸隨團考察先進學校,讓我從中受到了一些啟發(fā),獲益菲淺。濟南市緯二路小學,占地面積達6523平方米,校園環(huán)境美觀幽雅,校舍建筑別具一格。校園設有宣傳窗、花壇、壁畫、展現(xiàn)出學校頗具特色的育人景觀。近幾年來,學校大力改善辦學條件,克服困難,加大投入,先后建起了音樂室、美術室、舞蹈房、勞技室、語音室、微機室、多媒體教室等等。每班都配有投影儀、有線廣播、錄音機,還配備了閉路電視系統(tǒng)
17、,初步實現(xiàn)了教育教學的科學化、現(xiàn)代化。學校從99年起率先在全區(qū)進行了小班化教育實驗,目前已經有35個小班化教學班,逐步形成了校獨具特色的辦學風格。學校不僅加強了硬件建設,還在小班開展了特色教育,如:開設了微機、英語、柳琴、圍棋、珠心算、鋼琴等特色班。形成了學校-家庭-社會三位一體的教學網絡,加強創(chuàng)新教育,形成民主、平等、愉快、和諧的教學氛圍。學校在教學等多方面、多層次、全方位地進行了探討。小班化教育正以強大的生命力展示著緯二路小學改革的風采,并得到了各級領導及社會各界人士的高度贊揚。學校最為突出的有五個亮點,特別值得我校關注:(一)、確立共同的價值觀學校文化的核心(二)、運用各種方法,加速共同
18、價值觀的內化(三)、充分借助各類文化載體,共創(chuàng)學校文化個性(四)、精心設計學校形象,體現(xiàn)濃郁的現(xiàn)代意識(五)、誠心關注員工人生,提高員工幸福感學校文化是長期演進、積淀的結果。各類文化載體的活動充實了學校文化血肉,并使學校文化富于個性。他們希望學校文化是現(xiàn)代的、人性的、開放的、自然自足的,就如同“草根”,雖默默無言,卻蘊涵無限生機與活力。他們放手發(fā)動員工共創(chuàng)這一學校文化個性。校園文化社團組織達30多個,各種活動豐富多彩,各年組可以根據自己的需要決定參加相應的社團組織,目前員工入會率高達97%,真正體現(xiàn)了師生員工是豐富校園文化的創(chuàng)造者。學校形象是學校文化的外顯,學校確定專人以價值觀為依據設計學校形
19、象。首先是校舍形象。在學校標準化建設中精心安排了建筑樣式、教師辦公室和學生教室的格局,凡裝修過的每一個角落都有值得玩味的細節(jié),傳遞出強烈的現(xiàn)代感。其次是其他文化產品。他們將網頁、櫥窗、校標、宣傳冊、獎狀、???、告示欄、書面通知、喜報、名片等物均納入了形象設計的視野,共同體現(xiàn)學校價值觀。三、對今后學校工作的幾點思考:這次學習與考察活動的所聞所見,對于我們無疑是一次徹底的洗腦和充電。我?guī)е蓡栐谟^摩與取經中找到答案,對照我校的現(xiàn)狀在實地考察中,時時都在思考如何加快我校的發(fā)展,縮短與先進學校的差距。1、立足學校實際,努力提升校園文化氛圍和品味,優(yōu)化育人環(huán)境。本次所考察學習的幾所學校都無一例外的打出了“文化立?!钡钠鞄?,校園環(huán)境和文化建設各自不同,但卻各有過人之處。反思我們目前的學校現(xiàn)狀,雖有文化,但是零碎的、不系統(tǒng)的,學習氛圍不夠。我想,對于我們學校,今后必須要精心打造好學校文化,要用健康
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