薦2015年國土部門履職盡責(zé)心得體會精選文稿四篇

薦 2015 年 國土部門履職盡責(zé)心得體會 精選文稿四篇 篇一： 縣國土局召開全局落實 “兩個責(zé)任 ”和 “履職盡責(zé) ”工作推進會，局黨組書記、局長朱賢林強調(diào)要以 “履職盡責(zé) ”為重點，認真落實 “兩個責(zé)任 ”，在 “履職盡責(zé) ”中落實 “兩個責(zé)任 ”，以 “兩個責(zé)任 ”落實 “履職盡責(zé) ”。 會會議首先通報了省廳紀(jì)檢組查辦的案件，指出認真落實 “兩個責(zé)任 ”和 “履職盡責(zé) ”工作的迫切性和嚴(yán)肅性。然后傳達了省廳和市局的會議精神，強調(diào)了上級領(lǐng)導(dǎo)對落實 “兩個責(zé)任 ”和 “履職盡責(zé) ”工作的高度重視。最后向全系統(tǒng)干部職工提出要求：要嚴(yán)格按照上級的有關(guān)要求， 進一步嚴(yán)明黨的政治紀(jì)律和政治規(guī)矩，堅定信心，真抓實干，克難奮進不斷取得黨風(fēng)廉政建設(shè)和落實 “兩個責(zé)任 ”工作的新成效。 會議最后總結(jié)了上半年國土資源工作，肯定了大家取得的成績，同時也指出了大家存在的問題和改進的辦法，然后指明下半年全局的工作方向，著重強調(diào)要以 “履職盡責(zé) ”為重點，認真落實 “兩個責(zé)任 ”。最后就省委巡視組檢查工作做出了詳細的安排。 篇二： 為積極推進路局科學(xué)發(fā)展，更好地發(fā)揮各級領(lǐng)導(dǎo)干部的表率和引領(lǐng)作用，根據(jù)部黨組關(guān)于加強領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)的部署和局黨委關(guān)于進一步提升政治工作科學(xué)化水平的要求，路局 和局黨委決定在全局干部中開展“認真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng) ”主題實踐活動。 開展主題實踐活動是推進路局改革發(fā)展的內(nèi)在要求。當(dāng)前，路局正處于加快轉(zhuǎn)變發(fā)展方式、推進科學(xué)發(fā)展的重要歷史階段，處于 “十年三步走 ”戰(zhàn)略起步階段的決戰(zhàn)決勝時期，處于深入推進 “兩轉(zhuǎn)一實施 ”戰(zhàn)略的關(guān)鍵時期。新情況、新問題層出不窮，挑戰(zhàn)異常嚴(yán)峻，任務(wù)超常繁重，職工群眾期望值很高。要從容應(yīng)對各種挑戰(zhàn)，攻堅克難，不斷開創(chuàng)路局改革發(fā)展新局面，特別需要各級領(lǐng)導(dǎo)干部具有良好的精神與工作狀態(tài)，發(fā)揮出積極的表率作用。 開展主題實踐活動是解決當(dāng)前干部隊伍 突出問題的有力舉措。今年以來，路局在安全生產(chǎn)、經(jīng)營管理和隊伍建設(shè)方面取得成績的同時，也相繼暴露出一些不容忽視的問題。部分干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部履職盡責(zé)、引領(lǐng)擔(dān)當(dāng)不到位的情況比較突出，主要表現(xiàn)在以下五個方面：其一是思想認識不高。存在 “小勝即歡、小進即安 ”的現(xiàn)象 ;存在過分強調(diào)客觀困難，主觀努力不足的畏難情緒 ;存在法紀(jì)觀念淡薄，違規(guī)違紀(jì)行為時有發(fā)生的問題 ;存在群眾觀念不強，解決職工實際問題的主動性、及時性不夠的情況。其二是履職擔(dān)當(dāng)不力。少數(shù)干部責(zé)任心不強，有的存在官僚主義傾向，對部、局工作部署滿足于照抄照轉(zhuǎn)，對工作落 實情況心中無數(shù)。有的搞應(yīng)付主義，對上級要求口頭上肯定行動導(dǎo)航地圖下載上否定，原則上肯定具體上否定。有的好人主義嚴(yán)重，對違規(guī)違紀(jì)違章行為不敢嚴(yán)格管理。有的搞自由主義，明哲保身、但求無過，對結(jié)合部問題推諉扯皮，對棘手問題視而不見、聽而不聞。其三是素質(zhì)能力不夠。一些干部缺乏理性思維，認識問題片面、主觀和武斷，解決問題就事論事、顧此失彼。一些干部學(xué)習(xí)不主動，政策水平偏低，專業(yè)能力不足，尤其缺乏統(tǒng)籌、創(chuàng)新和引領(lǐng)能力，導(dǎo)致工作長期低水平徘徊。其四是工作狀態(tài)不佳。一些干部精神懈怠、惰性嚴(yán)重 ，工作狀態(tài)下滑。其五是班子整體功能不強。一些班子合力不足，黨政之間、正副職之間的理解、尊重和支持不夠，而一些班子則搞無原則團結(jié)，放棄批評與自我批評，你好我好大家好。一些領(lǐng)導(dǎo)干部的政治意識和自律意識有所淡化， “三重一大 ”集體決策質(zhì)量不高，隨意決策、個人決策時有發(fā)生，違紀(jì)違規(guī)經(jīng)營行為屢禁不止。這些問題的存在，嚴(yán)重影響全局科學(xué)發(fā)展大局。開展 “認真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng) ”主題實踐活動，就是要切實解決存在于干部隊伍中的這些突出問題。 開展主題實踐活動的主要目的，在于全方位提升干部隊伍的整體素質(zhì)。檢驗活動是否取得成 效，就看能否實現(xiàn)六個目標(biāo)。一是思想要警醒。各級干部更加牢固樹立起責(zé)任意識、安全意識、規(guī)范意識、宗旨意識、廉政意識，做到安全上不懈怠，經(jīng)營中不違規(guī)，維穩(wěn)上不推諉。二是狀態(tài)要提振。形成敢抓敢管、真抓實干、知難而進、永爭一流的良好風(fēng)氣，徹底扭轉(zhuǎn)工作不認真、作風(fēng)不深入、遇事繞著走、問題久拖不決的不良現(xiàn)象。三是責(zé)任敢擔(dān)當(dāng)。牢固樹立起 “責(zé)任勝于能力 ”的理念，勇挑重擔(dān)，勇導(dǎo)航地圖下載 于擔(dān)當(dāng)，不找借口，不講條件，不討價還價，切實做到標(biāo)準(zhǔn)面前敢逗硬、原則面前敢較真、困難面前不低頭。四是能力有提 升。全面提升領(lǐng)導(dǎo)班子和領(lǐng)導(dǎo)干部科學(xué)決策能力、管理能力和經(jīng)營能力，努力建設(shè)一支善于駕馭復(fù)雜局面、善于攻堅克難、能夠引領(lǐng)職工群眾開創(chuàng)科學(xué)發(fā)展新局面的干部隊伍。五是管理更嚴(yán)格。堅決杜絕好人主義、形式主義和官僚主義，以最嚴(yán)格的管理、最嚴(yán)肅的紀(jì)律、最及時有效的責(zé)任追究，確保政令暢通。六是績效大提升。堅持講科學(xué)、求實效，優(yōu)化資源配置，提高工作效率，夯實管理基礎(chǔ)，提升管理水平和發(fā)展質(zhì)量，推動各項工作持續(xù)健康發(fā)展。 全局各級組織要把 “認真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng) ”主題實踐活動作為提升干部素質(zhì)、深化企業(yè)管理、推進科學(xué)發(fā)展的 重要途徑，迅速行動起來，按照活動的總體要求和實施步驟，立足實際、務(wù)求實效，把干部真正發(fā)動起來，把活動扎扎實實推進下去。 各級干部特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要深刻理解開展 “認真履職盡責(zé)、主動引領(lǐng)擔(dān)當(dāng) ”主題實踐活動的重要意義，積極投身到活動中去，通過學(xué)習(xí)和實踐，進一步提升思想認識，提升工作水平，切實在路局安全、經(jīng)營、建設(shè)各個領(lǐng)域展示作為，取得實效，以良好的業(yè)績，體現(xiàn)活動的成果，為推動全局科學(xué)發(fā)展而不懈努力。 篇 3： 近年來， *縣民政局在日常工作中認真踐行 “為民服務(wù)創(chuàng)先爭優(yōu) ”，堅持抓重點、出亮點、樹品牌，大力 加強機關(guān)黨員隊伍建設(shè)，促進黨員干部立足崗位創(chuàng)先爭優(yōu)，取得了明顯成效，先后被評為全省 “村務(wù)公開民主管理示范縣 ”、 “民政信訪工作先進集體 ”和全市 “民政工作先進縣 ”。 一、加強教育培訓(xùn)，在提升服務(wù)本領(lǐng)中彰顯黨員先進性 一是加強業(yè)務(wù)知識培訓(xùn)，提升履職能力。按照建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織要求，該局選派 6 名業(yè)務(wù)骨干先后多次到省市接受業(yè)務(wù)培訓(xùn)，回局后讓他們充當(dāng) “老師 ”， 為局機關(guān)黨員干部集中 “授課 ”，進行再培訓(xùn)，放大培訓(xùn)成果，確保民政工作新業(yè)務(wù)、新政策及時學(xué)習(xí)、熟練掌握 ;深入推進干部 “五學(xué) ”，利用局機關(guān)干部周末學(xué)校，由機關(guān) 黨員干部結(jié)合自身業(yè)務(wù)工作，進行輪流授課，目前已舉行 26 場次 ;同時，要求黨員干部結(jié)合日常工作，自覺撰寫學(xué)習(xí)筆記與 心得 體會 ，每年記筆記不少于 1 萬字，撰寫心得體會 23 篇，有效提高了黨員干部業(yè)務(wù)水平和履職能力。 二是開展黨性黨風(fēng)教育，強化宗旨觀念。以全省民政系統(tǒng)政風(fēng)行風(fēng)民主 評議為契機，深入開展 “為民務(wù)實清廉 ”路結(jié)教育大討論，局黨委先后組織機關(guān)黨員集中聽黨課、觀看警示教育片、參觀廉政教育基地，讓黨員干部對照先進標(biāo)桿、剖析反面典型，認真進行 “四談五查一評議 ”，有力增強了黨員干部黨性觀念、為民意識。局班子成員結(jié)合結(jié)對共建活動，帶領(lǐng)分管股室黨員同志，深入到 “雙聯(lián)雙促 ”聯(lián)系村，走進困難戶和重點優(yōu)撫對象的家中，開展 “訪貧問苦大走訪 ”。半年來，全系統(tǒng) 153 名黨員走訪孤寡空巢殘疾老人、優(yōu)撫對象、下崗職工、返鄉(xiāng)農(nóng)民工、低收入家庭 2000 多戶，與他們結(jié)對子、交朋友，累計捐資達 19000 多元，慰問 困難戶 30 余戶，成功化解矛盾 5 起，為群眾辦重點實事 10 余件。 三是開展黨員志愿服務(wù)，強化服務(wù)意識。把開展黨員志愿服務(wù)作為聯(lián)系服務(wù)群眾的實踐載體， 4 月中旬，組建了一支由 32 人組成的黨員志愿者服務(wù)隊，利用雙休日深入社區(qū)、福利院，開展志愿服務(wù)活動 10 余次，送去資金 2.6 萬元、衣物 200 件，打掃庭院 12 次，清除垃圾 1.3 噸。近期，該局針對入夏以來，氣溫居高不下的現(xiàn)狀，為防止街頭流浪乞討人員及流動困難群眾發(fā)生中暑事件，又組織 10 名黨員志愿者小分隊每天攜帶食品、礦泉水等物品，走街串巷，免費向流浪乞討人員發(fā)放礦泉水、 清涼油、西瓜等防暑降溫用品，并引勸其進站避暑，到臨時安置點接受救助。目前，共救助街頭流浪乞討人員 175 人次，發(fā)放救助金 19600元，沒有發(fā)生一起流浪乞討人員因中暑死亡事件。 二、促進履職盡責(zé)，在重點工程一線彰顯黨員先進性 一是在 “三合一 ”工程建設(shè)中黨員干部站在一線。 “三合一 ”工程是 *十二五時期的 “十大重點工程 ”之一，工作難度大。為保證工程建設(shè)順利推進，工程前期，該局組織全系統(tǒng) 96 名黨員干部采取 “領(lǐng)導(dǎo)包組、黨員包戶 ”的方式，深入村組和農(nóng)戶家中，沿家逐戶做群眾思想工作，突破重重阻力，僅用 3 天時間便打通了 105 國道通往主體工程的土路基工程，實現(xiàn)了順利落戶。隨后，局黨組選派 2 名副局長帶領(lǐng) 14 名黨員骨干組成工程建設(shè)專班，與單位分管工作或業(yè)務(wù)工作脫鉤，在一線專抓工程建設(shè)。專班同志堅持發(fā)揚 “5 加 2”、 “白加黑 ”的精神，日夜吃住在建設(shè)工地，強力推進工程進度。 “三合一 ”工程從 3 月底開工至今，各項主體工程進展順利，目前已基本封頂，各項設(shè)備和配套設(shè)施也在同步建設(shè)，主體工程年底前可交付使用。 二是在縣社會福利中心建設(shè)規(guī)劃中黨員干部站在一線?？h光榮院為配合濱河新區(qū)建設(shè)，需要異地搬遷。前期，內(nèi)部部分職工及老院民 思想有顧慮，光榮院 3 位支部班子成員帶領(lǐng) 7 名黨員，采取 “1 包 1”或 “1 包2”的包保方式，通過反復(fù)交流溝通，做好職工、院民的思想工作。同時，局黨組在廣泛征求系統(tǒng)黨員干部意見的基礎(chǔ)上，決定抓住縣光榮院異地搬遷的契機，建設(shè)集光榮院、軍休所、兒童福利院、城鄉(xiāng)失能半失能老人養(yǎng)護中心、城鄉(xiāng)老年人代養(yǎng)托養(yǎng)中心等 “五位一體 ”的社會福利中心，全面提升全縣社會養(yǎng)老服務(wù)水平。目前，縣福利中心建設(shè)規(guī)劃方案已提交縣委、縣政府審批。 三是在推進農(nóng)村福利院改造工程中黨員干部站在一線。鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村福利院改造工程是今年縣政府承諾的 “十件實事 ”之一，杉木、孔壟、劉佐等 8 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)農(nóng)村福利院建設(shè)的任務(wù)時間緊、要求高。為此，局黨組成立8 個鄉(xiāng)鎮(zhèn)福利院建設(shè)專班，每個小組由 1 名班子成員、 3 名機關(guān)黨員干部組成，開展工程建設(shè)競賽活動。各建設(shè)小組以主人翁的姿態(tài)投入工作，克服種種困難，加強施工監(jiān)管、加快建設(shè)進度。目前，各項工程進展順利， 12 月底將全面竣工。 三、加強作風(fēng)建設(shè)，在創(chuàng)建服務(wù)型機關(guān)中彰顯黨員先進性 一是實施黨員星級管理，亮明身份促轉(zhuǎn)變。深入開展黨員星級管理，把全體黨員干部的姓名、單位職務(wù)、聯(lián)系方式、工作目標(biāo)，通過 “黨員星級管理卡 ”，在各自工作崗位的醒 目位置進行公開，亮明身份、接受監(jiān)督。 6 月份，結(jié)合黨員民主評議工作，從系統(tǒng) 9 個支部評選出 10 名 “十星級黨員 ”，在 “七一 ”進行公開表彰、大力宣傳。 “十星級黨員 ”中有把青春奉獻給福利事業(yè)的女黨員饒亞瓊，她為老人提供親情化服務(wù)，讓他們幸福地安度晚年，她臟累不懼，把病重老人當(dāng)親人受到干部群眾好評 ;有把青春和汗水揮灑在殯葬崗位上的女黨員王柳霞，她用一個共產(chǎn)黨員的赤誠胸懷，沖破世俗偏見，投身殯葬事業(yè)，一干就是 16 個年頭，用實際行動贏得了人們對殯葬工作者的理解和尊重。對 “五星級 ”以下的 3名黨員干部，由局黨組成員、支部書記通 過 “1 幫 1”的模式進行跟蹤教育，幫助他們認清不足、改正缺點，形成了人人創(chuàng) “十星 ”、個個爭優(yōu)秀的良好格局。 二是設(shè)立黨員示范窗口，示范引領(lǐng)促轉(zhuǎn)變。該局在辦公樓綜合服務(wù)大廳設(shè)立黨員示范窗口，由 8 名黨組成員帶領(lǐng) 27 名局機關(guān)黨員掛牌上崗、輪流值班，建立首問負責(zé)制、信息反饋機制、督察督辦機制、責(zé)任追究制，推行代辦服務(wù)、接待來信來訪。半年來，黨員示范窗口共接待群眾 3100 多人，為群眾代辦優(yōu)撫低保、婚姻登記等手續(xù)、證件 1200 多起，調(diào)解各類矛盾糾紛 300 多件，保證了群眾訴求件件有回音、事事有著落。 三是組建效能監(jiān) 察專班，強化督查促轉(zhuǎn)變。局黨組制定關(guān)于嚴(yán)肅工作紀(jì)律，轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)的若干規(guī)定、民政工作人員日常行為規(guī)范，由 8 名黨組成員按月輪流帶班，組織監(jiān)察室、辦公室負責(zé)人組成系統(tǒng)行政效能監(jiān)察專班，對二級單位和機關(guān)股室干部到崗情況、服務(wù)態(tài)度進行明察暗訪。對違規(guī)問題，及時下發(fā)督察通報、限期整改 ;對連續(xù)兩次違規(guī)的，局主實行約談 ;超過三次的，調(diào)離工作崗位。今年以來，先后下發(fā)督察通報 19 期，對 6 名上班遲到、早退的干部職工提出了嚴(yán)肅批評，對縣殯管所一位無故缺崗一上午、縣福利院一位上班期間不在工作狀態(tài)的職工，責(zé)令在全局大 會公開檢討，有力促進了系統(tǒng)黨員干部作風(fēng)的轉(zhuǎn)變。 篇 4： “十二五 ”開局之年，全市國土資源系統(tǒng)將以嚴(yán)格保護耕地為前提，以節(jié)約集約用地為核心，以促進經(jīng)濟發(fā)展方式轉(zhuǎn)變?yōu)橐I(lǐng)，正確處理發(fā)展與保護、局部與整體、當(dāng)前與長遠的關(guān)系，開拓創(chuàng)新，勇于化解矛盾，迎難而上，不斷破解難題，切實履行保護資源、保障發(fā)展、維護權(quán)益、服務(wù)社會的職能，以求實的姿態(tài)、務(wù)實的作風(fēng)、扎實的工作，優(yōu)質(zhì)高效服務(wù)保障無錫經(jīng)濟社會發(fā)展。 保障發(fā)展 集約用地促轉(zhuǎn)型 作為資源匱乏型城市，無錫要把土地資源空間硬約束轉(zhuǎn)化為推動科學(xué)發(fā)展、率先發(fā)展的 原動力，立足現(xiàn)實，講求科學(xué)，循序漸進，切實轉(zhuǎn)變土地利用方式，更好地促進經(jīng)濟轉(zhuǎn)型發(fā)展。突出保民生、保基礎(chǔ)、保重點，嚴(yán)格實行差別化供地政策，新增建設(shè)用地優(yōu)先滿足基礎(chǔ)設(shè)施、民生工程和國家、省和市政府重點扶持的傳感網(wǎng)、新能源、新材料等戰(zhàn)略性新興產(chǎn)業(yè)項目，確保 “好鋼 ”用在刀刃上。優(yōu)化用地空間布局，劃定重點開發(fā)區(qū)域、限制開發(fā)區(qū)域和禁止開發(fā)區(qū)域，嚴(yán)格控制建設(shè)用地總量，逐步降低工業(yè)用地占比，扶持第三產(chǎn)業(yè)發(fā)展。充分挖掘存量建設(shè)用地潛力，鼓勵城市地下空間開發(fā)利用，鼓勵企業(yè)在不增加用地面積的前提下，增資擴股，提高土地利用強度。創(chuàng) 新節(jié)約集約用地舉措，形成預(yù)審倒逼項目，考核帶動區(qū)域，集中實現(xiàn)集聚的良好局面，促進土地利用效率的大幅度提升。 保護資源 堅守紅線優(yōu)環(huán)境 對于無錫而言，堅守耕地紅線就是保護生態(tài)環(huán)境，就是確保生態(tài)安全。全面落實最嚴(yán)格的耕地保護制度，自覺約束用地行為，主動依法依規(guī)用地，切實把 180 萬畝耕地特別是 164.82 萬畝基本農(nóng)田作為各級政府必須堅守的紅線。合理調(diào)整耕地空間布局，在中心城區(qū)、江陰和宜興城區(qū)及各城鎮(zhèn)組團之間保留規(guī)模連片的耕地和基本農(nóng)田，充分發(fā)揮耕地的生產(chǎn)、生態(tài)、景觀和間隔功能，促進耕地保護與城市建設(shè)協(xié)調(diào) 發(fā)展。嚴(yán)格控制新增建設(shè)占用耕地規(guī)模，進一步強化對非農(nóng)建設(shè)占用耕地的控制。積極探索耕地和基本農(nóng)田補貼制度，激發(fā)鄉(xiāng)鎮(zhèn)政府和農(nóng)民保護耕地和基本農(nóng)田的內(nèi)動力。統(tǒng)籌城鄉(xiāng)發(fā)展，扎實開展以 “萬頃良田建設(shè) ”為主要內(nèi)容的農(nóng)村土地綜合整治，促進生態(tài)農(nóng)業(yè)、設(shè)施農(nóng)業(yè)發(fā)展，提升耕地利用的綜合效益，實現(xiàn)農(nóng)地集中、居住集聚、效益集顯，通過提高 GDP的綠色含量，提升人民群眾的生活質(zhì)量。 維護權(quán)益 規(guī)范秩序嚴(yán)執(zhí)法 維護人民群眾的土地合法權(quán)益，維護無錫良好的用地環(huán)境，這是國土資源系統(tǒng)的職責(zé)所