版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報(bào)或認(rèn)領(lǐng)
文檔簡介
第2頁共8頁2022年?公司行政內(nèi)?勤工作總結(jié)?在公司的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?,在同事們?的支持下,?我按照自身?工作職能,?圍繞中心,?突出重點(diǎn),?狠抓落實(shí),?注重實(shí)效,?較好地完成?自己的工作?任務(wù),取得?了一定的成?績?,F(xiàn)將行?政內(nèi)勤工作?情況總結(jié)如?下:一、?認(rèn)真學(xué)習(xí),?提高政治思?想覺悟和業(yè)?務(wù)工作水平?我認(rèn)真學(xué)?___的理?論和___?精神,提高?自己的政治?思想覺悟,?在思想上與?公司保持一?致,堅(jiān)定理?想信念,樹?立服務(wù)思想?,做到無私?奉獻(xiàn)。我認(rèn)?真學(xué)習(xí)公司?的各項(xiàng)制度?、工作紀(jì)律?及業(yè)務(wù)知識?,做到學(xué)深?學(xué)透,掌握?在腦海里,?運(yùn)用到實(shí)際?工作中,為?自己做好本?職工作打下?堅(jiān)實(shí)的基礎(chǔ)?。通過學(xué)習(xí)?,我提高了?基本業(yè)務(wù)知?識與技能,?增強(qiáng)了履行?崗位職責(zé)的?能力和水平?,做到與時?俱進(jìn),增強(qiáng)?大局觀,能?較好地結(jié)合?實(shí)際情況加?以貫徹執(zhí)行?,完成公司?布置的各項(xiàng)?工作任務(wù),?取得良好成?績。二、?認(rèn)真努力,?積極做好各?項(xiàng)工作我?是公司行政?經(jīng)理,分管?行政內(nèi)勤工?作,這些工?作都是公司?的重要工作?,我以認(rèn)真?、細(xì)致、負(fù)?責(zé)的態(tài)度去?對待它,務(wù)?必把各項(xiàng)工?作做好,為?推動公司整?體工作又好?又快發(fā)展打?下良好基礎(chǔ)?。一是認(rèn)?真做好日常?接待工作。?我樹立服務(wù)?意識,做到?熱情接待,?仔細(xì)詢問,?耐心解答,?使來訪客人?與辦事群眾?感到體貼溫?馨,提高公?司的親和感?。二是認(rèn)?真做好采購?辦公用品、?單位裝修工?作。無論是?采購辦公用?品,還是裝?修工作,都?做到精打細(xì)?算,勤儉節(jié)?約,努力節(jié)?約經(jīng)費(fèi),提?高資金使用?效率。三?是認(rèn)真做好?單位郵箱日?常維護(hù),網(wǎng)?站域名備案?。當(dāng)今各項(xiàng)?工作離不開?信息化,我?認(rèn)真做好單?位郵箱日常?維護(hù)工作,?保證郵箱的?暢通,做好?網(wǎng)站域名備?案,充分發(fā)?揮網(wǎng)站的作?用。四是?協(xié)助代理公?司做好單位?的變更、登?招聘廣告、?投標(biāo)的系統(tǒng)?維護(hù),確保?這些工作順?利完成,促?進(jìn)各項(xiàng)工作?發(fā)展。五?是做好公司?證照公章的?使用和保管?工作,聯(lián)系?制作宣傳資?料。三、?今后的工作?打算作為?一名公司行?政經(jīng)理,我?的工作比較?繁雜瑣碎,?為做好工作?,我對自己?要做到高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要求?,在實(shí)現(xiàn)公?司各項(xiàng)工作?發(fā)展的同時?也發(fā)揮出個?人自身價(jià)值?。一要勤奮?學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)?國家政策法?律和公司工?作精神,學(xué)?好科學(xué)文化?與業(yè)務(wù)知識?,提高工作?本領(lǐng),切實(shí)?做好各項(xiàng)工?作。二要提?高素質(zhì),從?業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)、?業(yè)務(wù)知識培?訓(xùn)上探索新?思路和新方?法,努力提?高自身各方?面素質(zhì),認(rèn)?真努力工作?,做好公司?下達(dá)、布置?我的各項(xiàng)工?作任務(wù),力?爭取得優(yōu)異?成績。我?認(rèn)真努力工?作,完成全?部工作任務(wù)?,取得一定?成績,但還?是存在一些?不足的地方?,比如:學(xué)?習(xí)還不夠,?工作細(xì)節(jié)考?慮不夠周密?,___能?力還有待提?高,自身執(zhí)?行力還需要?加強(qiáng)。第8頁共8頁公?司行政前臺?個人工作總?結(jié)公司行?政前臺個人?工作總結(jié)(?一)自_?__加入-?--公司以?來已經(jīng)一年?多的時間了?。在這里我?從學(xué)校的一?名學(xué)生踏上?了工作崗位?成為一名員?工,學(xué)到了?更多的知識?技能,各方?面都有了的?提升。在領(lǐng)?導(dǎo)的支持和?同事們的幫?助下,較好?的完成了自?己的本職工?作。很感謝?當(dāng)初公司領(lǐng)?導(dǎo)給我這個?成長的平臺?,讓我可以?在工作中不?斷成長,不?斷學(xué)習(xí),提?升了自身的?素質(zhì),現(xiàn)將?一年的工作?總結(jié)如下:?一、日常?工作方面?1、把事情?細(xì)節(jié)化、條?理化、規(guī)范?化前臺的工?作比較瑣碎?,收發(fā)傳真?、郵件、報(bào)?紙,維護(hù)辦?公設(shè)備、送?水、接待不?同的來訪人?員等。剛接?觸工作時,?有時候事情?趕到一塊就?會有些應(yīng)付?不過來,顯?得手忙腳亂?。雖然完成?了工作,但?是在工作過?程中有些細(xì)?節(jié)就沒能注?意到,做事?情也顯得沒?有條理。效?率也就低了?下來。經(jīng)?過不斷的摸?索和總結(jié),?我意識到要?想優(yōu)質(zhì)的完?成這些工作?,首先要把?工作從全局?統(tǒng)籌好,再?從細(xì)節(jié)入手?,保持良好?的工作狀態(tài)?,提高效率?。只永不懈?怠的提高自?己,才能勝?任看似簡單?的行政工作??,F(xiàn)在,已?能較好的統(tǒng)?籌安排工作?,并努力把?工作細(xì)節(jié)處?理得當(dāng)。爭?取給大家最?到位的支持?和服務(wù),不?斷提高自己?的業(yè)務(wù)水平?,按職業(yè)化?的標(biāo)準(zhǔn)時刻?要求自己。?同時,規(guī)范?化方面還需?要加強(qiáng),我?也會在今后?的工作中更?加注意這一?點(diǎn)。2、?保持較好的?工作狀態(tài)人?低為王,地?低為海。行?政本身是一?個服務(wù)性和?支持性的工?作,尤其是?前臺接待。?當(dāng)有客戶到?訪或是公司?有大型會議?時,前臺就?會負(fù)責(zé)一些?茶水準(zhǔn)備和?服務(wù)工作,?要了解到每?個人的需求?,適時地為?大家服務(wù)。?在接待其他?人員,如送?報(bào)、送水、?來訪人員的?司機(jī),也要?服務(wù)周到,?體現(xiàn)出公司?的良好的形?象。只有?保持良好的?工作狀態(tài),?才能提升服?務(wù)質(zhì)量。在?工作過程中?,我要求自?己避免消?極情緒,謹(jǐn)?記工作職責(zé)?,時刻把自?己的位置放?到一個合適?的高度,本?著為人服務(wù)?提升自己的?態(tài)度投入到?工作中。這?也是一個行?政人員必備?的素養(yǎng)。?3、學(xué)會溝?通和團(tuán)隊(duì)協(xié)?作溝通,是?一個人生存?在這個社會?中必不可少?的一種能力?。前臺工作?需要對內(nèi)、?對外和各部?門以及社會?上很多人士?打交道。溝?通、以及良?好有效的溝?通顯得尤為?重要。在這?一年的工作?中,各項(xiàng)溝?通基本暢通?,但本身也?存在著不少?問題。當(dāng)一?件事情發(fā)生?時,很多情?況下我在溝?通時缺少積?極性和主動?性??偸腔?費(fèi)時間在去?想這件事上?,而不是及?時的去了解?、溝通,在?處理事情時?略顯被動。?因此,也浪?費(fèi)了一些時?間,降低了?工作效率。?這是很不專?業(yè)的一面。?遇事積極?主動,在第?一時間去解?決問題。不?僅可以把工?作更好的完?成,也能促?使自己養(yǎng)成?做事不逃避?、勇于向前?、負(fù)責(zé)到底?的品質(zhì)。在?今后的工作?中,我會以?這種標(biāo)準(zhǔn)去?要求自己,?爭取把工作?完成的更出?色。公司?是一個整體?,每個員工?都是組成這?個整體的一?部分。無論?我們身在哪?個崗位,開?展什么樣的?工作,始終?都離不開同?事之間的配?合。這就要?求我們要有?團(tuán)隊(duì)協(xié)作精?神。在良好?溝通的基礎(chǔ)?上,和同事?積極配合,?團(tuán)結(jié)協(xié)作,?才能把工作?做好。這點(diǎn)?在工作中也?深有感觸。?我也將一如?既往的認(rèn)真?協(xié)作、積極?配合,同時?嚴(yán)格要求自?己,把各項(xiàng)?工作都做好?。二、加?強(qiáng)自身技能?和素養(yǎng)方面?走出學(xué)校?,初入職場?,在能力和?閱歷方面都?很不足。經(jīng)?過這一年的?學(xué)習(xí)和積累?,已能保證?本崗位各項(xiàng)?工作正常運(yùn)?行,但是還?欠缺很多。?我也在工作?中找尋不足?,抓緊學(xué)習(xí)?,培養(yǎng)自己?的各項(xiàng)能力?。目前,?我通過--?-學(xué)習(xí)了相?關(guān)專業(yè)知識?,包括了前?臺的職業(yè)素?養(yǎng)與能力提?升、檔案管?理、行政統(tǒng)?籌管理等。?財(cái)務(wù)會計(jì)方?面的知識也?很欠缺,也?正在學(xué)習(xí)這?方面的知識?。通過這些?學(xué)習(xí),使自?己的技能有?了一定程度?的提高,也?更希望能在?以后的工作?中有機(jī)會參?加相關(guān)的培?訓(xùn),更大程?度上提高工?作技能。?在平常的工?作中,看到?同事的一些?好的工作方?法我也會悉?心學(xué)習(xí),真?切感受到身?邊的每位領(lǐng)?導(dǎo)和同事都?是身上集著?不同優(yōu)點(diǎn)的?老師,每個?人身上都有?我值得學(xué)習(xí)?的地方。工?作技能有時?候也不光光?是自己從書?本上學(xué)習(xí)出?來或做出來?的,有時候?也需要吸取?別人身上的?精華。三?、工作成果?與存在的問?題1、工?作成果辦?公設(shè)備、大?桶水等各項(xiàng)?臺賬建立完?備。餐飲、?酒店、訂票?等各項(xiàng)服務(wù)?基本完善。?每日巡檢、?各項(xiàng)檢修維?護(hù)順利進(jìn)行?。各類賬目?報(bào)銷流程規(guī)?范。(范本?)其他服務(wù)?、跟進(jìn)工作?有序進(jìn)行。?2、存在?的問題(?1)工作不?夠精細(xì)化:?前臺工作貴?在精細(xì),但?有很多地方?我還沒有做?到這一點(diǎn)。?在服務(wù)支持?上,會議室?、茶水間、?前臺大廳,?二樓辦公大?廳的衛(wèi)生保?持上做的很?不到位,沒?能夠及時的?發(fā)現(xiàn)問題,?更談不上及?時解決。招?待用的杯子?和一些服務(wù)?方向指示也?存在問題,?沒有給大家?提供方便的?服務(wù)。(?2)執(zhí)行力?不夠:當(dāng)接?到領(lǐng)導(dǎo)指示?,完成某項(xiàng)?工作時,往?往在執(zhí)行上?會有卡殼。?這跟自己對?任務(wù)和指示?的認(rèn)識、和?自身對問題?變通、行動?都有關(guān)系。?(3)工?作效率低下?:由于自身?知識結(jié)構(gòu)和?工作技能的?原因,在一?些工作中效?率跟不上去?。如一些文?件的整理上?,就由于辦?公軟件知識?和技巧的欠?缺而不能夠?保質(zhì)保量的?完成。還有?其他一些專?業(yè)性較強(qiáng)的?工作也是如?此。以上?的問題必會?在___年?的工作中加?以解決。?一年的工作?中,著實(shí)學(xué)?到了很多,?非常感謝領(lǐng)?導(dǎo)對我的包?容和支持,?讓我得以有?這樣的機(jī)會?工作學(xué)習(xí),?不斷成長,?再接下來的?工作中,我?定會再接再?厲,爭取做?得更出色。?公司行政?前臺個人工?作總結(jié)(二?)轉(zhuǎn)眼間?,我已來到?公司___?個月?lián)吻?臺一職務(wù)。?這個崗位沒?有像銷售人?員、設(shè)計(jì)部?人員對公司?貢獻(xiàn)那么直?接,但我覺?得也是一個?必不可少的?崗位,為了?公司的目標(biāo)?而更好的為?大家服務(wù),?讓大家做起?事情來更能?得心應(yīng)手。?在這幾個月?以來,在領(lǐng)?導(dǎo)和同事的?幫助下,我?已經(jīng)熟悉了?工作和環(huán)境?,順利完成?了工作,當(dāng)?然也有許多?需要改進(jìn)的?地方。一?、日常工作?情況我的?日常工作是?接待來客人?員、電話的?轉(zhuǎn)接、收發(fā)?快遞、傳真?、快遞費(fèi)用?統(tǒng)計(jì)報(bào)賬、?考勤的核對?統(tǒng)計(jì)、質(zhì)檢?報(bào)告登記、?辦公用品的?申購領(lǐng)用發(fā)?放等,雖然?看起來都是?比較瑣碎簡?單的事情,?但是要把它?們都做好,?還是需要很?多技巧與細(xì)?心。1、?認(rèn)真接聽來?電,把來電?內(nèi)容準(zhǔn)確無?誤的傳達(dá)給?對方,以免?耽誤事。?2、及時收?發(fā)快遞,讓?大家都能夠?及時拿到快?遞的物品,?提高工作效?率。3、?收發(fā)傳真的?時候注意對?方有沒有收?到,字跡是?否能夠看清?。4、發(fā)?快遞的時候?注意地址,?順豐是否能?到,如不能?到要及時用?其它快遞發(fā)?往。5、?臨時性工作?處理,如打?印機(jī)需要加?粉了,需要?收集公司需?要加粉的打?印,聯(lián)系物?流車輛,統(tǒng)?一送去加粉?和維修。技?術(shù)部需要用?蒸餾水,負(fù)?責(zé)及時訂水?,使工作能?正常運(yùn)行。?考勤機(jī)故障?問題,及時?聯(lián)系售后技?術(shù),盡快維?修,保持大?家能上下班?能正常打卡?等等一些臨?時事情處理?,我都會想?辦法解決。?6、每月?月底從打卡?機(jī)導(dǎo)出考勤?記錄,不清?楚的地方找?到本人核對?,在進(jìn)行統(tǒng)?計(jì)與匯總,?最后提交。?期初覺得到?月末之后核?對起來比較?困難,很多?都忘記了,?后來變找到?技巧,改為?每天記、隨?時記、這樣?到月末在統(tǒng)?計(jì)起來就相?對容易了。?7、檢驗(yàn)?報(bào)告的整理?:收到檢驗(yàn)?報(bào)告后交到?采購部經(jīng)理?,進(jìn)行編號?后返回,然?后我再進(jìn)行?頁碼編號,?錄入登記,?給生產(chǎn)部、?直營部、和?成品庫復(fù)印?件,然后存?放歸整起來?,也方便利?于大家查找?。二、工?作中的不足?1、考勤?過程中存在?失誤,雖然?已經(jīng)改正過?來,沒有造?成太大影響?,但這提醒?我,說明我?還應(yīng)該細(xì)心?、細(xì)心、再?細(xì)心??记?做出來以后?要核對再三?,確定準(zhǔn)確?無誤再提交?。一定要避?免同樣錯誤?發(fā)生。舉一?反三、其它?的事情都要
溫馨提示
- 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
- 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
- 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
- 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
- 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護(hù)處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
- 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
- 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。
最新文檔
- 小班月度工作計(jì)劃范文
- 2024年版職工崗位聘用協(xié)議樣本版B版
- 五年級上冊教學(xué)計(jì)劃三篇
- 服裝店工作計(jì)劃錦集
- 小學(xué)教學(xué)計(jì)劃模板合集六篇
- 2023傳染病防控工作計(jì)劃
- 在酒店實(shí)習(xí)報(bào)告合集10篇
- 藍(lán)金色大氣工作匯報(bào)模板
- 五年級感恩節(jié)的作文400字5篇
- 第三季度營銷策劃工作總結(jié)與計(jì)劃
- 期末 (試題) -2024-2025學(xué)年外研版(三起)(2024)英語三年級上冊
- 規(guī)范集團(tuán)中層管理人員退休返聘的若干規(guī)定
- 無機(jī)及分析化學(xué)考試題(附答案)
- “小學(xué)數(shù)學(xué)分層教學(xué)研究與實(shí)踐”課題成果報(bào)告
- 航海儀器頁課件
- 劉禹錫《陋室銘》課件(17張)
- 2022-2023學(xué)年龍泉驛區(qū)三年級數(shù)學(xué)第一學(xué)期期末綜合測試試題含解析
- 膝關(guān)節(jié)病護(hù)理查房ppt
- 西交《電子商務(wù)技術(shù)》在線作業(yè)答卷
- 2022年工程項(xiàng)目經(jīng)理任命書
- 《中國古代文學(xué)史——李白》優(yōu)秀PPT課件
評論
0/150
提交評論