公司級三級安全教育內(nèi)容及記錄

1、公司級三級安全教育內(nèi)容及記錄時間：地點(diǎn)：主講人：主持人：記錄人： 參加人員： 教育內(nèi)容：為了提高我們項(xiàng)目全體員工對安全生產(chǎn)認(rèn)識，進(jìn)一步理解我國安全生產(chǎn)方 針、政策、法規(guī)、標(biāo)準(zhǔn)和對法制觀念認(rèn)識及公司安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度、安全 紀(jì)律，了解目前安全生產(chǎn)形勢和以往所發(fā)生重大安全事故以及從事故中應(yīng)收取 教訓(xùn)，了解事故發(fā)生后應(yīng)如何搶救傷員保護(hù)現(xiàn)場，及時上報(bào)等和大家共同探討 學(xué)習(xí)。通過這次學(xué)習(xí)希望項(xiàng)目全體員工能從理論上、思想上認(rèn)識我們社會主義 經(jīng)濟(jì)體制下搞好安全生產(chǎn)的重要意義，從而增強(qiáng)自我保護(hù)，保護(hù)別人的責(zé)任感， 增強(qiáng)群防群治，勞動者遵章守紀(jì)的觀念，下面就從三個方面和大家共同學(xué)習(xí)探 討。一、黨和國家安全生產(chǎn)

2、方針及勞動安全法規(guī)。1、黨和國家“安全第一，預(yù)防為主”的方針，安全牽系著千家萬戶，安全事 故是人命關(guān)天的大事，關(guān)系到社會的安定穩(wěn)定，家庭的幸福，黨和國家歷來十 分重視安全生產(chǎn)工作，1985年1月由國家安全生產(chǎn)委員會正式確定“安全第一， 預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，并被寫入黨的十三屆五中全會決議，方針要求： 全國各行各業(yè)的領(lǐng)導(dǎo)和職工，在組織指揮，從事勞動生產(chǎn)過程中，都必須堅(jiān)持 “安全第一，預(yù)防為主”的安全生產(chǎn)方針，這就充分體現(xiàn)國家關(guān)心我們?nèi)嗣?群眾，愛護(hù)勞動者的具體體現(xiàn)。“安全第一”是安全生產(chǎn)方針的基礎(chǔ)，安全生 產(chǎn)是全國一切經(jīng)濟(jì)部門和生產(chǎn)企業(yè)的頭等大事，在經(jīng)濟(jì)建設(shè)，科技研究，社會 生活，財(cái)貿(mào)經(jīng)營過

3、程中，要求組織者、指揮者、管理者和直接參與生產(chǎn)勞動， 社會實(shí)踐的人們都必須牢固樹立安全第一的思想，始終把安全放在首位，自覺 貫徹安全生產(chǎn)方針，在安全與生產(chǎn)發(fā)生矛盾時，必須首先解決安全問題，保證 勞動者在安全的條件下進(jìn)行生產(chǎn)，同時，廣大職工必須確立安全意識，在生產(chǎn) 活動中事事處處注意安全，維護(hù)安全?！邦A(yù)防為主”是安全生產(chǎn)方針的核心， 是實(shí)施安全生產(chǎn)的根本途徑，任何生產(chǎn)事故都是可以預(yù)防的，關(guān)鍵是將工作立 足點(diǎn)納入“預(yù)防為主”的軌道，“防患于未然”把可能導(dǎo)致事故發(fā)生的因素， 消除在事故發(fā)生之前。為了認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，必須加強(qiáng)廣大職工的安全 生產(chǎn)教育建立健全安全生產(chǎn)的規(guī)章制度，以提

4、高廣大職工的安全意識及安全生 產(chǎn)技術(shù)水平。2、國家勞動安全法規(guī)。安全法規(guī)是國家為了保護(hù)勞動者在生產(chǎn)過程中的安全與健康，保證勞動條 件的改善而制定的各種法律規(guī)范，早在1922年，中國共產(chǎn)黨就提出了勞動 法大綱，1931年中國共產(chǎn)黨召開的中央工農(nóng)第一次全國代表大會制定了勞 動法都規(guī)定了保護(hù)勞動者的條款，1949年9月通過的共同綱領(lǐng)提出了勞 動安全的要求，新中國成立后，歷屆憲法中都包含有勞動保護(hù)的內(nèi)容，黨和國 家對安全生產(chǎn)一貫是十分重視的，到目前為止，從根本大法一一憲法到專業(yè)性 法規(guī)，我國已經(jīng)制定了一等系例的安全法規(guī)，這些法規(guī)對我國的安全生產(chǎn)起到 了巨大的作用。由于有關(guān)勞動安全的法規(guī)種類很多，擇要簡

5、單介紹如下：（1）中華人民共和國憲法第四十二條：“中華人民共和國公民有勞動的權(quán)力和義務(wù)”。國家通過各種 途徑創(chuàng)造勞動就業(yè)條件，加強(qiáng)勞動保護(hù)，改善勞動條件，并在發(fā)展生產(chǎn)的基礎(chǔ) 上，提高勞動報(bào)酬和福利待遇。第四十三條：“中華人民共和國公民有勞動者有休息的權(quán)力”，國家發(fā)展勞 動者休息和修養(yǎng)的設(shè)施，規(guī)定職工的工作時間和休假制度。刑法第一百三十四條：“工廠、礦山、林場、建筑企業(yè)或其他企業(yè)事業(yè)單位的 職工，由于不服從管理，違反規(guī)章制度，或者強(qiáng)令工人違章冒險作業(yè)，因而發(fā) 生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，處以三年以下有期徒刑或者拘役， 情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒刑。”第一百三十五條：“工廠

6、、礦山、林場、建筑企業(yè)或其他企業(yè)事業(yè)單位的 勞動設(shè)施不符合國家規(guī)定，經(jīng)有關(guān)部門或單位職工提出后，對事故隱患仍不采 取措施，因而發(fā)生重大傷亡事故或者造成其他嚴(yán)重后果的，對直接責(zé)任人，處 三年以下有期徒刑或者拘役；情節(jié)特別惡劣的，處三年以上七年以下有期徒 刑?！保?）中華人民共和國勞動法對有關(guān)勞動安全做了具體明確的規(guī)定。第四章規(guī)定了，勞動者的工作時間和休假。第六章規(guī)定了有關(guān)勞動安全與衛(wèi)生的事項(xiàng)，例如：第四十四條的內(nèi)容是 建筑施工企業(yè)必須依法加強(qiáng)對建筑安全生產(chǎn)的管理，執(zhí)行安全生產(chǎn)責(zé)任制度， 采取有效措施，防止傷亡和其他安全生產(chǎn)事故的發(fā)生。第五十二條的規(guī)定：用 人單位必須建立、建全勞動安全衛(wèi)生制度，嚴(yán)

7、格執(zhí)行國家勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和 標(biāo)準(zhǔn)，對勞動者進(jìn)行勞動安全衛(wèi)生教育，防止勞動過程中的事故減少勞動傷害。（4）中華人民共和國建筑法第36條規(guī)定：建安工程安全生產(chǎn)管理，必須堅(jiān)持安全第一，預(yù)防為主的 方針，建立建全安全生產(chǎn)責(zé)任制和群防群制。第46條規(guī)定：關(guān)于建立培訓(xùn)制度和加強(qiáng)對職工安全衛(wèi)生的教育，未進(jìn)行 曲教育培訓(xùn)的人員不得上崗作業(yè)。第51條規(guī)定：施工中發(fā)生事故時，采取緊急措施減少人員傷亡，并及時 向有關(guān)部門報(bào)告。（5）國務(wù)院56年5月29日發(fā)布（56）國議字第40號關(guān)于工廠安全衛(wèi)生規(guī) 程、建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程和工人職員傷亡之事故報(bào)告規(guī)程的決 議，也就是安全的大規(guī)程，決議中指出：有的企業(yè)還沒有認(rèn)真

8、的建立安全 生產(chǎn)責(zé)任制，在檢查和布置生產(chǎn)工作的時候，常忽視檢查和布置安全工作；有 的企業(yè)非但不去積極解決勞動安全衛(wèi)生方面的問題，甚至錯誤地將安全技術(shù)措 施經(jīng)費(fèi)移作他用；有的企業(yè)只片面強(qiáng)調(diào)完成生產(chǎn)任務(wù)，不注意工人的安全和健 康，濫行加班加點(diǎn)；有的企業(yè)反“打破常規(guī)”錯誤的理解為可以不要操作規(guī)程， 個別基層領(lǐng)導(dǎo)甚至帶頭違反規(guī)程，冒險作業(yè)；有的企業(yè)在發(fā)生傷亡事故后，缺 乏認(rèn)真分析、嚴(yán)肅處理和采取必要的改進(jìn)措施，這是對工人群眾利益漠不關(guān)心 的官僚主義態(tài)度，是根本違反社會主義企業(yè)的管理原則。（6）2002年11月1日頒布實(shí)施的安全生產(chǎn)法第十八條規(guī)定，生產(chǎn)經(jīng)營單 位應(yīng)當(dāng)具備的安全生產(chǎn)條件所必需的資金投入，由

9、生產(chǎn)經(jīng)營單位的決策機(jī)構(gòu)主 要負(fù)責(zé)人或者個人經(jīng)營的投資人予以保證，并對由于安全生產(chǎn)所必須的資金投 入不足導(dǎo)致的后果承擔(dān)責(zé)任。安全生產(chǎn)法第二十條、二十一條、二十二條、二十三條、三十六條， 分別對生產(chǎn)經(jīng)營單位的主要負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理層，從業(yè)人員、特種作業(yè)人 員以及作業(yè)性質(zhì)、環(huán)境變化和作業(yè)場所作業(yè)的安全教育培訓(xùn)都作出了具體明確 的規(guī)定，并重視安全資質(zhì)及教育培訓(xùn)的結(jié)果，這些規(guī)定體現(xiàn)了 “以人為本”的 原則，對提高當(dāng)前安全管理和從業(yè)人員安全素質(zhì)保障安全生產(chǎn)具有重要意義。安全生產(chǎn)法第三章中規(guī)定員工的八大權(quán)力和三項(xiàng)義務(wù)。八大權(quán)力：Q、知情權(quán)Q、建議權(quán)Q、批評權(quán)和檢舉、控告權(quán)Q、拒絕權(quán)Q、 緊急避險權(quán)。、依法

10、向本單位提出要求賠償?shù)臋?quán)力。、獲得符合國家標(biāo)準(zhǔn)或行 業(yè)標(biāo)準(zhǔn)勞動保護(hù)用品的權(quán)利Q、獲得安全教育和培訓(xùn)的權(quán)力。三項(xiàng)義務(wù)：。、從業(yè)人員在作業(yè)過程中應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守本單位的安全生產(chǎn)規(guī)章制 度和操作規(guī)程，服從管理，正確佩戴和使用勞動防護(hù)用品。Q、從業(yè)人員應(yīng)當(dāng) 接受安全生產(chǎn)教育和培訓(xùn)，掌握本職工所需的安全生產(chǎn)知識，提高安全生產(chǎn)技 能，增強(qiáng)事故預(yù)防和應(yīng)急處理能力。Q、從業(yè)人員發(fā)現(xiàn)事故隱患或其他不安全因素，應(yīng)當(dāng)立即向現(xiàn)場安全生產(chǎn)管理 人員或本單位負(fù)責(zé)人報(bào)告，接到報(bào)告的人員，應(yīng)當(dāng)及時予以處理。國務(wù)院“三大法規(guī)”和“五項(xiàng)規(guī)定”。三大法規(guī)即工廠安全衛(wèi)生規(guī)程、建筑安裝工程安全技術(shù)規(guī)程、工 人職員傷亡事故報(bào)告規(guī)程。五項(xiàng)規(guī)定

11、：Q安全生產(chǎn)責(zé)任制。安全技術(shù)措施計(jì)劃Q安全生產(chǎn)教育Q安全 生產(chǎn)檢查Q安全技術(shù)措施費(fèi)計(jì)劃。國務(wù)院第393號令建設(shè)工程安全生產(chǎn)管理?xiàng)l例于2004年2月1日發(fā) 布實(shí)施，下面簡要講解條例中關(guān)于施工單位的安全責(zé)任。其中：第二十一條：施工單位主要負(fù)責(zé)人依法對本單位的安全生產(chǎn)工作全 面負(fù)責(zé)，施工單位應(yīng)當(dāng)建立全安全生產(chǎn)責(zé)任制度和安全生產(chǎn)教育培訓(xùn)制度，制 定安全生產(chǎn)規(guī)章制度和操作規(guī)程，保證本單位安全生產(chǎn)條件所需資金的投入， 對所承擔(dān)的建設(shè)工程進(jìn)行安定期和專項(xiàng)安全檢查，并做好安全檢查記錄。第二十三條：施工單位應(yīng)當(dāng)設(shè)立安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)，配備專職安全生產(chǎn)管 理人員。專職安全生產(chǎn)管理人員負(fù)責(zé)對安全生產(chǎn)進(jìn)行現(xiàn)場監(jiān)督檢查，

12、發(fā)現(xiàn)安全 事故隱患應(yīng)當(dāng)及時向項(xiàng)目負(fù)責(zé)人和安全生產(chǎn)管理機(jī)構(gòu)報(bào)告，對違章指揮，違章 操作的，應(yīng)當(dāng)立即制止。第二十五條：垂直運(yùn)輸機(jī)械作業(yè)人員，安裝拆卸，爆破作業(yè)人員，起重信 號工，登高架設(shè)作業(yè)人員等特種作業(yè)人員，必須按照國家有關(guān)規(guī)定經(jīng)過專門的 安全作業(yè)培訓(xùn)，并取得特種作業(yè)操作資格證書后，方可上崗作業(yè)。第三十一條：施工單位應(yīng)當(dāng)在施工現(xiàn)場建立消防安全責(zé)任制度，確定消防 安全責(zé)任人，制定用火、用電、使用易燃易爆材料等各項(xiàng)消防安全管理制度和 操作規(guī)程，設(shè)置消防通道，消防水源，配備消防設(shè)施和災(zāi)火器材，并在施工現(xiàn) 場入口處設(shè)置明顯標(biāo)志。第三十二條：施工單位應(yīng)當(dāng)向作業(yè)人員提供安全防護(hù)用具和安全防護(hù)服 裝，并書面告

13、知危險崗位的操作規(guī)程和違章操作的危害。作業(yè)人員有權(quán)對施工 現(xiàn)場的作業(yè)條件，作業(yè)程序和作業(yè)方式中存在的安全問題提出批評、檢舉和控 告，有權(quán)拒絕違章指揮和強(qiáng)令冒險作業(yè)。在施工中發(fā)生及人身安全的緊急情況時作業(yè)人員有權(quán)立即停止作業(yè)或者 在采取必要的應(yīng)急措施后撤離危險區(qū)域。第三十七條：作業(yè)人員進(jìn)入新的崗位或新的施工現(xiàn)場前，應(yīng)當(dāng)接受安全生 產(chǎn)教育培訓(xùn)，未經(jīng)教育培訓(xùn)或教育培訓(xùn)考核不合格的人員，不得上崗作業(yè)。（9）標(biāo)準(zhǔn)、規(guī)范1980年6月1日發(fā)布實(shí)施建筑安裝工人安全技術(shù)操作規(guī)程1980年10月1日發(fā)布實(shí)施施工現(xiàn)場臨時用電安全技術(shù)規(guī)范1992年8月1日實(shí)施建筑施工高處作業(yè)安全技術(shù)規(guī)范2000年12月1日實(shí)施建筑

14、施工門式鋼筋腳手架安全技術(shù)操作規(guī)范1993年8月1日實(shí)施龍門架及井架物料提升機(jī)安全技術(shù)操作規(guī)范1999年5月1日實(shí)施建筑施工安全檢查標(biāo)準(zhǔn)2001年6月1日實(shí)施建筑施工扣件式鋼管腳手架安全技術(shù)操作規(guī)范2001年11月1日實(shí)施建筑機(jī)械使用安全技術(shù)規(guī)范通過上面和大家一起學(xué)習(xí)國家法律、法規(guī)使我們基本了解國家有關(guān)安全法 律、法規(guī)及有關(guān)規(guī)定，做為員工來說就是要養(yǎng)成一種自覺學(xué)法、懂法、守法的 良好風(fēng)氣，有法必依，執(zhí)法必嚴(yán)，自覺遵紀(jì)守法，嚴(yán)格按國家及地方有關(guān)法律、 法規(guī)要求組織安全生產(chǎn)，是我們每一個管理人員和職工的基本義務(wù)。二、建筑業(yè)的特點(diǎn)及公司有關(guān)安全生產(chǎn)各項(xiàng)規(guī)章制度及安全十大禁令。安全與生產(chǎn)的關(guān)系：無論在

15、任何國家，何種制度，要想發(fā)展生產(chǎn)力，首先 必須做好安全工作安全得不到保障，生產(chǎn)力的發(fā)展就無從談起。我們建筑企業(yè) 與其他企業(yè)有一定的不同，其具體表現(xiàn)在：1、由于建筑產(chǎn)品的固定性，決定 建筑施工的流動性從而決定了建筑施工安全生產(chǎn)的特殊性即：建筑施工中的 人、材、機(jī)等必須圍繞固定的建筑產(chǎn)品進(jìn)行露天、野外施工作業(yè)，施工過程中 涉及的工程很多，交叉作業(yè)多，施工機(jī)具多，工期較長給安全生產(chǎn)帶來難點(diǎn)。 2、施工隊(duì)伍文化素質(zhì)低，也是造成安全生產(chǎn)管理的難點(diǎn)之一，我們施工隊(duì)伍 的職工都是來自全國四面八方有四川、甘肅、湖北、河南、江蘇等，由于地域 不同和受教育的不同（大多數(shù)只受過初中以下文化教育）就造成了個別職工對

16、安全生產(chǎn)的認(rèn)識不足，綜合以上安全生產(chǎn)的兩大特點(diǎn)，促使我們必須建立一套 嚴(yán)格的安全生產(chǎn)保證體系，來保證在施工過程中真正做到安全第一，預(yù)防為主， 總觀目前我國安全生產(chǎn)形勢是：全國上下都在抓安全管理，國家建設(shè)部在抓， 國家安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局在抓，自治區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局在抓，市安全生產(chǎn) 監(jiān)督管理局在抓，市建設(shè)委員會在抓，各區(qū)安全生產(chǎn)監(jiān)督管理局在抓，辦事處 在抓，我公司為適應(yīng)當(dāng)前安全生產(chǎn)形勢也建立健全安全保證體系即：組織保證 體系（建立各級安全組織）；責(zé)任目標(biāo)保證體系（賦予各級人員相應(yīng)責(zé)任）；制 度保證體系（制定各項(xiàng)安全管理制度）；教育保證體系（實(shí)施各級人員教育培 訓(xùn)）；監(jiān)督檢查保證體系（規(guī)定了監(jiān)視和

17、測量的頻次和要求），通過職業(yè)健康安 全管理體制體系的運(yùn)行，證明上述各項(xiàng)體系在我公司運(yùn)行是有效的，也是適宜 的，如我們的安全組織機(jī)構(gòu)的建立，從公司安全生產(chǎn)委員會到公司安全管理部 到項(xiàng)目安全管理小組到班組安全活動小組，形成每級都有相應(yīng)的安全組織機(jī) 構(gòu)，一條龍管理，光有機(jī)構(gòu)還不行，我們給機(jī)構(gòu)各級人員賦予相應(yīng)的職責(zé)和權(quán) 力，簽定了目標(biāo)責(zé)任書，并制定各項(xiàng)管理制度，那么我公司都有哪些安全方面 的制度呢？公司安全生產(chǎn)管理辦法以及建立教育保證體系，主要規(guī)定了項(xiàng) 目部和班組必須建立安全組織機(jī)構(gòu)。（項(xiàng)目部建立安全管理小組，班組建立安 全活動小組）不規(guī)定了各級人員必須制定安全生產(chǎn)責(zé)任制，要做到橫向到邊， 縱向到底。

18、各項(xiàng)制度有：1、安全生產(chǎn)責(zé)任目標(biāo)考核制度2、安全生產(chǎn)綜合管理制度3、 安全教育制度4、安全檢查制度5、文明施工管理制度6、安全值班制度7、班 前安全活動制度8、特種作業(yè)人員管理制度9、工傷事故報(bào)告，調(diào)查和統(tǒng)計(jì)制 度。在安全生產(chǎn)、安全技術(shù)等方面有重大發(fā)明、技術(shù)改革、技術(shù)進(jìn)步、降低成 本、提高效益等，并有推廣價值的個人，給予1000元一10000元的獎勵，對為 制止和避免重大傷亡事故的發(fā)生，搶險有功的個人給予通報(bào)表彰，并視實(shí)情給 予500元一5000元獎勵，對重傷事故隱瞞不報(bào)、拖延虛報(bào)、阻撓安全監(jiān)督人員 行使正當(dāng)職權(quán)的，經(jīng)查實(shí)對項(xiàng)目經(jīng)理、現(xiàn)場安全員各罰款2000元。安全（臨 電）施工組織設(shè)計(jì)及各種

19、施工方案是指導(dǎo)項(xiàng)目進(jìn)行安全施工如違背組織設(shè)計(jì)及 方案進(jìn)行施工，提出后又不及時整改的，處以項(xiàng)目部1000元的罰款。安全十大禁令：1、嚴(yán)禁穿木履、拖鞋、高跟鞋及不戴安全帽人員進(jìn)入施 工現(xiàn)場作業(yè)。2、嚴(yán)禁一切人員在提升架、吊機(jī)的吊籃上落及在提升架井口或 吊物下操作，站立行走。3、嚴(yán)禁非專業(yè)人員私自開動任何施工機(jī)械及駁接。4、 嚴(yán)禁要操作現(xiàn)場（包括在車間、工廠）玩耍、吵鬧和從高空拋擲材料、工具、 磚石、砂泥及一切什物。5、嚴(yán)禁土方工程的偷巖取土及不按規(guī)定放坡或不加 撐的深基坑開挖施工。6、嚴(yán)禁在不設(shè)欄桿或其他安全措施的高空作業(yè)和單墻 出墻磚上面行走7、嚴(yán)禁在未設(shè)安全措施的同一部位上同時進(jìn)行上下交叉作業(yè) 8、嚴(yán)禁帶小孩進(jìn)