一位大四畢業(yè)生的求職心得

一位大四畢業(yè)生的求職心得

求職中最最重要的，也是要最早預(yù)備的。本人平常需要找點(diǎn)兼職，簡(jiǎn)歷很早就寫(xiě)了，雖然和求職簡(jiǎn)歷還是有很大的距離。但終于總結(jié)過(guò)自己大學(xué)里學(xué)的東西。大三的其次學(xué)期就開(kāi)頭預(yù)備簡(jiǎn)歷，參考過(guò)許多優(yōu)秀師兄的簡(jiǎn)歷，泡過(guò)論壇和簡(jiǎn)歷寫(xiě)作網(wǎng)站，聽(tīng)過(guò)講座。從頁(yè)數(shù)和字句都細(xì)細(xì)斟酌。寫(xiě)好后又找?guī)熜?，找前程無(wú)憂的簡(jiǎn)歷控，還有一個(gè)輔導(dǎo)機(jī)構(gòu)(似乎叫經(jīng)綸致用)改了許多遍，才消失在的樣子。好簡(jiǎn)歷都是經(jīng)過(guò)許多修改的，所以大家就不要怕麻煩，也不要想一次就可以寫(xiě)好，多請(qǐng)教一下別人。簡(jiǎn)歷這個(gè)越早預(yù)備越好，越充分越好?？巢癫徽`磨刀功。我做的中文簡(jiǎn)歷有兩頁(yè)子，一頁(yè)子兩種版本，英文簡(jiǎn)歷就只有一頁(yè)子。說(shuō)說(shuō)我自己的看法吧，兩頁(yè)子的簡(jiǎn)歷內(nèi)容比擬豐富，我主要是拿來(lái)面試的時(shí)候用的，面試的時(shí)候(指一對(duì)一，多對(duì)一之類(lèi)的)簡(jiǎn)歷在面試官手中的時(shí)間其實(shí)挺長(zhǎng)的，假如這個(gè)時(shí)候能更多的展現(xiàn)你的優(yōu)勢(shì)我覺(jué)得就越好。一頁(yè)子的簡(jiǎn)歷主要是用來(lái)過(guò)簡(jiǎn)歷篩選這個(gè)階段的。至如英文簡(jiǎn)歷，個(gè)人覺(jué)得沒(méi)必要寫(xiě)那么長(zhǎng)，而且我也寫(xiě)不了那么長(zhǎng)，寫(xiě)多錯(cuò)多，而且正宗的英文簡(jiǎn)歷就是一頁(yè)子的。無(wú)論是一頁(yè)子還是兩頁(yè)子的簡(jiǎn)歷都要求要寫(xiě)滿整個(gè)頁(yè)面，不要消失一頁(yè)半之類(lèi)的狀況。假如你大學(xué)里實(shí)在沒(méi)什么東西可以寫(xiě)的話，那就不要濫竽充數(shù)寫(xiě)成兩頁(yè)子，簡(jiǎn)歷的質(zhì)量很重要的。濫竽充數(shù)反而會(huì)適得其反。

簡(jiǎn)歷最最最關(guān)鍵的內(nèi)容是學(xué)校，獎(jiǎng)學(xué)金證書(shū)，實(shí)習(xí)經(jīng)受，學(xué)生工作閱歷，還有工程閱歷。假如這些東西你都有的話，一份好的offer肯定不是問(wèn)題。假如你現(xiàn)在還沒(méi)有的話，就要努力去獲得啦，或者加強(qiáng)某個(gè)方面去彌補(bǔ)你的欠缺。推舉大家弄一個(gè)word特地放你全部的簡(jiǎn)歷內(nèi)容，然后每次投簡(jiǎn)歷的時(shí)候針對(duì)意向崗位選擇適宜的內(nèi)容，針對(duì)性要強(qiáng)點(diǎn)。這樣簡(jiǎn)歷會(huì)更精煉。網(wǎng)申投簡(jiǎn)歷的時(shí)候，還要用一個(gè)excel記錄下時(shí)間，公司，投遞方式，崗位，網(wǎng)址，進(jìn)度之類(lèi)的事情，形成良好的網(wǎng)申習(xí)慣。在你網(wǎng)申數(shù)量許多的時(shí)候，這個(gè)excel將會(huì)發(fā)揮很大作用。網(wǎng)申的時(shí)候，許多企業(yè)都會(huì)設(shè)置幾道開(kāi)放性問(wèn)題，這些或短或短長(zhǎng)。我推舉大家都在一個(gè)word里寫(xiě)好再粘貼上去，除了以免因網(wǎng)絡(luò)緣由提交失敗后要重寫(xiě)，另一個(gè)緣由是許多公司的開(kāi)放性問(wèn)題有相像之處，不必每次都要重新寫(xiě)。

許多中小企業(yè)都是要求投遞簡(jiǎn)歷到郵箱的，假如本身無(wú)特殊要求的話。推舉除了以附件形式+正文粘貼的方式發(fā)送，但是直接粘貼到郵件正文的話，格式會(huì)被打亂，每次要重新排版很麻煩，大家可以把簡(jiǎn)歷轉(zhuǎn)化成圖片的格式，這樣就便利許多。

心態(tài)

心態(tài)這方面我覺(jué)得積極最重要。別怕累怕麻煩，多跑幾個(gè)宣講會(huì)多投幾個(gè)簡(jiǎn)歷，你的時(shí)機(jī)就會(huì)增加幾分。其實(shí)我們?nèi)A農(nóng)挺有地理優(yōu)勢(shì)的，特殊是對(duì)于工科的學(xué)生，華工許多宣講會(huì)都是針對(duì)工科的，勤力一點(diǎn)，就會(huì)找到意向的企業(yè)的。還有假如自身的優(yōu)勢(shì)不是特殊大的話，那就更要去試，別擔(dān)憂鋪張了精力網(wǎng)申，俗話說(shuō)有賭未為輸。假如自己有信念和熱忱的`話，可以霸面霸筆的。固然這里有些技巧的(霸筆霸面的技巧百度一下就有的)。我覺(jué)得假如你自身不具有某些亮點(diǎn)的話，那霸面的意義就不大了，霸面也要講效率。

宣講會(huì)

對(duì)于意向企業(yè)的宣講會(huì)，推舉大家都要去。現(xiàn)在有些企業(yè)不會(huì)現(xiàn)場(chǎng)收簡(jiǎn)歷，但大多數(shù)的企業(yè)都是會(huì)的。而且我覺(jué)得現(xiàn)場(chǎng)投的簡(jiǎn)歷比網(wǎng)申的通過(guò)概率要大的，許多企業(yè)的網(wǎng)申系統(tǒng)我感覺(jué)并不是很適合每個(gè)人去展現(xiàn)自己，自己做的更好。宣講會(huì)上可以提一下感興趣的問(wèn)題，完畢后找HR攀談一下。假如到時(shí)面試的時(shí)候，HR記得你，你就賺啦!這些小細(xì)節(jié)也要留意。另外現(xiàn)在許多企業(yè)的宣講會(huì)都有小禮品和抽獎(jiǎng)的，可以碰碰運(yùn)氣(相對(duì)一個(gè)會(huì)場(chǎng)的人來(lái)說(shuō)，中獎(jiǎng)的概率挺大的)。印象中佳兆業(yè)最豪氣，從宣講會(huì)要終面都有禮品和抽獎(jiǎng)，吃飯時(shí)間面試的話還有M記。

途徑

網(wǎng)站：應(yīng)屆生(竭力推舉)，搜仕網(wǎng)，前程無(wú)憂，智聯(lián)聘請(qǐng)，中華英才網(wǎng)，Hiall，中大和華工的就業(yè)在線(上面有許多宣講會(huì)和聘請(qǐng)會(huì)的，質(zhì)量都很高)

論壇：應(yīng)屆生論壇，紅滿堂的職場(chǎng)溝通(個(gè)人偏好，呵呵呵)

微博：應(yīng)屆生求職網(wǎng)，搜仕網(wǎng)，智聯(lián)聘請(qǐng)，智聯(lián)聘請(qǐng)-智享校園，智聯(lián)聘請(qǐng)-面試帝，智聯(lián)聘請(qǐng)-簡(jiǎn)歷控，前程無(wú)憂51job

華南理工大學(xué)就業(yè)在線，華南就業(yè)在線，華農(nóng)職場(chǎng)(華農(nóng)的固然要支持)

筆試

現(xiàn)在的筆試根本是行測(cè)+性格測(cè)試，還有些專業(yè)學(xué)問(wèn)。個(gè)人建議最好從大三的暑假開(kāi)頭就買(mǎi)本公務(wù)員的行測(cè)(題量挺大的)來(lái)做做，特殊是工科的學(xué)生!!性格測(cè)試的就不用練的。專業(yè)學(xué)問(wèn)看書(shū)就行了，一般來(lái)說(shuō)，企業(yè)都是考根底學(xué)問(wèn)為主的，看根底扎不扎實(shí)?，F(xiàn)在許多企業(yè)都喜愛(ài)用網(wǎng)上測(cè)評(píng)作為筆試階段，這個(gè)就有點(diǎn)空子可鉆，做題的時(shí)候可以拉上幾個(gè)人一起做，嘿嘿!精確率會(huì)高許多的。

實(shí)習(xí)

一份好的實(shí)習(xí)除了可以讓你有時(shí)機(jī)轉(zhuǎn)正留下，也可以增加你簡(jiǎn)歷的亮點(diǎn)。相對(duì)來(lái)說(shuō)，工科的學(xué)生找實(shí)習(xí)也比擬難點(diǎn)，時(shí)機(jī)少。但是我還是推舉大家要利用暑假去找一份實(shí)習(xí)(不是兼職)這份實(shí)習(xí)肯定讓你可以學(xué)到東西。假如你想找暑假實(shí)習(xí)的話，那你至少要提前在4月份開(kāi)頭找，微博論壇網(wǎng)站都是很好的途徑。有空的話，平常都可以留意。

面試

正裝，不用我說(shuō)大家也知道的。說(shuō)些特殊的，富力的HR跟告知過(guò)我們班的同學(xué)，穿正轉(zhuǎn)要打領(lǐng)帶才正式。然后我發(fā)覺(jué)其實(shí)許多人面試都不打領(lǐng)帶的，雖然也沒(méi)什么。個(gè)人建議正式點(diǎn)的話，就打上。假如你面試的是非坐在辦公室上班的，我建議不要打。面試前要看看公司背景和面經(jīng)，知道面試的也許模式，心底有個(gè)底就差不多了。假如是外企的話，最好預(yù)備好英文的自我介紹。另外去面試的時(shí)候，要帶上簡(jiǎn)歷，成績(jī)單和各類(lèi)證書(shū)的復(fù)印件(有無(wú)要求都要帶上，以備不時(shí)只需)，筆，小本子，手表(小組爭(zhēng)論的時(shí)候想做time

keeper的就肯定要帶，別用手機(jī))假如你有口氣的話，你懂的。自我介紹的時(shí)候，要依據(jù)崗位的要求來(lái)調(diào)整自己的內(nèi)容，一切以崗位要求為向?qū)АＣ嬖嚭笠鳇c(diǎn)總結(jié)，表達(dá)方式和答復(fù)內(nèi)容之類(lèi)的。

聘請(qǐng)會(huì)

不知道為什么聘請(qǐng)會(huì)在我看來(lái)是那么坑爹，我身邊的同學(xué)也有這樣的感覺(jué)。根本都是中小企業(yè)這個(gè)不是問(wèn)題，關(guān)鍵是這些企業(yè)貌似沒(méi)多大聘請(qǐng)意愿而純粹是擺個(gè)攤做宣傳，特殊是北亭的那些。我跑了兩次廣工的聘請(qǐng)會(huì)就再?zèng)]去聘請(qǐng)會(huì)了，個(gè)人感覺(jué)很累而且沒(méi)效率?，F(xiàn)在的好點(diǎn)的企業(yè)在聘請(qǐng)擺攤大多是收一下簡(jiǎn)歷，回去還要篩選的，現(xiàn)場(chǎng)很仔細(xì)面試的不多(就我遇到的來(lái)說(shuō))。個(gè)人感覺(jué)中大和華工等高校的聘請(qǐng)會(huì)質(zhì)量就高許多啦。跑聘請(qǐng)會(huì)是件很累人的事，我建議由針對(duì)性地跑，沖著意向企業(yè)去就好，不然太累，雖說(shuō)找工作真的不要怕累，但也要講效率。

面經(jīng)

Intertek(技術(shù)人員)

第一次正式的求職面試，第一輪筆試，其次輪的小組爭(zhēng)論就給刷了。各種不淡定啊!面試后也知道沒(méi)什么盼望，厚著臉皮主動(dòng)找HR做些點(diǎn)評(píng)，一開(kāi)頭人家還不情愿，還是另一位HR好人主動(dòng)告知我了。之后和同學(xué)溝通了一下，有些心得吧。

對(duì)于小組爭(zhēng)論的自我介紹，我會(huì)附上小名，明顯在一組8個(gè)人里，全部人都記得該怎么叫我，而那些說(shuō)全名大家?guī)缀趼?tīng)過(guò)就忘了。所以自我介紹的時(shí)候附上小名會(huì)有助于加深大家的印象，hr對(duì)此也是確定的。然后通過(guò)分析進(jìn)入下輪面試的同學(xué)，我發(fā)覺(jué)在小組爭(zhēng)論中，表現(xiàn)沉穩(wěn)淡定的都進(jìn)入了下一輪，可以說(shuō)這些人在小組并未擔(dān)當(dāng)重要的角色而純粹是通過(guò)做好本職的工作而獲得面試官青睞的。加上后面的一些面試，也許有這樣的規(guī)律，對(duì)于面試技術(shù)類(lèi)的崗位，在小組爭(zhēng)論中假如你給人一種沉穩(wěn)細(xì)心，規(guī)律嚴(yán)密的感覺(jué)那根本可以通過(guò)小組爭(zhēng)論的。特殊說(shuō)明!我并未說(shuō)假如你擔(dān)當(dāng)些重要的角色你就沒(méi)什么可能通過(guò)小組爭(zhēng)論。只要是金子，無(wú)論怎么樣都會(huì)發(fā)光。我只是想說(shuō)明某些方面的一些小技巧，切忌!上面的方法只是針對(duì)工科的學(xué)生來(lái)講的。然后說(shuō)說(shuō)我面試后跟hr

的一些溝通吧，hr說(shuō)在小組爭(zhēng)論中，你并不需要去為了面試而表現(xiàn)出某種特質(zhì)，每個(gè)人都有自己獨(dú)特的地方。假如你人為去轉(zhuǎn)變的話會(huì)掩蓋你自身的特質(zhì)。你沒(méi)有通過(guò)面試并不代表你不優(yōu)秀，只能說(shuō)你不符合企業(yè)的聘請(qǐng)需求。假如你有意表現(xiàn)出某種特質(zhì)而被企業(yè)錄用了，但是你在工作中本質(zhì)就會(huì)漸漸表達(dá)出來(lái)。萬(wàn)一不適應(yīng)企業(yè)的環(huán)境。我想對(duì)于企業(yè)還是個(gè)人來(lái)說(shuō)都是一種損失。

然后說(shuō)說(shuō)我自己的看法吧，我覺(jué)得對(duì)工作，只要你有該崗位所對(duì)應(yīng)的技能，你就可以去完成。至如其他素養(yǎng)影響你完成的質(zhì)量問(wèn)題。站在求職者的角度來(lái)說(shuō)，假如你有信念和熱忱的話，我覺(jué)得你就可以去爭(zhēng)取這個(gè)崗位。就是說(shuō)我覺(jué)得我們?cè)谇舐氈锌梢詾榱四硞€(gè)職位而展現(xiàn)不是自身自然的特質(zhì)。

ABB(工程治理培訓(xùn)生)

牛B企業(yè)，一開(kāi)頭就不抱什么盼望進(jìn)的。任憑的投了四會(huì)，出乎意料地通過(guò)了電面(電話面試)，直接去四會(huì)參與了最終一輪的面試，最終被刷了。提起這個(gè)，就是想說(shuō)一下電面方面的小技巧吧。

一般現(xiàn)在大型的外企都會(huì)有電