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文檔簡介
1、如何提高個(gè)人執(zhí)行力,Maple對(duì)“執(zhí)行力”的定義是根據(jù)質(zhì)量和數(shù)量完成任務(wù)的能力。就是把想法變成行動(dòng),把行動(dòng)變成結(jié)果。不執(zhí)行的一般原因是:我不知道該做什么,我不知道如何去做,我沒有能力去做,我不想白白地去做,我對(duì)工作和目標(biāo)沒有激情,很難處理人際關(guān)系。個(gè)人執(zhí)行力的強(qiáng)弱取決于兩個(gè)因素:個(gè)人能力和工作態(tài)度。能力是基礎(chǔ),態(tài)度是關(guān)鍵。高效執(zhí)行者的九個(gè)特征:1自發(fā)-積極工作2注意細(xì)節(jié)-工作認(rèn)真仔細(xì),不魯莽,3誠實(shí)和敢于承擔(dān)責(zé)任-4善于分析和判斷,有很強(qiáng)的適應(yīng)性-5愿意學(xué)習(xí)和追求新知識(shí),創(chuàng)造性-學(xué)習(xí)和創(chuàng)新-6對(duì)工作的奉獻(xiàn)-7適應(yīng)力-面對(duì)困難不屈服-8團(tuán)隊(duì)精神,良好的人際關(guān)系-和諧-9強(qiáng)烈的愿望-積極的態(tài)度,第
2、一,自發(fā):除了能夠做,一個(gè)人也有工作的意愿1.從讓我做我想做的事情(買豆子),到在我無事可做的時(shí)候主動(dòng)問,培養(yǎng)尋找“工作”的眼光,養(yǎng)成主動(dòng)的習(xí)慣,2。主動(dòng)做一些“不尋?!钡氖虑椤<訌?qiáng)行動(dòng),做行動(dòng)的巨人。下面是關(guān)于四個(gè)朋友的故事。他們的名字是每個(gè)人,一些人,任何人,沒有人。這里有一件非常重要的事情要做。每個(gè)人都確信有些人會(huì)做這件事,因?yàn)槿魏稳硕伎梢宰?,但最終沒有人會(huì)做。有些人很生氣,因?yàn)檫@是每個(gè)人的工作。每個(gè)人都認(rèn)為任何人都會(huì)做這件事,但是沒有人知道不是每個(gè)人都做的。結(jié)果,每個(gè)人都責(zé)怪某人,因?yàn)闆]有人做任何人能做的事。3。加強(qiáng)行動(dòng),像巨人一樣行動(dòng)。首先,糾正你的態(tài)度。從小事做起,影響質(zhì)量。小事反
3、映品味。小事顯示差異。小事決定成敗。為他人著想,超越他人。4.學(xué)會(huì)自我推薦。在自我推薦之前,自己學(xué)習(xí)人力資源課程。不要害怕積極提升自信。自我推薦時(shí)要注意技巧。人事行政部門工作兩年,銷售總監(jiān)秘書工作一年。第二,注意細(xì)節(jié):如果你在一個(gè)大國做小事情,就沒有小事。優(yōu)勢,劣勢,信用收益,風(fēng)險(xiǎn)分析。第三,要誠實(shí),敢于承擔(dān)責(zé)任。端正工作態(tài)度,樹立危機(jī)意識(shí):危機(jī)=危險(xiǎn)機(jī)遇,主動(dòng)承擔(dān)更多。1.完成任務(wù)是我們的責(zé)任。2.問題的關(guān)鍵在于你。學(xué)習(xí)的動(dòng)機(jī)目標(biāo)毅力學(xué)習(xí)知識(shí)的能力實(shí)踐沒有穩(wěn)定的工作,只有穩(wěn)定的學(xué)習(xí)能力。六.對(duì)工作的承諾:7。韌性:情緒控制,情緒控制我為自己的幸?;虺晒I了保險(xiǎn)。七.彈性:1。挫折承受力2???/p>
4、壓能力。自控4。意志力8。團(tuán)隊(duì)精神和良好的人際關(guān)系。奧普拉8。團(tuán)隊(duì)精神和良好的人際關(guān)系:1。與他人認(rèn)同2。主動(dòng)幫助3。無私奉獻(xiàn)。團(tuán)隊(duì)自豪感。成功取決于朋友和他們自己的努力。9.強(qiáng)烈的獲勝欲望。行為、態(tài)度、結(jié)果、變化軌跡、期望、結(jié)果取決于行為、態(tài)度、態(tài)度、信念和期望,如:加薪、人、什么樣的思維方式、他們會(huì)有什么樣的生活。什么樣的期望,總會(huì)有什么樣的結(jié)果,當(dāng)然,不會(huì)有天上掉餡餅,只有通過不斷的努力。二十一天的心理挑戰(zhàn),第一個(gè)習(xí)慣:不要看負(fù)面(金字塔),第二個(gè)習(xí)慣:不要批評(píng)第三個(gè)習(xí)慣:保持向上的情緒,第四個(gè)習(xí)慣:自我定位,成敗,方向,結(jié)果,態(tài)度決定一切,1。困境:我做不到。重寫:到目前為止,我還沒能
5、做到-3。因果:因?yàn)閼B(tài)度決定一切。1.困境:我的老板批評(píng)了我,我很不開心。2.變化:我的老板批評(píng)了我,我沒有調(diào)整心態(tài),所以我很不開心。3.再次改變:我沒有調(diào)整心態(tài),將來也不會(huì)消極。4.結(jié)果:我的老板批評(píng)了我,幫我找出了自己的缺點(diǎn)。我非常開心。第一個(gè)習(xí)慣:不要看負(fù)面(金字塔),第二個(gè)習(xí)慣:不要批評(píng)第三個(gè)習(xí)慣:保持向上的情緒,第四個(gè)習(xí)慣:自我定位成功或失敗,方向,結(jié)果,態(tài)度決定一切,“一旦你有了一個(gè)簡單堅(jiān)定的想法,只要你不斷重復(fù),它最終會(huì)成為現(xiàn)實(shí)?!泵绹ㄓ秒姎夤厩翱偛媒芸隧f爾奇(Jack Welch)給出了如何取得成功的最佳答案,以及提高個(gè)人執(zhí)行力的方法:管理好自己的工作1、安排好自己的時(shí)間和
6、日程2、學(xué)會(huì)授權(quán)3、不要厭倦工具4、提高決策效率5、處處注意6、注意文檔整理7、善用助手8、總結(jié)規(guī)則并列出清單。管理下屬1,日程安排2,工作日志3,工作報(bào)告4,工作部署清單5,報(bào)告和反饋系統(tǒng)6,定期檢查7,工作評(píng)估8,系統(tǒng)標(biāo)準(zhǔn),10句話讓你在工作場所感到舒適,1。回答你老板給的工作:我馬上就做。當(dāng)傳遞壞消息時(shí),我們似乎會(huì)遇到一些情況。體現(xiàn)團(tuán)隊(duì)精神:XX的想法真好!4.如果你不知道什么,讓我再考慮一下。你想在2點(diǎn)前回復(fù)嗎?5.向同事尋求幫助:沒有你這個(gè)計(jì)劃真的是不可能的!6.拒絕黃色段落:這種話似乎不適合在辦公室里說!7.減少工作量:我知道這件事很重要。我們不妨先把手頭的工作安排好,然后根據(jù)它的重要性來排序。8.承認(rèn)你的錯(cuò)誤:我疏忽了,但幸運(yùn)的是,9。打破沉默:我很想知道
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