崗位說明書(管理及職能部門大全)

2222崗位名稱總經(jīng)理崗位編號01011級 副、財務、辦本職：大突發(fā)件職責與工作任務：責組織實施職 負責公司整體營計劃和公司目標的確定責

負責向進行匯報，請示批準公司整體營計劃和公司目標職責表述：主持公司日常各項營管工作職 負責召集和主持裁辦公議，檢查、督促和協(xié)調(diào)各線業(yè)務工作進展責 工作二 任務

負責代表營班子向長辦公議建議并任命營機構(gòu)各有和屬公司副負責日常行、業(yè)務件職責表述：負責公司營和工面的全工作負責公司項目劃和營面的各項工作職責 三

負責公司項目工計與施工面的各項工作劃和負責制訂工職責表述：負責處公司重大突發(fā)件職 授權(quán)，處特殊項或重大突發(fā)件責 工作四 向匯報特殊件解決，并請求授權(quán)任務后對解決過進行結(jié)，向進行匯報職 責 職責表述：由長授權(quán)處的其他重要項五任職資格：教育水平 學本科以上學歷專業(yè) 濟管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相專業(yè)培訓歷 驗 3年以上相歷知識 備相應管理知識、濟學知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、場學知識、財務知識熟練使MicrosoftOffice件技能技巧

、能力其他：使備 、辦備、境辦場所備注：理由董會聘董會負責,董會閉會期董長負責02011級 、營銷策劃部本職：負責職責與工作任務：職責表述：主持項目營開管工作組織研究、擬房地產(chǎn)業(yè)務規(guī)劃和報告職責 一

組織項目前期和可行性報告的撰寫負責項目銷售推廣活動的開和落實職責表述：組織擬訂房地產(chǎn)開業(yè)務管制度和公司項目開機構(gòu)設置職 負責制訂開管各項制度，整合業(yè)務開流程，劃分設置責 工二任務

向董事長、提出房地產(chǎn)開公司各選會同事主管對述各業(yè)務進行聘、職責表述：主持項目營開管工作職 責 工作三 期向報工作，任務，負責項目營銷工作中的事，職責表述：負責公司營銷和管方面的工作職責 四

負責公司項目策劃和營銷方面的各項體工作負責審項目體策劃方案和體活動推廣職 責 職責表述：的重要事項五力：項目整體營銷計劃的制訂和實施權(quán)項目營銷工作中事和事的體工作開的決策權(quán)、、銷售部外廣告公司、房地產(chǎn)領導單等任職資格：教育水平 大學本科以上學歷專業(yè) 濟專業(yè)、房地產(chǎn)專業(yè)及其他相專業(yè)培訓歷 驗 3年以上相歷知識 備相應的知識、濟學知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場學知識、財務知識熟練使MicrosoftOffice技能技巧

與能力其他：使設備 境辦公場所公司件、件告、等備：名董事會批準任命其負責定期向營銷后期思路、人事）名稱編號0202所在部門定員1所轄人員本職：對直接負責職責表述：持項目設計作職 負責新項目建筑規(guī)劃設計單的選擇責 作一 任務

負責與建筑設計方的接洽作組織新項目建筑方案、施方案等的審核作職 負責項目施計劃與進度的制訂與落實作二責 作二

組織開發(fā)項目的報批作負責組織項目施計劃的制訂作負責項目施計劃與進度執(zhí)行的監(jiān)督作職責表述：持項目施日常作職 責 作三 定期向匯報日常作情況，任務在得到授權(quán)下，負責處項目施過中的突發(fā)事件，職 責 職責表述：由授權(quán)處的其他重要事四權(quán)力：項目整體施計劃和進度的制訂權(quán)和實施權(quán)作開展的決策權(quán)作協(xié)作關系：部協(xié)調(diào)關系 營銷、部、預算部、物業(yè)公司、房地產(chǎn)主管領導等任職資格：教育水平大學本科以上學歷專業(yè)培訓經(jīng)歷技能技巧3工作經(jīng)歷具備相應的管理知識、經(jīng)濟學知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策學知識、財務知識熟練使用MicrosoftOffice專業(yè)辦公軟件與執(zhí)行能力其他：使用工具備備、網(wǎng)絡工作環(huán)境辦公場所工作時間特征正常工作時間，根據(jù)工作情況加班所需記錄文檔章制度等備注：副總經(jīng)理由總經(jīng)理提名,報董事會批準任命，其工作對總經(jīng)理負責定期向總經(jīng)理匯報工程施工進度，材料供應等工作03010113級 、、儲備項目本職：負責公司項目可行性研究、研究等方面的工作，為公司項目決策提供依據(jù)。職責與工作任務：職責表述：具體負責項目可行性研究負責收集宏觀、行業(yè)、競爭格局信息職 責 工作一 任務

負責期進行研，并形成報告負責對公司達的特項目的可行性研究職責表述：參與公司項目的規(guī)劃設計和方案設計職 責 工作二 任務

參與公司和規(guī)劃設計的工作參與設計方案、項目設計、項目報告等項目期職責表述：行職責 三

負責本的計劃負責對業(yè)務導、培訓與考工作權(quán)力：研究方案的建和儲備工作的建開組織設計的權(quán)對計劃行有建工作安排權(quán)、考權(quán)工作作關系：關系 公司有外關系 建委、區(qū)建委、廣告公司、其他與工作相關的社源、房地產(chǎn)及其他相關培訓驗技能技巧3相關工作具備相應的知識、知識、房地產(chǎn)知識、市場策劃知識、財務知識MicrosoftOffice具有一定的領導能力、判斷與決策能力、協(xié)調(diào)能力、人際溝通能力、影響力、計劃與執(zhí)行能力其他：使用工具設備計算機、一般辦公設備、網(wǎng)絡工作環(huán)境辦公場所工作時間特征正常工作時間，根據(jù)工作情況加班所需記錄文檔公司文件、匯報文件或報告、規(guī)章制度等0302011、售2本職：進房地產(chǎn)業(yè)務流程；負責的日常工作。職責與工作任務：職責表述：參與公司項目的規(guī)設計和方案設計職 責 工作一 任務

參與公司和規(guī)設計院單的溝通協(xié)商工作參與審核設計方案通知、項目設計條件、項目勘查報告等項目前期文件與企業(yè)文化研究職 公司、職責的重業(yè)務的重等期或責 二

期公司業(yè)務流程進行優(yōu)化負責公司企業(yè)文化的研究職 保其達成超越三責 三

費用預算制督導活動實現(xiàn)具劃職責 四

適當發(fā)揮效率負責項目售計的執(zhí)行和負責售的工作職責表述：負責項目的售全面工作職責 工五任務

負責項目售方案的執(zhí)行評估項目體售方案的效果職責表述：行政職責 六

負責制本的工作計、計劃負責落實本的綜計劃負責屬業(yè)務指導、培訓與考核工作權(quán)力：銷售策制定協(xié)關系：協(xié)調(diào)關系 公司所外協(xié)調(diào)關系 任職資格：教育水平 大學本科以上學歷專業(yè) 經(jīng)濟管理專業(yè)、房地產(chǎn)管理專業(yè)及其他相關專業(yè)培訓經(jīng)歷 經(jīng)驗 3年以上相關經(jīng)歷知識 具備相應管理知識、經(jīng)濟學知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、策學知識、財務知識熟練使用MicrosoftOffice專業(yè)辦公軟件技能技巧

與能力其他：使用具備 備、境辦公所所公司件、件告、制0303011人1人職一

職二

現(xiàn)場監(jiān)督情況現(xiàn)場職三

現(xiàn)場指揮處現(xiàn)場問題對生緊急突時間及時向領導匯報提交解：權(quán)、：、、、等位：科以歷專業(yè) 民專、筑專筑歷培訓歷 培訓、房地產(chǎn)培訓等3其他：具設備計算機、一般辦公設備、網(wǎng)絡環(huán)境辦公場所時間特征情況加班所需記錄文檔公司文件、匯報文件或報告、規(guī)章制度等備注：0303021人職一

職二

現(xiàn)場監(jiān)督情況現(xiàn)場職三

現(xiàn)場指揮處現(xiàn)場問題對生緊急突時間及時向領導匯報提交解決權(quán)：權(quán)權(quán)、權(quán)：、、、等位：歷專業(yè) 民專、筑專筑歷培訓歷 培訓、房地產(chǎn)培訓等驗 3年歷能巧 熟練使用 AutoCAD、天正圖軟件、一般辦公、網(wǎng)絡作環(huán)境辦公場所作時間特征作情況加班所需記錄文檔公司文件、匯報文件或報告、規(guī)章制度等注：0304011人2人級 、土建本職：職責與作任務：職責表述：職責 一 任職責表述：職責 二 任職責表述：職責 三 任權(quán)力：作協(xié)作關系：協(xié)調(diào)關系 外協(xié)調(diào)關系 相關業(yè)務往來單位任職資格：教育水平 大學本科以學歷專業(yè) 培訓歷 施管培訓、房地產(chǎn)開發(fā)培訓等驗 3年以相關作技能技巧、一般辦公、網(wǎng)絡作環(huán)境辦公場所作時間特征作情況加班所需記錄文檔公司文件、匯報文件或報告、規(guī)章制度等注：0305011人2人級 、、后勤本職：負責全面持公司、、后勤方面的工作職責與工作任務：負責組織《勞動法》及地方府有關勞動法律、法規(guī)的貫徹落實；職 負責組織制公司、勞、紀律等有關制度的擬、修改、補充、責 一

實施和考核評比工作；負責公司組織結(jié)構(gòu)的設計與調(diào)整，合配置工作。做好公司各的工作，結(jié)合實際需要，及組織勞動的制、、修、補充，勞動的；職責表述：負責公司、和考核工作負責組織公司工的、、合、、、考勤、、差、調(diào)動、、考核、、、工等勞動、、后勤系基礎工作職 負責公司會議、文印工作責 工作任務二 負責抓好公司勞動紀律工作，嚴格考勤制度，期檢查勞動紀律任務公司實需的需，制需要的計劃負責核各的，做好勞動工計工作，負責對日常工、加班工的報批和審核工作職責表述：負責組織公司工作，配合各做好組織工作職責 三

察別技能狀況針對性引導，保證效果對改善績效發(fā)揮作用權(quán)：本工作計劃的制和實施權(quán)使對公司有工作的權(quán)力公司工作的計、、力使公司全后勤服務的權(quán)力有權(quán)向領導提議本屬選，并對其工作進考核評價工作協(xié)作關系：協(xié)調(diào)關系 策劃、辦公室、工程、財務等MBA培訓HR培訓、績效、薪酬設計培訓等驗3工作技能技巧MSOffice其他：使用工具設備計算機、一般辦公設備、網(wǎng)絡工作環(huán)境辦公場所工作時間特征正常工作時間，根據(jù)工作情況加班所需記錄文檔公司文件、匯報文件或報告、規(guī)章制度等備注：0306011人、融資本職：職責與工作任：職責

依年度計劃，籌措與動用公司的資金，以確保資金的有效運用。一 負責公司其他發(fā)展項目的資金使用計劃職責

行二負責工作施的關與工作負責公司的行的工作職 法核責 三 規(guī)期進貨盤點際量列數(shù)字彼任務此符合標準或達成法規(guī)處各職責

負責組織工對稅法的熟悉了解，做到依法事四負責公司各項稅事宜，做到避稅職責表述：行政職責 工作五

負責本的計劃任務負責對屬指導、培訓與考核工作權(quán)力：考核權(quán)協(xié)關系：協(xié)調(diào)關系 各外協(xié)調(diào)關系 任職格：教育水平 大學科以上學歷專業(yè) 培訓經(jīng)歷 財務培訓、房地產(chǎn)業(yè)務培訓及其他經(jīng)驗 3年以上相關管理或經(jīng)歷，具備會任職格知識 具備相應財務會知識、營銷學知識、經(jīng)濟學知識、房地產(chǎn)專業(yè)知識、市場策學知識熟練MicrosoftOffice技能技巧

與能力其他：具備 備、境辦場所，件、件或、等備：受直轄副總指揮監(jiān)督并向直接。誠懇友善并就位詢問質(zhì)疑予解答。由直轄事項。。維持良好。為達成立并保持必要。0307011人、法律顧問、報建員本職：處職責與工作務：職 責一 作 務 職 責二 負責的待工作，與負責的問行作 制訂公司待制務負責監(jiān)督待制度的執(zhí)行負責待工作的工作職 率責三 予派間聯(lián)系作 運領導激勵士氣提高率務或要求達成職 研究設改流求達到簡化、責 權(quán)便功效四程根據(jù)公司調(diào)職責的配及業(yè)務的期或作 不期對公司業(yè)務流進行優(yōu)化務培養(yǎng)訓練給予機會教育提高素質(zhì)負責公司企業(yè)文化的研究