某航船舶制造有限公司安全管理操作規(guī)程

1、 湖南金航船舶制造有限公司 企業(yè)法人代表安全管理責任制度1、 建立、健全本單位安全生產責任制。二、組織制定本單位的安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程。三、組織制定并實施本單位安全生產教育和培訓計劃。四、保證本單位安全生產投入的有效實施。五、督促、檢查本單位的安全生產工作，及時消除生產安全事故隱患。六、組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案 。七、及時、如實報告生產安全事故。 總經理責任制度一、主持公司生產經營管理工作，組織實施決議。二、負責公司人、財、物等資源的調度和協(xié)調，及監(jiān)督管理工作。三、負責公司內部管理、安全、消防、質量、職工培訓教育。四、制定并組織實施公司發(fā)展規(guī)劃、年度經營計劃和投資方

2、案。五、提出公司年度財務預算方案、利潤分配方案和虧損彌補方案。六、擬定公司基本管理制度，以及內部管理機構設置方案，制定公司的具體規(guī)章，簽發(fā)公司規(guī)章制度。七、提請聘任或解聘公司副經理、財務負責人。八、聘任或解聘經理職權范圍內的管理人員，創(chuàng)立高效有序的管理機制和運行機制。 安全管理人員崗位責任制一、貫徹執(zhí)行上級安全生產方針、法律、法規(guī)、政策和制度，在公司和安全生產委員會的領導下負責企業(yè)的安全管理、監(jiān)督工作。二、負責對職工進行安全教育和培訓、新入廠職工的廠級安全教育；歸口管理特種作業(yè)人員的安全技術培訓和考核；組織開展各種安全活動，辦好安全教育室，制定班組安全活動計劃，對領導參加情況進行檢查考核。三、

3、組織制定、修訂本企業(yè)職業(yè)安全衛(wèi)生管理制度和安全技術規(guī)程，編制安全技術措施計劃，并監(jiān)督檢查執(zhí)行情況。四、組織安全大檢查。執(zhí)行事故隱患整改制度，協(xié)助和督促有關部門對查出的隱患制定防范措施，檢查監(jiān)督隱患整改工作的完成情況。五、深入現(xiàn)場監(jiān)督檢查，督促并協(xié)助解決有關安全問題，糾正違章作業(yè)。遇有危及安全生產的緊急情況，有權令其停止作業(yè)，并立即報告有關領導。六、負責各類事故匯總、統(tǒng)計上報工作，主管人身傷亡、火災、爆炸事故的調查處理。 班組長崗位責任制一 、組長在現(xiàn)場負責人領導下，以身作則參加生產，執(zhí)行下達的生產計劃，負責組織全組工人，全面地、均衡地按質按量按期完成生產任務。二、堅持“質量第一”的方針，對全組

4、人員進行“質量第一”思想教育，開展質量“信的過”活動，努力提高產品質量，做到優(yōu)質高產，低消耗。三、教育全組工人認真執(zhí)行安全操作規(guī)程，遵守各項規(guī)章制度，遵守勞動紀律，搞好環(huán)境衛(wèi)生，做好文明生產。四、參加調度會議，召開班組生產會議，布置和貫徹生產工作決議，并根據(jù)生產情況在現(xiàn)場負責人領導下，調配本組工人的工作。五、定期開好班組會議，月初開好各項工作安排會。每日開好班前后會。六、根據(jù)公司統(tǒng)一規(guī)定和要求，健全原始記錄，按期，按班組公布個人完成的產量、質量、定額工時利用出勤、材料消耗，安全生產等情況。 電焊工崗位責任制1、遵守勞動紀律，堅守工作崗位，不擅離職守，不玩忽職守。2、堅持安全生產方針，樹立安全第

5、一的思想，熟練掌握電焊的安全技術操作規(guī)程，嚴格執(zhí)行和電焊的技術操作規(guī)程，不違章使用，拒絕任何人違章指揮。3、負責加工件、修理工作范圍內的割制，焊接工作。4、愛護電焊機、氧氣瓶、乙炔瓶及附屬工具設施，并按規(guī)定妥善保護，及時維護保養(yǎng)清潔整齊。5、按時保質保量的完成有關領導的下達任務。6、樹立安全質量管理思想，嚴格保證每道工序的質量，搞好組與組之間的配合。7、本著“雙增雙節(jié)”的思想，不浪費材料，不出廢品，不合格品。8、努力鉆研業(yè)務知識，不斷提高工作質量，堅持文明生產。 裝配工崗位責任制一、熟悉掌握組裝產品質量標準、工藝文件和作業(yè)指導書。二、嚴格遵守工藝紀律和操作規(guī)程，確保產品質量符合標準。三、認真貫

6、徹執(zhí)行“質量第一”的方針，搞好自檢、互檢、接受專職檢驗員的檢查驗收。四、努力學習全面質量管理知識，掌握必要的技巧。五、嚴格定置管理，組裝件擺放有序，不堵塞通道，保持車間整潔，完成質量考核指標。六、把好每道工序質量關，如發(fā)現(xiàn)上道工序有不完整之處，應提出糾正措施，以防不合格品流轉。七、領取的所有組裝件都按實數(shù)考核，不虛報，不浪費。 打磨工崗位責任制1、 負責木制品的打底、著色、磨光、搬運和相關工具的維護 保養(yǎng)任務。 2、 努力與噴漆工配合，根據(jù)噴漆工的要求，做好噴漆前基礎 工作。 3、 合理使用材料和節(jié)約材料，杜絕浪費。 4、 做好手磨機、平頭機等打磨設備的維修保養(yǎng)工作，發(fā)現(xiàn)故 障及時維修。5、

7、按安全操作規(guī)程工作，杜絕事故，做好防毒、防燃、防爆 安全防范措施。六、 搞好工種之間，組與組之間協(xié)作配合，團結協(xié)作。 7、 服從班組長的安排，保質保量完成生產任務。8、 保持環(huán)境整潔衛(wèi)生，地上無雜物。 管工安全技術操作規(guī)程1. 用車輛運輸管材、管件，要綁扎牢固，人力搬運，起落要一致通過溝、坑、井，要搭好馬道，不得負重跨越。用滾杠運輸，要防止壓腳，并不準用手直接調整滾杠。管子滾動前方，不得有人。2. 用克子切斷鑄鐵管，應戴防護眼鏡，克子頂部不得有卷邊裂紋。3. 用鋸床、鋸弓、節(jié)、切管器、砂輪切管機切割管子，要墊平卡牢，用力不得過猛，臨近切斷時,用手或支架托住。砂輪切管機砂輪片應完好，操作時，應站

8、側面。 4. 管子煨彎，砂子必須烘干，裝砂架子搭設牢固，并設欄桿。用機械敲打時，下面不得站人，人工敲打上下要錯開。管子加熱時，管口前不得有人。 5. 用卷揚機煨彎，地錨、別（靠）樁要牢固，不得站在鋼絲繩內側。6. 火焰煨彎機的氣壓表、水壓表、減壓閥，應靈敏可靠，水封回火器必須保持安全水位。乙炔壓力控制在0.5-1.5公斤/平方厘米，氧氣壓力控制在4-6公斤/平方厘米之間工作完畢，應斷電、斷水。 7. 套絲工件要支平夾牢，工作臺要平穩(wěn)，兩人以上操作，動作應協(xié)調，防止柄把打人。 8. 管子串動和對口，動作要協(xié)調，手不得放在管口和法蘭接合處。9. 翻動工件時，防止滑動及傾倒傷人。 10. 手提式砂輪

9、機應有防護罩，操作時，站在砂輪片徑向側面，并戴絕緣手套或站在絕緣板上。11. 用風槍、電錘或鏨子打透眼時，板下、墻后不得有人靠近。 12. 管道吊裝時，倒鏈應完好可靠，吊件下方禁止站人，管子就位卡牢后，方可松倒鏈。 職工傷亡事故調查處理報告制度為了嚴格執(zhí)行國務院關于工人職員傷亡事故報告規(guī)程，全面及時了解單位傷亡事故的情況，采取防范措施，搞好安全生產，特制訂本制度。1.各班組應該嚴肅認真地做好職工傷亡事故的報告、調查、分析、處理工作，事故發(fā)生后，應按統(tǒng)計、報告的規(guī)定上報，并做到“三不放過”（事故原因分析不清不放過，事故責任者和群眾沒有得到教育不放過，沒有防范措施不放過）。2、各小組發(fā)生工傷事故。

10、立即用電話報告公司安全管理人員，由安全管理人員盡快組織人員積極送往醫(yī)院救治。事后現(xiàn)場調查，召開事故分析會議，認真找出事故原因，提出改進措施和處理意見，并召開大會發(fā)動和教育員工吸取教訓，杜絕今后類似情況的發(fā)生。3.工傷事故的處理：按照“沅江市勞動安全條例”的有關規(guī)定，如領導對安全生產思想麻痹、官僚主義、嚴重失職或職工不遵守規(guī)章制度、勞動紀律、工作不負責任以致造成重大事故者，必須追究責任，嚴肅處理。責組織現(xiàn)場調查，召開事故分析會議，認真找出事故原因，提出改進措施。 公司獎懲制度第一條 總則：為嚴明紀律，獎懲分明，調動員工工作積極性，提高工作效率和經濟效率；本著公平競爭，公正管理的原則，進一步貫徹公

11、司各項規(guī)章制度、強化工作流程、明確崗位職責，公司根據(jù)各部門之間協(xié)作事項與工作流程，特制定本獎懲制度。第二條：公司獎懲制度本著“獎懲結合，有功必獎，有過必罰”的原則，與員工崗位職責掛鉤，與公司經濟效益相結合。第三條：適用范圍：本獎懲制度，貫穿于公司的各項規(guī)章制度中，公司所有員工須自覺遵守并相互進行監(jiān)督。第四條：獎勵或處罰方式：1、 處罰方式：現(xiàn)金處罰（從當月工資中扣除并通報）。2、 獎勵方式：公司實行紅包獎勵制度，根據(jù)各部門的階段工作考核情況，隨時或年底發(fā)放。第五條 員工獎勵主要有通報表揚和獎金獎勵，1、 員工推薦、本人自薦或現(xiàn)場負責人提名；第六條 處罰辦法，員工如果損害公司利益，視情節(jié)輕重，分

12、別給予以下處罰：1、 通報批評；2、 經濟處罰；3、 辭退。第七條 有下列表現(xiàn)的員工應給予獎勵1、 完成本部工作計劃指標，創(chuàng)造較大經濟效益；2、 向公司提出合理化建設，被公司采納，并取得一定效益的；3、 工作認真、責任心強、工作績效突出者。第八條 員工有下列行為的應給與通報批評并作處罰。1、 遲到、早退一次罰款30元；2、 在工作時間嬉戲、擅離崗位從事與工作無關事情罰款30元；3、 輕微過失致發(fā)生工作錯誤造成損失的罰款50元；4、 工作時間串崗，妨礙他人工作罰款30元；5、 不按要求打掃衛(wèi)生罰款30元；6、 對同事惡意攻擊或誣告、中傷他人、制造事端者罰款100元；7、 遺失經營管理之重要文件、

13、物品或工具罰款50元；8、 不按時參加公司的會議培訓罰款30元；9、 不配合各部門工作的罰款100元； 勞動防護用品管理規(guī)定第1條 為了加強勞動防護用品的管理，保障勞動者的安全與健康，根據(jù)中華人民共和國勞動法和有關法律、法規(guī)的規(guī)定，制定本規(guī)定。 第二條 在中華人民共和國境內的勞動防護用品發(fā)放、使用和質量檢驗。第三章 發(fā)放和使用1、 使用勞動防護用品的單位（以下簡稱使用單位）應為勞動者免費提供符合國家規(guī)定的勞動防護用品。使用單位不得以貨幣或其他物品替代應當配備的勞動防護用品。2、使用單位應教育本單位勞動者按照勞動防護用品使用規(guī)則和防護要求正確使用勞動防護用品。3、 使用單位應建立健全勞動防護用品

14、的購買、驗收、保管、發(fā)放、使用、更換、報廢等管理制度；并應按照勞動防護用品的使用要求，在使用前對其防護功能進行必要的檢查。 安全管理制度 為了規(guī)范安全作業(yè)行為，消除安全隱患，依據(jù)國家、省、市有關法律法規(guī)、標準，制定本規(guī)定。1、本規(guī)定由安全管理小組制定。2、安全領導小組對公司各小組的現(xiàn)場安全作業(yè)工作實施綜合監(jiān)督管理。3、各小組在各自的職責范圍內依據(jù)本規(guī)定實施監(jiān)督管理和落實。一、規(guī)定要求1、特殊崗位操作人員必須持特殊工種安全作業(yè)證，方可上崗獨立作業(yè)。學徒人員未取得特種作業(yè)安全作業(yè)證不得獨立作業(yè)，特殊情況需經過安全環(huán)保科認定許可，在老師的的監(jiān)督指導下方可作業(yè)。2、凡屬高處作業(yè)、動火作業(yè)、帶電作業(yè)、吊

15、裝作業(yè)、抽堵盲板、設備檢修等作業(yè)都要依據(jù)作業(yè)安全操作規(guī)程落實安全措施，并辦理相應的安全操作票證。各類安全作業(yè)票證要有完整的簽字審批手續(xù)，不準代簽代填。二、動火作業(yè)1、在廠動火作業(yè)區(qū)內動火必須辦理動火作業(yè)許可證，落實安全措施后方可作業(yè)。2、在使用氣焊時，乙炔瓶與氧氣瓶要分開放，其距離不少于5m，距離明火不少于10m，在焊接前必須消除周圍及下方的易燃物。3、電焊作業(yè)，在地面施焊時，應站在絕緣處，在潮濕的工地或地溝槽內要站在備好的絕緣板上。三、登高作業(yè)1、首先要辦理登高作業(yè)證。2、年老體弱人員、視力差、患有頭暈病者，不能登高作業(yè)。3、遇有六級以上強風、大霧等惡劣氣侯，露天場所不能登高作業(yè)，夜間登高要

16、有足夠的照明。4、登高作業(yè)前應檢查登高用具是否安全可靠。5、在登高作業(yè)時要顧前思后，細心從事，穿戴輕便，不準帶重物。6、登高作業(yè)時在沒有取得上下聯(lián)系好的情況下嚴禁向地面扔物，大件工具要拴牢，防止滑落，地面上的監(jiān)護人應和登高者統(tǒng)一聯(lián)絡信號。四、生產區(qū)內“十不準”1、加強明火管理，防火、防爆區(qū)內，不準吸煙。2、生產區(qū)內，不準帶進小孩。3、禁火區(qū)內，不準無阻火器車輛行駛。4、上班時間，不準睡覺、干私活、離崗和干與生產無關的事。5、在班前、班上不準喝酒。6、不準使用汽油等揮發(fā)性強的可燃液體擦洗設備、用具和衣物。7、不按工廠規(guī)定穿戴勞動防護用品(包括工作服、工作鞋、工作帽等)，不準進入生產崗位。8、安全

17、裝置不齊全的設備不準使用。9、不是自己分管的設備、工具不準動用。10、檢修設備時安全措施不落實，不準開始檢修。五、起重作業(yè)“十不吊”1、指揮信號不明或亂指揮不吊。2、超負荷不吊。3、工件緊固不牢不吊。4、吊物上面站人不吊。5、安全裝置失靈不吊。6、光線陰暗看不清不吊。7、工件埋在地下不吊。8、斜拉工件不吊。9、棱刃物體沒有襯墊措施不吊。 應急救援管理制度一、目的和適用范圍1、為了預防和控制潛在的事故或緊急情況發(fā)生時，做出應急預警和響應，最大限度地減輕可能產生的事故后果，特制定本制度。2、公司生產經營中可能和已發(fā)生的安全生產事件的預防和處理。 二、應急管理原則 1、實行領導負責制和責任追究制應急

18、管理工作實行統(tǒng)一領導，分級負責。在公司的統(tǒng)一領導下，建立健全“分級管理，分組負責”為主的應急管理體制，充分發(fā)揮應急預警和響應的指揮作用。2、以人為本，安全第一 把保障員工的生命安全和身體健康、最大程度地預防和減少事故造成的人員傷害作為首要任務。切實加強應急救援人員的安全防護。 3、預防為主，強化基礎，快速反應 堅持預防與應急相結合、常態(tài)與非常態(tài)相結合，常抓不懈，在不斷提高安全風險辨識、防范水平的同時，加強應急基礎工作，做好常態(tài)下的風險評估、物資儲備、隊伍建設、完善裝備、預案演練等工作。居安思危，強化一線人員的緊急處置和逃生的能力，早發(fā)現(xiàn)、早報告、迅捷處置。 4、科學實用 應急預案應具有針對性、

19、實用性和可操作性。通過危險源辨識、風險評估進行編制；應急對策簡練實用，通過演練不斷完善改進。依法規(guī)范，加強管理。 5、分組響應：應急工作按照事故的危害程度、波及和影響范圍，實施分級應急響應。 三、應急管理機構 1、在安全管理人員領導下安全事故應急救援安全小組，是安全生產事故應急管理，負責安全生產事故的應急救援工作。 2、預警 各小組要針對各種可能發(fā)生的安全生產事故，完善預警機制，建立預警系統(tǒng)，開展危險源辨識、環(huán)境因素識別和風險評價工作，做到及時發(fā)現(xiàn)、及時報告、妥善處置。每個應急人員必須在崗位能熟練使用兩個以上預警電話或其他報警方式。 3、預警級別和發(fā)布 根據(jù)危險源辨識、環(huán)境因素識別和風險評價預

20、測分析結果，對可能發(fā)生和可以預警的潛在事故進行預警。預警級別依據(jù)安全生產事故可能造成的危害程度、緊急程度和發(fā)展勢態(tài)，一般劃分為二級：公司級（重大可能產生特別嚴重后果）、班組級（一般可能產生較重后果）。 4、預警信息包括事故的類別、地點、起始時間、可能影響范圍、警示事項、應采取的措施和發(fā)布級別等。預警信息的發(fā)布和解除經應急四、應急處置 1、信息報告 安全生產事故發(fā)生后，事發(fā)源的第一目擊者必須立即報告本單位安全管理人員，最遲不得超過5分鐘，應急處置過程中，注意及時續(xù)報有關情況。 2、先期處置 事故發(fā)生后，現(xiàn)場人員與應急救援人員在報告事故信息的同時，及時、有效地進行先期處置，控制事態(tài)的蔓延。3、應急

21、響應 （1）善后處置 要積極穩(wěn)妥、深入細致地做好善后處置工作。對突發(fā)事故中的傷亡人員、應急處置工作人員，以及緊急調集有關單位及個人的物資，要按照規(guī)定給予補償。（2）應急保障 各單位要按照職責分工和相關預案做好安全生產事故的應對工作，同時根據(jù)總體預案切實做好應對安全生產事故的人力、物力、財力、運輸、醫(yī)療衛(wèi)生及通信保障等工作，保證應急救援工作的需要和恢復重建工作的順利進行。 職業(yè)危害與職業(yè)病統(tǒng)計報告制度一、 在公司職業(yè)工作安全小組的領導下，各小組要認真做好職業(yè)病危害因素的流行病學調查工作，掌握職業(yè)病危害因素的性質、種類、分布、強度和危害等，并上報公司。二、 認真做好職業(yè)病統(tǒng)計報告的管理工作，并按照

22、規(guī)定上報安保部門。三、根據(jù)職業(yè)病危害因素的流行病學調查結果，組織檢測和組織職業(yè)病診斷。四、職業(yè)病危害因素檢測與職業(yè)病診斷應當委托有資質的單位進行。五、職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計數(shù)據(jù)應當準確、真實并及時上報。六、職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計報告必須設有專兼人員負責。七、對于職業(yè)病危害與職業(yè)病統(tǒng)計工作人員實行獎懲制度。 危害因素辨識、風險管理規(guī)定第1條 為加公司健康安全與環(huán)境風管理，有效控制生產工作中的風險，消除或者降低對健康安全與環(huán)境的危害及影響，保障員工安全健康，實現(xiàn)安全生產，保護環(huán)境，根據(jù)國家有關法律法規(guī)、GB 5044-1985職業(yè)性接觸毒物危害程度分級、AQ 8001-2007安全評價通則、HJ/

23、T 2.1-93 環(huán)境影響評價技術導則SY/T 6631-2005危害辨識、風險評價和風險控制推薦作法、Q/SY 1002.1-2007健康、安全與環(huán)境管理體系第1部分：規(guī)范等標準規(guī)定。第2條 本規(guī)定所稱危害因素，是指生產工作（包括有組織的活動）過程中，可能導致人員傷害或者疾病、財產損失、工作環(huán)境破壞、有害環(huán)境影響等單一或者多重危害及影響的因素。 第三條 危害因素辨識、風險評價和控制實行全員參與、分級管理、各負其責。第四條 危害因素辨識、風險評價和控制由公司安全管理部門管理，負責危害因素辨識、風險評價和控制的指導、監(jiān)督與考核，組織開展專業(yè)性的危害因素辨識險評價和控制管理。第五條 公司各部門和各

24、基層班組在組織生產和其他相關活動，員工在從事生產運行管理、生產操作、施工作業(yè)等生產工作或者執(zhí)行其他任務時，應當預先或者按規(guī)定的范圍、周期、方法進行危害因素辨識， 采取削減和控制措施，并對危害因素辨識和控制負責。第二章 危害因素分類和風險分級第六條 危害因素分類依照國家、行業(yè)有關標準和上級有關規(guī)定，按職業(yè)健康危害因素、安全生產危害因素、有害環(huán)境影響因素進行分類。職業(yè)健康危害因素：主要包括塵毒、噪聲、輻射、振動、高（低）溫、通風不良、缺氧、照明不足、健康異常、不良習慣、職業(yè)禁忌和其他有害因素。第九條 進行有害環(huán)境影響因素分級時，可按影響程度和影響發(fā)生頻次劃分為以下兩級：（一）重要環(huán)境影響因素。即連

25、續(xù)出現(xiàn)影響，或者造成區(qū)域性或者更大范圍生態(tài)破壞，或者造成區(qū)域或者更大范圍內名譽損失。（二）一般環(huán)境影響因素。除重要環(huán)境因素以外的其他環(huán)境因素。第十一 條危害因素辨識應當包括以下范圍：（一）作業(yè)場所（現(xiàn)場）和設備設施；（二）安全防護和塵毒、噪聲、輻射控制以及環(huán)境保護裝置和設施；（三）有關規(guī)章制度、操作規(guī)程；（四）生產運行管理、生產操作和施工作業(yè)；（五）員工和其他所有有關人員；（六）天氣、季節(jié)變化和自然災害；（七）與相關方周邊環(huán)境的相互影響；（八）應急設施； 職業(yè)衛(wèi)生健康教育培訓制度一、新職工進廠“三級安全教育”1、凡新入職工，都必須經過單位安保部門、生產部門、班組“三級安全教育”，經考試合格后，

26、方可上崗作業(yè)，未經三級安全教育或考試不合格者不準上崗作業(yè)。2、一級 安全教育廠教育、安保部門組織實施。教育內容包括：國家安全生產的方針、政策、法規(guī)；公司概況、生產特點及安全生產各項規(guī)章制度；安全生產、職業(yè)健康基本知識。3、二級 安全教育由隊負責人組織實施。教育包括：本單位主要生產工藝流程，主要設備概況及其特點，危險區(qū)域、危除因素及預防措施。本單位安全生產規(guī)章制度及安全技術操作規(guī)程；結合本單位特點進行防火、防爆、防毒、防觸電、防機具傷害等安全防護、危急搶救知識的教育。三級 安全教育由班組長組織實施，教育內容應包括；本崗位安全操作規(guī)程，標準化作業(yè)程序；本崗位工作特點、設備性能和安全注意事項；設備、

27、工具及其使用方法，防護用品的合理使用。新職工“三級安全教育”經考試合格，填寫“三級安全教育”卡片，報安保部門存檔。二、特種業(yè)人員培訓教育1、凡特種作業(yè)人員必須經上級有關安全管理部門培訓、考試合格取得特種作業(yè)人員操作證后，方可上崗操作。無證上崗者按嚴重違章處理。2、特種作業(yè)人員的培訓教育，執(zhí)行礦特種作業(yè)人員管理規(guī)定。三、班組長培訓教育1、公司組織班組長安全培訓教育。2、教育內容：國家的安全生產方針政策、班組安全管理知識等。四、全員教育公司每季對職工進行不少于一次的全員安全教育，并認真做好記錄，班組堅持每周一次全員安全教育。五、變換工種及復工安全教育職工調整工作崗位或離崗一年以上，在重新上崗時，必

28、須進行相應的科隊、班組、崗位安全教育。六、“四新”教育1、“四新”教育是指采用新工藝、新技術、新材料或者使用新設備前，必須進行的安全教育。2、“四新”安全教育由主管單位和技術部門負責進行。3、“四新”安全教育主要內容有：新工藝、新材料、新技術、新設備的特點和使用方法；安全防護裝臵的特點和使用方法；安全管理制度及安全操作規(guī)程的內容和要求；七、職業(yè)健康教育1、職業(yè)健康教育分為上崗前健康教育、在崗期間健康教育、離崗健康教育。2、職業(yè)健康教育內容包括：國家有關職業(yè)衛(wèi)生的方針、政策、法規(guī)；職業(yè)衛(wèi)生、職業(yè)健康知識；重點職業(yè)性有害因素防治知識；突發(fā)事故應急處理及個人防護知識。3、公司負責組織新入廠接觸職業(yè)危

29、害作業(yè)人員的職業(yè)健康教育（廠三級安全教育同時進行），安保部、職工醫(yī)院和各小組負責接觸職業(yè)危害職工在崗期間、離崗職業(yè)健康教育。 班前會管理制度為加強班組管理，管好、用好、發(fā)揮好班前會作用，通過 有效的班前會安全教育活動，不斷提高班組建設水平，根據(jù)上 級安全“雙基”規(guī)定，制定本制度。 一、班前會是指員工上班前由分廠統(tǒng)一組織的、旨在安排 當班工作的會議，班前會在接班前 30 分鐘在會議室召開。 2、 班前會由公司安全管理人員主持，負責班前會有關內容的 講評和記錄。3、 嚴格執(zhí)行班前會會議流程： 1、記錄當班員工出勤（點名）； 2、傳達各類會議精神、學習文件或通知、貫徹安全技術 措施； 3、通報上班生

30、產情況及生產系統(tǒng)中存在的問題； 4、安排本班安全生產工作； 5、對本班安全生產注意事項做具體要求或開展其他安全 教育活動。 4、 會議紀律： 1、參加班前會的所有人員（請假的除外）應準時達到會 議室，不得提前離開，否則視作遲到或早退。2、參加班前會人員應遵守會場秩序，不得有手機鈴聲， 認真聽取班前會安排的事宜。 五、考核1、班前會主持人未按班前會流程組織會議的，罰款 50 元；2、員工不認真聽講，不清楚班前會安排的事宜的，罰款 30 元。3、未規(guī)范填寫班前會記錄，被上級領導考核的，一次罰 款 100 元。 安全、生產進度管理制度為加強公司對在建工程進度的宏觀控制，科學性、合理性、完整性地規(guī)范工

31、程進度計劃工作，確保工程項目合同目標的實現(xiàn)，特制訂此管理辦法。1 、工程年（月）進度計劃必須滿足項目合同總工期要求。2、工程年（月）進度計劃必須滿足建設單位節(jié)點工期要求3、 工程進度計劃必須服從公司的總體統(tǒng)一安排。4、計劃一經確定必須嚴格執(zhí)行,不得隨意更改。公司工程進度計劃的制定與實施管理辦法，月生產進度計劃由項目部生產負責人審核。 安全檢查和隱患整改管理制度為了發(fā)現(xiàn)和查明各種危險源和安全隱患，并及時、有效地排查治理生產安全事故隱患,防范重特大事故發(fā)生,監(jiān)督各項安全規(guī)章制度的實施，制止違章作業(yè)，防范事故發(fā)生和整改隱患。 職責 1、公司總經理負責組織各部門綜合檢查。 2、安全管理員負責組織專業(yè)檢

32、查和季節(jié)性檢查。 3、日常檢查由各部門、班組對各自職責范圍內的檢查負責。 一、安全檢查內容 1、對安全生產的認識、責任心是否強；忽視安全的思想有否克服，出了事故是否從思想上認真吸取教訓。 2、是否正確處理安全與生產的關系；堅持安全和生產“五同時”，對職工的安全教育執(zhí)行情況，出了問題能否嚴肅處理，落實整改措施。 3、查公司制定的各項制度執(zhí)行和健全情況，有無違章指揮、違章作業(yè)現(xiàn)象，有無制定車安全管理制度以及執(zhí)行情況。 4、查生產工藝和職工操作：各種原料是否按規(guī)定投入，各單元操作是否按規(guī)定操作，操作原始記錄是否如實記錄。 5、查設備：機械、儀表、廠房、通道、安全裝置、消防器材等安全狀況是否良好，工、

33、器具堆放是否整齊，職工勞保用品穿戴、保管是否良好，消防通道是否暢通。 6、查崗位勞動紀律的執(zhí)行情況,有無擅離崗位,做與生產無關的事,有無酒后上崗和無證上崗的情況. 7、 公司級安全檢查，由公司總經理負責組織，各職能部門參加，檢查出的不安全隱患由安全管理人員負責匯總，分別提交有關部門整改，對整改情況進行跟蹤。 8、 專業(yè)檢查和季節(jié)性檢查，由公司安全管理員組織各小組成員進行檢查，每月至少一次，對發(fā)現(xiàn)問題立即安排整改，并把檢查情況和整改落實情況報安全管理委員會。 9、班組級安全檢查，由班組長負責進行，每周一次，檢查情況報部門領導。 二、檢查后的整改 1、由制造部和有關職能部門制訂整改方案、方法，做到

34、“四定”即：定措施、定負責人、定資金來源、定完成期限。 2、在隱患整改中做到“三不推”，即班組能整改的不推部門，部門能整改的不推公司，今天能整改的不推到明天整改。 3、 在隱患整改中防止流于形式。對不按時完成整改任務的，對責任人采取經濟處罰，并在安全生產考核時加倍扣分。 現(xiàn)場安全檢查管理制度一、生產現(xiàn)場、檢修現(xiàn)場、危險性大的作用場所，安全部門必須履行安全監(jiān)查職責，發(fā)現(xiàn)隱患應及時督促有關單位或車間排除，一時難以排除的應協(xié)助該部門采取有效臨時性措施，重大安全隱患應立即報告公司領導。二、安全管理人員每月保證50%以上的時間在現(xiàn)場，對查出的隱患要做好記錄，并責令限期整改。三、安全主管部門在實施現(xiàn)場監(jiān)督

35、檢查時，有權責令危及生命財產安全的操作行為，停工、停產并立即向公司領導匯報。四、生產現(xiàn)場、檢修現(xiàn)場、危害性大的作業(yè)場所的一切工作人員，必須自覺接受監(jiān)督檢查，并積極協(xié)助工作。五、現(xiàn)場監(jiān)管人員進入現(xiàn)場時，必須佩戴必要的勞動防護用品進入生產現(xiàn)場。六、現(xiàn)場安全監(jiān)督人員必須隨時注意現(xiàn)場生產變化情況，加強自身的安全防護。七、遇有不接受現(xiàn)場監(jiān)督人員現(xiàn)象的，應立即向該車間及有關領導報告，進行行政干預。八、現(xiàn)場安全監(jiān)督檢查應備記錄，特殊情況的可在調度上通報。 危險作業(yè)管理制度1、貫徹執(zhí)行中華人民共和國勞動法、中華人民共和國消防法、安全生產法、鍋爐壓力容器安全監(jiān)督暫行條例、搞好安全生產的必須和禁令等法規(guī)和條例。貫

36、徹“安全第一，預防為主”的綜合管理基本方針，確保作業(yè)安全。 2、認真貫徹執(zhí)行“勞動管理制度”、“安全操作規(guī)程”、“崗位操作規(guī)程”。 3、特殊作業(yè)人員，必須經縣級以上安全生產監(jiān)督管理部門培訓，考核合格發(fā)證，才能上崗操作。 4、進行危險作業(yè)，必須辦理作業(yè)證如:“動火許可證”、“電工作業(yè)證”、“高處作業(yè)證”、“起重作業(yè)證”等等。作業(yè)時，必須有充分的安全措施，確保安全的前提下，并在安全管理人員、專業(yè)技術人員、安全員、監(jiān)護員的組織或監(jiān)護下，才準施工?！皠踊鹱鳂I(yè)”、“高處作業(yè)”、“起重作業(yè)”、等危險作業(yè)的安全管理規(guī)定: 安全隔離、 清洗和轉換、 通風、 加強監(jiān)測和監(jiān)護、 防護用具和照明、 急救措施等。 (

37、2) 起重作業(yè):起重作業(yè)必須辦理“起重作業(yè)證”。必須遵守起重機械安全監(jiān)察規(guī)定及起重安全操作規(guī)程。作業(yè)時，在確認起重環(huán)境和起重器具安全的情況下，應嚴格遵守以下“十不吊”的原則:指揮信號不明不準吊;斜牽斜掛不準吊;吊物重量不明或超負荷不準吊;散物捆扎不牢或物料裝放過滿不準吊;吊物上有人不準吊;地下埋設物不準吊;機械安全裝置失靈或帶病時不準吊;現(xiàn)場光線暗看不清吊物起落點不準吊;棱刃物與鋼絲繩直接接觸，無保護措施不準吊;六級以上強風不準吊。(3)“高處作業(yè)”:凡在2米以上(含2米)有可能墜落的高處作業(yè)，均稱為“高處作業(yè)”?！案咛幾鳂I(yè)”人員應辦“高處作業(yè)證”。高處作業(yè)的安全守則如下: 患有精神病、癲癇病

38、、高血壓、心臟病的人不準從事高處作業(yè)，患深度近視眼病的人也不宜從事高處作業(yè)。 遇有六級以上強風、大霧、雷暴等惡劣氣候的露天場所，不能登高作業(yè)，夜間登高作業(yè)需有足夠照明。 作業(yè)條件:高處作業(yè)均需事先搭好腳手架或采取防墜落措施。在沒有腳手架或沒有欄桿腳手架上工作，高度超過1.5米時，必須使用安全帶或采用其他可行的安全措施。 現(xiàn)場管理:應設圍欄或其他明顯的安全界標，除有關人員外，不準其他人員在作業(yè)地點的下面通行或逗留。進入高處作業(yè)現(xiàn)場的人員都必須戴好安全帽。防止工具、材料墜落。高處作業(yè)時，應一律使用工具袋，格棚式平臺應鋪木板;用繩工具;上下層同時作業(yè)時，要采取隔離措施。 腳手架的安全要求:必須能承受

39、站在上面的人員和材料等重量。一般腳手架的載荷重量不行超過270千克/平方米。用竹梯或木梯上高處作業(yè)，首先要檢查梯子主桿和梯橫檔的材料質量情況。 石棉瓦上不固定好跳板，不準登石棉瓦作業(yè)。 (4)“動火作業(yè)”:必須嚴格遵守“安全生產防火、動火、用火制度”。 設備管理制度第一條 為加強本公司內部生產、運輸、吊裝、設備的管理，正確、安全地使用和維護設備。第二條 設備使用、維護規(guī)程是根據(jù)設備使用、維護說明書和生產工藝要求制定，用以指導正確操作使用和維護設備的制度。公司各小組都必須建立、健全設備使用規(guī)程和維護規(guī)程。第三條 凡是安裝在用設備，必須做到臺臺都有完整的使用、維護規(guī)程。第四條 崗位在執(zhí)行規(guī)程中，發(fā)

40、現(xiàn)規(guī)程內容不完善或有缺陷時，要逐級及時反映。規(guī)程管理專業(yè)人員應立即到現(xiàn)場核實情況，并對規(guī)程內容進行增補或修改。第五條 當設備發(fā)生嚴重缺陷，又不能立即停產修復時，必須制定可靠的措施和臨時性使用、維護規(guī)程，由分管副總經理批準執(zhí)行。缺陷消除后臨時規(guī)程作廢。 規(guī)程的內容第一條 設備使用規(guī)程必須包括的內容：1、設備技術性能和允許的極限參數(shù)，如最大負荷、壓力、溫度、轉速、電壓、電流等； 2、操作設備的步驟，包括操作前的準備工作和操作順序； 3、緊急情況處理的規(guī)定； 4、 設備使用中的安全注意事項，非本崗位操作人員未經批準不得操作本機，任何人不隨意拆掉或放寬安全保護裝置等；5、設備運行中故障查詢及排除。6、

41、安全注意事項，對設備的每個檢查點，確定出明確的檢查周期，一般可分為時、班、日、周、旬、月、季、年檢查點。 員工安全生產守則1、牢固樹立“安全第一，預防為主”的思想，對本崗位的安生生產負有直接責任，盡職盡責，防范各類安全事故發(fā)生。2、嚴格遵守國家法律法規(guī)、公司各項安全規(guī)章制度、規(guī)定和安全操作規(guī)程，服從管理，做到不違章操作、不違反勞動紀律、不冒險操作、抵制違章指揮、對他人違章作業(yè)加以勸阻和制止，做到“三不傷害”。3、新職工、新調入我廠的職工、勞務工及來廠實習的人員等在上崗之前必須接受三級（公司級、部門（工段）級、班組級）安全教育。并進行安全知識考核，合格者才能上崗。新工人在技術熟練之前，要有師傅或

42、負責人在現(xiàn)場指導下工作。否則，造成嚴重后果要追究當事者的責任。4、特種作業(yè)人員（電工、電氣焊工、起重機械工、操作工、廠內機動車輛駕駛工等）必須經過專業(yè)培訓和安全技術培訓，經有關部門考核后發(fā)證，持有有效特種作業(yè)操作資格證書者才能從事規(guī)定的特種作業(yè)，并嚴格按規(guī)定的安全操作規(guī)程操作。5、特種工自發(fā)證起3個月內只能在師傅帶領指導下從事簡單的操作。特重工自覺按時辦理復審、換證。6、自覺接受公司、部門、班組各級安全知識和技能教育培訓，努力掌握本職工作所需的法律法規(guī)、制度、規(guī)程、標準等應知應會的安全知識和技術，不斷提高安全意識和安全技能。應熟知本崗位安全操作規(guī)程，熟知本崗位的危險源和控制方法，熟知本崗位應急

43、響應的程序和方法，會報警，會自救、互救，會使用救急工具和消防器具，做到“三不傷害”。7、認真按照公司關于本崗位的作業(yè)指導書進行作業(yè)，精心操作，嚴格執(zhí)行工藝紀律，保持工作現(xiàn)場規(guī)范化、標準化，保持作業(yè)環(huán)境整潔，搞好文明生產；杜絕“跑、冒、滴、漏”現(xiàn)象。做好各項記錄，交接班必須交接安全情況。8、切實做好自身安全防護工作，正確佩戴和使用勞動防護用品，正確使用和維護本崗位的安全防護裝置。安全帽必須系緊下頦帶，戴正、戴穩(wěn)，不得歪戴；安全帶應高掛低用，注意防止擺動碰撞。9、積極參加事故隱患檢查和整改工作，在工作中積極主動識別隱患及控制風險，認真進行巡回檢查，隨時對作業(yè)現(xiàn)場環(huán)境進行安全確認，發(fā)現(xiàn)異常情況和事故

44、隱患，及時處理和報告。遇有危及人身財產安全時，有權停止作業(yè)。10、發(fā)現(xiàn)安全事故時，要正確處理，及時、如實地向上級報告，并保護現(xiàn)場，作好詳細記錄，積極參與事故應急救援工作，在救援中服從上級的指揮。11、積極參加本公司組織的各項安全活動，主動提出改進安全生產工作的意見。12、工余時間的安全同樣重要，注意上下班車輛行駛安全及乘坐班車的安全，遵守道路交通安全法，不騎摩托車上下班，班前8小時不飲酒。13、 不準在生產現(xiàn)場嬉戲打鬧；不準帶家屬和小孩進入生產現(xiàn)場；不得在廠區(qū)騎車，私人車輛不得進入生產區(qū)；在生產現(xiàn)場控制步速，禁止疾走和跑步。14、 正確佩戴勞保用品：(1) 生產現(xiàn)場要穿工作服，不得穿背心、短褲

45、、裙褲、裙子、寬松衫、棉大衣、戴頭巾、圍巾或敞開衣襟、打赤膊等，以及其它不安全裝束。(2) 凡進入生產現(xiàn)場的職工必須戴安全帽，安全帽要系帶；長發(fā)塞入帽內；(3) 生產現(xiàn)場要穿安全防護鞋，不準穿拖鞋、涼鞋、打赤腳等，高處作業(yè)穿硬底鞋，電氣作業(yè)穿絕緣鞋。(4) (4)不戴手套或未扣袖口操作旋轉設備；在有旋轉零件的設備旁作業(yè)不穿過肥大服裝，不在操縱帶有旋轉零部件的設備時戴手套。(5) 工作時有顆粒物飛濺時，戴護目鏡或面罩；(6) 在易燃易爆、明火、高溫等作業(yè)場所不穿化纖服裝操作；有灼燙危險要穿防燙服，戴防燙頭盔，穿防燙鞋。(7) 高處作業(yè)或在有墜落物體下方交叉作業(yè)時要戴硬質安全帽；(8) 高處作業(yè)時

46、按規(guī)定使用安全帶或采取可靠安全措施；(9) 有毒有害作業(yè)按規(guī)定配戴防護面具或耳塞；有粉塵危害要戴口罩；有噪聲危害要戴耳塞；(10) 帶電拉高壓跌落保險開關或隔離刀閘時使用合格絕緣工具；(11) 使用類手持式電動工具要配備漏電保護器；在潮濕密閉容器內檢修時，要使用類手持電動工具； (12) 特種作業(yè)人員要按規(guī)定穿戴勞動防護用品(如電工、電氣焊工要按規(guī)定穿戴勞保用品)。（13）對手有傷害的工作要戴防護手套。15、在高空或有跌落危險的場所作業(yè)時，要采取相應的安全技術措施，有禁忌癥者，不得從事高溫、高空作業(yè)。16、凡在特別危險的地方工作（如高溫、高壓或粉塵特別大或有毒氣的地方；磨機內換襯板、清倉、），

47、工作場地還必須有專人負責監(jiān)護工作。17、凡要進入高溫設備內工作；應待設備充分冷卻后進行。若因需要不待充分冷卻就要進入設備內，則需穿戴隔熱的勞動保護用品，并且要有相應的安全保護措施（比如輪換入內工作，有人監(jiān)護等）。 18、檢修電氣設備(施)時要停電、驗電、接地及掛牌操作。19、不準任意拆除設備(施)的安全裝置、儀器、儀表、警示裝置，不因堵塞、失去作用，調整的錯誤造成安全裝置失效。20、不在有毒、粉塵等作業(yè)場所進餐、飲水、吸煙；按規(guī)定使用通風除塵設備。21、生產現(xiàn)場注意警告標志、警告信號，提高安全意識。22、高空作業(yè)時，不任意擲扔物件；高處傾倒垃圾、物品、材料須設警戒。23、正確操作、注意安全：經

48、許可方可開動、關停、移動機器；開動要鎖緊防止意外轉動、通電或泄漏等；不忘記關閉設備；操作正確（指按鈕、閥門、扳手、把柄等地操作）；不奔跑作業(yè)；供料和送料速度不過快；機器不超速、超溫、超載荷運行；不用壓縮空氣吹鐵屑、吹身上灰塵；對易燃、易爆等危險物品正確處理。24、不使用不安全設備：不臨時使用不牢固的設施，不使用無安全裝置的設備。工作前經檢查設備(施)或設備(施)不帶故障，安全裝置齊全方可進行操作；不啟用查封或報廢設備。25、不用手代替工具操作：不用手代替手動工具，不用手清除切屑，用夾具固定、不用手拿工件進行機加工。不用手替代工具操作(手拉、吹排物料)。26、不冒險進入危險場所：不經負責人同意和

49、安全確認不得進入有限空間；不冒險接近漏料處（無安全設施）；采伐、集材、運材、裝車時，要離開危險區(qū)；不經安全管理人員允許不可進入油罐或井中；不私自搭乘礦車；不準攀、坐不安全位置（如平臺護欄、汽車擋板、吊車吊鉤）；不攀登吊運中的物件，不在起吊物、吊臂下作業(yè)、停留、穿行；不在機器運轉時加油、修理、檢查、調整、焊接、清掃等工作；設備在運轉中，不能進行修理或移動，危險部位不準用手去觸摸，不跨越、觸摸或擦拭運動部位；調整、檢修、清掃設備時要切斷電源，測量工件時要停車；設備運行中，不準手腳進入危險區(qū)域；容器內部作業(yè)時要使用通風設備。 電焊工安全操作規(guī)程1、 焊工注意事項1、 電焊（氣焊、氣割）工為特種作業(yè)人

50、員，上崗前須經身體檢查合格，以及專業(yè)安全技術學習、訓練和考試合格后，頒發(fā)特種作業(yè)操作證后方能獨立上崗操作。2、 2、焊工必須配備合適的濾光板面罩、干燥的帆布工作服、手套、橡膠絕緣鞋、安全帽等，敲焊渣、磨砂輪應戴好平光眼鏡等安全用具；高空和操作坑內帶氣搶修作業(yè)時要系好安全帶。3、 3、更換焊條時應戴手套。二、焊接注意事項 1、工作前應認真檢查焊接現(xiàn)場環(huán)境，焊接現(xiàn)場10米內不準堆放易燃、易爆物品，必要時可設圍擋，待確認正常后方可開始操作。2、工作前應認真檢查工具、設備是否完好，焊機的外殼是否可靠接地。3、電焊機外殼必須有良好的接零或接地保護，接地、接零電阻值應小于10歐姆；把線和地線禁止與鋼絲繩接觸，不得用鋼絲繩和機電設備代替零線。4、交流弧焊機一次電源線長度應不大于3.5米，電焊機二次電源線電纜長度應不大于30米，且須雙層絕緣。5、在潮濕地點施焊時應在施工現(xiàn)場墊干木板等絕緣物體，防止觸電；身體出汗而使衣服潮濕時，切勿靠在帶電的鋼板或工件上，以防觸電。6、電焊機應放在防雨和通風良好的地方；雷雨天氣時，應停止露天焊接作業(yè)。7、嚴禁手持把線或將其纏繞在身體上爬梯登高。8、在靠近易燃、易爆環(huán)境焊接時，要有嚴格的防火措施，必要時須經現(xiàn)場安全員同意方可操作。9、焊鉗與把線必須絕緣良好、連接牢固。10、更換場地移動把線時，應切斷電源。11、接