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文檔簡介

注:請與最新歷屆試題核對后打印。 判斷 財(cái)產(chǎn)混合是指公司與其成員之間或其他公司之間沒有嚴(yán)格的區(qū)別。( ) 財(cái)產(chǎn)權(quán)分離的高級形式是所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離。( ) 產(chǎn)權(quán)清晰實(shí)際上是指產(chǎn)權(quán)在經(jīng)濟(jì)上的清晰。( ) 產(chǎn)權(quán)是法定主體以財(cái)產(chǎn)為基礎(chǔ)的若干權(quán)能的集合。( ) 產(chǎn)權(quán)以所有權(quán)為核心,所有權(quán)性質(zhì)決定著產(chǎn)權(quán)的性質(zhì),因而產(chǎn)權(quán)就是所有權(quán)( ) 產(chǎn)權(quán)制度產(chǎn)生的經(jīng)濟(jì)根源是社會經(jīng)濟(jì)資源的稀缺。( ) 純粹控股公司本身不從事生產(chǎn)經(jīng)營活動。( ) 董事長是由持有多數(shù)股份的股東選舉產(chǎn)生的。( ) 法人產(chǎn)權(quán)包含收益權(quán)的內(nèi)容,經(jīng)營權(quán)不 僅包含收益權(quán)的內(nèi)容,還包含處置權(quán)的內(nèi)容。( ) 法人治理結(jié)構(gòu)就是過去所習(xí)慣使用的企業(yè)領(lǐng)到體制的概念。( ) 法院在破產(chǎn)清算程序中如果發(fā)現(xiàn)債務(wù)人有挽救的希望,即可以自行啟動重整程序。( ) 凡在我國批準(zhǔn)登記設(shè)立的公司均為我國公司。包括中外合資企業(yè)、中外合作經(jīng)營公司和外商獨(dú)資公司。( ) 個(gè)人股或個(gè)人股為主的公司容易被收購或接管。( ) 公司財(cái)產(chǎn)的獨(dú)立性意味著公司的債務(wù)應(yīng)當(dāng)由股東承擔(dān)。( ) 公司產(chǎn)權(quán)制度的關(guān)鍵是公司成為不依賴于股東獨(dú)立存在的法人。( ) 公司的法人財(cái)產(chǎn)既包括股本及其增值部分,也包括負(fù)債所形成的 財(cái)產(chǎn)。( ) 公司的決策機(jī)構(gòu)和執(zhí)行機(jī)構(gòu)都應(yīng)實(shí)行集體決策,貫徹少數(shù)服從多數(shù)。( ) 公司發(fā)展的產(chǎn)業(yè)順序依次為貿(mào)易、制造業(yè)、金融保險(xiǎn)業(yè)、交通運(yùn)輸業(yè)。( ) 公司法調(diào)整的對象只能是公司,而不是其他企業(yè)組織形式。( ) 公司法確定了公司的行為準(zhǔn)則,并沒有確定發(fā)起人、股東、董事、監(jiān)事、經(jīng)理的行為規(guī)則。( ) 公司法人人格獨(dú)立是指公司作為法人而具有的獨(dú)立的民事主體資格。( ) 公司法人治理結(jié)構(gòu)中的信任托管關(guān)系是指董事會與經(jīng)理人員之間的關(guān)系。( ) 公司法是一種實(shí)體法與程序法相結(jié)合的法律。( ) 公司股票和公司債券的收益 都具有穩(wěn)定性。( ) 公司合并后,各消滅公司的股東自然取得了經(jīng)合并后存續(xù)或另立公司的股東資格。( ) 公司就是企業(yè),企業(yè)就是公司。( ) 公司清算的直接目的是終結(jié)公司尚未了結(jié)的法律關(guān)系。( ) 公司設(shè)立時(shí)出資者出資形成的財(cái)產(chǎn)不屬于公司的法人財(cái)產(chǎn)。( ) 公司是由兩個(gè)以上的股東出資設(shè)立的企業(yè),因而合伙企業(yè)也是公司。( ) 公司有限責(zé)任的含義就是指股東對其公司或公司的債權(quán)人沒有履行支付超出其股份出資額的義務(wù)。( ) 公司治理問題產(chǎn)生的根源在于公司所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離。( ) 股東權(quán)益與公司的凈資產(chǎn)兩者數(shù)額相等。 ( ) 股份公司產(chǎn)生和發(fā)展的產(chǎn)業(yè)順序表明,一個(gè)國家的經(jīng)濟(jì)起飛是從第三產(chǎn)業(yè)開始的。( ) 股份公司分立后,新成立的公司必須是股份有限公司。( ) 股份有限公司必須由全體股東制定公司章程。( ) 股份有限公司采取發(fā)起設(shè)立的,注冊資本為在公司登記機(jī)關(guān)登記的實(shí)收股本總額。( ) 股份有限公司的董事必須是股東。( ) 股份有限公司與有限責(zé)任公司合并后的存續(xù)公司,可以是股份有限公司,也可以是有限責(zé)任公司。( ) 股價(jià)指數(shù)是反映某一時(shí)點(diǎn)各種股票價(jià)格波動情況的相對指標(biāo)。( ) 股票的內(nèi)在價(jià)值決定股票的市場價(jià)格,因而,市場價(jià) 格等于其內(nèi)在價(jià)值。( ) 股票的內(nèi)在價(jià)值取決于兩個(gè)因素:一是預(yù)期的股息收入,它與股價(jià)成反比,二是銀行的利率,它與股價(jià)成正比。( ) 股票有限公司必須由全體股東制定公司章程。( ) 股息和紅利都必須從公司的盈利中發(fā)放。( ) 國有獨(dú)資公司既可以是有限責(zé)任公司,也可以是股份有限公司。( ) 國有獨(dú)自公司對總經(jīng)理的激勵(lì)主體是國有資產(chǎn)管理部門。( ) 國有企業(yè)改革的歷程告訴我們,改革的根本出路就是要轉(zhuǎn)換國有企業(yè)的經(jīng)營機(jī)制。( ) 國有企業(yè)改建為股份有限公司的,采取募集設(shè)立方式,發(fā)起人可以少于五人。( ) 國有資產(chǎn)控 股企業(yè)經(jīng)營者的期股,每年所獲紅利應(yīng)首先用于歸還因購買期股的賒帳和貼息、低息貸款部分。( ) 計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制下的工廠制度是法人企業(yè)。( ) 建立現(xiàn)代企業(yè)制度就是要把各種類型的企業(yè)改組為公司。( ) 金融時(shí)報(bào)指數(shù)是由華爾街日報(bào)編制和公布的。( ) 經(jīng)營者的效益年薪是指經(jīng)營者年度應(yīng)得到的與企業(yè)經(jīng)營狀況掛鉤的經(jīng)營風(fēng)險(xiǎn)收入。( ) 母公司、子公司和關(guān)聯(lián)公司共同組成一個(gè)獨(dú)立的法人實(shí)體。( ) 母公司和子公司之間的控制關(guān)系是以股權(quán)的占有為基礎(chǔ)的。( ) 母公司可以依靠行政命令控制子公司。( ) 母公司與子公司之間的控制 關(guān)系是以股權(quán)的占有為基礎(chǔ)的,母公司通過行使股權(quán)而不是依靠行政命令控制于公司。( ) 期股激勵(lì)適用于上市公司。( ) 企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部的管理關(guān)系包括兩個(gè)層次,即法定關(guān)系和章程關(guān)系。在法定關(guān)系中,母子公司的關(guān)系是集團(tuán)中最基本的關(guān)系。( ) 企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部的管理關(guān)系包括兩個(gè)層次,即法定關(guān)系和章程關(guān)系。在章程關(guān)系中,內(nèi)部交易關(guān)系是集團(tuán)中最基本的關(guān)系。( ) 企業(yè)集團(tuán)是一個(gè)企業(yè)聯(lián)合體,自身不是法人實(shí)體。( ) 企業(yè)集團(tuán)與其下屬的事業(yè)部或子公司存在著行政隸屬關(guān)系。( ) 企業(yè)通過發(fā)行債券和股票籌資屬于間接融資。( ) 企業(yè)制 度是以產(chǎn)權(quán)制度為基礎(chǔ)和核心的企業(yè)組織制度和管理制度。( ) 19 世紀(jì)末,信用制度的發(fā)展和市場競爭的激烈這兩個(gè)因素強(qiáng)烈刺激了歐美各國在公司規(guī)模和數(shù)量上的急劇發(fā)展。( ) 實(shí)行股票期權(quán)激勵(lì),如果未來的股票市價(jià)高于 “施權(quán)價(jià) ”,則期權(quán)持有者的股票毫無價(jià)值可言。( ) 為了增加董事會對股東的責(zé)任感,公司董事應(yīng)擁有一定數(shù)量的股票或期權(quán)。( ) 我國公司法規(guī)定,以募集方式設(shè)立股份有限公司的,發(fā)起人所認(rèn)購的股份,不得低于公司股票總數(shù)的 35。( ) 無償增資發(fā)行股票,公司是以籌措資金為目的。( ) 西方產(chǎn)權(quán)經(jīng)濟(jì)學(xué)家們在 分析經(jīng)濟(jì)行為、解釋資源化配置的權(quán)利時(shí),主要指的是所有權(quán),很少提及產(chǎn)權(quán)。( ) 業(yè)主制、合伙制和公司制三種企業(yè)制度之間的關(guān)系是替代關(guān)系。( ) 一般的公司制企業(yè)與國有控股公司的區(qū)別之一是財(cái)產(chǎn)形態(tài)不完全一樣。公司制企業(yè)以經(jīng)營產(chǎn)權(quán)為主,國有控股公司是以實(shí)物財(cái)產(chǎn)為主。( ) 一人有限責(zé)任公司的注冊資本最低限額為人民幣 3 萬元,股東應(yīng)一次足額繳納公司章程規(guī)定的出資額。( ) 以德日為代表的集中型股權(quán)結(jié)構(gòu)的一個(gè)特點(diǎn)就是公司股權(quán)集中度較高。( ) 有限公司和股份公司以工業(yè)產(chǎn)權(quán)、非專利技術(shù)作價(jià)出資的金額不得超過公司注冊資本的 30。( ) 有限責(zé)任產(chǎn)生的結(jié)果是公司的人格與其成員的人格的分離。( ) 有限責(zé)任公司是最典型的法人組織。( ) 有限責(zé)任公司與股份有限公司在設(shè)立方面的最大區(qū)別是只能采取發(fā)起設(shè)立方式。( ) 有限責(zé)任是鼓勵(lì)投資的最有效的一種法律形式。( ) 有限責(zé)任制起源于美國。( ) 在 在的條件下,董事會不再對重大經(jīng)營決策拍板,其主要功能是如何選擇、考評和制定以 中心的管理層。( ) 在股份公司中,董事長與總經(jīng)理職務(wù)集于一身時(shí),能夠有效制衡。( ) 在合伙制企業(yè)中,產(chǎn)權(quán)主體是唯一的。( ) 在民法上,有限 責(zé)任有兩種形式:一般的有限責(zé)任和公司的有限責(zé)任。公司的有限責(zé)任與一般的有限責(zé)任具有完全不同的含義。( ) 在業(yè)主制企業(yè)中,產(chǎn)權(quán)主體唯一的。( ) 在一般情況下,股東權(quán)益大于公司資本,它表明在股東出資基礎(chǔ)上所形成的那部分公司資產(chǎn)值。( ) 在有限責(zé)任條件下,債權(quán)人的權(quán)益得到了有力的保護(hù)。( ) 債券是一種保守性投資,股票是一種風(fēng)險(xiǎn)性投資。( ) 召開公司創(chuàng)立大會是募集設(shè)立獨(dú)有的一項(xiàng)設(shè)立程序,因此,發(fā)起設(shè)立方式不必召開創(chuàng)立會。( )。 政府主管部門以行政管理的區(qū)域?yàn)榻?,按行政職能對所屬企業(yè)進(jìn)行管理,而國有控股公 司的管理邊界是所投入的資本金,不受區(qū)域約束。( ) 政企分開是建立現(xiàn)代企業(yè)產(chǎn)權(quán)制度、現(xiàn)代企業(yè)組織制度和現(xiàn)代企業(yè)管理制度的基礎(chǔ)。( ) 專業(yè)性控股公司的經(jīng)營往往集中于一個(gè)產(chǎn)業(yè)。( ) 資本市場能夠約束經(jīng)營者的行為,其中,股票市場對經(jīng)營者行為的約束強(qiáng)度大于債券市場。( ) 最初占主導(dǎo)地位的企業(yè)組織形式是合伙制企業(yè)。( ) 單選 按照公司有限責(zé)任的含義,當(dāng)公司破產(chǎn)時(shí),股東:( 公司承擔(dān)有限責(zé)任) 產(chǎn)權(quán)強(qiáng)調(diào)的是財(cái)產(chǎn)關(guān)系的( A. 社會屬性)。 產(chǎn)權(quán)制度最基本的功能是( A界區(qū)功能) 從理論上講 ,股票的清算價(jià)值與下列哪個(gè)一致。( C賬面價(jià)值) 促使股票價(jià)格上漲的因素是( 董事會和監(jiān)事會的關(guān)系是:( 董事會及董事長應(yīng)承擔(dān)( B決策失誤的責(zé)任) 法人財(cái)產(chǎn)權(quán)表現(xiàn)在:( D物權(quán)) 公司的組織制度( B確立了權(quán)責(zé)明確的組織體系) 公司對債權(quán)人承擔(dān)責(zé)任的物質(zhì)基礎(chǔ)是( 公司法人人格否認(rèn)制度可以在濫用行為出現(xiàn)后,最大限度地保護(hù)( 權(quán)益。 公司破產(chǎn)是以保護(hù)( 主。 公司起源于:( 公司業(yè)務(wù)活動的最高指揮中心是( 公司與企業(yè)的相同之處是:( 公司與企業(yè)集團(tuán)的關(guān)系是:( 司先于企業(yè)集團(tuán)而存在) 公司重整的權(quán)力機(jī)構(gòu)是( 股份有限公司在制定章程時(shí),采用下列哪種方式 ?( C共同制定) 關(guān)于公司資產(chǎn)是指:( C股東權(quán)益 +負(fù)債)。 關(guān)于無形財(cái)產(chǎn)出資,以下哪種說法不正確?( B允許分期給付) 關(guān)于有限責(zé)任制的缺陷,下列哪種說法不正確 ?( A忽略了對股東的保護(hù)) 國有控股公司產(chǎn)生的前提是( B現(xiàn)代企業(yè)制度的發(fā)展)。 國有控股公司的出資者是:( 國有資本所有者“缺位”是指:( D缺少具體、明確的機(jī)構(gòu)承擔(dān)起國有資本所有者的職能) 國有資產(chǎn)控股企業(yè)和國有獨(dú)資公司對董事長的激勵(lì)主體是( B國有資產(chǎn)管理部門)。 兼并指的是:( A吸收合并) 進(jìn)行多種經(jīng)營活動但彼此又無內(nèi)在有機(jī)聯(lián)系的公司是:( 控股公司的職能主要是:( A資本運(yùn)營) 哪一種權(quán)利的載體是股票或債權(quán)( 期股激勵(lì)適用于:( B未上市公司) 期股期權(quán)激勵(lì)的對象主要是:( B中上層管理者) 企業(yè)集團(tuán)中的骨干企業(yè)是指( B被集團(tuán)公司控股的企業(yè)) 提出公司重整申 請的申請人不可以是( D法院) 我國公司法規(guī)定,以募集方式設(shè)立股份有限公司的,發(fā)起人認(rèn)購的股份不得少于公司股份總數(shù)的( 。 我國公司法規(guī)定,有限責(zé)任公司全體股東的首次出資額不得低于注冊資本的 ,也不得低于法定的注冊資本最低限額,其余部分有股東自公司成立之日起 年內(nèi)繳足。( 年內(nèi)) 我國公司法規(guī)定,設(shè)立股份有限公司應(yīng)當(dāng)有( A 2 人以上 200人以下)為發(fā)起人。 無償增資發(fā)行的發(fā)行對象是:( A原股東) 狹義地講,經(jīng)理人員的激勵(lì)機(jī)制是指:( 下列公司 中,信用最高的是:( 下列關(guān)于產(chǎn)權(quán)的說法不正確的是:( D產(chǎn)權(quán)的各項(xiàng)權(quán)能不能轉(zhuǎn)化) 下列關(guān)于所有權(quán)的說法不正確的是:( A強(qiáng)調(diào)財(cái)產(chǎn)關(guān)系的社會屬性) 下列價(jià)格或價(jià)值中,決定股票市場價(jià)格的是:( D內(nèi)在價(jià)值) 下列價(jià)格中表現(xiàn)為股東權(quán)益的是( 下列哪個(gè)不是私有產(chǎn)權(quán)的特征?( C非排他性) 下列哪個(gè)不是西方國家公司立法的特點(diǎn)( 下列哪個(gè)不是優(yōu)先股票的特點(diǎn)( 下列哪個(gè)不屬于股份有限公司創(chuàng)立大會的職權(quán) ?( A制定公司章程) 下列哪種權(quán)力需要股東付出而不是得到?( 下列哪種說法不正確?( C股票比債券的期限長) 下列哪種說法不正確?( 下列哪種說法最準(zhǔn)確 ?( 認(rèn)公司法是一種活動法) 下列職權(quán)中,屬于董事會的有:( B制定公司增減資本、發(fā)行公司債券的方案) 顯示經(jīng)營者的績效和經(jīng)營能力的市場是:( A產(chǎn)品市場) 現(xiàn)代公司產(chǎn)生于:( C資本主義由自由競爭到壟斷的過渡時(shí)期) 現(xiàn)代企業(yè)制度是以( D股份有限公司和有限責(zé)任公司)為主要形式的。 信譽(yù)度最高、利率最低的債券是( 以下關(guān) 于公司與企業(yè)集團(tuán)的關(guān)系的表述哪一種是正確的?( 司限于企業(yè)集團(tuán)而存在) 以下哪個(gè)不是合伙制企業(yè)的缺點(diǎn)?( 以下哪一點(diǎn)是股份有限公司的缺點(diǎn)?( 以下哪一個(gè)不是傳統(tǒng)的企業(yè)制度?( C公司制企業(yè)) 以下哪一個(gè)不是期股期權(quán)激勵(lì)的特點(diǎn)?( 以下哪一個(gè)不是吸收合并的特點(diǎn)?( D易于公平協(xié)調(diào)員工之間的關(guān)系) 以下哪一個(gè)不是有限責(zé)任制的功能?( 以下哪一項(xiàng)不是產(chǎn)權(quán)制度的功能?( 以下哪種表述不是一般的公司制企 業(yè)與國有控股公司的區(qū)別。( 有限責(zé)任制起源于( A英國)。 在公司設(shè)立的幾種原則里,最為嚴(yán)格的是( 在股票溢價(jià)發(fā)行的情況下,股份有限公司的資本:( 在數(shù)量上占絕大多數(shù)的企業(yè)形式是( 在我國,設(shè)立股份有限公司應(yīng)遵循的原則是( B核準(zhǔn)主義) 在一個(gè)多法人聯(lián)合體的企業(yè)集團(tuán)中,公司治理的邊界要( C大于)公司的法人邊界。 直索責(zé)任是指( B公司人格否定論) 中國的公司立法始于( A 19 世紀(jì)末)。 中小企業(yè)理想的公司形式是( B 有限公司)。 總經(jīng)理和 間的關(guān)系,下列哪種說法是正確的?( C 中華人民共和國公司法正式施行的日期是( C 1994 年 7 月1 日) 多選 按照行業(yè)標(biāo)準(zhǔn)對公司分類的主要目的是:( 產(chǎn)權(quán)的形態(tài)包括( 產(chǎn)權(quán)是法定主體所擁有的各項(xiàng)權(quán)能,這里的“法定主體”包括( 產(chǎn)權(quán)與所有權(quán)的關(guān)系:( A產(chǎn)權(quán)的基礎(chǔ)和核心是所有權(quán) C產(chǎn)權(quán)比所有權(quán)有著更深廣的內(nèi)涵和外延 D產(chǎn)權(quán)的其他權(quán)能是由所有權(quán)派生出來的權(quán)能 道瓊斯股價(jià)指數(shù)被稱為美國最具有權(quán)威性的指數(shù),是因?yàn)椋?爾街日報(bào)報(bào)道 獨(dú)立董事是( 對公司管理不善,總經(jīng)理應(yīng)承擔(dān)的責(zé)任是:( A經(jīng)濟(jì)上 C職務(wù)上 D法律上 對股份有限公司敘述不正確的是:( B股本轉(zhuǎn)讓困難 C公司容易組建 對經(jīng)營者實(shí)行監(jiān)督最重要的是市場約束機(jī)制,市場約束機(jī)制的作用來源于( B資本市場 C. 經(jīng)理市場 D產(chǎn)品市場 法人產(chǎn)權(quán)與經(jīng)營權(quán)的區(qū)別表現(xiàn)在:( 營權(quán)是有期限的 營權(quán)是相對于所有權(quán)而言的 個(gè)人業(yè)主制的優(yōu)點(diǎn)有:( 公司法的特征主要有( A. 組織法與活動法相結(jié)合 B實(shí)體法與程序法相結(jié) C強(qiáng)制性規(guī)范與任意性規(guī)范相結(jié) 合 D具有一定國際性的國內(nèi)法 公司法人治理結(jié)構(gòu)形成的原因是:( 公司分立的原因有( A財(cái)產(chǎn)分割 B經(jīng)營分割 公司分立與公司設(shè)立分公司的區(qū)別表現(xiàn)在( 公司合并與公司聯(lián)合的區(qū)別表現(xiàn)在:( 同的法律程序 公司解散包括兩層含義:( 公司應(yīng)以其全部財(cái)產(chǎn)對債務(wù)負(fù)責(zé),是由什么決定的?( 公司有限責(zé)任的含義是指:( A公司以其全部財(cái)產(chǎn)承擔(dān)責(zé)任 C股東以其出資額承擔(dān)責(zé)任 公司債券的 發(fā)行目的 包 括( 公司債券與股票的相同之處表現(xiàn)在:( A都是籌資手段 B都是虛擬資本 C 價(jià)格形成具有特殊性 D具有流動性 公司資本的法律意義表現(xiàn)在:( A是公司進(jìn)行生產(chǎn)經(jīng)營的物質(zhì)基礎(chǔ) B是股東對公司承擔(dān)責(zé)任的界限 D是公司承擔(dān)債務(wù)責(zé)任的基礎(chǔ) 公司總經(jīng)理是:( 公司最初產(chǎn)生于英國、荷蘭、意大利等歐洲國家,而不是亞洲或非洲國家,其原因是( 股東的出資方式包括( A貨幣出資 C. 無形財(cái)產(chǎn)出資 D實(shí) 物出資 股東的出資方式包括:( A貨幣出資 B實(shí)物作價(jià)出資 C工業(yè)產(chǎn)權(quán)出資 股東權(quán)益包括( 股份公司出現(xiàn)哪些情形必須召開臨時(shí)股東大會?( C持有公司股份 10%以上股東請求 D公司未彌補(bǔ)的虧損達(dá)股本總額的三分之一 股權(quán)主要包括以下哪些權(quán)利?( A對股票或其他股份憑證的所有權(quán) B對公司決策的參與權(quán) 經(jīng)營者激勵(lì)與約束問題產(chǎn)生的根源在于委托人與代理人之間的:( A利益目標(biāo)不一致 B信息不對稱 C責(zé)任和風(fēng)險(xiǎn)不對等 首次發(fā)行公司債券,應(yīng)當(dāng)符合以下哪些條件?( 000 萬元的股份有限公司 000 萬元的有限責(zé)任公司 我國股票期權(quán)受益人的范圍主要限定為以下哪幾類?( A 企業(yè)的高級管理人員 B技術(shù)骨干 C經(jīng)營骨干 D有突出貢獻(xiàn)的員工 下列哪些公司可以發(fā)行公司債券?( A股份有限公司 B國有獨(dú)資公司 C兩個(gè)以上的國有投資主體設(shè)立的有限責(zé)任公司 下列哪些可以作為公司的創(chuàng)辦人( A. 政府部門和機(jī)構(gòu) B企業(yè)法人 C事業(yè)法人、社會團(tuán)體法人 下列哪些是公司的合議制機(jī)構(gòu)?( A權(quán)力機(jī)構(gòu) B決策機(jī)構(gòu) D監(jiān)督機(jī)構(gòu) 下列哪些是公司制企業(yè)的優(yōu)點(diǎn)?( A分散風(fēng)險(xiǎn) B籌資方便 下列哪些屬于公司合并的特點(diǎn)?( A是一種法律行為 C與公司聯(lián)合具有相同的法律程序 D涉及公司全部資本的轉(zhuǎn)移 下列企業(yè)中,具有法人資格的有:( A有限責(zé)任公司 B股 份有限公司 許多專家認(rèn)為,標(biāo)準(zhǔn)普爾指數(shù)比道 因?yàn)闃?biāo)準(zhǔn)普爾指數(shù)( A包括的股票范圍廣泛 B樣本股票是隨機(jī)抽樣的 C析股現(xiàn)象增加 D以股票的交易額為權(quán)數(shù)計(jì)算得出 以下哪兩個(gè)是構(gòu)建現(xiàn)代公司的兩大基石:( B公司人格獨(dú)立 C股東有限責(zé)任 以下哪些是企業(yè)集團(tuán)在戰(zhàn)略上的優(yōu)勢?( A多元化經(jīng)營 B拓展經(jīng)營邊界 C風(fēng)險(xiǎn)規(guī)避 有限責(zé)任制度存在的主要缺陷是( 格提供了機(jī)會 在公司解散時(shí),下列哪些情況不必履行清算程序( 在什么情況下,對公司的獨(dú)立人格予以否定?( A財(cái)產(chǎn)混合 B業(yè)務(wù)混同 C人員混同 政企分開是指所謂的“三分開”,包括( 資本市場的約束包括:( A債券市場 B股票市場 D主銀行制度 簡答 產(chǎn)權(quán)與所有權(quán)有什么區(qū)別? 答: 1)反映財(cái)產(chǎn)關(guān)系的角度不同。所有權(quán)是指對財(cái)產(chǎn)歸 屬關(guān)系的權(quán)利規(guī)定,確定的是財(cái)產(chǎn)的最終歸屬關(guān)系,強(qiáng)調(diào)財(cái)產(chǎn)關(guān)系的物質(zhì)屬性。產(chǎn)權(quán)是以所有權(quán)為核心的若干權(quán)能的集合,指的是以財(cái)產(chǎn)所有權(quán)為核心的一組權(quán)利的有機(jī)結(jié)合體。產(chǎn)權(quán)強(qiáng)調(diào)財(cái)產(chǎn)關(guān)系的社會屬性。 2)概念外延不同。所有權(quán)表明的是一種生產(chǎn)資料的所有制關(guān)系,是對財(cái)產(chǎn)歸屬作出的權(quán)利規(guī)定,比較容易確立排他性的權(quán)力關(guān)系。而產(chǎn)權(quán)不僅僅表現(xiàn)為財(cái)產(chǎn)歸屬關(guān)系,同時(shí)還表明了占有權(quán)、使用權(quán)、收益權(quán)和處分權(quán)的關(guān)系,因此,產(chǎn)權(quán)比所有權(quán)有著更廣泛的外延。 3)內(nèi)涵不同。所有權(quán)以財(cái)產(chǎn)關(guān)系為核心設(shè)置權(quán)利,反映出由人擁有物而產(chǎn)生的各種現(xiàn)象的本質(zhì)屬性。產(chǎn)權(quán) 內(nèi)含各項(xiàng)權(quán)利的設(shè)置,除了必須考慮財(cái)產(chǎn)關(guān)系外,還要更多地考慮人際關(guān)系。實(shí)際上產(chǎn)權(quán)是一種以財(cái)產(chǎn)所有權(quán)為基礎(chǔ)形成的社會性行為權(quán)利,內(nèi)涵比所有權(quán)的內(nèi)涵豐富得多。 4)運(yùn)動屬性不同。所有權(quán)在運(yùn)動的過程中始終具有獨(dú)占性和壟斷性,是一種具有排他性的獨(dú)占權(quán)。而在有產(chǎn)權(quán)分解的四種權(quán)能中,只有收益權(quán)具有排他性。產(chǎn)權(quán)進(jìn)入市場使各種生產(chǎn)要素在市場機(jī)制的作用下具有了高度的流動性,從而有利于實(shí)現(xiàn)資源的優(yōu)化配置。 公司設(shè)立的方式主要有哪兩 種?各自適用于哪類公司? 答:1發(fā)起設(shè)立方式。又稱共同設(shè)立、單純設(shè)立,是指由發(fā)起人認(rèn)足全部資本額而設(shè)立 公司的設(shè)立方式。發(fā)起設(shè)立具有程序簡單和成本較低的優(yōu)點(diǎn),在我國,有限責(zé)任公司和股份有限公司均可以采取這 種方式 設(shè)立 。 2募集設(shè)立方式。又稱募股設(shè)立、漸次設(shè)立、復(fù)雜設(shè)立,是指發(fā)起人只認(rèn)購公司的一部分資本,其余部分向社會公開募集而設(shè)立公司的設(shè)立方式。募集設(shè)立較為復(fù)雜,但其在廣泛地募集社會巨額資金方面有著發(fā)起設(shè)立不可比擬的優(yōu)越性。股份公司和股份兩合公司可以采取這種方式設(shè)立。 公司設(shè)立的條件。 答: 1)股東或發(fā)起人符合法定人數(shù); 2)制定公司章程; 3)股東出資達(dá)到法定資本最低限額; 4)有公司名稱、組織機(jī)構(gòu)和公司住所 。 公司債券與股票都是有價(jià)證券, 是公司籌集資金的一個(gè)重要渠 道,請分析兩者的區(qū)別 。 答: 1)股票和債券的性質(zhì)不同; 2)持有者的權(quán)利和責(zé)任不同; 3)股票與債券的投資者收益不同; 4)股票與債券的 Z 投資收益不同;5)股票與債券的風(fēng)險(xiǎn)程度不同。 公司制企業(yè)的本質(zhì)特征是什么 ? 答: (1)產(chǎn)權(quán)特征 產(chǎn)權(quán)明晰和兩權(quán)分離。企業(yè)資產(chǎn)所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)的分離是公司制企業(yè)最為本質(zhì)的特征 . (2)法人特征 法人資格和法人財(cái)產(chǎn)權(quán)。 (3)組織特征 組織的高級化和復(fù)雜化。 (4)技術(shù)特征 技術(shù)的現(xiàn)代化和系統(tǒng)化。 (5)管理特征 管理 的現(xiàn)代化和科學(xué)化。 公司制企業(yè)的特點(diǎn)和優(yōu)缺點(diǎn)如 何? 答: 1、主要特征:公司制企業(yè)投資主體多元化,各個(gè)投資主體所占份額十分明確,產(chǎn)權(quán)界定非常清晰。投資者的責(zé)任是有限的,股東以其出資額為限來承擔(dān)責(zé)任。公司有一套規(guī)范、嚴(yán)密而靈活的產(chǎn)權(quán)轉(zhuǎn)讓機(jī)制,上市公司的股票很容易通過股票交易市場進(jìn)行購買或出售,非上市公司的股權(quán)轉(zhuǎn)移和股權(quán)認(rèn)購也比較便利、快捷。公司的法律地位明確,使公司的合法權(quán)益不受侵犯,除非公司自愿終止或破產(chǎn),其他因素一般都不會影響公司的存續(xù)和發(fā)展。 2、優(yōu)點(diǎn):( 1)分散風(fēng)險(xiǎn)。出資人只以自己的出資額為限對公司債務(wù) 負(fù)有限責(zé)任。( 2)籌資方便。有利于企業(yè)通過股份的形式廣泛地籌措社會上分散的閑置資金,在短時(shí)間內(nèi)創(chuàng)辦起大規(guī)模的企業(yè),提高企業(yè)的規(guī)模效益。( 3)企業(yè)的管理水平高。公司制企業(yè)的所有權(quán)與經(jīng)營權(quán)分離,公司股東一般不再直接參與經(jīng)營管理活動,而是聘請受過專門訓(xùn)練的各方面專家來管理企業(yè),有利于提高公司的管理水平。 3、缺點(diǎn):( 1)組建程序復(fù)雜,費(fèi)用較高。( 2)政府對公司的閑置較多。( 3)保密性較差。各國公司法都規(guī)定,公司經(jīng)營必須有透明度,要定期公布財(cái)務(wù)狀況,定期響股東(大)會報(bào)告經(jīng)營情況,并自覺接收來自各方面的監(jiān)督和檢查。 公司是一種公開性、公眾性的企業(yè)。 公司治理與公司管理的區(qū)別表 現(xiàn)在哪幾個(gè)方面? 答:( 1)主體不同。公司治理的主體包括股東會、董事會、監(jiān)事會、經(jīng)理層、員工等。董事會是公司自理的中心;公司管理的主體一般僅包括董事會、經(jīng)理層,經(jīng)理層是公司管理的中心。( 2)對象不同。公司治理主要針對公司的經(jīng)營者,體現(xiàn)出資人(委托人)對董事會、監(jiān)事會、經(jīng)營班子(代理人)的管理;公司管理的具體對象則是公司員工,體現(xiàn)經(jīng)營班子對一般員工的管理。( 3)實(shí)施基礎(chǔ)不同。公司治理是以契約關(guān)系為基礎(chǔ),通過企業(yè)內(nèi)外部顯性和隱性契約、公司企業(yè)內(nèi)部的組織機(jī) 構(gòu)和制度來運(yùn)作的。( 4)手段不同。公司治理的手段是協(xié)調(diào)、防范和制約;公司管理的手段則主要是組織、規(guī)劃、控制和領(lǐng)導(dǎo)。( 5)具體目標(biāo)不同。工資治理的主要目標(biāo)是處理公司與其他利益相關(guān)者的權(quán)、責(zé)、利的相互制衡關(guān)系,強(qiáng)調(diào)公平;公司管理的目標(biāo)是提高公司的效率和贏利水平,側(cè)重于公司的日常經(jīng)營,追求效率。 公司重整與破產(chǎn)的區(qū)別 答:( 1)目的不同。公司破產(chǎn)的目的是在公司失去償債能力、無法繼續(xù)維持下去的情況下,清算公司的財(cái)產(chǎn),使公司終止,并將財(cái)產(chǎn)公平地分配給債權(quán)人,以保護(hù)債權(quán)人為主;公司重整的目的是防止公司遭受破產(chǎn)的厄運(yùn),維 系公司的存在,幫助公司恢復(fù)生機(jī),保護(hù)債權(quán)人、股東、公司職工的利益。( 2)提出申請的主體不同。提出公司破產(chǎn)申請的,可以是公司的債務(wù)人,也可以是公司的債權(quán)人,一般沒有股份數(shù)或債務(wù)額等的限制。公司重整的主體一般只限于股份有限公司,公司破產(chǎn)則無論什么形式的公司均適用。提出公司重整申請的,可以是董事會或具備一定條件的股東或債權(quán)人,如持有股份占公司總股本一定比例的股東,債務(wù)額達(dá)到公司債務(wù)總額一定比例的債權(quán)人。( 3)原因不同。公司破產(chǎn)的原因是公司無法清償其到期債務(wù);公司重整的原因是公司陷于財(cái)務(wù)上的困境,已經(jīng)停止?fàn)I業(yè)或有停 止?fàn)I業(yè)的危險(xiǎn)。( 4)執(zhí)行機(jī)構(gòu)不同。公司破產(chǎn)的執(zhí)行機(jī)構(gòu)是清算組或債權(quán)人會議,股東一般不參與執(zhí)行機(jī)構(gòu),因?yàn)槠飘a(chǎn)主要是為了保護(hù)債權(quán)人的利益;公司重整的執(zhí)行機(jī)構(gòu)是由債權(quán)人和股東組成的重整關(guān)系人會議。( 5)法律程序不同 公司資本與公司資金、股東權(quán) 益、公司資產(chǎn)有什么區(qū)別 ? 答: (1)公司資本與公司資金。 公司資金,是指可供公司支配的,以貨幣形式表現(xiàn)出來的公司資產(chǎn)的價(jià)值額。既包括股東的貨幣出資,也包括公司債、貸款等,因此,公司資金的含義遠(yuǎn)比公司資本寬泛,公司資本僅是公司資金的一部分。 (2)公司資本與股東權(quán)益。 股東 權(quán)益,指股東對公司凈資產(chǎn)的權(quán)利,包括股本、資本公積、盈余公積和可分配利潤。公司資本是股東權(quán)益的一部分。在一般情況下,股東權(quán)益大于公司資本。 (3)公司資本與公司資產(chǎn)、凈資產(chǎn)。 公司資產(chǎn)是公司的全部財(cái)產(chǎn),既包括股東出資所形成的財(cái)產(chǎn),也包括公司負(fù)債所形成的財(cái)產(chǎn),因此,公司資產(chǎn) 負(fù)債 十 股東權(quán)益。公司資產(chǎn)的具體形態(tài)主要包括固定資產(chǎn)、流動資產(chǎn)和遞延資產(chǎn)。 公司資本僅僅是形成公司部分資產(chǎn)的基礎(chǔ),一般地講,公司資產(chǎn)總是大于公司資本。公司的凈資產(chǎn)是指公司全部資產(chǎn)減去全部負(fù)債后的凈額。凈資產(chǎn)是股東權(quán)益,兩者數(shù)額相等 。 股東的主要出資方式有哪些? 答:( 1)貨幣出資方式。是指股東直接用資金向公司投資的方式。這是最基本的出資方式。( 2)實(shí)物出資方式。是指股東對公司的投資是以實(shí)物形態(tài)進(jìn)行的,并且實(shí)物構(gòu)成公司資產(chǎn)的主體。實(shí)物必須是公司生產(chǎn)經(jīng)營所必需的建筑物、設(shè)備、原材料或者其他物資。對于實(shí)物出資,必須評估作價(jià),核實(shí)財(cái)產(chǎn)。( 3)知識產(chǎn)權(quán)出資方式。知識產(chǎn)權(quán)是一種無形的知識資產(chǎn)。用知識產(chǎn)權(quán)出資,大體上可分為兩類:一類是專利權(quán)和商標(biāo)權(quán),另一類是專有技術(shù)。股東以知識產(chǎn)權(quán)作為出資向公司入股時(shí),必須是該知識產(chǎn)權(quán)的合法擁有者。對于知識產(chǎn)權(quán)出資 ,必須評估作價(jià),并應(yīng)在公司辦理登記注冊之前辦妥轉(zhuǎn)讓手續(xù)。( 4)土地使用權(quán)出資方式。股東以土地使用權(quán)出資,必須持有土地管理部門頒發(fā)的國有土地使用證。 股票具有哪幾個(gè)方面的特征? 答: 1)收益性。股票的收益性是指股票持有者有權(quán)按公司章程規(guī)定憑其持有的股票從公司領(lǐng)取股息和紅利,獲取投資益。2)風(fēng)險(xiǎn)性。證券投資的內(nèi)涵是與其收益的不確定性。當(dāng)公司虧損時(shí),股東要承擔(dān)一定的責(zé)任;當(dāng)公司破產(chǎn)清償時(shí),按照償還順序,股東排在最后。如果股價(jià)下跌,股票持有者會因?yàn)楣善辟H值而蒙受損失。 3)流動性。股票的流動性是指股票可以作為買賣對象 或抵押品,股票持有人可以按照自己的需要和市場情況靈活地轉(zhuǎn)讓股票,還可以作為抵押以獲得貸款。 4)波動性。股票的波動性是指股票加以價(jià)格經(jīng)常發(fā)生變化。 5)決策性。股票的據(jù)測性又叫參與性,股票持有者作為股票股份有限公司的股東,具有法律規(guī)定的各種權(quán)利和義務(wù)。 6)虧損責(zé)任有限性。股票的虧損責(zé)任有限性是指股東以其持有的股份為限對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任。 簡述董事會、股東大會、總經(jīng)理 的職責(zé)和職權(quán)。( * 有可能會分 開來提問) 答: 1、董事會是股東(大)會閉會期間的最高決策機(jī)構(gòu)。董事會的主要職權(quán)包括: 1)召集股東 (大 )會會議,執(zhí)行 股東 (大 )會的決議; 2)決定公司的經(jīng)營計(jì)劃和投資方案; 3)制定公司的年度財(cái)務(wù)預(yù)決算方案、利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案; 4)制定公司增減資本、發(fā)行公司債券的方案; 5)制定公司合并、分立、變更公司形式、解散的方案; 6)決定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置; 7)聘任或解聘公司經(jīng)理等高級管理人員并決定其報(bào)酬; 8)制定公司的基本管理制度; 9)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。 職責(zé): )會承擔(dān)受托責(zé)任,代表和維護(hù)股東利益,對其代理人 據(jù)決策失誤對公司產(chǎn)生的影響和帶來的損失程度,來確定董事和董事長應(yīng)負(fù)責(zé)任的大小。具體表現(xiàn)在職務(wù)、經(jīng)濟(jì)利益和法律三個(gè)方面,每個(gè)董事應(yīng)負(fù)的責(zé)任也應(yīng)作區(qū)別。 2、股東(大)會理應(yīng)在公司諸機(jī)構(gòu)中處于最基礎(chǔ)的地位,是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)。股東(大)會代表股東的意志和利益,行使以下職權(quán): 1)決定公司的經(jīng)營方針和投資計(jì)劃; 2)審議批準(zhǔn)董事會、監(jiān)事會報(bào)告;3)選舉或罷免公司董事和監(jiān)事;4)審議批準(zhǔn)公司的財(cái)務(wù)預(yù)決算方案、利潤分配方案和彌補(bǔ)虧損方案; 5)決定公司增加或減少資本; 6)決定公司債券的發(fā)行;7)決定公司的分立、合并、 終止和清算; 8)修改公司章程; 9)公司章程規(guī)定的其他職權(quán)。 職責(zé):公司重大問題一經(jīng)股東(大)會通過,全體股東就要承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任。如果股東(大)會的決策失誤,使公司的經(jīng)營業(yè)績下滑,甚至導(dǎo)致公司破產(chǎn)倒閉,包括當(dāng)初投反對票或棄權(quán)票在內(nèi)的全體股東,都要承擔(dān)自己收益減少甚至資產(chǎn)受損的責(zé)任。 3、總經(jīng)理作為公司法人代表的代理人及公司行政工作首腦,必須對董事會負(fù)責(zé),遵守公司章程,維護(hù)公司利益,不得利用職權(quán)收受賄賂和以各種手段謀取私利,不得侵占公司財(cái)產(chǎn)和泄漏公司秘密。其主要職權(quán)有:1)主持公司的生產(chǎn)經(jīng)營管理 工作,組織實(shí)施董事會決議; 2)組織實(shí)施公司年度經(jīng)營計(jì)劃和投資方案; 3)擬定公司內(nèi)部管理機(jī)構(gòu)的設(shè)置方案和基本管理制度; 4)制定公司的具體規(guī)章;5)提請聘任或者解聘公司副經(jīng)理、財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人; 6)決定聘任或者解聘除應(yīng)由董事會決定聘任或者解聘以外的負(fù)責(zé)管理人員; 7)董事會授予的其他職權(quán)。 職責(zé):經(jīng)理主要承擔(dān)經(jīng)營管理不善的責(zé)任,包括職務(wù)上、經(jīng)濟(jì)上和刑事上三個(gè)方面 法人治理結(jié)構(gòu)有哪些特征? 答: 1)職權(quán)分明又相互制衡。股東 (大 )會是公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu),對公司的一切重大事務(wù)具有最后的決定權(quán),其權(quán)力由股東直接行使;董事會 作為股東 (大 )會的常設(shè)機(jī)構(gòu),依據(jù)股東 (大 )會決議對公司重大事項(xiàng)進(jìn)行決策;經(jīng)理班子執(zhí)行董事會的決定,對公司日常生產(chǎn)經(jīng)營進(jìn)行指揮和領(lǐng)導(dǎo);監(jiān)事會則代表股東和職工對公司活動實(shí)行監(jiān)督。這些機(jī)構(gòu)之間自上而下層層授權(quán),又自下而上層層負(fù)責(zé),每個(gè)機(jī)構(gòu)的職權(quán)都是有限的、受制約的。 2)民主和法制相結(jié)合。公司的組織機(jī)構(gòu)體現(xiàn)了民主精神。一方面,整個(gè)領(lǐng)導(dǎo)群體權(quán)力的最初來源是全體股東和職工。另一方面,公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)、決策機(jī)構(gòu)和監(jiān)督機(jī)構(gòu)均實(shí)行民主制和集體領(lǐng)導(dǎo)。公司所實(shí)行的民主又都是以法制為基礎(chǔ)的。因此,公司管理既是民主的,又是有序的。 股票期權(quán)激勵(lì)計(jì)劃是一個(gè)嚴(yán)密 而龐大的系統(tǒng),該計(jì)劃的設(shè)計(jì)主 要應(yīng)包括哪些要素? 答: 1)授予主體和激勵(lì)對象; 2)股票來源; 3)授予數(shù)量; 4)行權(quán)價(jià)格;5)等待期和有效期; 6)行權(quán)方式和行權(quán)時(shí)機(jī)。 國有控股公司的基本特征是什 么 ? 答:國有控股公司的基本特征如下: (1)它是獨(dú)立的特殊的企業(yè)法人; (2)它是介于政府與企業(yè)之間的產(chǎn)權(quán)經(jīng)營和管理組織; (3)它承受的資產(chǎn)規(guī)模數(shù)量較大,承擔(dān)風(fēng)險(xiǎn)的能力較強(qiáng); (4)國有控股公司對所控企業(yè)的管理邊界清楚; (5)國有控股公司中國家向所控企業(yè)委派產(chǎn)權(quán)代表。 簡述公司人格否定 的特征。在什 么情況下對公司的人格予以否 認(rèn)。 答:主要特征: 1)是對特定法律關(guān)系中公司獨(dú)立人格的否認(rèn); 2)是對失衡的公司利益關(guān)系的時(shí)候司法規(guī)制;是對法人制度的必要補(bǔ)充和發(fā)展。 主要在以下五種情況下對公司人格予以否認(rèn): 1)財(cái)產(chǎn)混合。這是指公司的財(cái)產(chǎn)不能與其成員以及其他公司的財(cái)產(chǎn)作清楚的區(qū)分。如果公司的財(cái)產(chǎn)與其成員和其他公司的財(cái)產(chǎn)發(fā)生混合,不僅難以實(shí)行有限責(zé)任,而且也極容易使一些不法行為人借此隱匿財(cái)產(chǎn)、非法轉(zhuǎn)移財(cái)產(chǎn)、逃避債務(wù)和責(zé)任。財(cái)產(chǎn)混合還可能使公司的盈利與股東的收益之間沒有區(qū)別,公司的盈利可隨意轉(zhuǎn)化為公司成員的 個(gè)人財(cái)產(chǎn)。只有在財(cái)產(chǎn)分離的情況下,公司才能以自己的財(cái)產(chǎn)獨(dú)立地對其債務(wù)負(fù)責(zé)。2)人格混同。這是指某公司與其成員之間、該公司與另一公司之間沒有嚴(yán)格的區(qū)別。這樣,一個(gè)公司欠下大量債務(wù)時(shí),可能以破產(chǎn)為名逃避債務(wù),或者把資產(chǎn)迅速轉(zhuǎn)移到另一公司的賬目上,結(jié)果使債權(quán)人落得兩手空空。 3)虛擬股東。這是指公司的人數(shù)并沒有達(dá)到法定人數(shù),而是采取虛擬的方法使股東人數(shù)滿足法律對最低人數(shù)的要求。名為多人出資,實(shí)為獨(dú)資。 4)以公司名義從事欺詐行為。如以公司名義簽訂合同以騙取預(yù)付款;生產(chǎn)假冒偽劣產(chǎn)品,坑害消費(fèi)者,以及從事不法行為,對其后 果由公司負(fù)責(zé)而不是個(gè)人負(fù)責(zé)。 5)不正當(dāng)?shù)目刂?。這是指一個(gè)公司對另一個(gè)公司通過控制而實(shí)施了不正當(dāng)?shù)?、甚至非法的影響?簡述股份有限公司的設(shè)立程序。 (在我國,股份有限公司的設(shè)立 須經(jīng)過哪幾項(xiàng)程序 ? 答: 1發(fā)起人發(fā)起; 2制定公司章程;3認(rèn)購公司股份; 4召開創(chuàng)立大會; 5建立組織機(jī)構(gòu); 6申請?jiān)O(shè)立登記。 簡述股份有限公司和有限責(zé)任 公司的主要區(qū)別 。答:股份有限公司必須經(jīng)過發(fā)起方式或募集方式的嚴(yán)格程序才能設(shè)立,而有限公司的設(shè)立程序比較簡單。 股份有限公司的股票是一種有價(jià)證券,可以在證券市場上自由買賣;有限 公司的股東出資后獲得的只是權(quán)利證書,不能買賣和流通。 股份有限公司實(shí)行股東平等原則,各股東按其擁有的股份的比例享有權(quán)利和承擔(dān)義務(wù),有限公司股東的出資額可以不同,但每個(gè)股東都只有一個(gè)股份,其決議不僅需要擁有多數(shù)資本的股東的同意,而且要經(jīng)多數(shù)股東的同意方可通過。 簡述母公司對子公司控制的主 要手段。 答:( 1)股權(quán)控制。母公司對子公司的股權(quán)控制是指母公司借助于對子公司的資本投資,取得所有者或出資人的資格,再憑借這種資格以及所有權(quán)所賦予的控制權(quán),對子公司進(jìn)行戰(zhàn)略、人事和財(cái)務(wù)控制。( 2)戰(zhàn)略控制。母公司對子公司所實(shí)施的戰(zhàn)略控制包括經(jīng)營控制和戰(zhàn)略協(xié)調(diào)。經(jīng)營控制是為了整合相互依賴的經(jīng)營網(wǎng)絡(luò),由集團(tuán)總部對分散的子公司所實(shí)施的控制,主要涉及物流管理、技術(shù)轉(zhuǎn)移、內(nèi)部轉(zhuǎn)移價(jià)格等。戰(zhàn)略協(xié)調(diào)則通過賦予子公司不同的戰(zhàn)略使命和資源,使整個(gè)企業(yè)集團(tuán)形成有機(jī)的統(tǒng)一體。( 3)人事控制。人事控制是指母公司通過控制子公司的董事會進(jìn)而控制子公司重要的人事任免。( 4)財(cái)務(wù)控制。母公司對子公司的財(cái)務(wù)控制一般包括兩種方式:一是通過控制財(cái)務(wù)人員來控制財(cái)務(wù)活動,母公司掌握子公司財(cái)務(wù)總監(jiān)的任免權(quán)。二是通過制定財(cái)務(wù)制度和采用財(cái)務(wù)技術(shù)來控制子公司的財(cái)務(wù)活動。( 5)文 化控制。文化控制是指母公司利用其組織文化不斷對子公司進(jìn)行滲透、同化。 簡述期股期權(quán)激勵(lì)的主要特點(diǎn)。 答: (1)期股期權(quán)激勵(lì)的長期性; (2)期股期權(quán)激勵(lì)的有效性; (3)期股期權(quán)激勵(lì)對象的有限性; (4)期股期權(quán)激勵(lì)降低了平庸者渾水摸魚的可能性。 簡述期股與期權(quán)的區(qū)別。 答:1獲得物不同。在期權(quán)制中,企業(yè)家獲得的是一種權(quán)利,這種權(quán)利可以履行,也可以不履行。在期股制中,企業(yè)家獲得的是股份或股票,是一種憑證。 2收益獲得的來源不同。在期權(quán)制中,企業(yè)家主要靠買賣股票的價(jià)差獲得收益。在期股制中,企業(yè)家是從企業(yè)利潤增長 的部分按一定比例獲得收益。前者分享資本,后者分享利潤。 3收益獲得的方式不同。在期權(quán)制中,企業(yè)家行權(quán)前分文不得,行權(quán)后一次性獲得全部收益。在期股制中,企業(yè)家獲得股票或股份后,就有了分紅權(quán),在期股價(jià)款支付完畢后享有全部收益權(quán),可以全部變現(xiàn)股票,也可以留存一部分股票繼續(xù)享受分紅。 企業(yè)集團(tuán)的組織結(jié)構(gòu)中的企業(yè) 有哪幾個(gè)層次? 答: 1)核心層。即具有母公司性質(zhì)的集團(tuán)公司。這是企業(yè)集團(tuán)的必備層次,核心部分。 2)緊密層。由被集團(tuán)公司控股的企業(yè)組成,又稱骨干企業(yè)。共同組成企業(yè)集團(tuán)的緊密層。 3)半緊密層。由集團(tuán)公司參股的企業(yè)組 成,又稱配套企業(yè)。集團(tuán)內(nèi)某些核心企業(yè)及所有骨干企業(yè),各自都有一批固定的配套企業(yè),形成了企業(yè)集團(tuán)的半緊密層。 4)松散層。由承認(rèn)集團(tuán)章程、與企業(yè)公司有互惠性穩(wěn)定協(xié)作關(guān)系的企業(yè)組成。 有限責(zé)任制具有兩個(gè)基本特征: 1公司具有與其投資者(股東)個(gè)人互相分離的獨(dú)立人格。 2公司股東對公司負(fù)有出資的義務(wù),股東以其認(rèn)購的出資額承擔(dān)對公司的責(zé)任。 企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部治理有哪些特殊 性 ?答:( 1)企業(yè)集團(tuán)的治理對象和范圍更為寬泛。再一個(gè)多法人聯(lián)合體的企業(yè)集團(tuán)當(dāng)中,公司治理的邊界要明顯大于公司的法人邊界。( 2)企業(yè)集團(tuán)的治理機(jī)制更為復(fù) 雜多樣。對于企業(yè)集團(tuán)而言,處于中心地位的母公司不僅要解決子公司的代理問題,同時(shí)還面臨著對各成員企業(yè)的控制和利益協(xié)調(diào)問題。( 3)企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部的代理鏈條更長。由于母子公司的股東隨股權(quán)結(jié)構(gòu)表現(xiàn)出一種層級性,從而使子公司的經(jīng)營者與母公司的所有者之間的代理鏈條拉長,形成一種多重委托下的代理問題。( 4)企業(yè)集團(tuán)內(nèi)對經(jīng)理層的激勵(lì)手段更為豐富。在企業(yè)集團(tuán)內(nèi)部,除了單一企業(yè)中上級經(jīng)理常用的貨幣激勵(lì)、組織性激勵(lì)外,子公司經(jīng)營者還可以獲得由獨(dú)立資產(chǎn)和獨(dú)立經(jīng)營所賦予的高強(qiáng)度市場激勵(lì)和約束,這種激勵(lì)強(qiáng)度顯然要遠(yuǎn)遠(yuǎn)超過對單一企業(yè)中的部 門經(jīng)理們的激勵(lì)強(qiáng)度。 概述有限責(zé)任制的含義。有限責(zé) 任制具有哪些特征? (有限責(zé) 任制具有哪些特征?) 答:有限責(zé)任制起源于英國。公司的有限責(zé)任是指公司應(yīng)以其全部財(cái)產(chǎn)承擔(dān)清償債務(wù)的責(zé)任,債權(quán)人也有權(quán)對公司的全部財(cái)產(chǎn)提出清償請求。但是,在公司的全部財(cái)產(chǎn)不足以清償其全部債務(wù)的情況下,公司的債權(quán)人不得請求公司的股東承擔(dān)超過其出資義務(wù)的責(zé)任,公司也不得將其債務(wù)轉(zhuǎn)移到其股東身上。 企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)的特點(diǎn)。 答:企業(yè)集團(tuán)是指以資本為主要聯(lián)結(jié)紐帶的母子公司為主體,以集團(tuán)章程為共同行為的規(guī)范的母公司、子公司、參股公司及其他成員企業(yè) 或機(jī)構(gòu)共同組成的具有一定規(guī)模的企業(yè)法難聯(lián)合體。(1)企業(yè)集團(tuán)的組成單位是具有獨(dú)立法人資格的企業(yè),它是在多個(gè)法人企業(yè)組織基礎(chǔ)上所形成的更大的經(jīng)濟(jì)組織,它比單體企業(yè)組織更復(fù)雜、更難以管理。 (2)從法律意義上說,各成員企業(yè)都是獨(dú)立的法人,具有平等的法律地位,成員企業(yè)之間不存在單純的領(lǐng)導(dǎo)與被領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)系。但在實(shí)際經(jīng)營活動中,各成員企業(yè)在集團(tuán)中的地位是不平等的,其中核心企業(yè)在企業(yè)集團(tuán)中起主導(dǎo)作用,通過控股、持股關(guān)系對下屬成員企業(yè)的投資決策、人事安排、發(fā)展規(guī)劃,以及生產(chǎn)、開發(fā)、市場營銷等各個(gè)環(huán)節(jié)施加控制或影響,以維護(hù)成員 企業(yè)行為的一致性和協(xié)調(diào)性,實(shí)現(xiàn)集團(tuán)的整體發(fā)展戰(zhàn)略。 (3)企業(yè)集團(tuán)組織結(jié)構(gòu)具有多層次性。以現(xiàn)代企業(yè)制度為基礎(chǔ)的企業(yè)集團(tuán),在組織結(jié)構(gòu)上是由多層次的成員企業(yè)構(gòu)成的,按照資產(chǎn)聯(lián)結(jié)的緊密度不同,通??煞譃楹诵膶?、緊密層、關(guān)聯(lián)層三個(gè)層次。成員企業(yè)之間不

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